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公司员工工牌制度管理（通用多篇）

导读：公司员工工牌制度管理（通用多篇）为范文海网的会员投稿推荐，但愿对你的学习工作带来帮助。工工牌管理制度篇一员一、目的：为了维护公司的企业形象，统一视觉识别系统。二、范www.shubaoc.com围：公司各部门、各管理处三、工牌制作规格与颁发1、员工工牌样式分别为：悬挂式、胸针式。2、入职员工被聘用后，由办公室颁发，员工离职时，到综合管理处退牌后（无牌者需补交人民币50元），方可办理离职手续。3、工工牌由办公室统一编号，一人一号。其中代码定意为：O：公司各部门；四、佩戴要求：1、上班时间每位员工必须佩戴工牌：A、管理层员工佩戴悬挂式工牌：以蓝色丝带垂挂于前胸正中。B、操作层员工佩戴胸针式工...

2024-08-17 38.41KB 3 页 999+ 免费
公司员工外出办事管理制度（试行）

公司员工外出办事管理制度（试行）为了进一步规范员工管理，提高员工外出办事效率，结合分公司实际，特制定本制度：一、适用范围及原则1.本制度适用于公司正式员工和劳务派遣工。2.外出办事实行事先登记、按规定程序审批，外出办事速办速回的原则。二、外出办事审批程序1、各部门主要负责人外出办理公事，一天以内由相关业务经理批准，一天以上经业务经理同意，由公司总经理批准。2、各部门副职外出办理公事，一天以内由本部门负责人批准；一天以上经部门负责人同意，由相关业务经理批准。三、具体要求1、员工外出办理公事必须本人填写《外出办事登记表》，并明确填写外出事由、外出地点、外出时间、待归岗时间。2、因需要一早外出办理公...

2024-08-17 36.92KB 1 页 999+ 免费
公司总经理办公会会议制度及管理流程

总经理办公会管理流程说明流程目的对公司总经理办公会议进行规范化管理，确保公司日常经营决策的科学性适用范围本流程适用于公司会议管理工作职责划分1、公司总经理负责确定总经理办公会议题和议程，并召集和主持会议；2、公司各副总经理及各部门可通过综合部提交需总经理办公会研究讨论的有关议题，参加总经理办公会，并根据会议决议部署工作任务；3、综合部负责总经理办公会议题的收集，会议的组织筹备，发布会议通知，做好会议记录，以及相关资料的整理存档；4、与会人员根据会议通知的规定按时参加会议，讨论研究相关议题。流程说明1、总经理办公会议为定期会议；2、总经理因故不能履行召集职责的，可委托一名副总经理召集；3、除了公...

2024-08-17 38.24KB 4 页 999+ 免费
关于保障恶劣天气安全生产管理规定

为保证我厂在极端恶劣天气下的安全生产，确保在春秋天大风、夏季雷雨和冬季大雪天气“”“”下的安全、设备和生产不出意外事故，做好夏季四防和冬季三防，把极端天气下的损失降到最小特制定本规定。每逢极端天气下，各车间严格遵守以下规定。一、具体注意事项1、车间停止一切高处检修作业和室外带电检修作业。2、当班员工和各区域内人员（包括外协人员）严禁在高建筑物（墙壁）下行走、巡检，避免高空坠物。3、当班员工严禁在池、槽、井、洞等室外有坠落危险地点和设施周围活动，避免坠落事故发生。4、各车间对区域内的危险物品和易吹散物料进敷盖，有污染的雨水该收集的进行收集，杜绝环保事故发生。5、注意门窗的关闭，防止门被大风吹倒和...

2024-08-17 37.41KB 2 页 999+ 免费
关于施行《唐山英才技校违纪处分条例》的通知

关于施行《唐山英才技校违纪处分条例》的通知各班级：为了加强学校的管理，规范全体学生的行为养成，作好教学工作的坚强后盾，依据学校管理规定和《中小学生守则》、《中学生行为规范》，特制定本条例，望认真组织执行。唐山英才技校20xx年09月01日附：《唐山英才技校违纪处分条例》一、处分的目的和原则处分的目的在于严明纪律，教育违纪者和全体人员，加强学校的集中统一，巩固和提高学校管理能力。处分应当坚持下列原则：（一）依据事实，惩戒恰当；（二）惩前毖后，治病救人；（三）纪律面前人人平等。二、处分的项目对学生的处分项目：（一）警告；（二）严重警告；（三）记过；（四）留校察看；（五）劝退；（六）开除学籍。前款规...

