企业文化

值班的制度优秀（通用15篇）值班的制度优秀篇1为保证节假日期间物业服务中心的正常运行，特制定节假日值班制度。本制度适用于物业服务中心法定假日和调休后的公休日值班工作。法定假日包括：元旦1天、春节3天、清明节1天、“五一”国际劳动节1天、端午节1天、中秋节1天、国庆节3天。1.凡在节假日值班岗位工作的员工，务必坚守岗位，严禁撤离职守;2.节假日值班工作中要求精力集中，认真负责，按程序工作，完成班上应完成的作业;3.当值期间需抓好防火、防盗工作。认真巡查财务室、仓库及放置易燃、易爆物品等重要场所和要害部位，严格落实各项安全防范措施。4.值班过程中发现问题要立刻解决，遇有困难时可请求帮忙，当重大事件发生时，要立即报告上一级领导，不得延误，不得擅自做主，不得隐瞒不报;5.严格遵守各项值班纪律及各项操作规程，凡因违反规程引发的一切后果，其职责均由值班人员自负;6.值班人员要注意接听电话，并做好电话记录;17.每一天值班日志要逐项认真记录，交班要清楚、全面，一般状况不得把本班未解决的问题遗交下班;8.值班人员要有高度职责感和警惕性，加强巡逻，对重点部位加强监视看管，确保物业服务中心的财产安全。物业服务中心20xx-3-5值班的制度优秀篇2为切实加强委系统值班工作，提高突发事件应急处置能力，确保政令畅通，促进社会稳定，更好地为大同经济社会建设服务，依据《中华人民共和国突发事件应对法》、《山西省突发事件应对条例》、《大同市政府工作值班细则》等法规，结合本委系统实际，特制定委应急值班管理制度。一、值班方式（一）实行领导带班制。领导带班分日常带班和节假日期间带班。日常带班，带班领导位于本地，通讯联络畅通；节假日期间带班，带班领导应在岗带班。（二）实行在编人、在职人员值班制。值班岗位必须配备单位在编、在职人员，不得安排临时聘用人员、离退休人员值班。（三）实行24小时值班制。本机关及委属单位、行管...

运输企业消防管理制度最新（通用3篇）运输企业消防管理制度最新篇1各单位要加强对各类消防气防设施、器材的管理，建立健全管理维护保养制度，确保消防气防设施、器材完好，以便在关键时刻发挥其重要作用。1、管理内容基层单位每月至少进行一次消防气防设施、器材的安全检查，并填写检查记录。重点检查消防隐患和隐患整改情况以及防范措施落实情况；疏散通道、疏散指示标志、应急照明和安全出口情况；消防通道、消防水源情况；消防气防设施、器材配置及有效情况；消防安全标志设施及其完好有效情况；用火、用电有无违章情况；重点工种人员以及其他员工消防知识掌握情况；消防安全重点单位（部位）管理情况；易燃易爆危险物品和场所防火防爆措施落实情况以及其他重要物资防火安全情况；消防（控制室）值班情况和设施、设备运行、记录情况；每日防火巡查落实及记录情况。1.1消防气防设施日常管理各类消防气防设施、器材必须按要求在醒目部位设置消防标志，消防设施、器材严禁覆盖、遮挡，周围不得乱堆乱放杂物，避免影响突发事故事件情况的应急抢险。1.1.1消防水泵房(站)1（1）消防水泵房严禁改作它用，乱放杂物，泵房的管理要纳入设备创完好管理活动中。（2）水泵和柴油发电机要保持完好，做到零部件齐全，机泵运行时不振动、不泄漏，出力能满足设计要求。平时要严格按照备用机泵的管理要求，定期机泵润滑，每天进行盘车，认真进行维护保养。消防泵每周进行试运转，做好记录。（3）建立24小时值班制，做到专人值班，专人负责，严格交接班制度，对于出现的故障要立即处理，时刻保持战备状态。（4）西山高压消防水泵房由供水车间管理，厂南区高压消防水泵房由气分车间管理，兴海公司消防水泵房由兴海公司管理，其他消防水泵房由属地单位管理，消防支队负责检查。（5)消防水源应满足火灾延续时间内消防用水总量的要求，水池(罐）应设水位标志，确定警戒水位，应安装自动补水系统。1.1.2泡沫泵(房...

