优质的酒店员工年终工作总结范本

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优质的酒店员工年终工作总结范本
在酒店工作的每个员工都要直接应对客人,所以我们员工的
工作态度和服务质量就反映出一个酒店的服务水平和治理水平。
而收银又是这个酒店核心的部分,我深知自己的职责重大,自己
的一个疏忽就会给酒店带来经济上的亏损。所以在工作中,我认
真负责的做好每一项工作,用心主动的向其他同事学习更多的专
业知识,以加强自己的业务水平。只有这样才能让自己在业务知
识和服务技能上有进一步的进步,才能更好的为客人带给优质的
服务,让客人喜出望外。
有句话说的十分好!淘汰,实在不是你没有潜力,而是你是
否在乎你的工作。是的,实在不是你没潜力胜任这份工作,而是
你不喜欢这份工作,所以做不好,实在每个人对自己的现状都是
不满足,但是为什么这种不起眼的工作岗位上有的能取得成功,
而有的却一天不如一天最后的结果就是被淘汰,实在很简单,那
就是对工作的态度不一样.
在与客人沟透过程中,要讲究礼节礼貌,与客人交谈时,低
头和老直盯着客人都是不礼貌的,应持续与客人有时间间隔地交
流目光。要多倾听客人的意见,不打断客人讲话,倾听中要不断
点头示意,以示对客人的尊重。应对客人要微笑,个性当客人对
我们提出批评时,我们必须要持续笑脸,客人火气再大,我们的
笑脸也会给客人“灭火”,很多问题也就会迎刃而解。只要我们
持续微笑,就会收到意想不到的效果。我以为,只有注重细节,
从小事做起,从点滴做起,才会使我们的工作更为出色。
1
酒店就像一个大家庭,在工作中难免会发生些不愉快的小
事,所以在日常的工作生活中,我时刻留意自己的一言一行,主
动和各位同事处理好关系,尊重别人的同时也为自己赢得了尊
重。家和万事兴,只有这样我们的酒店才能取得长足的发展。
在这些日子,我成长了不,学到了很多,但不足处我
也深刻地意识和会到。
1.在服务上缺乏灵活性和主动性,由于害怕而不胆去
做。
2.发事缺乏良好的心理质,不能冷静处理事
的一年即将开始,我在酒店领导的带领下脚踏实地,
认认真真做事。用心主动配合领班,主各位领导完成各项
工作,力进步自综合素质,进步服务质量,改正那些不足
处,取在团体这个优的平上取得更好的发展,为酒店的
繁荣昌盛奉献自己的绵薄之力。
2
摘要:

优质的酒店员工年终工作总结范本在酒店工作的每个员工都要直接应对客人,所以我们员工的工作态度和服务质量就反映出一个酒店的服务水平和治理水平。而收银又是这个酒店核心的部分,我深知自己的职责重大,自己的一个疏忽就会给酒店带来经济上的亏损。所以在工作中,我认真负责的做好每一项工作,用心主动的向其他同事学习更多的专业知识,以加强自己的业务水平。只有这样才能让自己在业务知识和服务技能上有进一步的进步,才能更好的为客人带给优质的服务,让客人喜出望外。有句话说的十分好!淘汰,实在不是你没有潜力,而是你是否在乎你的工作。是的,实在不是你没潜力胜任这份工作,而是你不喜欢这份工作,所以做不好,实在每个人对自己的现状...

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