公司考勤公告范文（通用3篇）
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2024-07-24
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公司考勤公告范文（通用 3篇）
公司考勤公告范文 篇 1
关于公司实行指纹打卡考勤的通知公司各部门： 为了规范公司管理，强化劳动纪
律，提高工作效率，经研究决定实行指纹考勤系统，对公司上班人员以指纹识别的方式进行上、下班考勤(以下
“ ”简称 指纹打卡 )。现将有关事项通知如下：一、指纹考勤从 xx 年xx 月xx 日起实行。
二、指纹考勤时间：按上、下班时间执行考勤。三、指纹考勤人员范围：凡在大厦及副楼
门门 门上下班的各部人(物业部当日消防值班人员、大厦保安人员和旗舰店人员暂不实行指纹考
勤，按照各自部 定的工作 上下班，但相关部 要将考勤情况 公司 公室，公司门规 时间 门 报 办
将不定期进行检查和抽查) 。 四、员工因故未签到或中途因事离岗，需要办理《员工未签
到或外出事由条》，事由条按请假审批权限执行，应提前 1天或事后 1天内交 公室考勤办
人 。因工作地点或工作 位 生 化等原因，考勤方式需要 更的， 公司 理 批员 岗 发 变 变 报 总经 审
变更。五、指纹考勤地点：设在大厦保安室内，由本人按照操作要求自行在考勤机上进行
指 打卡，其考勤机由物 部保安人 日常的保管与安全。六、指 考勤系 的使用纹 业 员负责 纹 统
和 由 公室 。于月底将当月 工考勤情况予以公示， 反公司《考勤制度》者维护 办 负责 员 对违
将按照公司相关制度执行。
特此通知。
x有限公司
xx 年xx 月xx 日
公司考勤公告范文 篇 2
公司各部 及全体 工：门 员
20xx 年春 即将来 ，根据国家春 通知精神， 合公司的 情况， 将我公司春节 临 节 结 实际 现
节放假时间通知如下：
2月1日(腊月二十五)～2月14 日(正月初八)，共放假 14 天。2月15 日(正月初九)上
班。
特 明：除了春别说 节 7天假期外，另外 7天 年假天数。为
工作在异地的 工根据本人的 情况提早 定回家和返程 票。如个 工确需请 员 实际 预 车 别员
在2月1日以前离开公司或因特殊原因 2月15 日不能按时上班的，必须征得部门负责人的
同意，并按公司《日常行政管理制度》中规定的请假制度办理请假手续。
1月31 日(周四)14:00 后员工将自己的物品及有关业务文件收好、锁好、保管好即可
离开公司;保 要行真底的生除。洁员进认彻 卫扫
因公司春节放假时间较长，各部门要根据工作需要在 2月1日～3日和 2月13 日～14
日安排相关人员值班，避免耽误或影响正常工作的开展。同时在春节放假期间总部各部门
确因工作需要加班的，要经部门责任人签字确认并于 1月30 日下班前将加班人员名单报
到行政部。值班、加班期间应注意防火防盗，离开公司时认真检查，确保公司的安全。
xx 公司
x年x月x日
公司考勤公告范文 篇 3
门门公司各部：
因近期公司员工正常上下班做息时间存在纪律松散现象，对公司正常的工作秩序产生
了一定的影响。 了确保正常的工作秩序，增 工 律 念，提高工作效率， 立为 强员 组织纪 观 树
企业良好形像，根据公司《考勤管理制度》，现将有关规定重申如下：
门门一、 工作
1、每周 行五天工作制，即周一至周五，周六、日 正常休息。实 为
2门门、夏季工作(5 月1—日 本年 9月31 日)
上午：08：30—12：00
下午：13：30—18：00
3门门、冬季工作(10 月1—日 次年 4月30 日)
上午：08：30—12：00
下午：13：00—17：30
4、如有特殊情况的部 可自行 整作息 ， 人力 源部 核， 理批准后方门 调 时间 经 资 审 总经
可执行;
二、 考勤执行范围
公司各部 按照 情况 工考勤。门 实际 记录员
三、 监督与管理
