简单工厂员工劳动合同（通用28篇）

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简单工厂员工劳动合同（通用 28 篇）

工厂工合同篇简单员劳动 1

　　甲方:

　　乙方:

　　依据«中华人民共和国劳动法»及国家﹑省﹑市﹑有关法律﹑法规﹑规章的规定，甲乙

双方经平等协商一致，同意签订本劳动合同。

　　一合同期限﹑

　　 1 　　　　　　　、有固定期限：合同自年月日起，至年月日止。

　　 2 　　　　、无固定期限：合同自年月日起覆行。

　　二﹑工作内容

　　 1 甲方安排乙方从事_________工作，乙方愿意服从甲方安排，并认真执行和完成生

产任务。

　　三﹑工作时间

　　每天 12 小时,半月轮班，无固定休息日.

　　四﹑劳动报酬

　　 1　、乙方在用期内工，双方商定每月试资经为 ___元。

　　 2　、甲方行国家有关工支付的定。乙方用期后，甲方根据乙方完成应执资规试满 (工

作)任务情况，与乙方约定每月工资___元(已含加班费).伙食补贴__元. 甲方于次月_25_

日发放工资。

　　五﹑解除﹑终止劳动合同的条件

　　 1 甲乙双方商致，本合同可以解除。经 ﹑ 协

　　 2 乙方有下列情况之一的，甲方可以解除本合同。

　　 (1).在试用期间被证明不符合录用条件的;

　　 (2).严重违反劳动纪律或本单位制订的规章制度;

　　 (3).严重失职，营私舞弊,对本单位造成重大损害的;

　　 (4).被依法追究刑事责任的;

　　 (5).乙方不能从事由甲方安排工作的;

　　 3 乙方解除合同，当提前应30 天以面形式通知甲方。书

　　 4 有下列情况之一的, 乙方可以面形式随通知甲方解除本合同书时 :

　　 (1).在试用期内:

　　 (2).甲方安全生条件劣劳动卫恶 ,严重危害乙方安全,健康;

　　 (3).甲方未按照本合同定支付酬的约劳动报 ;

　　 (4).甲方反国家法律违,行政法规侵害乙方合法权益的.

　　 5、本合同期或者双方定的合同止条件出满约劳动终现,本合同即行终止.

　　六﹑违反劳动合同的责任

　　 1、甲方违约,应承担的责任:甲方解除本合同违约 ,应依法赔偿乙方未覆行完的合同期

限内的经济损失(赔偿损失一个月工资);

　　 2、乙方违约,应承担的责任:对乙方单位造成经济损失的或乙方违反保守商业机密的

约定,应按国家法律,法规或双方约定,依法承担任经济赔偿责 ;对用人单位造成经济损失的

或造成其它严重后果的,还应承担其它相应的法律责任.

　　七﹑本合同一式二份，甲﹑乙双方各执一份。

　　甲方(盖章)：__________________ 　　乙方：_________________________

　　代表人(签字)：________________ 　　身份证号码：____________________

　　 _________年________月_______ 　　　日_________年________月_______日

工厂工合同篇简单员劳动 2

　　根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规，经甲乙双方平等自愿协商一致，同

　　　　意签订本合同，共同遵守本合同所列条款。劳动合同书

　　　一、合同期限劳动

　　　　　　　　第一条本合同为期限劳动合同，合同期自年月日起至年月日止，共计个月。

　　　　　　　　　第二条本合同试用期自年月日起至年月日。

　　　第三条若乙方开始工作时间与约定时间不一致，以实际到岗之日为合同起始时间建

立劳动关系。

　　　二、工作内容和工作地点

　　　　第四条根据甲方工作需要，乙方同意从事岗位工作，乙方的工作地点为甲方的经营

场所。

　　　第五条在合同有效期内，甲方根据公司业务需要及乙方的技能、工作业绩等，在与

乙方充分商的基上，可以整乙方的工作位、工作内容和工作地点。协础调岗

　　　第六条在合同有效期内，甲方调整乙方的工作岗位、工作地点、工作内容时，不再

与乙方另外签订劳动合同，只需在原订合同上进行相应的变更说明;乙方履行新任位应岗

工作职责、工作内容和相关协议，待原订合同期满后，再按照新任岗位、工作地点签订合

同。

　　　三、工作时间和休息休假

　　　第七条甲方依法制定员工工时、休息和休假制度;乙方遵守甲方依法制定的工、须时

休息和休假制度，并按照规定上下班。

　　　第八条乙方依法享有的婚丧假、女职工产假等，按照甲方依法制定的相关规章制度

执行。

　　　第九条甲方因工作需要安排乙方延长工作时间或节假日加班加点的，乙方应服从甲

方的一安排统;甲方按定支付加班加点的酬，以保乙方合法益。规报证权

　　　第十条乙方加班不能自行决定，须经上级安排或者按照程序报上级批准，否则不视

为加班。

　　　四、劳动报酬

　　　　第十一条甲方根据法律、法规的规定，遵循按劳分配的原则，结合本公司实际和乙

方的工作位，确定乙方的工水平。岗资

　　　　第十二条乙方试用期月工资标准为元，试用期满后的工资标准按甲方依法制定的薪

酬管理办法执行，但甲方支付给乙方的工资不得低于当地政府公布的当年度最低工资标

准。

　　　第十三条甲方有权根据其生产经营状况、乙方工作岗位的变更和依法制定的薪酬管

理办法等公司制度调整乙方的工资待遇。

　　　　第十四条甲方于每月日以货币形式，按照公司规定的月工资标准足额向乙方支付工

资，如遇节假日则提前一天或延至节日假满;　每月日以形式向乙方足支付月货币额实发奖

金(即销售提成)。

　　　第十五条乙方如果对甲方发放的工资表示异议，则应在工资结清之日起 10 　日内向甲

方面提出，超无异。书过时间则视为议

　　　五、社会保险和福利待遇

　　　第十六条甲乙双方应执行国家有关社会保险和福利的规定。

　　　　第十七条乙方患病或非因工负伤，其病假工资和医疗待遇等按照甲方依法制定的相

关制度执行。

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简单工厂员工劳动合同（通用28篇）工厂工合同篇简单员劳动1　　甲方:　　乙方:　　依据«中华人民共和国劳动法»及国家﹑省﹑市﹑有关法律﹑法规﹑规章的规定，甲乙双方经平等协商一致，同意签订本劳动合同。　　一合同期限﹑　　1　　　　　　　、有固定期限：合同自年月日起，至年月日止。　　2　　　　、无固定期限：合同自年月日起覆行。　　二﹑工作内容　　1甲方安排乙方从事_________工作，乙方愿意服从甲方安排，并认真执行和完成生产任务。　　三﹑工作时间　　每天12小时,半月轮班，无固定休息日.　　四﹑劳动报酬　　1　、乙方在用期内工，双方商定每月试资经为___元。　　2　、甲方行国家有关工支付的定。...

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