园消防安全管理制度（精选28篇）园消防安全管理制度篇1一、目的为加强消防安全管理，确保公司及入住企业员工人身和财物不受损，及时有效的维护产业园区秩序，保障园区正常运作，提升园区全体员工的消防安全意识，坚持贯彻消防安全管理制度“预防为主，防消结合，综合治理”的'十二字方针，落实谁主管、谁负责的原则，根据《中华人民共和国国消防条例》制定本制度。二、适用范围：本制度适用于吉恒产业园入住企业及员工、吉恒家具公司各部门及员工。三、职责权限：由吉恒行政后勤服务中心负责对本制度的实施，公司安委会监督管理。四、相关表单及文件1、《培训签到表》《消防安全教育培训记录表》《消防安全教育培训计划表》2、《消防安全灭火与疏散逃生演练预案》《演练签到表》《突发事件/消防演练记录表》13、《消防设备器材配置数量汇总表》《消防设施器材配置平面图》《设备巡查和维护保养记录》《点检卡》4、《消防安全疏散设施数量汇总表》《消防安全疏散设施配置平面图》《楼层安全逃生通道示意图》《安全检查与隐患整改管理细则》5、《消防值班记录薄》《消防值班室值班记录薄》《值班交接班记录薄》《消防安全检查记录》《消防安全巡查记录》《隐患整改通知书》《隐患整改记录表》《报废申请单》《采购单》《材料领料通知单》《安全生产管理委员会工作细则》园消防安全管理制度篇2一、消防工作制度1认真学习贯彻落实《消防法》及公安部61号令，加大宣传、培训力度，对员工进行消防常识的教育，让全店员工熟知消防常识，做到人人都企业消防工作负责。2.明确任务，落实责任，逐级签订安全防火责任书，按照谁主管，谁负责的工作原则，真正把消防工作落实到实处。3.加大检查.整改力度，除每周组织专项检查外，每天都有值班教师巡查检查安全防火情况，发现问题，及时汇报，及时处理。4.每年组织教职员工灭火疏散演练不低于二次。5.做好重大节日期间防火工作，并制定具体保卫方案。26.加强...

幼儿园教学教研制度（精选31篇）幼儿园教学教研制度篇11、教研组是落实教学工作、开展教学研究和提高教师业务水平的重要基地之一。教研组长应组织教师学习教育方针，学习有关教育教学理论和经验，认真落实《纲要》和《规程》精神，树立正确的教育、教学思想。2、结合我园实际情况、研究重点，制订学期教研计划，及时吸取先进的信息与理念，有计划地组织保教人员研究教育教学中存在的问题，定期组织学习与讨论，并在实践中探索，不断交流总结经验，使教研活动有针对性，有特色性。3、组员要参与教研组计划的制定，积极开展讨论，畅所欲言。4、教研组活动内容有理论学习，专题研讨、实践活动、参观学习、检查评比等，并做好有关资料的积累工作，学期结束后，根据要求及时整理入档。5、组织教师学习《纲要》和《规程》，明确各年龄段的主要年龄特点，具体教育目标与主要教育内容。组织教师制订学期计划，安排教学进度。6、教研组活动要定时间、定内容、定中心发言。组长要针对教学实际，有计划地组织教师，开展听课、评课活动，及时总结、交流、推广经验。17、根据教学实际，确定教研组和组员的研究课题，积极开展教学研究活动，并及时作好总结。根据本组教师不同情况，通过老带新、示范教学等方式帮助青年教师和教学上有困难的教师尽快地通过教学能力和业务水平。8、教研组长要负责上述各项工作的贯彻落实，开学时订好教研组工作计划，并认真组织实施，期末做好工作总结，并定期向学校行政领导和教师汇报工作。9、在无特殊情况下，要保证教研组活动的开展，组员不能随意请假和调休。组员参加年级组活动的态度、成效纳入月考评、学年考核。幼儿园教学教研制度篇21、每周安排一次学习和教研活动时间。2、学习时做到严肃认真，不迟到、不早退、不闲聊、积极参加讨论、认真做好记录无特殊情况不得请假。3、外出学习时，事先准备好笔记本，不迟到、不早退，做好记录并主动向领导(园长)汇报。4、每月举行一次...

幼儿园管理规定制度（精选28篇）幼儿园管理规定制度篇1⒈、制订制定计划、应急预案，落实各部门及具体人员职责，联系方式畅通。⒉、每次活动前都要事先向上级进行请示，报具体方案，经批准后实施，结束后报平安。由幼儿园有关部门全面负责活动，班主任负责幼儿、家长的安全。做到层层落实、层层负责。⒊、每次大型活动之前要发告家长书，通知幼儿家长，由班主任向家长进行安全教育，叮嘱带孩子外出时的注意安全，乘车安全、活动安全等。⒋、活动实施者需具备资质，事先签订正式协议，购买好保险，并提供凭证资料。⒌、教师要加强工作责任心，活动前、活动中、活动后经常清点幼儿人数，防止幼儿独自行动。⒍、若遇突发事件第一时间向领队汇报情况，能及时处理的马上解决，如实向上级领导汇报有关情况。7、若遇突发严重事件，采取急救、或送医院等处置方法，第一时间送受伤幼儿去就近医院治疗。向“110”求助，寻求警方协助查找，保持并确定事故现场。第一时间向领导汇报情况，及时通知幼儿家长。1幼儿园管理规定制度篇21、集体备课应突出研究风气，既要研“教”，又要研“学”，实现教师的“教”为幼儿的“学”服务的目的。2、要根据本年段的保教任务，明确各周的保教内容及安排，要重视保证课程实施的平衡性。3、集体备课应建立在个体备课基础之上，集体备课的作用是再分析、提建议、添方法等。4、要重视教学设计，要突出教学目标，突出幼儿的主体参与、自主学习、合作学习以及师生互动。5、集体备课采取“说课”的方式进行。根据集体备课的中心议题，由主备课的中心议题，由主备课人进行说课，内容包括教学目标制定的依据、达成教学目标的设计思路、教学内容、教法、学法、重点、难点等。6、组内其他成员根据主备课人的说课，提出修改意见，进行补充完善，最后形成成熟的教（学）案。7、集体备课应做好记录，完成审议表格的填写。幼儿园管理规定制度篇3幼儿教师岗位职责制一、根据国家规定的幼儿教育纲...

