公司单位聘书（通用3篇）

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公司单位聘书（通用 3篇）

公司位聘篇单书 1

　　 _____先生(女士):

　　您与___本公司于___年___月___日签订/续订的劳动合同，因您具有下列第___项情

形，根据《___公司劳动合同管理制度》第___条第___款的规定，决定从___年___月___日

起解除劳动合同。

　　 1.试用期内不符合录用条件。

　　 2.严重违反公司规章制度。

　　 3.严重失职，营私舞弊，给公司造成重大损害。

　　 4.与其他用人位建立关系，重影响工作或公司提出仍不改正。单劳动严经

　　 5.订立或变更劳动合同过程中有欺诈、胁迫、乘人之危的行为。

　　 6.被依法追究刑事责任。

　　 7.患病或者非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事公司另行安排的工

作。

　　 8.不能胜任工作，经过培训或调整工作岗位，仍不能胜任工作。

　　 9.劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行，经双

方协商不能就变更劳动合同达成协议。

　　您需要理以下交接手：办续

　　 1、______;

　　 2、______;

　　 3、______。

　　以上事宜完成后，于___年___月___日前到人事部门办理劳动合同解除手续。

　　特此通知

　　通知方(签名或盖章)

　　 __年___月___日

公司位聘篇单书 2

　　聘任（单位）（甲方）：: 有限公司,负责人:

　　　受聘人（乙方）：：（签字或印鉴）现住址杭州市下城区

　　我公司于 20xx 年5月28 　日所发录用通知如约到贵公司就任行政经理一职，甲乙双方

协商达成如下协议：

　　一、聘任岗位：甲方聘任乙方在行政经理岗位工作，享受本岗位津贴。

　　二、聘任期限：自 20xx 年5月28 日起至 20xx 年5月27 日止。

　　三、乙方的岗位职责：负责本店所有日常事务及突发事件管理，负责本酒店日常经营

管理及人事考核。

　　四、乙方对岗位职责的承诺及:

　　五、本聘任书经甲、乙双方签字盖章后正式生效。聘任书一式三份，甲、乙双方各执

一份，人事部备案一份。

　　甲方：(签章) 乙方：(签字)

　　　　　　　年月日年月日

公司位聘篇单书 3

　　　标题： xx 有限公司任公司招聘启事责

　　招聘要求：xx 有限公司任公司招聘：责

　　详细内容一定要具体写明招聘的人员等具体事务。

　　 1.先公司自我介绍

　　 xx 有限公司任公司成立于责xx 年xx 月xx 日，属于民营企业，目前为行业领军企

业，年营业额 x元，公司员工.....企业文化等等都是招聘启事要写清楚的。

　　 2.需要招聘员工的具体要求：

　　　年：龄a

　　　性别：

　　学历要求：发

　　能力要求：

　　岗位职责：

　　工作经验：

　　其他要求：

　　工作待遇：

　　以上是任何一篇招聘启事范文需要的内容！

　　 3.要求面试者提供个人简历和哪些证件，何时面试以及应聘流程。

　　 4.面试具体描述：x月xx 　日在进行面试或者复试！

　　落款 x有限公司任公司人事部责

　　联系地址：x省x市

　　联系人：某某

　　电话：

　　公司网址：

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公司单位聘书（通用3篇）公司位聘篇单书1　　_____先生(女士):　　您与___本公司于___年___月___日签订/续订的劳动合同，因您具有下列第___项情形，根据《___公司劳动合同管理制度》第___条第___款的规定，决定从___年___月___日起解除劳动合同。　　1.试用期内不符合录用条件。　　2.严重违反公司规章制度。　　3.严重失职，营私舞弊，给公司造成重大损害。　　4.与其他用人位建立关系，重影响工作或公司提出仍不改正。单劳动严经　　5.订立或变更劳动合同过程中有欺诈、胁迫、乘人之危的行为。　　6.被依法追究刑事责任。　　7.患病或者非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不...

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