公务员年终考核个人工作年度总结
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2024-09-09
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公务员年终考核个人工作年度总结
一、基本情况
这次考核是执法局成立以来较为系统、全面、正规的一次考
核，从考核准备、组织实施、成绩统计到等次评定等各个环节都
做到了周密准备、公平施考、严肃统计、公正评价，既营造出了
一个良好的考核氛围，又考出了每个人的真实成绩，圆满完成了
年度考核工作。
目前，我局人员现有人员 345 人，其中：局领导 7 名、工勤
人员 16 名，共有 322 人参加了年度国家公务员考核。
本年度考核我们对参考单位划分了两个考核范围，一是由局
考核小组负责的：各大队(分局)领导班子的考核;局机关各处(室)
领导和各大队(分局)领导个人 的考核;本级机关非领导职务公务
员的考核。另一个是局直属各大队考核小组负责的：对本单位中
队长(含)以下人员的考核。两级考核小组都对局考核委员会负
责。
通过考核共评出了：执法督察大队、应急执法大队、执法一
大队、执法二大队、执法四大队、万柏林分局、迎泽分局、晋源
分局、尖草坪分局等，共九个优秀领导班子。
对局机关各处(室)领导和各大队(分局)领导的考核。我们共
对 59 人进行了考核，通过局考核委员会研究讨论，局机关处(室)
领导被评为优秀的是：周钦 秀、侯文年、阴小兵等三位同志;市
局各直属大队领导被评为优秀的是：张贵宝、王建原、赵保隆、
孟宏星、贾旭华等五位同志，其他均为称职。
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城区各分局共有 24 名领导参加了考核，通过我局考核委员会
评定，有 9 名同志被评为优秀，其他均为称职，对这 24 位同志的
考核成绩，我局将分别推荐给各区组织部门，作为年度考核等次
评定的依据。
局机关和各直属大队共有 280 名非领导职务公务员参加了考
核，通过局考核委员会评议，袁晋峰、王永胜等 38 名同志被评为
优秀等次。
二、主要做法
(一)领导挂帅，突出考核工作的严肃性。
为了准确评价我局公务员的德才表现和工作实绩，切实加强
执法队伍的管理，提高所属人员的执法素质，局党组对这次考核
工作十分重视。一是局党组就 20xx 年度公务员考核工作召开了
专题会议，研究部署年度考核工作，党组书记张利同志就如何公
平、公正、严肃、真实地搞好年度考核工作，发表了重要意见，
这次会议 为我局年度考核工作的顺利进行了奠定了基础;二是局
机关成立了由张利局长挂帅的“考核委员会”。局长张利任考核
工作委员会主任，副局长刘作铭任副主任，委 员有：副局长崔大
华、副局长张红、纪检组长高喜跃、助理调研员孙玉锋、政治处
处长周钦秀、机关党委专职副书记付子俊、法规处处长侯文年、
督察大队政委孟新 光。并设置了考核工作办公室，政治处处长周
钦秀为考核工作办公室主任，并负责制定了《太原市城市管理行
政执法局 20xx 年度考核实施方案》和《太原市城市 管理行政执
法局年度考核计划》。三是组织集训，提高考核人员的施考能
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力。元月 19 日在考核办公室主任周钦秀同志的主持下，召集各单
位秘书科的同志们，进行 了为期一个上午的集训。这次集训主要
进行了三个内容的学习：第一个内容是：进一步学习理解太原市
人事局《关于做好 20xx 年国家公务员年度考核工作的通 知》(并
人管字[20xx]167 号)及《太原市城市管理行政执法局 20xx 年度考
核实施方案》中有关指示精神和规定要求;第二个内容是：就如
何使用太原市公务员考核管理系统软件进行了讲解学习;第三
个内容是：对各种民主测评表的填写规定进行了统一。通过这次
集训使各单位进一步明确了考核工作 的方法、步骤、组织程序、
报表填写等具体细节问题，提高了各级考核组人员的组考能力。
四是立足一线、注重协调、全线跟踪，较好地完成了考核工作。
由于我局 所属的 12 个考核单位，办公地点分散、点多面广线长
的特殊情况，给考核工作带来了一定难度。在考核中，有些同志
还在值勤点上，有些同志还在案件办理中，在 这种情况下，我局
考核委员会的同志们不怕工作繁琐、不辞奔波辛劳，一边协调工
作，一边进行考核。尤其是副局长刘作铭同志、副局长崔大华同
志和助理调研员孙 玉锋同志，在历时七天的考核工作中，亲临一
线、亲自协调、亲自督考。由于领导重视、机构健全，有力地保
障了这次考核工作的顺利完成。
(二)按级分考，提升考核成绩的真实性。
在本年度考核工作的组织上，为了让领导、让群众正确评价
每一个领导同志，公正考评每一名公务员，使每一个人都能考出
真实有效的成绩，我局采取了“一级考 一级、上级考下级”的考
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公务员年终考核个人工作年度总结一、基本情况这次考核是执法局成立以来较为系统、全面、正规的一次考核，从考核准备、组织实施、成绩统计到等次评定等各个环节都做到了周密准备、公平施考、严肃统计、公正评价，既营造出了一个良好的考核氛围，又考出了每个人的真实成绩，圆满完成了年度考核工作。目前，我局人员现有人员345人，其中：局领导7名、工勤人员16名，共有322人参加了年度国家公务员考核。本年度考核我们对参考单位划分了两个考核范围，一是由局考核小组负责的：各大队(分局)领导班子的考核;局机关各处(室)领导和各大队(分局)领导个人的考核;本级机关非领导职务公务员的考核。另一个是局直属各大队考核小组负责的：对...
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