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侯马市南上官幼儿园幼儿入园制度_幼儿园入园离园制度

南上官幼儿园幼儿入离园制度三、按国家有关规定，幼儿学费按整学期计算。四、入园后，家长要遵守幼儿园的各项规章制度。主动交纳学费，按时接送幼儿。家长及幼儿患染病，必及通幼儿园。传时须时报五、尊重教师，积极与幼儿园配合，主动与幼儿所在班级取得联系，及时反映幼儿在家一些情况及表现，为幼儿园的发展多提供合理的意见和建议，共同教育好幼儿。七、幼儿因病或因事缺勤要及时请假。如没有特殊情况，不允许幼儿随便缺勤，以免影响保教质量。幼儿两个月不来者，按自动离园处理，责成其办理退园手续或除名。如果再入园，必园同意，重新到幼保健站身体，重新理入园手。时须经长妇检查办续八、幼儿未到毕业，中途需要退园时，家长必须到财务部...

2024-08-14 36.6KB 1 页 999+ 免费
核心机房上墙制度_中心机房管理制度上墙

附件一：中心局房上墙制度（《机房管理制度》、《机房值班制度》、《机房交接班制度》、《机房保密制度》、《机房消防安全制度》、《动力机房安全生产制度》、《网络信息安全工作制度》）机房管理制度三、通信机房应满足防尘要求，进入中心局房前应更换工作服和工作鞋；通信机房应具有良好的防静电措施。机房的整洁卫生由运维部组织落实。四、未经运行维护部批准，任何非维护生产工作无关的人员禁止进入通信机房施工、安装设备或参观。严禁使用明火，严禁将易燃、易爆、腐蚀性物品带入机房，禁止将食品等非工作有关物品带入机房。五、通信机房内严禁吸烟和进食，不得将水杯放在监控平台或设备架顶，通信机房内应专设饮水区域。六、通信机房内严禁...

2024-08-14 39.87KB 4 页 999+ 免费
国家烟草专卖局上岗证制度_公司上岗证管理制度

各省、自治区、直辖市及大连、深圳市烟草专卖局（公司），郑州烟草研究院，合肥设计院，南通醋酸纤维有限公司，中国烟草机械集团有限责任公司，中国烟草进出口（集团）公司：现将《烟草系统机动车辆交通安全管理暂行规定》印发给你们，请认真贯彻执行，并结合本单位实际情况，制定实施细则。实施中如遇有问题，请与国家局经济运行司联系。烟草系统机动车辆交通安全管理暂行规定第一章总则第一条为进一步加强烟草系统机动车辆和机动车驾驶员的安全管理，有效遏制各类交通事故的发生，保障烟草系统生产经营的安全，依据国家有关法律、法规，结合烟草系统实际情况，制定本规定（以下简称规定）。“”“第二条机动车辆安全管理必须贯彻安全第一，预防...

2024-08-14 39.21KB 3 页 999+ 免费
广东省高级人民法院关于民商事审判适用代位权制度若干问题的指导意见_广东省高级人民法院

（一）》等规定，结合审判实践，提出以下指导意见：第一条债权人提起代位权诉讼，如代位行使的债权有连带保证的，债权人可以一并主张保证债权。第二条债权人的债权有担保，债权人在行使担保债权前提起代位权诉讼的，应认定不符合《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国合同法〉若干问题的解释（一）》第十一条之规定，予以驳回。第三条债权人提起代位权诉讼，如债务人与次债务人之间订立有效仲裁条款，法院应裁定不予受理。但该仲裁条款在债权人提起代位权诉讼后订立的或者次债务人放弃仲裁的除外。第四条在代位权诉讼中，被告（次债务人）对原告（债权人）提出反诉的，法院应告知其另行起诉；次债务人坚持其反诉请求的，法院应裁定不予受理...

2024-08-14 37KB 1 页 999+ 免费
管理人员考勤及假期制度

管理人员考勤及假期制度为规范公司考勤管理，严肃工作纪律，维护正常工作秩序，结合公司实际情况，特制定本制度。一、正常时间为：8:00-11:30、13:00-17:00，11：30-13：00为午餐、午休时间。因工作需要，财务部和技术部执行周六周日轮休制（周六、周日，财务部和技术部必须有人上班，特殊情况应提前报备至常务副总处）二、采用钉钉统一考勤，所有管理人员上下班打卡、请假申请、出差申请等统一经过钉钉申请审批。未经部门主管批准无故缺勤者视为旷工,上交成长赞助200元/天。连续旷工三天视为自动离职。三、上下班漏打卡超过3次，上交成长赞助20元/次。四、迟到或早退10分钟以内成长赞助10元，20分...

