2025年关于事故调查报告范文(精选32篇)

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2025 年关于事故调查报告范文(精选 32 篇)
2025 年关于事故调查报告范文 篇 1
X 年 X 月 X 日 X 时 X 分,位于 XX 市路号的 XX 单位发生一起起
重伤害事故,造成 X 人死亡,直接经济损失 XX 万元。
事故发生后,根据《生产安全事故报告和调查处理条例》(国
务院令第 493 号)相关规定,经 XX 市政府同意,成立了由 XX 市安
全监管局、监察局、公安局、总工会及 XX 部门组成的事故调查
组,对该起事故进行调查。事故调查组通过现场勘查、专家鉴定
和多方取证,查清了事故发生的经过、原因和性质。
一、事故基本情况
此部分内容是事故调查中管理责任认定的事实依据,包括以
下几方面内容:
1.事故发生单位及相关责任单位的基本情况;
2.单位及相关人员资质情况;
3.事故点事发前的不安全状况;
4.单位安全管理情况;
5.所在地政府及相关负有职责的部门的安全监管情况。
二、事故发生经过及救援情况
1.事故发生经过
客观地描述事故发生、抢救直至救出最后一名遇难者(或伤
者)为止的整个过程。
1
重点描述事故演变过程中事故触发、发展、扩大的状态;场
所、设施、设备、装置的变化状态;人的违章违规行为。
2.应急救援情况
简单介绍事故应急救援情况,如有必要也可简单介绍善后处
理情况。
三、事故造成的人员伤亡和直接经济损失
1.伤亡人员情况
2.事故直接经济损失
四、事故发生原因和事故性质
1.事故发生的原因
(1)直接原因
主要从现场勘察和事故经过中概括出物的不安全状态和人的
不安全行为。
(2)间接原因
主要从报告的第一部分“基本情况”中概括出事故单位安全
管理及部门监管方面存在的缺陷。
2.事故性质
主要认定事故是责任事故还是非责任事故。
五、对有关责任人员和单位的处理建议
1.建议移送司法机关处理的责任人员;
2.建议给予党纪和行政处分的责任人员;
3.建议给予行政处罚的责任单位和责任人员;
4.建议依企业内部规章制度处理的责任人员。
2
责任人员的责任认定按下列模式表述:姓名、政治面貌、现
任职务、分管业务、任职时间、违法违规事实(多条分号隔开)、
负何种责任、根据何规定(条款)、建议给予何种处分(处罚)。
责任单位的责任认定按下列模式表述:单位、违法违规事
实、违反何规定(条款)、建议给予行政处罚。
六、整改防范措施建议
要针对事故发生的原因,提出具有针对性、切实可行的防止
类似事故发生的措施。应从管理、装备和人员培训等方面提出防
范措施。
附件
1.调查组的组建
包括两项内容:
(1)调查组组建文;
(2)调查组人员名单(表),表名为“事故调查组人员名
单”,内容包括人员姓名、工单位、职务、调查组内职务、
名。
2.事故现场
图形用 A4制(建议使用 CAD ),具体比例根据
情况掌握中要反事故现场设备、设施、装置的置、
事故地点名、位置(注明距离尺寸)、伤亡人员位置及倒向、有
关设备、设施事故前后位置。同时须标明图题指向标
例和
3.事故直接经济损失明细
3
摘要:

2025年关于事故调查报告范文(精选32篇)2025年关于事故调查报告范文篇1X年X月X日X时X分,位于XX市路号的XX单位发生一起起重伤害事故,造成X人死亡,直接经济损失XX万元。事故发生后,根据《生产安全事故报告和调查处理条例》(国务院令第493号)相关规定,经XX市政府同意,成立了由XX市安全监管局、监察局、公安局、总工会及XX部门组成的事故调查组,对该起事故进行调查。事故调查组通过现场勘查、专家鉴定和多方取证,查清了事故发生的经过、原因和性质。一、事故基本情况此部分内容是事故调查中管理责任认定的事实依据,包括以下几方面内容:1.事故发生单位及相关责任单位的基本情况;2.单位及相关人员资质情况;3.事故点事发前的不安全状况;4.单位安全管理情况;5.所在地政府及相关负有职责的部门的安全监管情况。二、事故发生经过及救援情况1.事故发生经过客观地描述事故发生、抢救直至救出最后一名遇难者(或伤者)为止的整个过程。1重点描述事故演变过程中事故触发、发展、扩大的状态;场所、设施、设备、装置的变化状态;人的违章违规行为。2.应急救援情况简单介绍事故应急救援情况,如有必要也可简单介绍善后处理情况。三、事故造成的人员伤亡和直接经济损失1.伤亡人员情况2.事故直接经济损失四、事故发生原因和事故性质1.事故发生的原因(1)直接原因主要从现场勘察和事故经过中概括出物的不安全状态和人的不安全行为。(2)间接原因主要从报告的第一部分“基本情况”中概括出事故单位安全管理及部门监管方面存在的缺陷。2.事故性质主要认定事故是责任事故还是非责任事故。五、对有关责任人员和单位的处理建议1.建议移送司法机关处理的责任人员;2.建议给予党纪和行政处分的责任人员;3.建议给予行政处罚的责任单位和责任人员;4.建议依企业内部规章制度处理的责任人员。2责任人员的责任认定按下列模式表述:姓名、政治面貌、现任职务、分...

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