暑期科学发展观社会调查报告

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暑期科学发展观社会调查报告
近年来,市委组织部门深入分析全市农村党的建设面临的新
情况、新问题,结合全市深入学习科学发展观活动的开展,围
绕“党员干部受教育、科学发展上水平、人民群众得实惠”的总
体要求,强化班子建设、夯实组织基础、优化人才队伍、创新教
育培训,全力为社会主义新农村建设提供思想、政治和组织保
障。
作为新时代的大学生,我们掌握了一些科学技术水平就要能
够学以致用,努力将自身所学同社会发展相结合,推动和谐社会
的进程。这样才能将我国的高等教育与社会实际密切联系起来,
从“科学发展上水平”的角度切实做到“人民群众得实惠”。
一、搭建载体、科学培训
深入学习实践科学发展观,基础在于推动人民对科学发展观
的学习过程。农村人民的思想和水平相对薄弱,必须应用各种手
段教育和引导大家提升发展能力,破解发展难题。
1、实施农村远程教育共享工程。在上级领导部门的大力支持之
下,村里有效整合“硬件、课件和服务”三大资源,建立了终端
接收站点,形成了具有一定影响力的远教学用体系,通过制定的
相关考核制度,形成了远教工作的长效机制。依托村部远程教育
平台和广电数字电视系统破解了远教实施的难题。在丰富村民文
化生活的同时,将农村科技信息广泛传播到了各家各户,给农民
致富创造了良好的信息环境。
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2、加大农民发展能力的培训力度。定期举办村、社区组织村民会
议,以培训班和座谈会的形式,专门邀请专家,就“如何加强新
农村建设”等作专题讲座。深入推进“乡村学华西、农村干部学
吴仁宝”活动,组织村书记赴西村进行封闭式培训。举办大学
生村农村工作研讨会,对“如何发大学生村进新
农村建设”的问题进了深入总结、交流探讨采取脱产
习、党校函授收大学生村等形式,引新农村发展的
动力。
、强化班子、优化队伍,
深入学习实践科学发展观,核心内容是科学发展上升到
新的水平。乡镇经济社会的科学发展,要建立起优
村、镇两级领导班子,建设一过硬的各级人才管理队伍,
农村人民积极增收致富。
1、对乡领导班子和领导干部施行绩管理。长以来,我们在
工作实际中感受到了很多模棱两可的问题,而今的乡府管理
已经引进了管理制度,建立全了关于对乡领导班子和
领导干部进行绩管理意见》,通过计划、全面监督、过
程考、结分析的系统作,全面建立干部实绩档案科学
发展的标准细化为考核的各类目标要求,使绩效考核过程
有主部门的考核、有组织部门的考、有人民群众的议、有
社会民的调查等,持为新农村建设培育引领科学发展的过硬
领导班子和领导干部。
2
2、为农村人才提供高效服务。积极打造农村品牌,以培
镇企业队为主要目标,组织部分企业经营管理者到高等
专题研修。定期举办“春风行动”等农村人才专场招聘
会,为农村建设引进专人才牵线。开了农村人才专
职称评审的“绿色”,使突出贡献的农村人才能在新农
村建设挥更大的作用。
三、以民为、主动服务
深入学习实践科学发展观,人民群众得到实
惠,实现增收致富。在这一工作积极以“农民群众的求、
欢迎满意”为标准,通过各类落实科学发展的主题实践活动,
切实使农民得到好
1、开展“联户帮扶、共建小康”活动。按照机关、事业党支
帮扶 2 户难家、一个企业党支部帮扶 1 户难家结对,
帮扶党组织主动上门联系、定期分析情况、帮扶措施,使
贫困户的生活明显改善
2、实施“以企带村、村共建”活动。通过企业人才进村兼职
村干部到企业挂职双向交流的形式,动了新农村人才队伍建
设。企业通过产品项目配套辐射带动、特色产业引领和
动资金扶持等形式,积极带动村级经济发展。企业发展
积极回报社会,改善当地村民的生活水平和质量
过为期一走访调查,我深领会到社会主义新农村
建设的步伐前途光明也更加深解了科学发展观
在对社会主义新农村建设的义。总的来,就是贯彻了一
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摘要:

暑期科学发展观社会调查报告近年来,市委组织部门深入分析全市农村党的建设面临的新情况、新问题,结合全市深入学习科学发展观活动的开展,围绕“党员干部受教育、科学发展上水平、人民群众得实惠”的总体要求,强化班子建设、夯实组织基础、优化人才队伍、创新教育培训,全力为社会主义新农村建设提供思想、政治和组织保障。作为新时代的大学生,我们掌握了一些科学技术水平就要能够学以致用,努力将自身所学同社会发展相结合,推动和谐社会的进程。这样才能将我国的高等教育与社会实际密切联系起来,从“科学发展上水平”的角度切实做到“人民群众得实惠”。一、搭建载体、科学培训深入学习实践科学发展观,基础在于推动人民对科学发展观的学习...

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