小学数学农村骨干教师培训方案(精选10篇)

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小学数学农村骨干教师培训方案(精选 10 篇)
小学数学农村骨干教师培训方案 篇 1
一、指导思想
为认真贯彻教育厅《关于大力加强中小学教师培训工作的意
见》,根据《省教育厅关于印发 xx 年中小学教师省级国内培训项
目方案的通知》等一系列文件精神,进一步推进我市基础教育队
伍建设,现定于暑假期间举办“农村小学数学骨干教师培训
班”对学员进行职业道德、教育理论、学科知识、教学实践等培
训,为更好地进行此项工作,特制定本培训方案。
二、培训目标
通过本期培训,使全体骨干教师的师德修养、专业知识、课
堂教学能力得到提升,专业发展意识不断增强,在新课程教学改
革中积极探索,大胆实践,努力使他们成为推进教育教学改革的
排头兵、带头人,为他们能更好地服从服务于基础教育打下坚实
的基础。
1.提升师德修养。通过理论学习,榜样示范,增强教书育人的责
任感和使命感,进一步提高师德修养。
2.丰富专业知识。通过专家引领,交流研讨等形式增强骨干教师
的课改意识和对小学数学《课程标准》的准确理解和落实。
1
3.提高教科研能力。通过实践指导,使本期骨干教师能更好地驾
驭分析教材、提高备课、上课等技能。掌握教学研究的基本方法
和策略,切实提高撰写教学反思、教学案例、教学论文的水平。
三、培训内容和方式
(一)培训内容与课程安排
根据省厅要求,培训由职业道德、教育理论、学科知识、教
学实践、现代技术与教育教学研究等模块组成。培训内容贴近农
村教育改革和教师实际。课程安排为:
1.教师职业道德内涵小体验
2.数学课程标准理解和教材分析研讨
3.课堂教学观摩活动
4.教学论文的'撰写
5.现代教育技术在数学教学中的运用
(二)培训方式
树立以人为本的培训思想,强调学员和培训者之间的互动,
实行平等对话,最大限度地调动参训者的自主学习、自我反思、
自主探究的积极性和创造性,倡导参与式、交互式、探究式、交
流式等各种互动培训方式,把培训的全过程作为参训者研究探讨
和落实培训任务的过程。坚教育理、教育理论培训与广大教
师的实践反思相结合;持集中培训与自学相结合、专题辅导与
作研讨相结合、理论学习与实际相结合
2
1.专题辅导,专家引领。聘请具有先进教育理,在新课程改革
的研究和实践方面具有一定造的专家、及优秀教学能手授
课与指导。
2.结合实际教学的课例课案分析。用课堂教学的优秀案例
进行观摩、点评,进一步领课改要求,把握新课程教学特
3.研讨交流、互切。引导学员结合教育教学实际,交流
讨论,共同研究,吸取农村基础教育教学有效法和
验。
4.定作业(阶段结及规定课案教学设),深化
识,提升教学实践能力,巩固培训成
、培训间、地点及
(一)培训间:xx 年 7月20 至7月25 ,培训6
48
(二)培训地:xx 市委党校苑宾馆
(三)本期幼儿园骨干教师省级培训177 名,对县城以下
农村幼儿园骨干教师,各(市、名额见 xx 市教育
文。
、组织管理和经费
(一)本培训基地成立由校长室牵头,关培训、教务、
务等部门及教育系部负责人组成的“农村小学数学骨
干教师省级培训工作领导小组”,一领导培训工作,刘毓航校
任组
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标签: #方案 #培训 #教师

摘要:

小学数学农村骨干教师培训方案(精选10篇)小学数学农村骨干教师培训方案篇1一、指导思想为认真贯彻教育厅《关于大力加强中小学教师培训工作的意见》,根据《省教育厅关于印发xx年中小学教师省级国内培训项目方案的通知》等一系列文件精神,进一步推进我市基础教育队伍建设,现定于暑假期间举办“农村小学数学骨干教师培训班”对学员进行职业道德、教育理论、学科知识、教学实践等培训,为更好地进行此项工作,特制定本培训方案。二、培训目标通过本期培训,使全体骨干教师的师德修养、专业知识、课堂教学能力得到提升,专业发展意识不断增强,在新课程教学改革中积极探索,大胆实践,努力使他们成为推进教育教学改革的排头兵、带头人,为他们能更好地服从服务于基础教育打下坚实的基础。1.提升师德修养。通过理论学习,榜样示范,增强教书育人的责任感和使命感,进一步提高师德修养。2.丰富专业知识。通过专家引领,交流研讨等形式增强骨干教师的课改意识和对小学数学《课程标准》的准确理解和落实。13.提高教科研能力。通过实践指导,使本期骨干教师能更好地驾驭分析教材、提高备课、上课等技能。掌握教学研究的基本方法和策略,切实提高撰写教学反思、教学案例、教学论文的水平。三、培训内容和方式(一)培训内容与课程安排根据省厅要求,培训由职业道德、教育理论、学科知识、教学实践、现代技术与教育教学研究等模块组成。培训内容贴近农村教育改革和教师实际。课程安排为:1.教师职业道德内涵小体验2.数学课程标准理解和教材分析研讨3.课堂教学观摩活动4.教学论文的'撰写5.现代教育技术在数学教学中的运用(二)培训方式树立以人为本的培训思想,强调学员和培训者之间的互动,实行平等对话,最大限度地调动参训者的自主学习、自我反思、自主探究的积极性和创造性,倡导参与式、交互式、探究式、交流式等各种互动培训方式,把培训的全过程作为参训者研究探讨和落实培训任务的过程。坚持教育...

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