幼儿园工作的规章制度（精选16篇）幼儿园工作的规章制度篇11、全体教师实行签到及请销假制度，早晨超过7：30分为迟到；每天早7：20分前及幼儿离园后整理好班内外所有卫生，并保持全天干净；2、实行接送制度，每天早7：30分到门口值班，8：20结束，按时收放接送卡；3、每学期初上交班级计划及教学计划；期末交个人总结；4、一日生活组织有序，不随便打乱作息时间，按规定开展各项活动（含户外）；5、严格按课表上课，教学教具要准备充分，熟悉教学内容及目标，不得旷课和私自调课；6、注意常规培养，让幼儿养成各种良好的生活及学习习惯；7、严格晨、午检制度，观察幼儿精神状态，并做好记录；被褥、碗筷、等物品按时消毒；8、幼儿进、离园时，老师要迎来送往，及时与家长沟通；9、随时填写吃药记录，准时为生病幼儿吃药，防止漏吃、错吃等情况；10、午休时老师要有一人不断巡视、照顾好幼儿（包括盖被子、上厕所等）；11、坚持正面教育幼儿，确保幼儿心理健康发展；112、幼儿入厕时老师紧随其随；幼儿任何活动都应在教师的视线之内；13、教师要管好本班教室、寝室一切物品，按时上锁，造成人为损坏的照价赔偿；14、节约用电并及时关闭电器开关；15、上课期间禁止打手机、发短信；以上规定，违者一次扣一分，同一问题当月违反两次者加倍处罚。16、每月按时收取保教费；17、对家长要热心、真心、服务周到，不得向家长索要物品，不得以任何理由与家长争吵，要妥善处理与家长之间的矛盾，不得因个人问题影响幼儿园声誉；18、严禁侵占幼儿食品和物品（加餐要全部发放给幼儿）；19、严谨打骂、侮辱幼儿。幼儿园工作的规章制度篇2园务会议制度一、成立园务委员会，成员由园领导、教师代表、保育员代表、保健医生、后勤代表及家长代表组成。二、每月召开一次，重大问题集体讨论、决策，保证民主管理。三、园务会议内容包括：1、全园工作计划的制订与总结。2、研究贯彻执行上级各...

幼儿园班班级管理制度（通用33篇）幼儿园班班级管理制度篇1△接送安全：1.早上接到孩子后，留意观察孩子的情况，注意孩子情绪、精神状态等；2.早上交接班、户外活动回来后一定要清点人数；3.对于生病的孩子给予特别照顾，观察病情有否变化；4.放学时，三位老师安排好工作，保证有两人站活动室门口与家长交流，一人组织孩子；5.老师要把孩子亲自交到家长手中，非接送时间接送要填写登记表，陌生人要看接送卡或及时向家长和幼儿了解情况，确认安全后才接孩子；6.老师要等孩子差不多接完后，才可进行教室的清洁工作。7.离园前要关好水龙头，切断电源，关好门窗方可离开。8.教育孩子不单独离开幼儿园。△饮食安全：1.厨房人员送食物来时要注意组织好孩子，不让孩子靠近热的食物，食物桶放在餐车底层；2.注意食物的热度（特别是流质食物），不能把太热的食物分给孩子；3.分食物时老师必须戴口罩；14.提醒孩子吃的时候留意骨头；5.幼儿剩余食物不留班上，以免保管不当引起安全事故；6.不发放不新鲜、过期或变质的食物给幼儿。7.除幼儿园和孩子自带的`的食品外不随意给食物给幼儿吃。△户外活动的安全：1.在教室里要提醒孩子外出时要跟着老师，不能乱跑，不能单独离开集体；2.上下楼梯先交代要求，不追赶打闹，拉扯、推人等，靠右侧行走；3.户外活动前后必须清点人数；4.活动前先检查场地、器材是否安全；5.交代场地的规则与安全要求；6.全部幼儿在老师视线范围内活动，老师不做与孩子活动无关的事或聊天；7.老师要考虑体育课的器材摆设是否有安全隐患，充分利用运动场地；8.户外活动时要关注生病和表现异常的孩子。△室内环境：1.提醒孩子在教室不乱跑；2.喝水时要排队，不能推挤，保证水温不超过70℃；3.不玩教室里的电器开关；4.小朋友上厕所时，要有老师在里面监护安全；5.教室里的地面要保持干爽；26.不能让孩子玩老师的钢琴，以免琴盖掉下压伤孩子的手...