2024-08-14 37.1KB 2 页 999+ 免费
关于实行公司例会制度的_公司周例会制度

（二）公司职工工作例会出席人员为公司全体成员，会议由办公室主持。（三）公司职工工作例会的主要内容是：会议主持人通报重要事项；员工报告本人上月工作情况，对照上月会议安排，逐条逐项检查落实完成情况，提出需要公司协调解决的问题和工作建议，提出本月工作安排方案；与会人员讨论有关事项；公司领导安排和部署下月公司整体工作并宣布议定事项。（四）公司职工工作例会由办公室负责组织和记录，议定事项形成《公司职工工作例会会议纪要》，由办公室起草，经副总级以上审核后签发。二、部门例会要求：（一）部门例会每周召开一次，具体时间由部门主管决定。（财务部例会暂定于每周四的下午2点召开；办公室例会暂定于每周五下午2点召开）（...

2024-08-14 36.67KB 1 页 999+ 免费
关于激励干部担当作为实施容错纠错的办法

关于激励干部担当作为实施容错纠错的办法为全面贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，进一步激励党员干部勇于担当、奋发有为，我部门印发施行《关于激励干部担当作为实施容错纠错的办法》，提出如下实施意见。一、坚持政治引领，切实增强干部担当作为的责任感使命感1.“”“增强四个意识。坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入推进两学”“一做学习教育常态化制度化，教育引导广大干部不忘初心、牢记使命，增强四个意”“”“”识，坚定四个自信，做到两个维护，始终同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。2.抓好理论武装。坚持用马克思主义中国化最新成果武装头脑，用好理论学习中心组学习、脱产培训...

2024-08-14 40.9KB 3 页 999+ 免费
关于贯彻落实干部选拔任用制度的报告_干部选拔任用情况报告

根据XXX号文件要求，我会对本单位干部选拔任用情况进行了严格的自查整改，现将情况报告如下：二、加强学习，提高认识，严格落实主体责任我局党组始终把学习贯彻《党政领导干部选拔任用工作条例》和选人用人各项制度作为加强领导班子建设的一项重要任务，不断提高政治站位和思想认识，严格履行党委（党组）选人用人主体责任。同时狠抓全员学习，分层次组织各级干部职工，认真学习《条例》、《党委（党组）讨论决定干部任免事项守则》、四项监督制度及干部任前档案审核等文件规定，统一思想认识，增强班子贯彻落实干部选拔任用等各项制度的责任感和紧迫感，提高选人用人公信度和群众对干部选拔任用工作的满意度。一是利用党组理论学习和机关政治...

2024-08-14 37.63KB 1 页 999+ 免费
供电所日常管理规章制度_供电所综合管理制度

供电所日常管理规章制度汇编供电所日常管理规章制度汇编供电所考勤制度三、供电所人员应实行挂牌上岗制度，必须坚守岗位，不得擅自离岗、串岗、溜岗，不得干私活；不得酒后上班；必须服从工作安排，主动完成工作任务。四、对迟到、早退的供电所人员，领导应加强思想教育；对经常违纪违规屡教不改者，可视情节严重，按有关规定给予必要的处分。五、供电所所长应责成专人，经常检查本单位劳动纪律执行情况，并做好记录及时上报。六、供电所应根据人员的考勤记录，兑现考核工资及各项奖励。城供电所○○二年一月三日供电所学习培训制度第一条、为适应农村电气化发展的需要，供电所应定期开展各类教育、培训活动，不断提高工作人员的政治业务素质。第...

2024-08-14 38.29KB 2 页 999+ 免费
公司员工早会制度_公司早会制度

公司员工早会制度1.主持与记录：由全体公司员工轮流主持，前台负责会议记录2.召开时间：每天上午9:05播放音乐《我相信》，音乐结束自动开始早会，特殊原因需要延期召开的由总经办提前通知。3.参加人员：全体公司员工由于出差等特殊原因不能参加例会的，应提前向部门主管请假。4.每日例会流程1）士气展示。主持人：大家早上好全体回答：好，很好，非常好，荣轩升华更好。2）各部出勤人数门汇报主持人：现在请各个部门汇报出勤人数各部门派出一名人员汇报：XX部，应到XX人，实到XX人。如有迟到或者事病假，则为XX部，应到XX人，迟到/事病假X人3）各部本周划，上周工作情况。门汇报计总结主持人：现在请各个部门管理人员...

