深圳市集体合同范本
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2024-10-09
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深圳市集体合同范本
【深圳集体合同一】——区域合同的定义
区域性集体合同是指在一定区域内(指镇、区、街道、村、行
业)，由区域性工会联合会与相应及鞥及组织或区域内企业，就劳
动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项
进行平等协商所签订的集体合同。
区域性集体合同
年 月 日
区域名称
覆盖企业数
覆盖职工数
区域性集体合同
第一章 总则
第一条 为保护职工合法权益，调整劳动关系，合作共事，共
谋企业发展，根据《中华人民共和国劳动法》 、《中华人民共和
国工会法》、《集体合同规定》及有关法律、法规规定，建立平
等协商制度，根据利益兼顾、明确权利和义务的原则，经协商一
致签订本合同。
第二条 工会是企业职工合法权益的代表。工会尊重和支持业
主依法享有的权利和义务，依法支持业主的生产、经营管理活
动，协助业主教育职工自觉遵守劳动法律和各项规章制度，努力
完成生产(工作)任务。
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第三条 本合同为区域性集体合同，覆盖辖区企业，各企业在
执行劳动标准，劳动保险、工资福利以及职工个人与企业签订的
劳动合同不得低于集体合同的规定。
第二章 工作时间和休息、休假
第四条 企业实行每日工作不超过 8 小时，每周不超过 44 小
时工作制，因业务合同需要和生产急需确需加班加点的，应征求
工会和员工的意见后实施，并依法发给职工加班工资或安排同等
时间补休。法定节假日按国家有关规定执行。
第五条 在夏季高温、冬季严寒季节或其他特殊情况下，企业
应采取措施，保证员工有良好的工作环境，或依据有关规定合理
安排减少工作时间。对于有损职工身体健康和人身安全的加班加
点，工会有权代表和支持职工拒绝执行。
第三章 职工福利
第六条 企业按照国家规定比例提取职工福利基金，用于员工
福利。
第七条 企业应根据效益情况逐步改善职工文体、劳保、生活
福利、医疗等待遇。
第八条 企业按照国家政策规定发放特殊工种的各类津贴、补
贴的福利待遇。
第四章 劳动保险及安全卫生
第九条 企业根据有关法规规定，实行劳动保险制度支付劳动
保险费用、工会协助企业做好各项劳动保险工作。职工依法参加
社会保险缴纳保险费，享受保险待遇。
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第十条 员工因公受伤、致残、死亡以及企业发生重大事故，
企业应在 24 小时内向上级工会和政府有关部门报告。
第十一条 企业职工出现因公造成职业病、负伤致残、死亡及
女职工孕期、产期等情况，凡符合法规规定条件的，企业应按规
定给于该职工相应的待遇。
第十二条 企业严格执行国家有关劳动保护法规、条例，建立
健全劳动安全卫生制度。不断改善安全、卫生条件，认真做好特
殊工种、女职工劳动保护工作。积极组织职工接受安全技术培
训，教育职工严格遵守企业各项安全制度和操作规程。
第五章 工资专项协议
第十三条 企业根据按劳分配的原则，结合本企业的特点，与
工会协商确定企业工资分配制度和工资支付制度。
第十四条 双方根据政府公布的本年度工资指导线、上年度本
企业职工平均工资水平，以及企业生产经营状况，经协商合理确
定职工工资水平，企业保证职工收入随着企业效益增长而增长。
职工提供了正常劳动，企业支付的工资不得低于本市政府公布的
最低工资标准。
第十五条 本企业按月发放职工工资，并于固定时间以货币形
式支付，不得拖欠职工工资，不得以实物、有价证券等形式抵付
职工工资性收入。
第十六条 职工产假、晚婚晚育假、婚丧假、工伤职工停工等
期间，应视同提供正常劳动，支付工资。
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深圳市集体合同范本【深圳集体合同一】——区域合同的定义区域性集体合同是指在一定区域内(指镇、区、街道、村、行业)，由区域性工会联合会与相应及鞥及组织或区域内企业，就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项进行平等协商所签订的集体合同。区域性集体合同年月日区域名称覆盖企业数覆盖职工数区域性集体合同第一章总则第一条为保护职工合法权益，调整劳动关系，合作共事，共谋企业发展，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国工会法》、《集体合同规定》及有关法律、法规规定，建立平等协商制度，根据利益兼顾、明确权利和义务的原则，经协商一致签订本合同。第二条工会是企业职工合法权益的代表。工会尊...
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