银行客服岗位职责（精选33篇）银行客服岗位职责篇1（一）岗位职责1、通过电话方式对银行信用卡逾期客户进行提醒，督促客户及时还款。2、登记客户信息情况，获取、更新与客户相关的资料信息。3、每日汇报账务管理情况，对疑难账务进行探讨，并总结催收经验。4、按照银行要求开展作业，实时跟进，确保完成的时效性。5、配合公司完成相关日常工作，完成上级领导交办的任务。（二）应聘要求1、年龄20-30周岁，个人信用及品德良好。2、大专或以上学历，专业不限，性别不限，有同行业经验及电话销售类或客服类工作经历者优先。3、掌握标准、流利的普通话，熟练电脑操作，要求文字录入速度30字/分以上。4、具备积极的心态、良好的工作态度、沟通技巧及团队合作精神，热爱客服工作。（三）福利待遇1、具竞争力的薪酬激励：基本工资+绩效奖金+其他月度/季度奖金；月均薪4000-8000元/月。12、完善的保险福利：社会保险（五险）+其他福利待遇等。3、各式培训及晋升机会：岗前带薪专业技能培训+个人能力素质培训等+培训平台+广阔的发展空间，晋升方向：催收员—催收组长—催收主管—催收经理。4、丰富的团队活动：户外拓展、郊游、聚餐、卡拉OK、文体活动等。银行客服岗位职责篇2岗位职责:1、通过电话提醒等方式与相关客户进行沟通，提醒客户按时还款，引导客户正确的缴费方式；2、协助公司处理逾期帐款的回收，维护客户的'信用；3、完成上级安排的其它工作。任职资格:1、高中及中专以上学历，毕业大学生或者有相关从业经验人员，入职有统一培训；2、具备较强的沟通能力、为人积极主动、抗压能力强。待遇情况：1、签订正式的劳动合同；2、在同行业具有竞争力的薪资；底薪+补贴+业务奖金，根据个人能力有高有低3、完善的职业发展机制，为员工提供广阔的晋升发展空间；24、朝九晚六，双休，节假日按国家规定休息，以及节日福利，转正后公司岗位要求：学历要求：中专语言要...

学校门卫值班制度（精选21篇）学校门卫值班制度篇1一、值班教师在学生放学，升降国旗，早操、课间操和其他集体活动时，应根据值班安排到达指定位置，认真履行值班职责。二、值班期间应及时纠正制止学生上下楼梯、进出门口速度过快、互相拥挤的现象。学生因故摔倒在地，值班教师马上命令后面的学生停止前进，及时扶起摔倒的学生，避免事态恶化。三、随时清理可能堵塞楼道、楼梯、楼门、校门的学生、家长、车辆和物品。四、周一升国旗，周二至周五教师早操时，值班教师应停止广播操等集体活动，提前守候在值班地点。如因故不能到岗，应主动协调同事予以顶替。五、学生参加课间操、降旗仪式和放学时，值班教师听到下课铃声后，应马上停止教学活动，争取第一时间出现在值班岗位上履行职责。六、如有出差、外出办公、临时请假等客观因素，值班教师应主动协调同事代替值班，并将顶班教师姓名和顶班时间报告总务主任。七、学校根据教职工任课年级、班级和办公室，制定轮流值班安排表。1学校门卫值班制度篇2为了确保全校师生的人身及财产安全，确保学校的正常的教育教学秩序，营造安定、和谐的`教育教学环境，特制定本制度。一、校门值班人员为本周的值周教师，必须坚守工作岗位，认真履行职责，不得擅离职守。二、按规定时间开关校门，其余时间不得随意打开校门。开门时间为：春季：早上：6：30——7：10;7：50——8：20中午：11：40——13：40下午：5：10——5：50夏季：早上：6：20——6：50;7：20——8：00中午：11：10——2：00下午：5：40——6：20秋季：早上：6：40——7：00;7：40——8：10中午：11：30——13：30下午：5：10——5：50冬季：早上：7：00——7：20;8：00——8：30中午：11：50——13：40下午：5：00——5：40三、校门值班人员要严把校门进出关。1、严格禁止与教育教学无关的人员随意...

学校关于卫生的规章制度（精选31篇）学校关于卫生的规章制度篇11、树立“以卫生为光荣，以不卫生为耻辱”的新风尚。人人讲卫生，处处讲卫生，天天讲卫生，养成良好的卫生习惯。2、学校环境卫生是校容校貌的重要体现，是精神礼貌建设的重要资料。良好的学校环境卫生是学校教育教学活动的必要条件。3、自觉维护公共卫生，坚决执行“。卫生三不要求”：不随地吐痰，不乱丢纸屑杂物，不乱涂乱写乱画。4、坚持卫生扫除制度，室内和室外环境卫生包干负责，天天打扫，坚持全日整洁干净。并定期安排全校性卫生大扫除（每周一次）。5、建立班级卫生职责制，负责室内外环境卫生包干打扫工作。各班教室每日一打扫，安排在午时放学后完成。各班包干区每日两打扫，分别安排在早晨到校后和午时放学前完成。6、健全卫生检查评比制度，及时公布检查评比结果，卫生检查评比工作。各班公共卫生区的检查评比由学校分管教师、各班卫生委员组成，每周评比一次，成绩在下一周升旗仪式上向全校公布。1学校关于卫生的规章制度篇2为了净化、美化校园，增强师生身心健康，创造良好育人环境，创建绿色学校，使学校卫生工作做到经常化、制度化，特制定本制度。一、学校卫生工作由专人负责管理，班级卫生由班主任负责并组织学生打扫。二、学校卫生分个人卫生和公共卫生两部分，个人卫生由专人负责，责任到班、组、人的方法，专人督查落实，记载评比，通报公布。三、学校表彰奖励卫生工作先进班、并将卫生成绩作为考核班级、学生的内容之一。四、学校卫生工作要求1.认真贯彻落实《学校卫生工作条例》及有关法律、法规。2.学校合理安排学生的学习时间。教师不得以任何理由和方式，增加授课时间和作业量，加重学生学习负担。3.按照有关规定为学生设置厕所和洗手设施。4.建立卫生制度，加强对学生个人卫生、环境卫生以及室内卫生、教学卫生的管理。5.学校体育场地和器材应当符合卫生和安全要求。运动项目和运动强度应当适合学生的生理...