各部 工必 格 行《考勤管理制度》， 工上、下班必 打卡，行政部将依据门员 须严 执 员 须
工打卡情况及《 假 》 算 工出勤。若因故不能打卡的需填写未打卡 明并由部员 请 单 计 员 说 门
理 字确 后送行政部 。如因外出 事不能打卡的，需事先将情况告知部 理及经 签 认 备查 办 门经
行政部考勤 人，并回公司后填写外出登 表。负责 记
2、 工上、下班 行打卡制度，每天打卡两次，上班 前员 执 时间 30 分钟内、下班后打卡
有效打卡为;无效打卡必须执行签卡程序,否则视为旷工。
3、有下列情形者，分 以警告、 和辞退。别给记过
(1)在 定的上、下班 内， 到或早退规 时间 迟10 分钟以内，每次乐捐 10 元，迟到或早
退10 分钟以上 30 分钟以内，每次乐捐 20 元;到或早退半小 以上的，按 工 理迟时旷 处 (乐捐
当天工资)。一周之内迟到、早退三次以上或者一个月内迟到、早退合计五次的给予扣除当
月全勤 ，七次以上的，予以辞退。奖(特殊情况除外)
(2)无故缺勤30 分钟以上，返回公司上班后当日内未补请假手续或补办手续未获批准
的， 工 理。视为旷 处
(3)代替他人打卡的，每发现一次，双方当事人乐捐 50 元/次，并 与通 理。给报处
4门、(休)假。 工员 请(休)假 履行须 请(休)假手 ， 行逐 申 、复核、 批手续 实 级请 审 续(所
在部
门—-行政部---总经理室)(三天以上的请(休)假 提前须2天 理室 批报总经 审 )。
(1)门假:
a) 工到行政部 取《 假 》，注明休假日期及原因员领请 单 ;
b) 部 理根据 工需要 予 批意门经 员 给审见;管理 人 由上一 署意层员级领导签见;
c) 不 假是否批准， 工均需将《 假 》于休假日期前行政部论请 员 请 单 ;
d)《请假单》由行政部统一管理，经理随时可以抽查员工在岗情况;
e) 病假必 于上班 前请 须 时间 2小时内，致电所在部门负责人及行政部，且应于病假
后上班第一天内，向公司提供规定医务机构出具的有效证明。病假期间扣除当日福利补
贴。
(2) 门门 门批假限：
a) 门 门门工假 1天以内由部 人 批门负责 审 ;
b) 门 门门工假 2天以内(含2天)由部门负责人审批，行政部审核;
c) 门 门门工假 3天以上(含3天)由总经理室审批;
5、加班
(1)公司原 上要求 工必 在正常的工作 内完成上 交 的工作，不提倡 工则员 须 时间 级办 员
加班。员工若因工作需要，确须加班，则由本人提出加班申请，填制《加班申请单》，经
部 理批准后， 一 交行政部 案，以便人事 。 如不能提前提交加班申门经 报 联备专员查岗
， 无效加班。请则视为
(2) 工加班，参照公司《考勤管理制度》 行，加班 行打卡制度，打卡员 执 时应实 时间
按照公司 定或依照加班申 注明的加班起止 准。规 请单 时间为
(3) 工平 加班及 、假日上班，其工 核算方法参照《薪酬管理制度》。员 时 节 资
(4)因参加社会活动请假，需经领导批准给予公休，薪金照发。
摘要：
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公司考勤公告范文（通用3篇）公司考勤公告范文篇1 关于公司实行指纹打卡考勤的通知公司各部门：为了规范公司管理，强化劳动纪律，提高工作效率，经研究决定实行指纹考勤系统，对公司上班人员以指纹识别的方式进行上、下班考勤(以下“”简称指纹打卡)。现将有关事项通知如下：一、指纹考勤从xx年xx月xx日起实行。二、指纹考勤时间：按上、下班时间执行考勤。三、指纹考勤人员范围：凡在大厦及副楼门门门上下班的各部人(物业部当日消防值班人员、大厦保安人员和旗舰店人员暂不实行指纹考勤，按照各自部定的工作上下班，但相关部要将考勤情况公司公室，公司门规时间门报办将不定期进行检查和抽查) 。四、员工因故未签到或中途因事...
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