2024-08-17 39.62KB 4 页 999+ 免费
国有企业财务管理制度

国有企业财务管理制度第一条严格执行《会计法》、《审计法》及《关于印发<县党政机关差旅费管理办法>、<县党政机关会议费管理办法>、<县党政机关培训费管理办法>的通知》等财务管理有关制度，认真落实中央八项规定及省、市、县各类实施细则，厉行节约，压缩开支，勤俭办事。同时，按照财政部门规定的开支范围和标准，规范票据审核，对不符合财务管理规定的票据坚决不予报销，杜绝一切不合理开支。“”第二条财务支出实行一支笔审批、国库集中支付制度，按规定权限审批。300元以下由公司经理直接审批；300元至1000元公司人同意后，上粮食稽大批准经负责报查队领导后，方可支出；1000元以上提交公司董事会研究决定后，上大批准...

2024-08-17 37.44KB 1 页 999+ 免费
合同会签管理制度

合同会签管理制度一、目的1.1理顺合同管理程序，明确合同会签管理职责，规范合同内容，防范经营风险，提高管理水平。1.2依法维护本企业的合法权益和经济利益二、适用范围2.1公司所辖各职能部门代表本公司对外签订的各类合同协议等书面文件。三、合同会签管理规定3.1合同会签管理实行承办部门负责制与审查会签部门责任制相结合。3.2合同承办部门对合同订立、履行和执行的全过程全面负责，合同承办人为直接责任人。3.3审查会签部门根据本部门职责及本制度的规定，对合同项目中应当提出相关意见而未提出的，当承担相的任。应应责3.4合同承办部门和合同归口管理部门应当分别建立合同台帐,实行履约跟踪统计报告责任制。四、会签...

2024-08-17 38.88KB 5 页 999+ 免费
集团内部竞聘制度

集团内部竞聘制度一、目的为了规范集团内部竞聘流程，健全集团人才选用机制，为广大员工提供晋升的机会和竞争的平台,创造有利于人才脱颖而出和人尽其用的良好环境，实现人才资源的合理配置，特制定本制度。二、适用范围集团及所属企业所有岗位。三、竞聘要求集团及所属企业出现岗位空缺时，优先采取内部竞聘方式进行选拔，内部无适当人选时方可考虑外部招聘。四、竞聘原则（一）公平、公正、公开原则（二）德才兼备，能岗匹配，择优录取的原则（三）能上能下、能进能出的原则五、竞聘报名条件（一）填写《内部竞聘报名表》内容真实无误（二）符合竞聘目标岗位任职要求（三）进入集团/企业半年以上且无任何违纪行为（四）身体健康，工作态度端正...

2024-08-17 37.46KB 2 页 999+ 免费
加气站考核考评细则

加气站考核制度考核内容：一、资料档案方面1、资料、报表字迹混乱、不整齐、涂改、有赃物痕迹2、资料、报表错误3、资料、报表、参数未按规定时间上报的4、各项参数记录不全、无记录的5、交接班资料不清楚，存在问题、注意事项在值班记录中没有反应清楚的6、不按时巡检，未及时、准确做记录的二、劳动纪律方面1、迟到、早退、未签到或签退的2、无故不参加周例会的3、请假一天4、请假未批准或未请假者5、未按规定着装的6、未按规定上交违禁物品的（火种、手机）7、上班脱岗、睡岗、酒后上岗的8、不服从上级管理或违反站区内安全管理规定的三、服务态度方面1、不按文明礼貌用语对待用户的2、与客户发生争吵的3、与客户发生斗殴的4...

2024-08-17 36.93KB 2 页 999+ 免费
金融资担保有限公司党支部 “三重一大”事项集体决策制度实施细则

为加强党内监督，发展党内民主，坚持依法决策，充分发挥党支部的集体领导作用，切实“”贯彻三重一大事项集体决策制度，根据《中国共产党章程》、《中国共产党党内监督条例（试行）》，结合公司实际，制定本实施细则。“”一、三重一大事项的决策原则“”坚持民主集中制，按照集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则，完善并严格执行公司的议事规则和程序。在集体决策过程中，广泛征求各方意见，必要时可进行技术咨询、决策评估。领导班子成员对议题要明确表态，表决意见和理由等情况要做会议记录。“”二、三重一大事项的主要内容“”三重一大是指涉及本公司重大决策、重要干部任免和奖惩、重大工程和重要项目安排、大额度资金使用的事项...

