工会管理制度（通用4篇）
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工会管理制度（通用 4 篇）
工会管理制度 篇 1
为更好地规范工会工作，进一步推进学校民主政治建设，构
建和谐校园，保障教职工参与学校民主管理和民主监督的权利，
根据有关法律法规制定本制度。
一、学校工会应按期换届选举，及时做好新会员的接收、教育工
作;每月至少召开一次工会委员会全体委员会议，学习有关政策法
规和业务知识，研究布置工作，健全民主制度，正常民主生活。
二、学校工会委员会实行主席负责制，负责执行会员代表大会或
会员大会的决议和市教育工会的决定，主持学校工会的日常工作;
对学校重大问题提出工会委员会经集体讨论的建议;自觉接受学校
党组织的领导，每年至少 2 次向学校党组织汇报工作，遇到重大
问题应及时汇报。
三、建立健全工会各项工作制度，及时制定学校工会工作计划，
组织实施相关活动，做到有布置、有检查、有落实、有总结。
四、做好教代会的日常工作，检查、督促教代会决议的执行;定期
组织召开教职工代表大会，通过教职工代表大会和其他形式，参
与学校民主管理，实施民主监督。
五、对教职工进行思想政治教育和教师职业道德教育，组织教职
工开展教育教学竞赛、教育教学改革创新、学习考察及文艺、体
育活动;协助学校做好评先评优等工作。
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六、监督有关法律、法规及上级下发的文件规定和要求的贯彻落
实。协助和督促学校行政方面做好劳动保险、劳动保护工作，办
好教职工集体福利事业，改善教职工生活;关心教职工身心健康，
每两年组织全体教职工体检一次。
七、与学校行政组织建立联系制度，参与协调劳动关系和调节劳
动争议，协商解决涉及教职工切身利益问题。
八、收好、管好、用好工会经费，管理好工会财产，定期向教职
工公布，接受市教育工会和本校工会经费审查委员会的审查监
督。
九、做好工会档案资料的收集、整理、管理工作。
十、学校工会工作考核与学校工作年度考核等结合进行。
工会管理制度 篇 2
教职工大会制度
第一章 总则
第一条建立健全学校教职工大会制度，是学校教职工在党支
部领导下参与学校民主管理和民主监督的基本制度和重要形式。
为在学校落实全心全意依靠教职工办学治校的指导思想，保障教
职工的民主权利，为了完善学校的民主管理制度，充分发挥教职
工建设学校的积极性，保证教职工主人翁地位的落实，提高教育
质量和办学效益，根据《工会法》、《教育法》、《教师法》结
合学校实际，特制定本规定。
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第二条 教职工大会是教职工行使民主权利，民主管理学校的
基本形式。
第三条教职工大会坚持党的基本路线，遵照国家的法律、法
规和党的方针、政策，在校党支部的领导下行使职权;同时要正确
处理国家、学校和教职工三者利益的关系，团结带领广大教职
工，以主人翁姿态参加和促进学校的改革和发展，为培养全面发
展的高素质人才而努力。
第四条 教职工大会的组织原则是民主集中制。教职工大会接
受学校教代会的指导。
第二章 教职工大会职权
第五条 教职工大会行使下列职权：
(一)听取校长的工作报告，讨论学校的发展规划、改革方
案、财务预决算的执行情况、教职工队伍建设等重大问题，提出
意见和建议。
(二)讨论通过学校有关的规章制度，由校长颁布施行。
(三) 在学校权限范围内，讨论决定教职工集体福利、有关基
金和福利费的管理使用等有关教职工切身利益的事项。
(四)做好校务公开的协调、监督工作;配合有关部门评议、监
督学校各级领导干部，必要时根据其任职期间的履职情况，可以
建议上级主管部门或党委予以嘉奖、晋升或处分、免职。
第六条 校长要定期向教职工大会报告工作，听取意见，认真
对待教职工大会的有关决定和提案，尊重和支持教职工大会行使
民主管理的职权。
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工会管理制度（通用4篇）工会管理制度篇1为更好地规范工会工作，进一步推进学校民主政治建设，构建和谐校园，保障教职工参与学校民主管理和民主监督的权利，根据有关法律法规制定本制度。一、学校工会应按期换届选举，及时做好新会员的接收、教育工作;每月至少召开一次工会委员会全体委员会议，学习有关政策法规和业务知识，研究布置工作，健全民主制度，正常民主生活。二、学校工会委员会实行主席负责制，负责执行会员代表大会或会员大会的决议和市教育工会的决定，主持学校工会的日常工作;对学校重大问题提出工会委员会经集体讨论的建议;自觉接受学校党组织的领导，每年至少2次向学校党组织汇报工作，遇到重大问题应及时汇报。三、建立健...
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