餐饮业管理劳动协议书(通用32篇)

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餐饮业管理劳动协议书(通用 32 篇)
管理 饮业 劳动协议书 1
    甲方:__________
    乙方:__________
    根据《劳动法》、《劳动合同法》及有关规定,甲乙双方遵循平等自愿、协商一致的
原则签订本合同。
    一、合同期限
     第一条 甲、乙双方选择以下第___种形式确定本合同期限:
    ()有固定期限:自________日起至________日止。其中 用期自______
__日起至________日止。
    ()无固定期限:自________日起至依法解除、 止 合同 止。其中 用期终 劳动
________日起至________日止。
    ()以完成一定工作(任务)为期限:自________日起至____________工作(任务)
完成时终止。
    二、工作内容和工作地点
     第二条 乙方从事____________________岗位(工种)工作。
    乙方患有 位工种及行 禁忌的疾病, 及 向甲方 告,并即 脱离工作 位。 报 时 岗
    乙方的工作地点___________________________________
    经双方协商一致,可以变更工作岗位(工种)和工作地点。
    乙方 真履行 位 ,遵守各 章制度,服从管理,按 完成工作任 。应认 岗 职责 项规
    乙方 反服 范和 律,甲方可依据本 位依法制定的 章制度, 予相违 务规 劳动纪 给 应处
理。
    三、工作 和休息休假时间
     第三条 甲方安排乙方执行以下第___种工 制度:
    ()执行标准工时制度。乙方每天工作时间不超过 8小时,每周工作不超过 40
时。每周休息日为__________
    ()经当地劳动行政部门批准,执行以_______为周期的综合计算工时工作制度。
    ()经当地劳动行政部门批准,执行不定时工作制度。
    甲方保 乙方每周至少休息一天。乙方依法享有法定 日假、 假、 薪年休假等假 产 带
期。
    甲方因 客服 需要,商得乙方同意后,可安排乙方加班。日延 工 、休息日加班 长 时
无法安排 休、法定 假日加班的,甲方按《 法》第四十四条 定支付加班工 。补 节 劳动
    四、劳动报酬
     第四条 甲方采用以下第___种形式向乙方支付工 :
    ()月工____元,试用期间工资____元。甲方每月_____日前向乙方支付工 。
    ()日工____元,试用期间工资____元。甲方向乙方支付工资的时间为每月___
日。
    甲方生 任 不足,乙方同意待 的,甲方向乙方支付的生活产经营 务 费为______元。待
岗期间乙方仍需履行除岗位工作外的其他义务。
    甲乙双方 工 支付的其他 定对 资 _______________________
    五、社会保险
     第五条 甲乙双方按国家规定参加社会保险。甲方为乙方办理有关社会保险手续,并
承担相应社会保险义务。乙方应缴的社会保险费由甲方代扣代缴。
    乙方患病或非因工 的医 待遇按国家有关 定 行。负伤 规 执
    乙方患 病或因工 的待遇按国家有关 定 行。职业 负伤 规 执
    乙方在孕期、 期、哺乳期等各 待遇,按国家有关生育保 政策 定 行。 规 执
    六、劳动保护和劳动条件
     第六条 甲方应在乙方上岗前对乙方进行职业安全卫生、食品安全卫生、服务规范、
职业道德、职业技能、甲方规章制度方面的培训。
    甲方每年必 按国家 定 乙方 行健康 须 规 组织对 进 检查
    甲方按照国家 安全 生的有关 定 乙方提供必要的安全防 施, 放必要的劳动 卫 护设 发
劳动保护用品。
    甲方加 安全生 管理,建立、健全安全生 任制度,完善安全生 条件 产责 产经营 ;
全内部服务和食品质量管理制度,严格实施岗位质量规范、质量责任以及相应的考核办
法。
    七、解除和终止
     第七条 本劳动合同的解除或终止,依《劳动合同法》规定执行。
    乙方患 位工种及行 禁忌的疾病,在医 期 后不符合国家和本市从事有关行 、 疗 满
工种 位 定,甲方无法另行安排工作的,可以提前岗 规 30 日以 面形式通知乙方解除本合
同,并依法向乙方支付经济补偿金。
    八、劳动争议处理
     第八条 甲乙双方发生劳动争议,可以协商解决,也可以依照《劳动争议调解仲裁
法》的规定通过申请调解、仲裁和提起诉讼解决。
    九、其他
     第九条 甲乙双方约定的其他事项
    ___________________________________________________
    _______________________________________________________
     第十条 本劳动合同一式二份,甲乙双方各执一份。
    本劳动合同自甲乙双方签字、盖章之日起生效。
    甲方:__________
    乙方:__________
    时间:__________
管理 饮业 劳动协议书 2
    甲方:
    乙方:
    甲乙双方根据《中 人民共和国 法》等法律、法 、 章的 定,在平等自愿、 劳动 规 规
协商一致的基础上,同意订立本劳动合同,共同遵守本合同所列条款。
    一、合同期限
     本合同采取下列第 种期限形式:
                    (一固定期限,自 月 日起至 年 月 日止。 其,试用期自 月 日起至 年
日止。
         (二)无固定期限,自 月 日起。
               ,试用期自 月 日起至 年 月 日止。
           (三以完成一定工作任务为期限。自 月 日起工作任务完成行终止。
    甲乙双方在其他法律文件中 定的服 期到期 在本合同到期 明之后的,按照约 务 时间 时间
服务期办理。

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摘要:

餐饮业管理劳动协议书(通用32篇)餐管理篇饮业劳动协议书1  甲方:__________  乙方:__________  根据《劳动法》、《劳动合同法》及有关规定,甲乙双方遵循平等自愿、协商一致的原则签订本合同。  一、合同期限   第一条甲、乙双方选择以下第___种形式确定本合同期限:  (一)有固定期限:自____年__月__日起至____年__月__日止。其中用期自试____年__月__日起至____年__月__日止。  (二)无固定期限:自____年__月__日起至依法解除、止合同止。其中用期终劳动时试自____年__月__日起至____年__月__日止。  (三)以完成一定工作(任务...

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