2024企业工会年终总结（精选31篇）
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2024 企业工会年终总结（精选 31 篇）
2024 企 工会年 篇业 终总结 1
*年，公司工会在公司党委和集团工会的正确领导下，以中国特色社会主义理论体系
为指导，以科学发展观为统领，主动有所作为，突出实践特色，紧紧围绕企业生产经营中
“ ”心，按照集团工会工作安排，立足自身工作实际，认真贯彻 组织起来，切实维权 的工会
工作方针，以职工维权为重点，突出履行维护基本职能，各项工作做到有计划安排，有检
查督促，有制度保证和落实措施。在组织建设、劳动保护、集体合同监督履行、职工帮扶
“ ”和开展 送温暖 活动等方面均取得一定成绩。现将工作总结如下：
一、加强工会组织建设，开展多种形式活动，维护职工合法权益
公司工会紧密结合工作实际，从强化队伍建设着手，于今年一月份顺利召开第二次职
工(会员)代表大会，选举产生了公司工会第二届委员会和经费审查委员会;经过充分准
备，于三月八日召开第二次女职工大会，选举产生了公司工会新一届女职工委员会。工会
在巩固组织建设的基础上，组织一班人认真学习《工会法》、《企业工会工作条例》、
《劳动合同法》等相关法律法规，积极参加各类业务知识技能培训，不断提高工会干部的
整体素质和业务技能。在发展工会会员、壮大队伍方面也取得可喜成绩。
工会发挥维权职能，尊重职工民主权利，努力为职工办好事、办实事，维护职工的合
法权益。尤其在公司重大经营决策、集体合同履行、劳动保护监督检查、女职工权益保护
等方面，工会都能主动参与，并提出意见和建议。公司工会参与了三起工伤职工、三起病
逝职工的相关事宜处理，从中直接维护了职工权益。
今年是*“周年。公司工会积极营造浓厚的宣传舆论氛围。组织人员参加集团举办的 阳
光*”，全员健身男子篮球联赛，获得第四名;“ ”参加 我与祖国共奋进 *杯大型文艺汇演，获
得优秀奖。此外在培育企业文化、塑造企业精神等方面做出了不懈努力，同时也取得了一
定成效。
“ ”二、不断强化劳动保护工作，大力实施 送温暖 工程
*年，公司工会劳动保护工作取得一定成效。首先是建立完善基础台帐，并加强日常
监督检查工作。从检查情况来看，公司所有项目均坚持发放劳动保护用具，建立台帐并做
好记录。针对工作中出现的一些疑难问题，工会积极加强各方沟通协调，全力维护职工的
合法权益。今年夏季，针对高温施工环境，工会急职工所急，想职工所想，及早安排，深
“ ”入施工生产一线开展 送清凉 活动;全年共计慰问生活困难职工 35 人，使其充分感受到组
织的温暖。工会互助互济实施几年来，广大职工高度认同。今年继续开展此项活动，全年
共有 11 人从中受益。10 月份组织 119 名职工体检，维护了职工合法权益。春节为全体职
工发放年货，中秋节为全体会员发放节日礼物。工会帮扶工作按照上级要求，逐渐完善信
息化管理。积极参加集团组织的信息化培训，并做好维护工作。公司工会认真做好调查研
究，掌握第一手资料。对25 人次实施帮扶，缓解了困难职工的困难，收到较好反响。
三、加大集体合同监督检查执行力度
根据集团与集团工会签订的《集体合同》各项条款之约定，公司工会在劳动合同、劳
动报酬、工作时间和休息休假、保险福利、职工教育和培训、劳动安全与卫生、女职工的
特殊保护、奖惩、合同的变更、解除和终止、违约责任等方面，一是认真学习合同，二是
加强对合同履行的监督检查，执行情况良好。公司严格执行集体合同规定，对个别项目拖
欠工资的问题，及时找行政协商，妥善处理，反映较好。特别针对《女职工专项集体合
同》的履行情况进行检查，今年共有三位女职工享受到产假哺乳假条例保护。
总结过去一年的工作，尽管取得了一定成绩，但还存在一些不足，主要表现在：一是
工会活动开展形式不够多样，内容还需丰富;二是工会作用的发挥尚需进一步加强。我们
将正视这些不足，发扬成绩，走出去，请进来，虚心学习先进单位的经验，与时俱进，创
“ ”新思维，按照 组织起来，切实维权 的工会工作方针，加强基础建设，努力维护职工的合
法权益，扎实有效地开展工会各项工作，进一步调动广大员工的积极性、创造性，为促进
公司又好又快发展做出新的更大的贡献。
2024 企 工会年 篇业 终总结 2
一、20xx 年度企业工会工作总结：
(一)“ ”以 三个代表 的重要思想为指导，以学习宣传贯彻《工会法》为契机，不断提高
工会工作的整体水平，
1、召开了一届次委员扩大会议，对去年全省的工会工作进行了总结和回顾，对今年
工会的全年工作进行了部署。会上，省会与各市电信工会签订了20xx 年工作目标责任
书，将工作任务分解、量化，加强对基层工会进行目标管理，确保全年任务的完成。省电
信工会经费审查委员会同时召开了会议，对去年全省工会财务情况和今年的财务预算进行
了审核。
2、着重抓了新修改的《工会法》学习、宣传工作。年初，省会组织全省各基层工会
参加了中华全国总工会举办的《工会法》知识竞赛活动，全省 6723 人参加了此次竞赛活
动;12 “月，全省电信员工将参加安徽省总工会组织的 20xx ‘ ’ ”年度 四五 普法学习考试 。
3、开展了安徽省电信公司员工思想状况调查。省会会同省公司思想政治工作部在全
省开展了员工思想状况问卷调查活动。问卷调查的内容包括员工对电信企业的改革和发