2024-08-14 36.67KB 1 页 999+ 免费
公司油卡管理制度_公司油卡管理制度办法【精品多篇】

[说明]公司油卡管理制度_公司油卡管理制度法【精品多篇】范文海网的会投稿推办为员荐，但愿对你的学习工作带来帮助。公司油卡管理制度篇一为规范本公司车辆用油管理，降低车辆使用成本，提高车辆使用功效，特制定本规定：一、公司所有车辆实行统一油卡加油，实行一车一卡制度，加油站定点在珠海市中南方洲南屏加油站有限公司，加油卡实行专人管理。二、由综合管理部统一管理加油卡，综合管理部负责对所有车辆用油情况进行不定期抽查，监督和控制。三、综合管理部设专人管理油卡（以下简称油卡专管员），首次领取油卡时，应在综合管理部填写《油卡信息登表》行案。油卡一案，如非特殊情况，不得随意更改。记进备经备如油卡临时损坏或因其他原因...

2024-08-14 38.92KB 3 页 999+ 免费
公司企业年金实施细则

　海南桃县五区桃仙有限公司企业年金实施细则第一章总则第一条根据国务院《关于印发完善城镇社会保障体系试点方案的通知》（国发[20xx]42号）、中电联《关于印发〈电力企业年金实施办法〉（试行）等三个办法的通知》（中国桃县人[20xx]307号）、《关于印发〈中国桃县集团公司企业年金实施暂行办法〉》（中国桃县人[20xx]263号）及国家有关法律和政策，参考海南电力行业水平，结合本公司实际情况，特制订本办法。第二章实施范围和对象第二条参加了基本养老保险统筹，且工作年限满一年的职工。第三章供款水平及基金来源　第三条企业年金基金由单位缴费、职工个人缴费、企业年金基金投资收益和符合国家规定的其他资金组成...

2024-08-14 38.58KB 9 页 999+ 免费
公司奖励制度_公司制度心得

公司奖励制度1.公司每月底组织公司员工开月会，总结每月人员业绩情况。（公司视当月公司业绩，选择最低消费标准）2.每月颁发优秀员工奖励。3.每季度组织公司员工开季会，总结每月人员业绩情况。（公司视当季度公司业绩，选择最低消费标准）4..每季度颁发优秀员工奖励。具体奖项如下：1.）优秀物业顾问奖】连续三个月开买卖单，每月业绩达2万者（季度奖：奖金800元）2.）公司头炮奖】单月第一个开单者，业绩1万以上（月度奖：奖金200元）3.）最高业绩奖】单月业绩最高者，两万打底，每一万元奖1百。（月度奖）4.）最高单数奖】五单奖励300元，租售不限，五以上每单单100元。（月度）奖5.）精英奖】连续两个季度...

2024-08-14 36.37KB 1 页 999+ 免费
公司管理制度编写规定

2024-08-14 35.72KB 1 页 999+ 免费
公司董事会授权管理办法

公司董事会授权管理办法第一章总则第一条为进一步完善**公司（以下简称公司）法人治理结构，规范公司董事会授权管理行为，促进被授权主体依法履职，提高经营决策效率，增强改革发展活力。依据《中华人民共和国公司法》和《**公司章程》等文件，结合公司实际，制定本办法。“”第二条本办法所称授权指公司董事会在一定条件和范围内，将公司章程赋予董事会职权中的部分事项决定权授予董事长、总经理等被授权人。授权董事长决策事项，由董事长组织召开董事长专题办公会进行集体决策；授权总经理决策事项，由总经理组织召开总经理办公会进行集体决策。“”被授权人依据授权实施的决策行为应符合公司既定的决策程序和公司三重一大管理办法的要求。...

