医院院长2024年述职报告范文（汇总22篇）
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医院院长 2024 年述职报告范文（汇总 22 篇）
医院院长 2024 年述职报告范文 篇 1
尊敬的各位领导，各位委员：
根据院党委的统一部署和要求，我就一年来的工作进行述
职。不妥之处敬请指正。
今年，在学校和医院两级党委的正确领导下，我认真学习党
的创新理念，全面落实科学发展观，深化后勤改革，加快医院建
设，创造性地完成了各项保障任务，促进了医院后勤又好又快地
发展。
一、坚持把学习当成提高素质的阶梯，努力做到思想观念不落
伍。
领导的思路，决定一个单位的出路。身为一名领导干部，如
何抓好分管工作，履行好自己的职责，是我经常思考的问题。学
而知不足，时代在发展，社会在进步，不学习是不行的，特别是
领导干部，放松学习，思想观念就有可能跟不上时代，就有可能
错失单位发展的良机，就有可能辜负党组织和全院广大教职员工
的期望。
一是学为所思，力求当个好助手。党和国家的路线、方针、政策
是指导一个单位实现健康发展的框架，及时准确地领会精髓，才
有可能在工作中少走弯路。
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二是学为所专，力求做个好管家。要作一名称职的领导干部，不
仅视野要宽，而且还要尽量做到博学。我始终认为，获得的知识
多一点，决策谋划就会更加科学一点。今年，我利用业余时间学
习了经济、管理、法律、领导科学等知识，特别是听了总后预提
干部学习班名家、名师精彩授课，更是让我受益非浅，启发很
大。例如，在推行后勤社会改革方面，我们提出了利用社会资源
购买后勤服务的思路，实现了生活保障社会化；在降低成本，实
现资源共享方面，我们借助兄弟单位力量，推进洗涤联勤一体化
保障。
三是学为所用，力求做个好领导。常言道：为官一任，造福一
方。就我而言，说“造福”还谈不上，但作为副院长，要对得起
自己岗位、对得起职责、对得起群众，是我一直以来追求的目
标。在推进精品战略，立足质量建院，创建友好型医院过程中，
我们积极营造整全和谐的人居环境，在楼宇建设、房屋装修、环
境改造等设计上，积极听取专家意见，坚持长远与近期、规划与
建设、文化与生态、美观与功能的统一，努力实现医院整个营区
新美如画目标。
二、坚持把工作当成实现价值的过程，努力做到创新务实不掉
队。
要把工作干好没有动力是不行的，没有热情也是不行的。从
xx 年到口腔医院，如今在副院长岗位已工作了 5个年头，之所以
至今依然保持着高涨的工作热情，我总觉得人还是要做点有意义
的事情，有价值的事情。
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一是树立大局意识，充分整合资源。四医大是个整体，各部院系
十指相连，攥起手来就是拳头，团结起来大有奔头。近几年，医
院的发展得益于学校和各部院系的大力支持，我们营院建设压坏
了兄弟医院的道路，安全工作受益学校综合治理等等，所有这些
都提醒我们，我们的医院离不开上级和兄弟单位的支持。我们率
先与兄弟医院洗涤联勤，实现一体保障，节省了能源，减少了用
工。特别是综合服务楼依托社会化保障，住宿、餐饮、商业全面
实现社会化。这些举措，使我们彻底改变了过去条件差、功能
缺、效益低的保障现状，甩掉了后勤服务滞后的旧帽子，提高了
后勤整体保障力。
安全是大局，关系学校整体形象。说实话，分管安全如坐针
毡。结合一些兄弟单位教训，我时刻要求自己和部属，对待事故
苗头，看到了要讲到，讲到了要抓到。事故苗头在演变，杜绝问
题发生，必须严查细防，抓好制度落实，除此之外没有捷径。今
年第15个安全年的实现，并被总后评为安全稳定先进单位，但在
荣誉面前，倍感压力巨大。
二是依托精品战略，推动精细管理。一个单位要实现突破性发
展，必须要克服固有的惯性思维，就是要把人的思想从旧的束缚
中解放出来。精品战略是推行改革的突破口。医院后勤工作要再
上台阶，就要推行精细管理。为此，工作中，我要求自己和部属
做到“三细”：掌握情况要细，决策论证要细，执行落实要细。
为了有针对性地完成各项后勤保障任务，我们坚持每周一次后勤
查房，每月一次综合检查，每半年一次后勤座谈会等多种形式，
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摘要：
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医院院长2024年述职报告范文（汇总22篇）医院院长2024年述职报告范文篇1尊敬的各位领导，各位委员：根据院党委的统一部署和要求，我就一年来的工作进行述职。不妥之处敬请指正。今年，在学校和医院两级党委的正确领导下，我认真学习党的创新理念，全面落实科学发展观，深化后勤改革，加快医院建设，创造性地完成了各项保障任务，促进了医院后勤又好又快地发展。一、坚持把学习当成提高素质的阶梯，努力做到思想观念不落伍。领导的思路，决定一个单位的出路。身为一名领导干部，如何抓好分管工作，履行好自己的职责，是我经常思考的问题。学而知不足，时代在发展，社会在进步，不学习是不行的，特别是领导干部，放松学习，思想观念就有...
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作者：文海小编3
分类：述职报告
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时间：2024-11-15