展、对当前中国电信和安徽电信面临的竞争形势和竞争环境、对电信对外服务以及企业民
主政治建设方面的看法等四个方面。全省主业的三级经理及以下人员，参与了问卷调查，
这次调查共发出问卷 11031 份，收回有效问卷 10259 份，有效问卷回收率为93%，经过认
真的统计，形成了书面调查报告。安徽电信实业集团公司同时也开展了这项活动，共发放
问卷 1664 份，收回 1609 份，回收率达到96.7%;有效问卷 1436 份，形成了书面调查报
告。
坚持平等协商、集体合同制度和职代会制度，以维护广大员工合法权益为根本，不断
推进企业的民主政治建设，
1、进一步规范全省电信系统集体合同签订工作。省会着重抓了《安徽省电信系统集
体合同》(参考文本)和省公司人力资源部下发的《安徽省电信公司规范劳动合同管理的暂
行规定》的贯彻，并结合当前企业改革发展实际，按照省会的要求，各基层工会对原有的
集体合同进行修改;同时，为加强劳动争议调解工作，下发了《关于成立劳动争议调解委
员会的通知》，要求各基层单位建立劳动争议调解组织。全省共有14 个市分公司修改、
续签和重签了《集体合同》，主实业共有48 个 位成立了 争 解委 会。单劳动 议调员
2、认真贯彻落实省公司党组下发的《安徽省电信企业职工代表大会实施细则》。截
止到 11 月底，全省已有16 个市 信分公司、电1个直属 位和 公司的单实业 23 个 位召开了单
职代会。各单位在召开职代会时，认真落实职代会的各项职权：听取总经理行政报告，审
议通过员工收益分配办法、奖惩办法，企业年度财务预、决算，审议决定职工福利有关问
题等，对《集体合同》的履约情况进行了审议，对领导干部进行了民主评议，并于会前向
上级工会进行报告，会后上报《职工代表大会情况报告表》。
3、加强了企务公开工作。根据去年省公司在全省开展的企务公开工作专项检查的情
况，针对检查中发现的问题，对企务公开办法进行了修改，下发了《安徽省电信公司企务
公开工作实施办法》。9“月中旬，在滁州召开了 创建规范服务支局暨企务公开工作座谈
” 会 ，会上三家分公司对企务公开工作进行了大会交流， 会后下发了《安徽省电信公司企
务公开工作监督检查考核细则》。
(二)加大文明行业创建力度，围绕省公司确定的主要目标和任务，开展各种形式的劳
动竞赛，努力改善对外服务，促进企业效益的不断提高。
开展了有利于提高通信质量和改善电信服务的多种形式的专项劳动竞赛活动，20xx 年
全省统一组织竞赛有：长途光缆线路全年无全阻障碍竞赛、安徽省电信大用户服务劳动竞
赛、星级规范服务员评选、全省电信员工岗位练兵、技术比赛活动、以合理化建议、网管
“ ”业务量分析等为主要内容的创新竞赛活动 以及电信新业务劳动竞赛。尤其是省公司和省
电信工会从 7“ ”月份开始在全省开展的 岗位练兵、技术比赛活动。全省各单位高度重视，
广泛进行宣传发动、制订活动计划、组织了选拔赛，经过层层选拔出优秀选手参加全省比
赛;9 月24 日-25 日，在合肥举行了全省电信员工业务技术比赛，来自各市分公司和省实
业集团公司的 18 支代表队，158 名选手参加了光缆接续测试、电缆接续封合、新业务终端
安装调测和营业技能四个项目的比赛。为号召广大员工为企业发展献计献策，5月份在全
省开展了合理化建议活动。
全省共征集合理化建议 2183 条，建议内容主要涉及生产经营、运行维护、机制创新
和管理创新等方面。在各市分公司推荐基础上，9月份省公司和省电信工会联合发文对获
优秀建议的 24 名员工进行了表彰。为促进各项电信新业务的快速发展，省公司在认真分
析经营状况后，对全年ISDN、ADSL、LAN 三项业务的发展目标提出了新的发展要求，省会
和省公司联合决定在全省开展电信新业务发展劳动竞赛，此项竞赛正在进行之中。从各地
完成情况看，竞赛有效地促进了发展。
2024 企 工会年 篇业 终总结 3
201x 年上半年，在工会的正确领导下，在公司行政的大力支持下，以党的 xx 届五中
全会和全总xx 大精神为指引，以科学发展观为统领，认真落实我司工会年初工作计划，
“ ”紧紧围绕企业经营生产为中心，以 两个维护 为基本工作目标，结合实际，积极开展各项
有利于构建企业和谐劳动关系、促进企业健康发展工作，现将上半年工作总结如下：
一、加强民主管理，落实各项制度，认真履行组织职能。
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2024企业工会年终总结（精选31篇）2024企工会年篇业终总结1 *年，公司工会在公司党委和集团工会的正确领导下，以中国特色社会主义理论体系为指导，以科学发展观为统领，主动有所作为，突出实践特色，紧紧围绕企业生产经营中“”心，按照集团工会工作安排，立足自身工作实际，认真贯彻组织起来，切实维权的工会工作方针，以职工维权为重点，突出履行维护基本职能，各项工作做到有计划安排，有检查督促，有制度保证和落实措施。在组织建设、劳动保护、集体合同监督履行、职工帮扶“”和开展送温暖活动等方面均取得一定成绩。现将工作总结如下： 一、加强工会组织建设，开展多种形式活动，维护职工合法权益 公司工会紧密结合工...
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