学生请假制度集锦（精选33篇）学生请假制度集锦篇1为进一步加强学生管理，及时掌握学生情况，防止意外事件发生，要求学生按时到校上课，参加学校和班级的各项活动，不无故迟到或早退，不旷课缺席，做到有病有事先请假，办好请假手续。一、请假手续：1、请假要逐级审批。病假须有医生或家长证明，事假有家长证明，并写好请假条。一天以内由班主任批准，一天以上三天以内由大队部批准，三天以上由校长批准。2、若遇特殊情况，须通过适当途径及时向班主精师请假，并及时补办请假手续。3、原则上不同意除学生家长或监护人以外的人员来校请假并带走学生。二、旷课、缺席的处理规定：1、未经请假或请假不准而不参加学校的学习或活动的，作旷课处理。2、对无故迟到、早退或旷课的学生应给予批评教育或必要的纪律处分，并及时通报家长。三、关于请假学生的补课：1学生办理正常请假手续并获批准的，任课教师应在假后及时为学生补上所缺的课。学生请假制度为进一步加强学生管理，守护学生的.安全，结合学校实际情况特制定《平顶山三高学生请假制度》。各管理部门在学生请假管理中将严格执行制度。1、学校实行封闭管理，一般情况下不允许学生请假，如有特殊情况请学生或班主任与家长联系，家长到校办理请假手续。学生请假统一使用平顶山市第三高中学生专用假条。2、家长到校办理请假手续后，和学生一同离校。3、如家长有特殊情况不能到学校，班主任电话联系家长后，班主任签字，并在家长签字一栏注明“和家长联系过”（由班主任上报政教处），政教处签字后学生方可离校。学生到家后要有反馈的信息。4、学生填写请假条（一式四联单），班主任、政教人员、家长签字后，分别交与班主任、政教处、宿管办、门卫（备案）。5、门卫备有学生离校记录及销假记录。政教处定时和门卫联系，检查学生的销假情况。学生请假制度集锦篇2各部门，级部，各办公室：为进一步严肃工作纪律，规范人事管理，维护学校正常的教育教学秩序，进...

项目技术工作岗位职责（精选19篇）项目技术工作岗位职责篇11、认真贯彻执行国家有关安全生产的方针、政策、法规和上级有关规定,对项目部的安全生产负直接管理领导责任。2、领导和协调各职能部门在生产过程中加强安全生产、文明施工的管理,在组织本项目的`生产部署的同时布置安排安全生产工作。3、督促工程管理科、施工队依据安全技术措施组织生产。对危险部位施工场所,负责组织专项措施的有效落实。4、督促落实安全投入项目计划的实施,负责审批安全防护设施项目、安全设备设施项目计划,并对其落实效果进行检查监督;5、负责创造和提供符合安全生产的工作环境,采取有效措施,积极治理危害职工身心健康的尘、毒、噪有害因素;6、协助项目经理负责分管安全生产日常工作,充分发挥安全保证系统的作用,支持安全监督部门履行自己的职责。项目技术工作岗位职责篇2职位描述岗位职责:11、负责与工程技术(包括设计)有关的组织管理和指挥协调工作,为工程施工顺利进行提供必要条件与支持。2、组织编制《施工组织设计》及《施工方案》,并组织对其执行情况的'监督检查和修订变更。3、组织项目相关人员参加由建设单位组织的设计交底及图纸会审,负责审核工程各项施工方案、审核技术交底。4、组织编制项目重大技术方案,并积极配合技术部门对重大方案的审批。5、参与工程结算工作及项目安全技术交底工作。任职资格:1、本科或以上学历,建筑工程、土木工程相关专业。2、五年以上建筑施工企业技术管理工作、施工管理工作等经验。3、熟悉建筑工程施工技术、施工管理、质量、环境、职业健康安全管理体系,具备中级工程师及以上职称。项目技术工作岗位职责篇3岗位职责:(1)在部门经理的`领导下,开展工作,服从工作安排,努力完成工作任务。(2)贯彻执行国家工程建设标准强制性条文。(3)组织参加工程的图纸会审,并做好编制工作。(4)协调解决图纸疑难问题。2(5)与建设方、监理等协调解决技...

