党支部作风建设自查自纠报告

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党支部作风建设自查自纠报告
根据***分公司党委关于集中开展“转作风、抓落实、勇担
当、争一流、促发展”专项作风建设的通知,***党支部高度重视,
迅速召开动员会议,转达上级精神,积极安排部署,展开工作,
现将有关情况报告如下:
一、自查工作基本情况
一是深化思想认识,提高工作站位。党支部坚持把开展“转作
风、抓落实、勇担当、争一流、促发展”专项作风建设的工作作
为一项严肃的政治任务,严格对照“庸、懒、推、拖、假”突出
问题形成问题清单,摆上重要位置、纳入议事日程。第一时间召
开了动员部署会,学习文件精神,研究自查计划,明确责任分
工,分头展开排查工作。充分认清大排查大调研的重大意义,增强
了自查工作的自觉性和主动性。
二是坚持多措并举,摸清现实底数。牢固树立问题导向,坚持不等
不靠、立说立行,坚持有问题抓整治、没问题抓预防,紧紧围绕上
级部署要求,深入细致查死角、防细节、排隐患,确保自查自纠不
漏项,不走过场。领导班子带头查。明确书记及班子成员带头自
查,要求部门 5 名副科级领导严格按照自查要求,积极开展自查自
纠,按照“支部自查、班子成员自查、管技人员普查”的方式,以
党支部为单位发动全体党员干部筛查清理。通过发动大家“翻箱
倒柜摆现象、会诊把脉指问题、畅所欲言谈建议”,共查找征集到
问题***条。*结合相互谈心谈话,提建议互提醒的方式,进行了意
见征求。通过上下结合、内外结合,形成了一份有现象、有分析、
1
有对策的自查报告,着重摸清了部门作风建设的基本底数和党员干
部队伍建设中的倾向性问题。
三是正规整改秩序,确保有推进。紧紧抓住个人查找的问题不
,高度重视,积极整,制订问题清单、责任清单、整清单,把
事项落实到体责任人,实行对账销号,解决销号
固一目前,巡察审反馈问题到位※个,x
问题正积极整改之;**上查找的问题,同志都列出了整
清单,明确了整限;班子查找的问题,研究制定x 个面※
条整
二、排查出的突出问题及原因
(结合不虽然能够做到第一时间抓领导重
话精神的学习贯彻,但还存在:紧密联系、导向工作实
,没有很好地把思想、工作和生活密联系在,工
作的创造不高。
(调查研究不深入。主要存在马观花、不深入的现
象,往往为调研、为谈话谈话,满足成工作任务,没有
重工作质量,成调研质量不高、指导性不强,谈心谈话深入人
解决思想问题不。究其原因,有工作任务重、头多的
客观因素,有自己总认为对情况熟悉、思想认识不的主观原
()服群众到位。支部班子于日事务性工
作,没有多时间和精深入基,深入群众,还存在:体察民情不
够直接,群众主动,为基层帮难解困的问题。
2
(四)落实工作不。突出落实上级策,有时还存在
抓细、抓实和”一竿到底"的问题;还存在结合实研究
,站位不高、的不,后松的问题,抓工作落实上,
还存在置、落实的问题,往往还停留在开会部署阶段,缺少
钉钉子精神,导致一些决策落实效果、工作标准不高。
(五)担当责不个别同志在面临较困难和多重
下,存在遇困难先讲条件、工作交叉互相推诿满足应付
关等问题,过多考虑情况,存在"红灯绕着走、黄灯抢
"的实主义倾向。还存在因循守旧,按部班思想,主动创新能
(六)问题不够较真从源头上预防和治理的举措、办法
不多,权力监督制约的“子”扎得还紧,对一
、重点岗位、重点环执法监督度和强度。对于
存在的问题还需要进一步改进,有党管党员一手硬手软的现
象,评先进、树典型多,硬起手腕纠治问题特别在制
层面上,没有很好地促进正向激励与反惩处
分析存在问题的根主要有以下四个:一是压力
差距。二是党性锻炼够经常。三是担当精神还需加
强。宗旨意识有所化。
三、下一深入推进作风建设的工作计划
作风建设永远在路上,克难常态化推进的任务依然很
重要,必须始终好"四"问题纠治工作,推动作风建设常态化、
长效化。
3
摘要:

党支部作风建设自查自纠报告根据***分公司党委关于集中开展“转作风、抓落实、勇担当、争一流、促发展”专项作风建设的通知,***党支部高度重视,迅速召开动员会议,转达上级精神,积极安排部署,展开工作,现将有关情况报告如下:一、自查工作基本情况一是深化思想认识,提高工作站位。党支部坚持把开展“转作风、抓落实、勇担当、争一流、促发展”专项作风建设的工作作为一项严肃的政治任务,严格对照“庸、懒、推、拖、假”突出问题形成问题清单,摆上重要位置、纳入议事日程。第一时间召开了动员部署会,学习文件精神,研究自查计划,明确责任分工,分头展开排查工作。充分认清大排查大调研的重大意义,增强了自查工作的自觉性和主动性...

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