自我工作总结(精选27篇)

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自我工作总结(精选 27 篇)
自我工作总结 篇 1
XX 年初以来,林业局按照地委、地纪委关于国企党风建设工
作的安排和部署,高度重视,认真谋划,把全局党风廉政建设摆
上突出位置,作为一项重点工作来抓,加强领导,强化措施,积
极组织,扎实推进,为我局各项工作的顺利开展和社会和谐稳定
提供了有力保障。现将我局党风廉政建设工作汇报如下:
一、切实加强组织领导
按照大纪发[]18 号文件精神,我局成立了以局党委书记和林
业局局长为组长的全局党风建设和反腐倡廉工作领导小组,制定
下发了《林业局 XX 年党风建设工作实施意见》。对党风建设工作
进行逐项分解,明确了责任主体、责任内容,确定了牵头部门、
责任领导,做到责任到人,落实到位,使党风建设工作的每项内
容有人负责、有人管、有人抓。局党委、林业局分别与基层单位
党政一把手和机关部门负责人签订了《党风廉政建设责任状》,
明确了各单位党组织书记、行政主要领导是党风廉政建设第一责
任人,对单位党风廉政建设工作负总责,在我局上下形成了党政
同责、齐抓共管、同奖同罚的'工作机制,增强了全局各级领导干
部抓好党风廉政建设工作的紧迫感和责任感。
二、深入开展党性党风党纪教育
1
一是在春节期间开展了十个一活动。(召开一次党风廉政建设会
议,观看一部警示教育电教片,召开一次警示教育动员会,进行
一次廉政承诺,写出一份廉洁自律保证书。召开一次党风廉政建
设责任制座谈会。党政一把手讲一次党课。开展一次廉洁自律自
查自纠活动。一篇调研文章,签订一份党风廉政建设责任状)。
活动中全局党政领导干部共撰写心得体会 260 余篇,讲党课 30 余
节,调研文章 65 篇,签订党风廉政建设责任状 55 份。二是开展
作风年活动。以两转变、一完善(促进机关由审批型向服务型转
变,促进一些干部的思想由官本位向民本位转变;完善干部作风
建设的各项制度,靠制度管权、管人、管事)为目,在全局领
导干部中开展了干部作风建设年活动,力解群众
影响工作效能破坏发展环境方面问题,在进一步改进作
风、提高力、全机制、形成氛围得了实
、认真抓好《廉政准则》的贯彻落实
一是重点开展了个一学习活动,:召开一次党委、党总
部)中心组学习会,举办一次专题学习会,开一期
题培训班,主要领导讲一次廉政党课。活动中,全局各单位和部
门共召开中心组学习会、专题学习会 30 余次,举办专题培训
2 期,50 余单位主要领导加了讲党课活动。二是积极开展
了《廉政准则知识测试活动。购买学习资料 85 本,在全局党员
领导干部中开展了《廉政准则》倡廉洁百题知识竞赛
动,共有 500 余人加了答题。33 名新领导干部加了廉政
知识测试,300 余名副科级以上干部加了《廉政准则知识网
2
答题活动,党政一把手撰写《廉政准则情景短剧心得体会文
章 70 余篇。通过开展些活动,广大党员干部系统学、逐
,全透彻、深入地领会精神实筑牢拒变的思想
线,在工作、活和社会交往中自觉践行,做到一。
、进一加强党风廉政制度建设
一是加强教育制度建设。坚持和完善中心组学习制度,结
确定主、确保学习效果。进一完善和实施《林业局党风廉政
建设和反腐责任分工体实施意见》、《中共林业局委员会议
规则》、《行政领导定期向党组织汇报工作制度》、《林业局
分层分反腐倡廉教育制度》、《机关工作人员行为十不准
教育、警示教育、位廉政教育制度,形成了科学的反
腐倡廉教育培训机制。二是加强监督制度建设。继续严格执
《林业局党风廉政建设项制度实施办法行)》、重一大
有关制度,严格执行和不断完善领导干部述职述廉、诫勉
、领导干部个人事项报制度。以党务、政务、企务三公开为
重点,全推行开化事制度,通过完善信访等制度发挥群众
监督舆论监督,形成监督合力。是加强预防制度建
设。重点领、重点节入手,排查廉政风,建立内
制。建立实施了重要轮换制、收支条线制度、《林业局大
额资金使理暂办法》、《林业局大宗物资采购办法》、工
建设领突出问题专治理等相关制度,形成了以积极防范
心,强化管为手科学防控机制。
、切实加大对重大决策执行的监督检
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摘要:

自我工作总结(精选27篇)自我工作总结篇1XX年初以来,林业局按照地委、地纪委关于国企党风建设工作的安排和部署,高度重视,认真谋划,把全局党风廉政建设摆上突出位置,作为一项重点工作来抓,加强领导,强化措施,积极组织,扎实推进,为我局各项工作的顺利开展和社会和谐稳定提供了有力保障。现将我局党风廉政建设工作汇报如下:一、切实加强组织领导按照大纪发[]18号文件精神,我局成立了以局党委书记和林业局局长为组长的全局党风建设和反腐倡廉工作领导小组,制定下发了《林业局XX年党风建设工作实施意见》。对党风建设工作进行逐项分解,明确了责任主体、责任内容,确定了牵头部门、责任领导,做到责任到人,落实到位,使党风...

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