组织生活会个人材料（共56篇）

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组织生活会个人材料（共 56 篇）

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篇一：组织生活会个人剖析材料

根据管理中心党委下发的关于加强作风建设专题组织生活会

的通知要求，我对这次组织生活会，高度重视，对照“怕、慢、

假、庸、散”等五个问题进行了思考。同时也看到了不足，找到

了差距，增强了发展的紧迫感和自觉性。现结合自身思想和工作

实际，围绕专题内容进行自我剖析如下：

一、存在的突出问题

(一)在“怕”方面。纪律监督执行还不够彻底，制度执行时

紧时松，党纪教育成效不明显。

(二)在“慢”方面。工作的督促性不够，在落实工作要求过

程中，虽然尽职尽责，全心努力干好工作，坚决把工作落实到

位，但是还存在办事效率不高，有时未及时督促，有关工作落实

进度偏慢的问题，风风火火开展工作的干劲还不够强烈。

(三)在“假”方面。尽管在工作中始终坚持实事求是的原

则，有时要兼顾单位和干部形象，说的和做的存在一些差距，有

些工作布置时要求严、标准高。但有时限于实际情况导致完成度

不够好、完成标准不够高。

(四)在“庸”方面。主动作为意识不强。思想上存在“求稳

多、求进少”倾向。理论与实际联系不够紧密，在与广大职工的

沟通交流上还做得不够好，第一手材料掌握得不全面，不利于开

展好群众工作。

(五)在“散”方面。规矩意识还有待提升。“八小时以

内”自我约束严格，但“八小时以外”自我要求还有些放松。日

常管理中，对一些苗头性、倾向性问题重视不够，提醒和批评的

力度不够强。

二、原因分析

一是理想信念还不够坚定。作为一名党员干部，平时政治理论学

习时常会参加，但学得还不够深，抓得不紧，有时忽略了学习的

精髓。

二是开展批评与自我批评做得还不够。对工作中出现的新问题，

疏导力度还不够强。处理问题时有怕伤害同志间感情，有老好人

思想。

三是创新精神不够强。有时认为现在所站事务繁杂，创新进取思

想会松滞，有求稳心理，认为只要不出事就行。

三、今后改进措施和方向：

做为一名领导干部，我将行动在前、以上率下，认真制定个

人整改方面，明确时间节点，结合当前工作实际和我的思想实

际，对自身存在的问题进行了深刻反省，提出了今后努力方向和

整改措施。

一是要知理，有学习心。要在思想上解决好不重视政治理论和业

务知识的学习意识，抵制被动学习的懒惰思想，制定个人学习计

划及目标，将学习落在实处。

二是要知情，有事业心。在工作中更加学会合理的用好组织给与

的权利和资源，去善于总结发现工作中的重点、难点问题，理清

思路、大胆管理、勇于创新。

三是要知足，有平常心。知足者常乐，不知足者常忧。知足的

人，才能够调整自己的心态，正确对待权力、名利，做到不与别

人攀比，端正心态、轻装上阵，享受学习、工作和生活。

以上发言不足之处，敬请各位同志批评指正，我将认真接受

并加以改正。

篇二：组织生活会个人剖析材料

一、遵守党的纪律，坚定政治立场方面

发现问题就解决了问题的一半，但要解决另一半问题还是十

分困难，需要上级领导，体制环境，和个人革命三方面结合起

来，目前只能说几条努力方向。

主要表现：日常工作中和组织开展活动时，过多的注重外在

和表面形式上的东西，忽视了开展活动的实质和效果。还有在工

作繁忙、任务繁杂的时候，疲于应付各部门下达的工作，存在走

过场的现象，忽视了工作的质量，一定程度上存在应付的情绪。

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标签： #个人 #生活

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