绩效自评报告范文（通用31篇）
VIP专免
3.0
2024-08-15
999+
103.95KB
66 页
海报
侵权投诉
绩效自评报告范文（通用 31 篇）
效自 告范文 篇绩 评报 1
为进一步推进市直各部门全面实施预算绩效管理工作，提高财政资金使用效益，按照
《中共钦州市委员会办公室钦州市人民政府办公室关于印发〈钦州市预算绩效管理实施办
法〉的通知》（钦办发〔20xx〕6号）、《钦州市财政局关于开展市本级 20xx 年度预算绩
效自评工作的通知》（钦市财绩〔20xx〕1号）有关要求，市本级扎实推进财政绩效管理
工作，现将市本级 20xx 年度部门预算绩效自评结果及抽查复核情况通报如下：
一、基本情况
（一）20xx 年度部门预算绩效自评情况。
市直各部门根据《钦州市财政局关于开展市本级 20xx 年度预算绩效自评工作的通
知》（钦市财绩〔20xx〕1号）要求及时开展 20xx 年度绩效自评工作，自评范围覆盖所有
一级预算单位部门整体支出及所有 200 万元及以上的市本级项目支出，一级预算单位无
200 万元及以上项目的，至少选择 1个以上本单位重点或重大项目支出开展绩效自评。自
评结束后，市财政局共收到来自 82 个部门的 271 份绩效自评报告，其中部门整体支出绩
效自评 82 份，项目支出绩效自评 189 “ ”份。部门整体支出绩效自评结论 一等等级 67
“ ” 个， 二等等级 15 “ ”个。项目支出绩效自评结论 一等等级 145 “ ”个， 二等等级 38 “个， 三
”等等级 6个。
（二）绩效自评抽查复核情况。
市财政局对 20xx 年度预算绩效自评结果进行抽查复核，发现有市商务局、市水果产
业发展中心等 2个部门未报送部门整体支出绩效自评和项目支出绩效自评，19 个部门逾期
报送绩效自评，2个部门未报送项目支出绩效自评，62 个部门整体支出绩效自评评分表未
进行细化，40 个项目支出绩效自评评分表未进行细化。
二、存在问题
（一）部门责任主体绩效意识不强。在绩效评价工作中发现，部分部门绩效理念和意
识较为淡薄，将绩效评价工作简单理解为单纯财务部门和财务科室的业务，部门内部相关
业务科室尚未参与项目绩效管理过程，出现项目实施与绩效管理相脱节的现象。
（二）项目绩效目标编制不规范。部分单位编制绩效目标较为简单、笼统，未根据项
目实际对数量目标、质量目标、进度目标、效益指标具体细化，定量指标较少，在指导项
目实施方面的可操作性不强，导致事后绩效评价缺少科学合理的衡量标准。
（三）绩效自评质量有待进一步提高。部分部门存在对绩效评价工作重视不足、自评
应付了事的现象，一是部分单位未按时报送绩效自评材料，个别部门经财政部门督促后仍
未开展绩效自评工作；二是部分单位工作不够认真，绩效指标没有细化，只是笼统的打
分，存在打分不合理、随意的情况。
（四）项目预算执行率较低。个别项目由于预算编制不准确、项目推进进度偏慢等原
因，当年项目实际支出低于预算申报金额。
三、进一步加强预算绩效管理的工作要求
（一）强化主体责任意识，建立健全绩效管理机制。总体上看，部门预算绩效管理水
平有所提升，绩效自评质量逐年提高，但与全面预算绩效管理要求还存有差距。预算绩效
管理的责任主体是各部门，各主管部门要高度重视预算绩效管理工作，深刻领会全面实施
预算绩效的精神，进一步健全预算绩效全过程管理机制，结合业务特点，优化预算管理流
程，完善内控制度，明确部门内部绩效目标设置、审核、监控和评价的责任分工，加强部
门财务与业务工作衔接，推动预算绩效管理工作常态化和规范化。
（二）强化绩效目标管理，规范绩效目标编制。绩效目标是项目设立和实施的前提，
是做好绩效评价等各项预算绩效管理工作的基础。各部门编制预算时要结合单位职责、项
目实施实际，分解细化工作要求，科学设置绩效目标和相关指标，规范绩效目标编制，加
强绩效目标审核，提升绩效目标编制质量。
（三）强化绩效评价工作，规范绩效自评。各部门开展绩效自评时要明确绩效评价工
作职责，对被评价项目及其绩效预期目标实现程度进行深入调查分析，在此基础上根据年
初设置的绩效目标确定具体评价指标，确保绩效评价报告依据充分、内容完整、数据准
确、分析透彻和客观公正。同时，主管部门应加强绩效自评的复评工作，对绩效报告有关
情况进行核实，确保评价数据的真实性、完整性和准确性。
（四）强化绩效评价结果应用，推进预算绩效管理。各部门应高度重视，切实加强绩
效管理，对绩效差的项目，应当分析原因、查找问题、明确措施和责任。未开展绩效自评
