办公室、人力资源部门职责及人员岗位职责_人力资源部各岗位职责
部门工作职责及人员岗位职责第一节办公室部门职责1.落实、执行公司的指示精神,全面服从公司的指示和指导;2.起草、完善公司各项人事、行政规章制度并监督实施;3.行政性财产物资管理,制定相关管理办法并落实执行;4.日常行政性事务管理1)对以公司名义发布的及企业范围的文件、通知、规范要求等文件进行管理,保证公文质量;2)公司各类文件的草拟、登记、签发、传阅及各种文件资料、证件、公章进行规范管理和归档工作;3)公司年检工作及证、照的登记、注册、荣誉申报等。5.会议管理1)负责公司重要会议的组织安排和接待工作;2)整理会议纪要,经领导审批后,下发成文;3)公司会议室及会议室内的设备管理。6.公用车辆管理...
2024-08-13
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