涂料销售经理岗位职责（精选28篇）涂料销售经理岗位职责篇11、专科学历及以上，38岁以下，形象良好，精干；2、多年粉末涂料销售工作经验，业绩突出；3、熟悉华南地区粉末涂料市场；4、在杜邦、立邦、金高丽、爱粤、华嘉、阿克苏等粉末涂料企业销售工作经验优先；5、工作地区：广东、广西、福建、江西、湖南等。涂料销售经理岗位职责篇21、负责区域内销售团队的建设和考核与管理；2、根据企业战略拟定区域内年度营销规划及执行方案，拟定市场推广方案，切实达成销售目标，并指导监督方案的实施和效果的'评估；3、协调销售部门与公司其他部门间的内部沟通与配合；4、领导整个销售团队制定和完成部门年度、月度销售目标；5、在所负责的区域和应用范围内，管理好关键客户，建立良好的合作关系，以支持公司业务的进一步发展；6、对所负责的客户提供良好的服务，并确保客户按期支付货款；7、完成上级交付的其他临时任务。1涂料销售经理岗位职责篇31.负责公司产品和空调系统的销售;包括变风量末端、电动式变风量风口、定风量阀、灯盘风口、杀菌灯、净化器、自控类产品(温控器、传感器)等;2.负责经销商的开拓与维护;3.负责收集项目信息，并进行持续跟踪;4.报价及组织项目投标，业务谈判;5.负责已投标项目的跟进、业务合同和协议的签订;6.负责已签约项目的按时交付、执行和收款等，提高客户满意度。7.拜访顾问设计院和最终用户，对VAV变风量系统业务进行推广和交流，并针对具体项目提供相应解决方案;8.发展具有VAV项目资源的客户，跟进和维护客户关系;涂料销售经理岗位职责篇41.负责所在区域广告客户的开发、维护及相关问题的处理。2.完成个人销售任务并带领团队完成总销售任务。3.协助销售总监完成部门销售任务及其他相关事务。4.根据所负责市场情况提出合理的销售、宣传及市场策略等建议。5.对客户进行管理、指导和回访。6.建立并管理销售团队,对销售代表进...

市场总监岗位的职责优秀（精选33篇）市场总监岗位的职责优秀篇1岗位职责:1、负责制定公司人力资源战略规划，统筹公司人力资源工作，为重大人事决策提供建议和信息支持；负责提升业务单元组织发展、人才发展和企业文化落地，确保公司战略在业务单元的落地执行。2、向公司决策层提供人力资源、组织机构等方面的建议并致力于提高公司综合管理水平，控制人力资源成本；3、建立并完善人力资源管理体系，研究、设计人力资源管理模式（包含组织发展、规划、招聘、绩效、薪酬、员工发展、培训等体系的全面建设），制定并完善人力资源管理制度，并输出标准文件；4、负责公司人力资源整体战略规划实施和监控，负责公司的整体组织架构、岗编设置和人工成本总额等，以及组织发展与规划、招聘与配置、绩效、薪酬与福利、员工关系管理等模块的.整体统筹工作；5、负责推动公司理念及企业文化的形成，以及活动规划等。任职要求:1、有一线公司（碧桂园、恒大、万科、保利、融创等TOP50房地产企业）人力资源管理经验；12、人力资源管理或理工科类统招本科以上学历；3、10年以上人力资源管理经验，5年以上人力资源总监工作经验。市场总监岗位的职责优秀篇2岗位职责：1、建立健全院线法律事务管理体系和制度流程，统筹、组织和领导产业集团法律事务工作；3、参与尽职调查、商务谈判，起草和审核公司合同、外发函件等各项法律文件，组织制定、完善和实施标准合同；4、负责重大资本运作项目的方案设计、评估、分析及研究并提供决策支持的专业法律意见；5、负责重大合同的谈判、起草、审核并监督合同履行。任职资格：1.本科及以上学历，通过国家司法考试。2.10年以上法务工作经验，有大型连锁院线公司法务管理，境内上市挂牌等相关法务经验优先。3.掌握丰富的法律知识和经验，能够为公司全面经营决策识别风险，并提供专业的法律意见。4.具备清晰的法律逻辑思维能力，良好的.分析、处理、应变及解决法律问...

食品安全管理制度合集（精选30篇）食品安全管理制度合集篇1第一条根据《中华人民共和国食品安全法》、《中华人民共和国食品安全法实施条例》的规定，本食品经营企业现建立员工食品安全知识培训制度，加强对职工食品安全知识的培训。第二条加强对企业职工安全知识培训是食品安全法对食品经营企业建立食品安全管理制度的重要资料。本企业各级管理人员、经营人员及经营活动有关的人员，均应遵守本制度。第三条培训目的：(一)加强本企业员工的食品安全培训，强化员工的食品安全意识，增强职业素养，提升食品安排管理技能。(二)透过对食品安排知识的培训和学习，本企业员工要明确自身的安全职责。特别要明确食品经营企业是食品安全第一职责人。(三)用心开展对本企业员工的食品安全知识培训。确保本企业食品经营安全。第四条培训资料：《中华人民共和国食品安全法》及实施条例、《中华人民共和国产品质量法》、《中华人民共和国消费者权益保护法》等一系列行政法规和部门规章。1第五条培训方式：本企业的食品安全知识培训以企业定期组织集中学习和员工自学方式为主，以外部培训为辅，任何人无正当理由，均不得缺席本企业培训，并自觉完成学习计划。第六条培训时光：本企业规定员工每周对食品安全资料进行自学，每月组织一次集中学习，每季度组织员工进行食品安全知识培训。并制定年度员工培训计划。按照培训计划合理安排全年的食品安全教育培训工作。第七条培训要求：本企业员工要端正态度、明确目的，认真进行食品安全知识的学习和培训。本企业员工不仅仅要了解食品安全的法律、法规，还要掌握与本岗位工作密切相关的法律、法规和各项标准的具体规定。第八条对新录用员工为转岗员工上岗前须进行食品安全知识培训。第九条对培训结果进行考核，考核结果作为有关岗位人员聘用的安全依据，并作为员工晋级、加薪和奖惩等工作的重要参考依据。第十条对本企业食品安排知识培训及学习状况建立培训档案。对组织和参与状况、学...

