纪律督查通报范文(通用6篇)

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纪律督查通报范文(通用 6 篇)
纪律督查通报范文 篇 1
各乡镇党委、政府,县直各部门、单位
为严肃工作纪律、转变工作作风,规范行政行为,提高行政
效能,按照临泽县效能风暴行动工作领导小组《关于印发〈20xx
年全县效能风暴行动重点工作安排〉的通知》及县委办、组织部
《印发〈关于在全县开展“三严三实”专题教育“四项专项整
治”实施方案〉的通知》要求,20xx 年 11 月 22 日至 26 日,由县
效能风暴行动工作领导小组办公室牵头,从县委办、县政府办、
县纪委、县委组织部、机关工委、县电视台抽调工作人员,组成
2 个督查组,对县直 70 个机关单位执行工作纪律及作风情况进行
了专项督查。现将督查情况通报如下:
一、督查采取的方式
1、采取明查的方式督查。一是督查上下班遵守纪律情况。采取单
位门口视频录像、调阅单位监控视频的方式,对干部上午 8:30-
9:00、11:30-12:00,下午 14:30-15:00、17:30-18:00 上
班迟到、下班早退情况进行督查。二是督查单位考勤制度执行情
况。采取调阅单位考勤登记册、干部外出登记册的方式,对干部
请销假情况进行检查。三是督查单位干部在岗情况。采取到单位
各个办公室逐个核对了解干部在岗情况的方式,对干部是否在岗
1
进行督查,对不在岗的干部逐个核对外出情况,并与单位办公室
提供的干部外出登记册进行核对,掌握干部外出的真实情况。
2、采取暗访的方式督查。一是深入商场、餐馆、酒店、网吧、茶
馆等公共场所,督查上班期间是否有干部在上述场所购物、吃
饭、打牌、喝茶、喝酒、闲游乱逛等情况。二是深入相关单位附
近、单位办公室督查,看有无干部在上班期间从事上网购物、聊
天、游戏、看电影、看小说、吃零食等与工作无关的事。
3、采取不定时间、不定单位、不定线路、不打招呼随时督查。由
督查组随机确定督查时间、督查单位、督查地点,使督查工作更
真实地反映干部工作作风与遵守纪律情况。
二、各单位抓干部纪律作风的情况
从督查情况来看,绝大多数单位严格按照县委、县政府的要
求,认真执行机关效能建设制度的有关规定,大力加强机关作风
和效能建设,绝大部分机关工作人员严格遵守工作纪律,保持良
精神状态服务态度。县委办、人大办、县政府办、县政
办、县纪委、县委宣传部、县委组织部、县政委、县供销
县人社局、县、政务服务中心等单位严格干部考勤,无迟
到早退情况;财房产局等单位建干部考勤台
干部请销假、办公、办事去向明确;、县食立健
全干部考勤簿册,确定专人负责考勤登记,并将考勤情况在
单位公牌上示;水务局脸识别考勤系统,将干部考
勤与年考核和效工资挂钩,执行工作纪律严格。
三、在的
2
根据各督查组明查暗访情况,通过汇总
题:
1、执行干部考勤制度不严格。有的单位考勤制度
不强,使在具体执行过程中流;有的单位领导对干部
迟到早退现不抓不怕红脸怕得罪;有的单位虽然制定了
严格的考勤制度,对干部迟到早退情况记、公不及时,
如:县工信局统计局、安监科技局、县法院、县
委、县畜牧局园区办、种子管理局等单位;有的单位
视频监控有发挥应有的作用,如:教体局
2、干部迟到早退情况时有发。有的干部驾私家车 8:40
上班,下午 5:30 早退,有的单位干部交车
了为迟到、早退的由。如在办一号楼、二号楼种子
上班的部分单位干部。
3、干部外出登记制度不全。有的单位有建干部去向
制度,群众办事不到人,干部有岗的情况;有的单位干部外出
办事有登记记录,有的单位安排干部下乡但去向掌握不
如:县工商、发委、县委、林业局
4、个干部在岗不在状态。有的单位干部工人虽然在办公室,
但心不在工作上,有吃早餐、QQ 聊天、游戏、网购物等情
况。
5、个单位干部精神状态。有的单位办公物品摆放杂乱无
花草枯死清理不及时、书柜灰尘满面垃圾桶烟灰缸
能及时清理,影单位形象
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标签: #范文 #通报

摘要:

纪律督查通报范文(通用6篇)纪律督查通报范文篇1各乡镇党委、政府,县直各部门、单位为严肃工作纪律、转变工作作风,规范行政行为,提高行政效能,按照临泽县效能风暴行动工作领导小组《关于印发〈20xx年全县效能风暴行动重点工作安排〉的通知》及县委办、组织部《印发〈关于在全县开展“三严三实”专题教育“四项专项整治”实施方案〉的通知》要求,20xx年11月22日至26日,由县效能风暴行动工作领导小组办公室牵头,从县委办、县政府办、县纪委、县委组织部、机关工委、县电视台抽调工作人员,组成2个督查组,对县直70个机关单位执行工作纪律及作风情况进行了专项督查。现将督查情况通报如下:一、督查采取的方式1、采取明查的方式督查。一是督查上下班遵守纪律情况。采取单位门口视频录像、调阅单位监控视频的方式,对干部上午8:30-9:00、11:30-12:00,下午14:30-15:00、17:30-18:00上班迟到、下班早退情况进行督查。二是督查单位考勤制度执行情况。采取调阅单位考勤登记册、干部外出登记册的方式,对干部请销假情况进行检查。三是督查单位干部在岗情况。采取到单位各个办公室逐个核对了解干部在岗情况的方式,对干部是否在岗1进行督查,对不在岗的干部逐个核对外出情况,并与单位办公室提供的干部外出登记册进行核对,掌握干部外出的真实情况。2、采取暗访的方式督查。一是深入商场、餐馆、酒店、网吧、茶馆等公共场所,督查上班期间是否有干部在上述场所购物、吃饭、打牌、喝茶、喝酒、闲游乱逛等情况。二是深入相关单位附近、单位办公室督查,看有无干部在上班期间从事上网购物、聊天、游戏、看电影、看小说、吃零食等与工作无关的事。3、采取不定时间、不定单位、不定线路、不打招呼随时督查。由督查组随机确定督查时间、督查单位、督查地点,使督查工作更真实地反映干部工作作风与遵守纪律情况。二、各单位抓干部纪律作风的情况从督查情况来看...

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