学校修建项目支出绩效评价自评报告范文(通用5篇)
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学校修建项目支出绩效评价自评报告范文(通用 5篇)
学校修建 目支出 效 价自 告范文 篇项 绩 评 评报 1
根据新乡市财政局《关于进一步加强全面预算绩效管理工作的通知》(新财效
[20xx]2 号)和《新乡市财政局关于开展 20xx 年度市级预算绩效自评工作的通知》等文件
精神,我校高度重视,对照文件要求,及时开展 20xx 年度预算绩效自评工作,现将绩效
自评情况报告如下:
一、基本情况
新乡职业技术学院是经河南省人民政府批准成立的一所公办全日制普通高等职业院
校。现设有师范学院、智能制造学院、经济管理学院、体育学院、航海学院、现代工程学
院、汽车技术系、电子信息系等 13 个院(系),党委办公室、教务处等 28 个职能处室和
教辅机构。截至 20xx 年12 月底,在职人员 1028 人,其中高级职称 270 “ ”人, 双师 素质教
师500 余人,具有博士、硕士学位 360 人。
(一)年度部门总目标及主要任务
1、20xx 年度总目标
目标 1:突出育人实效,打造立德树人新格局
目标 2:突出内涵建设,打造教育教学新高地
目标 3:突出激发活力,打造教师评价新方式
目标 4:突出产教融合,打造服务地方新路径
目标 5:突出扩大影响,打造招生就业新局面
目标 6:突出治理效能,打造办学治校新体系
目标 7:突出硬件提升,打造空间布局新版图
目标 8:突出民生保障,打造服务师生新载体
目标 9:突出疫情防控,打造平安校园新模式
2、20xx 年度主要任务
(1)开展多元深化思想政治教育。
(2)加 (班主任)和学生干部 伍建 。强辅导员 队 设
(3)切 加 学生管理。实 强
(4)加 建 ;提升信息化教学水平。强专业 设
(5)取得良好的技能 成 。竞赛 绩
(6)推 保体系建 。进质 设
(7)提高 伍 量;完善人才考 和激励政策。师资队 质 评
(8)提升科研能力,深化校企合作。
(9)加快 展 教育和国 合作。发 继续 际
(10)完成招生任务
(11)加 。强顶层设计
(12)加 智慧校园建 。强 设
(13)加 管理和 督。强资产 审计监
(14)全力推 二期建 ,切 做好校园 化美化。进 设 实 绿
(15)加 保障,提升后勤服 能力。强财务 务
(16)全力做好新冠肺炎疫情防控工作,多措并 牢校园安全防 网。举织 护
(二)年度整体预算绩效目标、绩效指标设定情况
新乡职业技术学院年度整体绩效目标分为投入、过程、产出、效益四个一级指标。
投入指标从工作目标和预算配置两方面进行绩效评价,其中工作目标指标从年度履职
目标相关性、工作任务科学性、绩效指标合理性三个方面进行考核;预算配置从预算编制
完整性和专项资金细化率两方面进行考核。
过程指标从预算执行、财务管理、绩效管理是三个方面进行绩效评价,其中预算执行
目标从预算执行率、预算调整率、结转结余率、政府采购执行率、决算真实性五个方面进
行考核;财务管理从资金使用合规性、管理制度健全性、预决算信息公开性、资管管理规
范性四个方面进行考核;绩效管理从绩效监控完成率、绩效自评完成率、部门绩效评价完
成率、评价结果应用率四个方面进行考核。
产出指标从重点工作任务完成和履职目标实现两个方面进行绩效评价,其中重点工作
任务完成从完成率进行考核;履职目标实现主要从年度履职指标实现率进行考核。
效益指标从履职效益和满意度两个方面进行绩效评价,其中履职效益从经济效益、社
会效益和可持续影响效益三方面进行考核;满意度指标主要针对学生和教师的满意度进行
考核。
二、绩效自评工作开展情况
本次绩效自评工作我单位成立了绩效自评工作小组,成员包括:组长:王建平,副组
长:闫金友,组员:郭曼、范国喜、徐昕、李艳红。
自评工作小组通过参加人员培训、讨论指标体系设定等基础工作开展,为绩效自评工
作提供保障。
自评工作实施:收集预算批复情况、项目合同、支付凭证、政府采购信息以及验收等
资料,对学生和老师开展问卷调查,进行具体绩效实施。
自评工作评分:绩效自评工作组对取得的评价资料进行审阅、核对并按照评分规则的
要求,对各项三级指标完成情况进行初步评分。
将各项三级绩效评价指标初步分值提交绩效自评工作组集体审定,自评工作组在听取
自评过程、自评证据、自评分析、自评初步分值后,对于初步分值不合理、不恰当的提出
修改意见。
绩效自评工作组负责撰写报告的人员按照自评工作组的意见修改初步自评分值、形成
最终评分结果,撰写自评总结报告,完成部门整体绩效自评工作。
三、综合评价结论
本次整体绩效评价结果为优,得分93 分。其中:投入指标得分15 分,过程指标得分
分,产出指标得分30 分,效益指标得分30 分。
绩效目标实现情况分析
(一)部门资金情况分析
20xx 年共计到位资金 54,546.27 万元,其中财政拨款收入46,849.62 万元。共支出
55,468.63 万元,其中基本支出 22,754.96 万元,项目支出 32,713.67 万元。年度结余
资金 3,774.60 万元。
(二)项目绩效指标完成情况分析
20xx 年度我单位共计完成 39 “ ”个项目的自评工作,项目绩效评价结果均为优。
(三)投入指标完成情况
投入指标包含 2个二级指标,4个三级指标,该项指标设置分值15 分,实际得分15
分。20xx 年投入管理指标完成情况较好,年度履职目标相关性高、工作任务分配科学、绩
效指标设置合理、预算编制完整、专项资金细化率 94.87%。
(四)过程指标完成情况
过程指标设置三个二级指标,13 个三级指标,该项指标设置分值25 分,实际得分
分。主要扣分原因为预算调整率偏高、未进行绩效监控和评价结果应用。具体情况如下:
预算执行率 93.63%;预算调整率 11.92%;结转结余率 6.37% “ ”; 三公经费控制率不超预
算;政府采购执行率 100%;决算真实、资金使用合规、管理制度健全、预决算信息公开、
资产管理规范。绩效监控工作未开展、绩效自评工作已完成,部门绩效自评工作已完成,
评价结果尚未应用。随着绩效自评、绩效监控、评价结果应用等工作的持续开展和执行,
摘要:
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