教师工作职责集合（通用33篇）教师工作职责集合篇1一、已满十六周岁的人犯罪，应当负刑事责任。二、已满十四周岁不满十六周岁的人，犯故意杀人、故意伤害致人重伤或者死亡、抢劫、贩卖毒品、放火、爆炸、投毒罪的，应当负刑事责任。三、已满十四周岁不满十八周岁的人犯罪，应当从轻或者减轻处罚。四、因不满十六周岁不予刑事处罚的，责令他的家长或者监护人加以管教;在必要的时候，也可以由政府收容教养。五、学生在校期间如何确定一般来讲，学生在校期间有以下三种情形：1.出入学校时间：学生进入学校开始起，到学生离开学校之时止;2.学校在校外组织活动：从学生到集合地点报到之时起，到活动结束解散之时止;3.学校、班级或教师交办任务：从交给学生任务之时起，到学生完成交办任务之时止。六、民事侵权归责原则(一)无过错责任原则无过错责任原则，也叫无过失责任原则，是指没有过错造成他人损害的、依法律规定应由与造成损害原因有关的人承担民事1责任的确认责任的准则。执行这一原则，主要不是根据行为人的过错，而是基于损害的客观存在，根据行为人的活动及所管理的人或物的危险性质与所造成损害后果的因果关系，而由法律规定的特e加重责任。学术上也把无过错责任称之为“客观责任”或“危险责任”，英美法则称之为“严格责任”。无过错责任的适用范围：1.无民事行为能力人、限制民事行为能力人致人损害的，监护人承担无过错责任(《侵权责任法》第32条);2.用人单位的工作人员因执行工作任务致人损害的，用人单位承担无过错责任(《侵权责任法》第34条);3.提供个人劳务一方因劳务致人损害的，接受劳务一方承担无过错责任(《侵权责任法》第35条);4.饲养的动物致人损害的，动物饲养人或者管理人承担无过错责任(但动物园承担过错推定责任)(《侵权责任法》第78-80条;第82-84条);5.机动车与行人、非机动车驾驶入之间发生道路交通事故的，机动车一方承担无过错责任...

荐自动化工程的岗位职责（精选33篇）荐自动化工程的岗位职责篇1芯岗位职责：1、负责完成产品/项目中机械物料选型和图纸绘制；2、根据公司研发任务的安排，完成所负责项目的机械的开发、设计工作；3、负责分析和处理产品/项目中零部件在购买、加工、安装及使用过程中出现的问题；4、负责设备的安装调试，处理调试中出现的问题和改动；5、为公司各部门提供技术支持及相关培训。任职要求：1、机电一体化、机械自动化或相关专业本科以上学历；2、五年以上自动化设备制造、安装、调试经验，能独立完成设备的安装调试工作；3、对滑台、导轨、伺服马达和真空、气动系统有多年的设计经验；3、熟练使用AutoCAD和Solidworks，具有结构设计经验，可独立设计结构图、装配图、零件图等4、熟练掌握和运用机械设计相关的国家标准、政策、法规；5、良好的团队合作精神；心理素质好，能够灵活处理不同环境和压力下的'工作16、熟练掌握自动化领域的开发和设计，熟悉机加工工艺。荐自动化工程的岗位职责篇2职位描述：1、负责并参与软件系统项目开发工作；2、按开发计划对软件系统进行分析，并完成概要分析、详细分析；3、根据设计要求进行编码，并进行单元测试排错和使用验证；4、参与系统联调、并对各个相关模块负责。；5、编写软件使用说明，提供技术支持。6、参与业务和产品需求讨论，技术驱动业务发展；7、具有自我驱动和自我管理能力，能够针对系统的不足提出改进方案并推动实现。8、具有良好的'团队协作与沟通能力，带领团队的经验和信心，认同开放共进的企业文化。岗位要求：1、熟练掌握c++和至少一种其它编程语言2、有qt软件开发项目开发经验优先，有控制系统和视觉系统开发经验优先；3、有良好的沟通技能，发现和解决实际问题的能力；4、工作积极主动，具备较丰富的项目管理经验和能力。2荐自动化工程的岗位职责篇3岗位职责：1、根据客户需求，制定合理的自动化解决方案...

