组织生活会个人材料（共56篇）
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组织生活会个人材料（共 56 篇）
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篇一：组织生活会个人剖析材料
根据管理中心党委下发的关于加强作风建设专题组织生活会
的通知要求，我对这次组织生活会，高度重视，对照“怕、慢、
假、庸、散”等五个问题进行了思考。同时也看到了不足，找到
了差距，增强了发展的紧迫感和自觉性。现结合自身思想和工作
实际，围绕专题内容进行自我剖析如下：
一、存在的突出问题
(一)在“怕”方面。纪律监督执行还不够彻底，制度执行时
紧时松，党纪教育成效不明显。
(二)在“慢”方面。工作的督促性不够，在落实工作要求过
程中，虽然尽职尽责，全心努力干好工作，坚决把工作落实到
位，但是还存在办事效率不高，有时未及时督促，有关工作落实
进度偏慢的问题，风风火火开展工作的干劲还不够强烈。
(三)在“假”方面。尽管在工作中始终坚持实事求是的原
则，有时要兼顾单位和干部形象，说的和做的存在一些差距，有
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些工作布置时要求严、标准高。但有时限于实际情况导致完成度
不够好、完成标准不够高。
(四)在“庸”方面。主动作为意识不强。思想上存在“求稳
多、求进少”倾向。理论与实际联系不够紧密，在与广大职工的
沟通交流上还做得不够好，第一手材料掌握得不全面，不利于开
展好群众工作。
(五)在“散”方面。规矩意识还有待提升。“八小时以
内”自我约束严格，但“八小时以外”自我要求还有些放松。日
常管理中，对一些苗头性、倾向性问题重视不够，提醒和批评的
力度不够强。
二、原因分析
一是理想信念还不够坚定。作为一名党员干部，平时政治理论学
习时常会参加，但学得还不够深，抓得不紧，有时忽略了学习的
精髓。
二是开展批评与自我批评做得还不够。对工作中出现的新问题，
疏导力度还不够强。处理问题时有怕伤害同志间感情，有老好人
思想。
三是创新精神不够强。有时认为现在所站事务繁杂，创新进取思
想会松滞，有求稳心理，认为只要不出事就行。
三、今后改进措施和方向：
做为一名领导干部，我将行动在前、以上率下，认真制定个
人整改方面，明确时间节点，结合当前工作实际和我的思想实
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际，对自身存在的问题进行了深刻反省，提出了今后努力方向和
整改措施。
一是要知理，有学习心。要在思想上解决好不重视政治理论和业
务知识的学习意识，抵制被动学习的懒惰思想，制定个人学习计
划及目标，将学习落在实处。
二是要知情，有事业心。在工作中更加学会合理的用好组织给与
的权利和资源，去善于总结发现工作中的重点、难点问题，理清
思路、大胆管理、勇于创新。
三是要知足，有平常心。知足者常乐，不知足者常忧。知足的
人，才能够调整自己的心态，正确对待权力、名利，做到不与别
人攀比，端正心态、轻装上阵，享受学习、工作和生活。
以上发言不足之处，敬请各位同志批评指正，我将认真接受
并加以改正。
篇二：组织生活会个人剖析材料
一、遵守党的纪律，坚定政治立场方面
发现问题就解决了问题的一半，但要解决另一半问题还是十
分困难，需要上级领导，体制环境，和个人革命三方面结合起
来，目前只能说几条努力方向。
主要表现：日常工作中和组织开展活动时，过多的注重外在
和表面形式上的东西，忽视了开展活动的实质和效果。还有在工
作繁忙、任务繁杂的时候，疲于应付各部门下达的工作，存在走
过场的现象，忽视了工作的质量，一定程度上存在应付的情绪。
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摘要：
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作者：honghon...
分类：讲话致辞
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时间：2024-10-25