的部门，请于7月1日前将自评报告报送市财政预算绩效考评中心邮箱（联系人：花玮蔚
2895099;杨子腾 2896722）。同 ，市 政局将 本次自 抽 果整改情况 行跟踪，时 财 对 评 查结 进
并将 20xx 年度部门预算绩效自评结果、报送情况按要求纳入机关绩效考评，并作为 20xx
年预算编制的重要参考依据。
效自 告范文 篇绩 评报 2
一、部门基本情况
（一）部门职能
霞涌街道办事处是大亚湾区管委会的派出机关，负责辖区内各项党务和政务工作，指
导和帮助村级自治组织做好组织建设、制度建设，发挥村级自治组织在社会服务中的积极
作用；指导、支持和帮助村级自治组织发展集体经济；负责生产和流通领域的综合协调和
管理，配合上级有关部门做好食品药品安全、质量技术监督等管理工作；负责辖区内村庄
规划建设和管理，社会综合治理、安全生产、计划生育、信访维稳突发事件、人民群众生
产生活、环境卫生、园林绿化、环境保护、市政规划建设等工作，承担辖区内违法违章建
设的巡查、防控工作；负责辖区内的农业、林业、渔业、农村工作，承担农田水利基本建
设、水土保持、造林绿化、森林防火、防汛、防风、防旱等工作。
年度总体工作和重点工作任务
1.全面加强新时代党的建设。坚定不移坚持和完善党的领导，坚决贯彻落实党中央决
策部署，切实把思想和行动统一到总书记、党中央全面从严治党战略部署上来，始终保持
政治定力和正确前进方向。
2.打造霞涌经济发展新动能。准确把握新发展阶段，深入贯彻新发展理念，加快构建
新发展格局，坚持以项目建设为引领，着力培育高质量发展新动能，确保各项决策部署在
霞涌落地见效。
3.抓好疫情防控常态化工作。做好疫情防控工作，直接关系人民生命安全和身体健
“ ”康，直接关系经济社会大局稳定，持续抓好 外防输入、内防反弹 工作，慎终如始抓好疫
情防控工作。
4.打造品质宜居新面貌。深入贯彻落实生态文明思想，积极践行绿水青山就是金山银
山理念，坚决打好污染防治攻坚战，大力实施乡村振兴，全面建设宜居宜业宜游的美丽霞
涌。
5.打造共建共享新格局。统筹发展和安全，自觉践行以人民为中心的发展思想，聚焦
“ ” “ ”揪心事、烦心事、操心事等群众 急难愁盼 问题，深入开展 我为群众办实事 实践活动，
着力推动问题解决。
（三）部门整体支出绩效目标。
通过对项目立项情况、资金使用情况、项目实施管理情况、项目绩效表现情况的自我
评价，了解资金使用是否达到了预期目标、资金管理是否规范、资金使用是否有效、检验
资金支出效率和效果，分析存在问题及原因，及时总结经验，改进管理措施，不断增强和
落实绩效管理责任，完善工作机制，有效提高资金管理水平和使用效益。
（四）部门整体支出情况（以决算数为统计口径）。
我街道办20__年总支出 23822.62 万元，其中基本支出 3609.77 万元，项目支出
20xx2.85 万元。
二、绩效自评
（一）自评结论
经过对业务资料、财务资料和统计数据的分析，对部门整体支出预算编制情况、预算
执行情况、资金使用效益等方面进行全面详细分析计算，我街道办部门整体支出绩效自评
综合得分为 91.08 分。
（二）部门整体支出绩效指标分析
1.预算编制情况
在 算 制方面，我街道 算能 根据区委区管委会的方 政策和工作要求， 合本预 编 预 够 针结
单位职责和工作合理编制年度预算，并按照计划有效分配和支出。
在目 置方面，我街道能 按照有关要求合理 置整体 效目 ，保 效目 的标设够设绩 标 证绩 标
合理性及绩效指标的明确性。
2.预算执行情况
摘要：
展开>>
收起<<
绩效自评报告范文（通用31篇）效自告范文篇绩评报1 为进一步推进市直各部门全面实施预算绩效管理工作，提高财政资金使用效益，按照《中共钦州市委员会办公室钦州市人民政府办公室关于印发〈钦州市预算绩效管理实施办法〉的通知》（钦办发〔20xx〕6号）、《钦州市财政局关于开展市本级20xx年度预算绩效自评工作的通知》（钦市财绩〔20xx〕1号）有关要求，市本级扎实推进财政绩效管理工作，现将市本级20xx年度部门预算绩效自评结果及抽查复核情况通报如下： 一、基本情况 （一）20xx年度部门预算绩效自评情况。 市直各部门根据《钦州市财政局关于开展市本级20xx年度预算绩效自评工作的通知》（钦市财绩〔...
声明：本文档由网友提供，仅限参考学习，如有不妥或产生版权问题，请联系我们及时删除。
客服请联系： fanwenhaiwang@163.com 微信：fanwenhai2012