监理工程师工作职责（通用29篇）监理工程师工作职责篇11、编制监理项目部安全相关监理实施细则;2、根据规范、法律、业主要求、公司文件对现场安全生产、安全文明进行日常巡查，进行必要的旁站监督工作，并将日常检查及旁站工作形成安全管理文件;3、对施工现场安全工作及不安全因素进行检查;4、检查施工单位特殊工种人员上岗证照;5、检查施工过程中不符合安全规定的搭建、设备、施工机具等分项;发现施工作业中的问题，进行安全教育、处罚，并及时责令整改;必要时需及时指出并向总监理工程师报告;6、及时检查施工单位的安全教育及安全文件的管理工作并对发现的问题督促整改;7、其他总监总代交办的现场的安全管理工作;8、配合现场完成各项安全验收工作;9、熟悉掌握开发商的安全生产、安全文明管理办法并用于实施。监理工程师工作职责篇21、在专业监理工程师的指导下开展监理工作;12、检查承包单位投入工程项目的人力、材料、主要设备及其使用、运行状况，并做好检查记录;3、进行旁站监理工作，并做好记录，发现问题及时指出并向专业监理工程师报告;4、做好监理日记，文件记录做到重点详细、及时完整。监理工程师工作职责篇31、参与编制监理规划，负责编制监理实施细则;2、审查施工单位提交的涉及本专业的报审文件，并向总监理工程师报告;3、参与审核分包单位资格;4、指导、检查监理员工作，定期向总监理工程师报告本专业监理工作实施情况;5、检查进场的工程材料、设备、构配件的质量;6、验收检验批、隐蔽工程、分项工程;7、处置发现的质量问题和安全事故隐患;8、进行工程计量;9、参与工程变更的审查和处理;10、填写监理日志，参与编写监理月报;11、收集、汇总、参与整理监理文件资料;12、参与工程竣工预验收和竣工验收。2监理工程师工作职责篇41、实施本专业工作：对关键节点、重点工序进行巡视检查;对施工单位投入工程项目的人力、物力、材料设备及其使用、...

技术文件管理制度集锦（精选8篇）技术文件管理制度集锦篇1本厂对二级维护、总成修理、整车修理的车辆实行维修前诊断检验、维修过程检验和竣工质量检验制度。质量检验人员具体负责制度的贯彻执行。1.维修前诊断检验制度1、在诊断检验前，质量检验员应主动告知车主出具《机动车维修记录》。2、根据汽车技术档案的记录资料和驾驶员反映的车辆使用技术状况，质量检验员确定所需要的检测项目。3、质量检验员针对每一检测项目实际进行检测，并依据检测结果和车辆实际技术状况进行故障诊断，以确定附加作业项目（二级维护）或维护和修理方案。4、质量检验员将所诊断的故障、维护和修理方案、维修项目等填写《机动车维修记录》，并根据检验情况填写《车辆进厂检验单》，并告知托修方，由拖修方签字确认。5、调度人员将维修作业单下派车间，车辆进入作业车间。2.汽车维修过程检验制度1、过程检验实行自检、互检和专职检验相结合的"三检"制度。2、检验内容为汽车或总成解体、清洗过程中的检验，主要零部件的检验，各总成组装、调试检验。13、各检验人员根据分工，严格依据检验标准、检验方法认真检验，做好检验记录并填写《车辆维修过程检验单》。4、经检验不合格的作业项目，需重新作业，不得进入下一道工序。5、对于影响安全行车的零部件，一定要严格控制使用标准，对不符要求的零部件应予以维修或更换，及时通知前台，并协助前台向车主做好解释工作。6、对于新购总成件，必须依据标准检验，杜绝假冒伪劣配件装入总成或车辆。7、车辆维修完工，维修人员自检合格后，做好车辆清洁工作，并将车辆停放在竣工区域，通知总检进行竣工质量检验。3.汽车维修竣工质量检验制度1、汽车维修竣工质量检验由总检负责。2、汽车维修竣工质量检验内容为整车检查、检测、路试、检测路试后的再检测及车辆验收。3、修竣车辆竣工质量检验严格依据《汽车维护、检测、诊断技术规范》（GB/T18344-20xx）要求进行...

集团公司管理制度优秀（精选28篇）集团公司管理制度优秀篇1为加强风险管理和岗位风险控制，预防事故发生，实现安全技术、安全管理的标准化和规范化，制定本制度。一、适用范围适用于现场安全管理的风险评价与控制，适用于作业现场、生产经营活动的正常和非正常情况，包括新改扩建项目的规划、设计和建设、投产、运行、拆除、报废各阶段的风险评价、风险控制、风险信息更新以及重大危险源的风险管理。二、职责1、安质部是风险评价的归口管理部门，负责确定内部风险评价准则，考核、验收各单位风险评价、控制效果。2、安全管理人员，负责组织本单位风险评价工作，负责建立、更新重大危险源档案，负责各级风险的分析记录、审查与控制效果验收，并定期进行风险评价更新。3、各级岗位人员应参与风险评价和风险控制工作。三、风险评价活动的实施步骤1、收集识别国家、行业有关法律、法规、标准、规程的有关规定，组织员工学习与之相关的内容。2、以班组为单位对作业活动进行危害辨识和风险评价。13、以岗位为单位收集整理危害辨识、风险评价结果及控制措施，逐级进行审核签字后，提交本单位评价组织。4、评价组织成员通过定性或定量评价，确定评价目标的风险等级。5、辨识出的重大危险源，评价组织成员必须实施现场检查，明确危险有害因素。6、评价组织根据评价结果，确定风险控制措施。7、各单位根据评价结果，分析风险控制管理等级，分级对风险控制措施进行实施和管理。四、风险控制措施的选择1、选择风险控制措施时应考虑：控制措施的可行性和可靠性；控制措施的先进性和安全性；控制措施的'经济合理性。2、控制措施应包括：（1）工程技术措施，采取先进的科学技术和先进的装备，实现本质安全；（2）管理措施，学习吸取先进的管理经验，规范安全管理；（3）教育措施，采取有效的教育方法和手段，达到提高从业人员的操作技能和安全意识的目的；（4）个体防护措施，根据岗位职业卫生需要配备防护用品，保...