公司内部公告（通用5篇）
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2024-07-24
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公司内部公告（通用 5篇）
公司内部公告 篇 1
公司全体 工：员
因公司业务发展需要，现拟招聘门窗车间和玻璃车间普工若干名;公司内部 工如有员
亲戚、朋友、邻居等愿意从事的，可向人事部推荐，具体规定如下：
一、招聘岗位及要求：1、门窗车间普工：若干名，男性，初中以上文化，年龄 25-40
岁，身体健康，态度端正，能吃苦耐劳，并经公司面试合格。2、玻璃车间普工：若干
名，男性，初中以上文化，年龄 25-40 岁，身体健康，态度端正，能吃苦耐劳，并经公司
试试 试 试面合格。
二、推荐奖励：推荐员工被公司录用后且稳定工作的，公司将给予推荐人 200 元/人
金 励，具体 如下：现 奖 细则 1、被推荐人的基本条件必须符合本公司对人员招聘的基本要
求(包括学历、年龄、技能、经验)2.被推荐人试用转正后，并且三个月内表现良好，公司
试试试试试将励推荐人 200 元/人 金现;
三、要求：1.推荐人必 本着 企 和被推荐人 真 的 度，提供真 可靠的信须 对 业 认 负责 态 实
息。2.希望公司内部员工积极参与，及时与人事部联系，被推荐人的岗位安排由生产部统
一负责调配;3.被推荐人试用不合格，公司有权将其辞退。
公司内部公告 篇 2
机关科室、各事业部：
根据 X有限公司关于加大企业内部培训力度的会议精神，切实有效的开展企业内部培
，人力 源部定于本月开展《 合同法》的相关培 ，相关内容如下。训 资 经济 训
培 内容：《 合同法》通例培 、合同 判 避训 经济 训 谈 风险规
培 ：训时间 X年XX 月XX 日 时间 --
签到时间：X年XX 月XX 日 时间：
培 地点：训
名额分配：XX 科室 XX 人，事 部业XX 人，事 部业XX 人，事 部业XX 人。
人力 源部资
年月日
公司内部公告 篇 3
公司各部 、各 工：门 员
为保障公司各部门用人需求，提高招聘效率，公司扩大招聘力度，鼓励员工为企业推
荐 秀人才，把自己熟悉的 秀人才引荐到企 中来，和大家、公司共同 展。 将公司优 优 业 发 现
段人 需求 如下：一、人 需求及 位要求现阶 员 汇总 员 岗 1、：女性优先，18-35 岁，遵纪守
法、能吃苦耐劳。2、：包括焊锡、烙铁、维修等，有相关工作经验。二、实施办法推荐
人推荐的人 正式 取后，推荐人到员 录 XX 部填写《 工推荐登 表》，员 记 XX 部做好相关信息
记录。三、奖励被推荐员工工作满半年，奖励推荐人 XX 元/人;被推荐员工工作满一年
试试试试试后，再励推荐人 XX 元/人。 全体 工 人脉 ，踊 推荐， 公司 展 献一份力请 员 发挥 优势 跃 为 发 贡
量。
如有疑问，请与 XX 部 系。 ：。联 电话
XX 部
20xx 年X月X日
公司内部公告 篇 4
为进一步加大公司中层管理干部职务公开选拔力度，拓宽选人、用人渠道，根据工作
需要， 公司 批准，面向公司内部公开招聘以下管理人 ， 将有关事宜通知如下：报 领导 员 现
一、招聘岗位：第五分局总工程师(1 名)
二、主要职责：
(一)主持本单位施工技术管理、科技创新管理工作，制定本单位工程技术方面的规章
制度和管理 法，并 督 施。办 监 实
(二)负责本单位施工组织设计、质量计划、职业健康安全、环境管理计划等的审批及
督查，并负责事故的分析与处理。
(三)负责本单位新项目前期策划方案、施工组织设计优化方案的编制或预审，以及相
关方案的申报、评审、奖励等工作。
(四)负责组织本单位施工工法编写、评审和上报工作，以及新技术、新工艺、新材料
引进推广应用工作。
(五)负责本单位科技成果的征集、鉴定和评审奖励工作，以及职务发明专利申报初审
工作。
(六)负责本单位工程技术方面人才队伍建设。
三、 格条件：资
(一)奉公守法、遵章守纪;忠诚守信、严谨敬业;团结协作，开拓创新;工作积极，责
任心强。
(二) 突出，有 烈的事 心和 任感，有 任 位的工作能力、 知业绩 强 业 责 胜领导岗 业务 识
和身体素 。质
(三)思想解放、锐意改革，具有较强的竞争意识和创新能力。
(四)从事工程技术管理工作 8年以上，其中机关技术管理岗位或项目部总工程师岗位
2年以上，或主任师职位 1年以上。
(五)全日制本科及以上学历，工程类相关专业。
(六)工程师及以上职称，聘为工程师职称满3年。
(七)年龄不超过 45 周岁。
四、招聘程序：
招聘工作按照自愿 名报(或组织推荐)、资格审查、统一考试(包括笔试、面试)、考察
了解、公示、聘用的程序进行。
五、 名要求报
(一)报名时间
201X11 月24 日至12 月2日。
(二)报名方式
1、组织推荐：公司属单位(子公司)、总部各部门均可在本单位内推选适合人才，以
正式文件 送。报
2、员工自荐：凡符合规定条件的人员均可自愿报名。
(1)来函地址：四川省成都市一环路东四段 8号中国水电五局人力资源部(“请注明 应
”聘 字样)， ：邮编 610066。
(2)电子邮箱：(“简历名称按 竞聘+姓名+”位 的 准岗标)。
(三)有关要求
1、应聘者报名时需按规定格式填写《应聘报名表》(附近照，电子邮件报名需粘贴照
片电子版)，并另附与 聘 位相关的个人 明及 明材料的复印件或 描件，应岗 业绩详细说 证 扫
学历证书、职称证书、职业资格证书复印件或扫描件。所有扫描件必须粘贴到《应聘报名
表》中，材料不全者不予接受。
2、应聘者应对提交材料的真实性负责。凡弄虚作假者，一经查实，即取消考试资格
或聘用资格。
3、考试时间及考试地点另行通知。
六、 系方式联
系 ：联 电话 028-84461451
系 人：李 杰联远
摘要：
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公司内部公告（通用5篇）公司内部公告篇1 公司全体工：员 因公司业务发展需要，现拟招聘门窗车间和玻璃车间普工若干名;公司内部工如有员亲戚、朋友、邻居等愿意从事的，可向人事部推荐，具体规定如下： 一、招聘岗位及要求：1、门窗车间普工：若干名，男性，初中以上文化，年龄25-40岁，身体健康，态度端正，能吃苦耐劳，并经公司面试合格。2、玻璃车间普工：若干名，男性，初中以上文化，年龄25-40岁，身体健康，态度端正，能吃苦耐劳，并经公司试试试试面合格。 二、推荐奖励：推荐员工被公司录用后且稳定工作的，公司将给予推荐人200元/人金励，具体如下：现奖细则1、被推荐人的基本条件必须符合本公司对人员...
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