2024年工人劳务合同范本(精选32篇)

VIP免费
3.0 honghong 2024-12-02 999+ 102.35KB 127 页 6贝壳 海报
侵权投诉
2024 年工人劳务合同范本(精选 32 篇)
2024 年工人劳务合同范本 篇 1
甲方(用人单位)
乙方(劳动者)
依据《劳动法》、《劳动合同法》以及有关法律、法规、规
章的规定,甲乙双方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚
实信用的原则,签订本合同。
一、合同期限
甲乙双方约定按下列方式确定“劳动合同期限”:
有固定期限自 20xx 年 2 月 3 日起至 20xx 2 月 3 日止。
二、工作地点
甲乙双方约定劳动合同履行地为 哈尔滨祝成饲料厂。甲方根
据工作需要,可依法协商变动乙方的工作地点。
三、工作内容
(一)乙方同意根据甲方工作需要,安排其在 岗位(工种)工
作。甲方根据工作需要,按照合理诚信原则,可依法变动乙方的
工作岗位。
(二) 甲方安排乙方所从事的工作内容及要求,应当符合国家
法律法规规定的劳动基准和甲方依法制订的并已公示的规章制
度。乙方应当按照甲方安排的工作内容及要求履行劳动义务。
四、工作时间
1
(一)甲方根据工作需要依法制定工作时间制度。经双方协商
确定,乙方执行 9 小时工作制。
注:实行综合计算工时或不定时工作制的,要经当地劳动保
障行政部门批准。
(二)甲方严格执行国家及地方有关休息休假规定,保障乙方
休息休假的权益。
五、劳动报酬发放形式
(二)甲方于每月 10 日以货币形式支付乙方工资。乙方在工作
时间内提供正常劳动的情况下,享有最低工资保障。
(三)未到合同期满,工人擅自离职的,当月工资不予发放。
六、劳动合同履行和变更
(一)甲方变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等
事项,不影响劳动合同的履行。
(二)甲方发生合并或者分立等情况,本合同由承继其权利和
义务的单位继续履行。
(三)经甲乙双方协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。
变更劳动合同内容的,双方应当签字确认。
七、劳动合同解除和终止
(一)经双方协商一致,劳动合同可以解除。
(二)乙方有下列情况之一的',甲方可以解除合同:
1、在试用期内被证明不符合甲方公布的录用条件的;
2、严重违反甲方依法制定的规章制度的;
3、严重失职,营私舞弊,给甲方造成重大损害的;
2
4、乙方同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成甲方的工作任
务造成严重影响的,或者经甲方提出,乙方拒不改正的;
5、除本职工作外引起的慢性,影响本职工作的
6乙方以欺诈胁迫手段或者人之使甲方在违背真
的情况下订立或者变更劳动合同,使劳动合同无效的;
7、被依法追究刑事责任的。
(三)乙方符合下列情形之一的,甲方可以解除劳动合同,并
前通知乙方:
1、 乙方工负医疗期满,不从事原工作从事由
甲方行安排的工作的;
2、乙方不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,能胜
工作的;
3、劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变,致使本合同
法履行,经双方协商未能就变更劳动合同成协的。
(四)甲方有下列情形之一,需要裁减,可以依照《劳动
合同法》规定程序解除乙方劳动合同:
1、甲方依照企业破产法规定行重的;
2、甲方生经营发生严重困难的;
3、甲方转产、重大技术革新或者经营方式调整,经变更劳动合同
裁减的;
4、其他劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变
使劳动合同法履行的。
3
摘要:

2024年工人劳务合同范本(精选32篇)2024年工人劳务合同范本篇1甲方(用人单位)乙方(劳动者)依据《劳动法》、《劳动合同法》以及有关法律、法规、规章的规定,甲乙双方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则,签订本合同。一、合同期限甲乙双方约定按下列方式确定“劳动合同期限”:有固定期限自20xx年2月3日起至20xx年2月3日止。二、工作地点甲乙双方约定劳动合同履行地为哈尔滨祝成饲料厂。甲方根据工作需要,可依法协商变动乙方的工作地点。三、工作内容(一)乙方同意根据甲方工作需要,安排其在岗位(工种)工作。甲方根据工作需要,按照合理诚信原则,可依法变动乙方的工作岗位。(二)甲方安排乙...

展开>> 收起<<
2024年工人劳务合同范本(精选32篇).docx

共127页,预览3页

还剩页未读, 继续阅读

声明:本文档由网友提供,仅限参考学习,如有不妥或产生版权问题,请联系我们及时删除。 客服请联系: fanwenhaiwang@163.com 微信:fanwenhai2012
作者:honghon... 分类:实用范文 价格:6贝壳 属性:127 页 大小:102.35KB 格式:DOCX 时间:2024-12-02

开通VIP享超值会员特权

  • 多端同步记录
  • 高速下载文档
  • 免费文档工具
  • 分享文档赚钱
  • 每日登录抽奖
  • 优质衍生服务
/ 127
客服
关注