2024-08-14 37.98KB 2 页 999+ 免费
公司党委20xx年落实“第一议题”制度情况报告

[寄语]公司党委20xx“”年落实第一议题制度情况报告为范文海网的会员投稿推荐，但愿对你的学习工作带来帮助。公司党委20xx“”年落实第一议题制度情况报告“”第一议题制度是公司党委为贯彻落实习近平总书记重要讲话和党内重要会议精神，推进公司党风廉政建设和反腐败工作而制定的一项重要制度。20xx年，公司党委领导班子充“”分发挥头雁效应，将党委会、理论中心组学习作为加强领导班子思想政治建设的重要制“”度，进一步完善、落实第一议题制度，取得了显著的成效。党建工作在公司各项工作中的地位得到了进一步提升，党员干部的思想政治素质和党性修养得到了有效的提高，党的形象和公司的形象得到了进一步树立。一、20xx“...

2024-08-14 39.09KB 3 页 999+ 免费
公司厂区停车场管理制度

一、管理目的为规范公司员工车辆的停放秩序，合理利用停车场车位资源、规范现有停车场使用及车辆停放，厂区停放的一管理，保障公司利益及安全，保持公司内境工作秩实现车辆统车辆环序的良好，合公司情况，特制定本定。态势结实际规二、管理责任1、安保部：履行公司停所有区域的督管理任对车场监责2、部、生部、品控部、部、行政部、采部：履行各自部停区域的业务产财务购对门车场责责管理任三、车位划分公司停车场共计127个车位，为契合各部门用车位需求，对公司停车场车位按部门实际情况进行分区域管理，具体划分如下：001-005号车位交给XX和XX员工使用；006-051号车位由业务部使用；052-090号车位由生产部使用；...

2024-08-14 37.72KB 2 页 999+ 免费
公司办公用品采购管理制度

*****有限公司办公用品采购管理制度一、总则1、为规范公司办公用品采购及领用流程，加强公司办公用品管理，节约成本，提高效率，规范流程，明确责任，倡导健康优质、绿色环保、勤俭节约的现代办公方式，特制定本制度；2、本制度适用于公司全体员工。二、办公用品分类本制度所指的公用品主要包括：各种公室所需耗材、公、公家具、及配办办办设备办电脑件、其他零星物品以及机器设备、运输工具、大额资产等固定资产，分为以下四类：1、低值易耗品第一类：如墨盒、硒鼓、碳粉、软盘、刻录盘、复印纸、插座、电源线、计算器、订书机、剪刀、裁纸刀、印台、U盘、移动硬盘等以及办公文具类如：铅笔、橡皮、胶水、胶带、单(双)面胶、图钉、回...

2024-08-14 39.96KB 8 页 999+ 免费
工伤事故管理制度_集团工伤事故管理制度

工伤事故管理制度为切实保障工伤及职业病员工的应有待遇，进一步明确工伤处理程序，降低工伤风险，根据《工伤保险条例》、《河北省工伤保险实施办法》及《唐山市工伤保险办法》有关文件精神，结合我公司工伤管理的实际，制定本暂行规定。二、工伤处理程序（一）工伤申报1、员工在厂内发生工伤，经本单位安全员核实准确后，立即上报安全处和企管处，经安全处登记确认并送往县医院治疗。安全处负责向区工伤保险主管部门报告；事发单位安全员负责申报工伤的相关材料并报企管处备案。2、员工在上下班途中发生交通事故，本人或家属应在第一时间告知员工所在单位，所在单位及时报告公司安全处和企管处，由交警出具交通事故现场勘查报告，本单位负责出...

2024-08-14 38.92KB 3 页 999+ 免费
高压氧科医嘱执行制度_医嘱执行制度及流程

十三、高压氧科医嘱执行制度1、高压氧科医师根据会诊患者的病情，决定是否行高压氧治疗。2、如需行高压氧治疗，则告知患者及家属高压氧治疗的注意事项。3、完成书写会诊记录。4、签订知情同意书。告知患者及家属高压氧的治疗方案，将治疗方案写在同意书上。5、临床医生根据会诊医生的治疗方案开具医嘱。6、操舱人员严格执行治疗医嘱。7、入舱前教育，告知每一位患者入舱须知及调压方法，注意事项。8、治疗中按照治疗方案指导患者吸氧。9、出舱后观察患者情况，询问患者治疗感受，治疗效果。10、操舱人员对治疗患者进行全程心理护理，缓解治疗患者的紧张情绪，告知患者注意事项，达到更好完成治疗的目的。11、如患者出现严重不适和并...

2024-08-14 36.43KB 1 页 999+ 免费

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