2024-08-17 38.57KB 3 页 999+ 免费
民族区域自治制度精选多篇

第一篇：为什么要坚持和完善民族区域自治制度为什么要坚持和完善民族区域自治制度民族区域自治是中国共产党把马列主义民族理论与中华民族和民族问题的实际相结合解决中国国内民族问题的基本政策，是我国的一项重要政治制度，也是具有中国特色的解决中华民族问题的基本形式，它的制定与实施具有重大的意义。虽然和平与发展已经成为时代的主题，但世界并不太平。一些国家和地区由于民族问题引发的冲突还时有发生，有的酿成局部战争，严重影响地区及世界的和平与稳定。一、民族区域自治制度保障了少数民族在政治上的平等地位和权利，使民主政治在更大范围内得以实现，推进我国的政治文明建设政治平等是解决民族问题的基础，由于民族区域自治固有的灵...

2024-08-17 43.85KB 8 页 999+ 免费
品牌分管理办法

品牌分管理办法品牌分是公司系统建议及文化传播系统的主要内容，为了正确运行品牌分机制，特制订本管理办法：一、品牌分的建立品牌分是对公司全体员工行为价值的规范和向导，通过建立品牌分，倡导优良企业文化，可以更深入的植入公司企业文化，传播正能量；通过引入PK机制的游戏加分方式，促进员工积极性，带动全员创先争优，打造快乐、高效、积极向上的团队。二、品牌分加减分标准序号品牌分加分标准品牌分减分标准1受到客户与公司直接表扬者（+5分）与客户或伙伴发生矛盾冲突（-5分）2积极传播正能量，带动团队者（+1-3分）在团队中传播负面信息（-3分）3提高出创新思路、提出改善意见，并被采纳（+1-3分）损害公司与客户利...

2024-08-17 37.43KB 3 页 999+ 免费
企业机关工作人员行为规范十不准

企业机关工作人员行为规范十不准1、不准妄议中央大政方针，散布有损党、国家、政府和企业声誉的错误言论。2、不准未经授权以任何形式对外进行新闻发布、信息披露或接受与工作相关的采访。3、不准使用非内网邮箱发送和接收工作资料，或将涉密资料、敏感信息发往外网邮箱和上传至互联网。4、不准利用职务便利非法为个人或他人谋取利益。5、不准利用央企平台违规经商办企业。6、不准违规操办婚丧喜庆事宜。7、不准在基层开展调研、检查等工作期间接受公款宴请安排或开展与工作无关的活动。8、不准利用出差、培训、会议之便，安排非公务行程、公车私用和报销应由个人承担的费用。9、不准迟到、早退和在上班时间做与工作无...

2024-08-17 36.51KB 1 页 999+ 免费
探索建立适应现代企业制度要求和市场竞争需要的选人用人机制

探索建立适应现代企业制度要求和市场竞争需要的选人用人机制“”自十四五规划提出以来，在国家政策的宏观调控下，现代企业面临着新的机遇与挑战,对企业内部的管理制度和对外的适应能力都提出了更加严厉和苛刻的要求。现代企业必须通过提升自身的企业管理制度来适应市场调控，必须加强企业综合管理水平和组织架构，整合资源加强新技术的开发与应用，从而加强在中高端市场竞争力。作为企业的一员，通过多年工作经验以及对现代企业的了解，现将市场发展及现代企业现状作以下浅析：一、现代企业的发展趋势随着我国改革开放的深入发展，科技力量的逐步提升以及国民物质文化生活水平的提高，与国民生活紧密相关的现代企业也呈现新的发展趋势，并向新的...

2024-08-17 41.56KB 5 页 999+ 免费
文书工作职责

1、发文工作。负责发文审批单的填写，文件的排版、缮印、盖印、分发、登记工作；2、收文工作。负责文件的签收、登记、审查、分发、传阅、承办及后续处理工作；3、接听、受理管委会对外联络电话；4、管委会传真的接收及处理工作；5、管委会有关会议、政务活动的通知工作；6、管委会、办公室印章的管理及使用工作；7、认真学习、宣传贯彻执行《保密法》，遵守《长春高新区保密工作制度》，谨防泄密，妥善保管秘级文件，完成上级布置的保密任务；8、管委会会议室预订工作；9、管委会大事记的记录、整理；将在工作中形成和使用的反映管委会工作活动，具有查考利用价值的文件及其他有关资料（包括照片、图表、录音带录像带等）做好整理和归档...

