2024年治保工作总结(精选3篇)

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2024 年治保工作总结(精选 3 篇)
2024 年治保工作总结 篇 1
一、一年来开展的基本工作
(一)深化部门职能提高治安管理综合水平
治保部作为公司治安保卫管理部门,所担负的治安管理职能
发挥的好坏直接决定了治安保卫工作开展的好坏。20xx 年部门着
眼于强化主要职能、转变工作思路,在这两个方面工作上下功
夫,不断深化部门职能作用的发挥,提高治安管理综合水平。
1、强化主要职能
治安案件的预防和处理是保卫部门主要的职能,特别是治安
案件的调查、取证则是处理治安事件的前提,但是在治安案件的
调查、取证方面,以前是我们的弱项,没有明确的制度可依,没
有规范的流程保障,没有系统的调查、取证规程。以上问题的存
在严重制约了治安保卫工作的开展,基于以上问题,在年初我们
就有针对性的对相关工作进行了重点安排和落实,就相关问题做
了如下工作:
(1)为进一步规范公司各类治安事件的处程序,部门制定了《接
出警流程》,治保部特设立治安事件警务组,对公司内部发生的
偷盗、打架斗殴等治安事件进行调查、取证,及时遏制并严厉打
击不良治安事件的发生,制定并完善了《治保部接、出警制
度》。
1
(2)为进一步细化各类治安案件的调查规程,制定了《治安案件
调查档案》管理制度,细化了治安案件的调查、取证规程及要
求,加强了治安案件的正规化管理。
(3)加强班组骨干处理治安案件的专项培训,提高班组长对于治
安案件的调查处理能力。
2、转变工作思路
在以往的工作中作为保卫部门工作重点以管为主,在实际的
管理过程中硬性的东西过多,管理效率提升较慢。从年初开始针
对管理中暴露出的问题,我们改变以往的工作模式,把工作重点
从“以管为主”逐步过渡到“管理和服务并举”
的模式中来,提升了部门的形象,提高了工作效率。例如针
对外来施工人员由单纯处理到施工前教育,施工中检查督导、制
度通报,初期检查整改最后处罚,强化了人性化管理。通过以上
管理措施的减少了工作中的矛盾,理顺了管理与被管理的关系,
营造了良好的治安管理氛围。
(二)、努力提升部门文化建设,强化企业文化在部门管理中的
主导作用为了进一步增强部门内部的团队建设,强化员工队
定性,好的把企业文化部门管理有的结合来,增强企
业文化在部门管理中的主导作用。20xx 年治保部仅仅
业“以人为本”的核心价值观,以公司“务实、高效”的工作作
导,深好部门各项事务的管理,强化企业文化
在部门管理中的主导作用。
1、继续扎实开展好部门“评先创优活动活动
2
鼓励先鞭策后进,进一步提高部员工的争先创优意
,不断提高部门工作效,结合部门工作实际,在部门内部开
展“评先创优活动”。
(1)部门进员工的每月各班组选一名先进工作个
人。
(2)部门年度优秀警卫人员的
表彰在年度工作中,素质突出,工作表现优异的警卫
人员,部门结合年工作总结及年工作总结,对部门年度优秀
警卫人员进行选。
(3)部门年度进班组的
表彰在年度工作中工作业绩突出的班组,部门结合年工
作总结及年工作总结,对部门年度进班组进行选。
评先创优活动活动以年度部门年度奖励为基
,本着精神奖励为主,物质奖励则,对在各个岗位
涌现出的优秀个人及班组奖励
时部门年初在设立部门内部宣传栏一处,及时对部
门内部涌现出的好人好事进行宣传表扬充分大家的工作
热情使大家做有典型榜样,有效的进了部门各项工作
的开展。提高部门员工的工作积极性和集体荣誉感
2、以训管,深入抓好部门练兵常规化
为了面提高警卫人员的身体素质,进一步提高卫能力,
做到“事过硬、保障有力”,培警卫人员严的组织纪律
性、集体观念勇敢顽强的工作作除休息日节假日之,
3
摘要:

2024年治保工作总结(精选3篇)2024年治保工作总结篇1一、一年来开展的基本工作(一)深化部门职能提高治安管理综合水平治保部作为公司治安保卫管理部门,所担负的治安管理职能发挥的好坏直接决定了治安保卫工作开展的好坏。20xx年部门着眼于强化主要职能、转变工作思路,在这两个方面工作上下功夫,不断深化部门职能作用的发挥,提高治安管理综合水平。1、强化主要职能治安案件的预防和处理是保卫部门主要的职能,特别是治安案件的调查、取证则是处理治安事件的前提,但是在治安案件的调查、取证方面,以前是我们的弱项,没有明确的制度可依,没有规范的流程保障,没有系统的调查、取证规程。以上问题的存在严重制约了治安保卫工作的开展,基于以上问题,在年初我们就有针对性的对相关工作进行了重点安排和落实,就相关问题做了如下工作:(1)为进一步规范公司各类治安事件的处程序,部门制定了《接出警流程》,治保部特设立治安事件警务组,对公司内部发生的偷盗、打架斗殴等治安事件进行调查、取证,及时遏制并严厉打击不良治安事件的发生,制定并完善了《治保部接、出警制度》。1(2)为进一步细化各类治安案件的调查规程,制定了《治安案件调查档案》管理制度,细化了治安案件的调查、取证规程及要求,加强了治安案件的正规化管理。(3)加强班组骨干处理治安案件的专项培训,提高班组长对于治安案件的调查处理能力。2、转变工作思路在以往的工作中作为保卫部门工作重点以管为主,在实际的管理过程中硬性的东西过多,管理效率提升较慢。从年初开始针对管理中暴露出的问题,我们改变以往的工作模式,把工作重点从“以管为主”逐步过渡到“管理和服务并举”的模式中来,提升了部门的形象,提高了工作效率。例如针对外来施工人员由单纯处理到施工前教育,施工中检查督导、制度通报,初期检查整改最后处罚,强化了人性化管理。通过以上管理措施的减少了工作中的矛盾,理顺了管理与被管理的关系,营...

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