酒店行业年终总结及计划

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酒店行业年终总结及计划
我国酒店业作为第三产业和服务行业,竞争越来越激烈,如何
构建并提升其核心竞争力问题,已显得非常紧迫和具有现实意义。
今天小编给大家整理了酒店行业年终总结及计划,希望对大家有
所帮助。
**大酒店从 X 月\XX 日正式开业以来,走过了 X 个多月不平凡
的创业历程。回顾 XXXX 年,酒店全体员工克服了刚刚起步,经验
不足等方方面面的困难,经历了各种大型会议和重要 VIP 客人的
接待工作的考验,逐渐由创业走上了成熟,也取得了可喜成绩,
在经营方式上初步实现了由探索经营向专业经营的转变,在管理机
制上实现了由人管人向制度管人的转变,在经营效益上实现了由规
模效益向利润效益的转变。在 X 月的时间里共接待客人人次, 创
营业收入 x 万元,实现净利润 x 万元(不含对外承包收入)。为此酒
店做出了大量的工作,现总结如下:
一、认真作好各项准备工作,切实保障酒店的按时开业。
从 xxxx 年 x 月 X 日市局党组确定筹建酒店至 xx 月 xx 日正式
开业,其间只有短短的 xx 多天时间,在酒店一无所有的情况下,
员工需要招聘,物品需要采购,各项规章制度及工作流程需要建
立。面对这些方方面面的大量准备工作,加之筹建人员又缺乏经
验,可以说是时间紧,任务重,人员少。能否按时开业,像一块石
头压在酒店领导的心上,但又毫不犹豫的达成了共识,市局党组
的决定就是命令,时间再紧,任务再重,一定要坚决按时完成 。
为此饭店领导一班人积极动脑筋想办法,认真研究领会筹备方
1
,并时招聘来的个人员加班加日的开
作。
首先成立了筹建领导小组,先后四开小组会议,研究
定了筹建工作方案; 研究制定了采购物品计划;研究制定了
工人员招聘和培训案; 制定了工人员的工资标;制定了
当前一个时的工作重和工作思路。并这些工作分阶段制定
出时间, 逐日抓落实, 保障酒店的按时开业,得市局
领导的好
是成立了物品采购领导小组,具体负责物品采购方实。
董事会的支持帮助下, 在短短的多天时间里,会关监察
等有关科室同志一起对三大类两千多个品种的筹建物品
行了外出体采购,按照廉政规定的要, 对需要政府采购和
办批办的大宗商品, 严格规定实行招采购,并组人员及
时组织到位
三是按时完成了人员招聘工作,人员招聘是酒店筹建工作的重头
,能否招到较高素质的人员并及时到位,是酒店能否按时开业
关键,也是酒店以够顺发展的保。为此,我认真作
了以下工作:
1.充分用报纸广播电视进广告宣传可能让更多的人
知道开来大酒店的招聘事宜;
2.成立招聘工作小组,认真了解应聘人员的基本情况,按酒店
求严格把关;
3.,确保聘人员健康避免传染病人的;
2
4.新近招聘的人员行了军训,此的就是为了强化
员工的整体观念和组织纪律性,经过天的军训取得了
的效
5.织新聘人员到省开来酒店行正规岗前业务培训,经过
XX 天的实聘人员初步掌握了规定岗位的业务识,增强
工作能力。整个招聘培训前后历时 XX 多天,共招聘培训员工
XX 人, 为酒店的开业定了好的人才基础
在市局领导和董事会的支持帮助下,我酒店从 416
正式开业以来,走过了个多月不平凡的创业历程。回顾 20xx
年,酒店全体员工克服了刚刚起步,经验不足等方方面面的困
难,经历了各种大型会议和重要 vip 客人的接待工作的考验,逐
渐由创业走上了成熟,也取得了可喜成绩,在经营方式上初步实
现了由探索经营向专业经营的转变,在管理机制上实现了由人管人
向制度管人的转变,在经营效益上实现了由规模效益向利润效益的
转变。在个多月的时间里共接待客人人次,创营业收入万元,实
现净利润万元(不含对外承包收入)。为此酒店做出了大量的工
作,现总结如下:网-
一、认真作好各项准备工作,切实保障酒店的按时开业。
20xx年221 日市局党组确定筹建酒店至 416 日正式
开业,其间只有短短的 4xxxx 天时间,在酒店一无所有的情况下,
员工需要招聘,物品需要采购,各项规章制度及工作流程需要建
立。面对这些方方面面的大量准备工作,加之筹建人员又缺乏经
验,可以说是时间紧,任务重,人员少。能否按时开业,像一块石
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摘要:

酒店行业年终总结及计划我国酒店业作为第三产业和服务行业,竞争越来越激烈,如何构建并提升其核心竞争力问题,已显得非常紧迫和具有现实意义。今天小编给大家整理了酒店行业年终总结及计划,希望对大家有所帮助。**大酒店从X月\XX日正式开业以来,走过了X个多月不平凡的创业历程。回顾XXXX年,酒店全体员工克服了刚刚起步,经验不足等方方面面的困难,经历了各种大型会议和重要VIP客人的接待工作的考验,逐渐由创业走上了成熟,也取得了可喜成绩,在经营方式上初步实现了由探索经营向专业经营的转变,在管理机制上实现了由人管人向制度管人的转变,在经营效益上实现了由规模效益向利润效益的转变。在X月的时间里共接待客人人次,...

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