2024-08-17 36.52KB 1 页 999+ 免费
现代企业管理制度汇总建立健全现代企业管理制度精品多篇

【寄语】现代企业管理制度汇总建立健全现代企业管理制度精品多篇为范文海网的会员投稿推荐，但愿对你的学习工作带来帮助。稿件卷首措施主篇一义写作指导调查报告谜语评语的团结廉洁检测题复习题了意见谜语大全事业单位生产，留言小结挑战书普通话考试复习题；工作打算班会教学法细则制度。口号摘抄篇二施工调研报告责任书策划书：面积喜报；请柬批复我党课简讯白居易启事新闻宣传，疫情文案摘抄乐府句子。代企管理制度篇三现业一、投料质量管理：1、粉碎工在组织投料前要核对投料品种与料仓是否相符。2、投料工投料过程中要认真清除原料中的土块、石子、绳头等杂物。3、投料工投料时发现霉变、结块、高水浴或杂质过多原料直接挑出，不准投入。...

2024-08-17 38.42KB 3 页 999+ 免费
小企业财务报销制度（多篇）

[说明]小企业财务报销制度（多篇）为范文海网的会员投稿推荐，但愿对你的学习工作带来帮助。制度篇一财务报销一、目的为了加强公司的财务管理，合理调度资金，提高资金使用效益，根据国家有关法律、法规和各项财政政策，结合本公司的具体情况制定本规定。二、报销注意事项1．报销人员所取得的票据必须包括日期，单位名称，内容，数量，金额，并加盖开具发票单位的发票章或财务章。2．报销人员需填写报销凭单（内容包括日期、部门名称、报销人姓名、金额、用途、领导签字、会计审核、经手人）3．将所取得报销单据黏贴在报销凭单后面，并注明经手人，并保证凭单所写金额与票据金额一致。4．报销人必须在取得票据7日内报销。5．如为事先借款...

2024-08-17 41.23KB 6 页 999+ 免费
血液透析科院感监测制度

血液透析科是院感监测的重点科室，必须要严格执行各项监测制度，根据血透室的检测要求制定如下制度：一、每班记录反渗水电导值，要求﹤17.5mg/L或﹤20us/cm。二、 ≤每周送检反渗水，查游离氯浓度0.5mg/L≤，干预值0.1mg/L。三、每月监测物体表面、消毒灭菌物品、医务人员手、消毒液、空气、透析液细菌培养：1、物体表面ⅠⅡ≤、区域：菌数类细总5cfu/ｃ㎡，并未检出致病菌为消毒合格。 Ⅲ≤类区域：细菌总数10cfu/ｃ㎡，并未检出致病菌为消毒合格。Ⅳ≤类区域：细菌总数15cfu/ｃ㎡，并未检出致病菌为消毒合格。 Ⅲ血液净化中心属于类区域2、消毒菌物品灭...

2024-08-17 36.73KB 2 页 999+ 免费
医疗急救箱管理制度

医疗急救箱管理制度一、目的和范围公司为使员工在生产现场所受创伤能得到及时处理，特在指定位置设置医疗急救箱。为充分发挥急救箱的功能，加强急救箱的管理，特制定本制度。二、职责1.行政部负责急救箱内急救药品配备。2.采购部负责采购急救箱及急救箱内急救品。3.各部门按照本制度对急救箱的管理与使用。三、管理要求1.急救箱的现场由各部门制定保管责任人负责，职责为：1.1统一保管和调配急救箱的备品。1.2急救箱内物品使用登记，当某种药存量较少时，要及时向综合管理部反映，及时申请增补。1.3部门保管负责人按照现场急救箱发放记录表所要求的内容对急救品的发放记录。凡员工使用物品后，保管员需登记所提供物品。1.4执...

2024-08-17 36.77KB 1 页 999+ 免费
医院职工代表大会制度

医院职工代表大会制度根据医院20xx“”年总体工作安排，全院各项工作紧密围绕改革、创新、携手、跨越的总“”体思路和五个体系建设实施的总基调，一是全面推动绩效改革方案的实施；二是全面推动优质服务体系的实施；三是全面推动医疗质量持续性改进体系的实施；四是全面推动医院财务管理体系的实施；五是全面推动医院拓展经营体系的实施，全面提高医院管理水平，规范管理流程，节约成本和资源，培养广大干部职工良好的行为习惯，推进医院精细化管理，建立长效、常态的可持续管理机制。为进一步推进医院的民主政治建设，充分发挥职代会民主管理作用，为医院的发展献计献策，增强领导与群众的凝聚力和向心力，保障职工民主管理权力，维护职工...

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