纪检干部个人工作总结

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任职以来，我在中心党委、中心纪委的正确领导下，在中心纪委书记的帮助指导下，按照

公司下达的目标任务和工作部署，以习近平新时代中国特色社会主义思想为统领，以精准

“ ”服务离退休人员为主旨，以不忘初心、牢记使命主题教育为抓手，牢记使命责任，保持

政治定力，认真履行监督责任，党风廉政建设得到有效推进，党员领导干部廉洁自律意识

得到增强，党内监督和群众监督机制逐渐完善，合规管理监察工作有效落实。现将主要工

作情况汇报如下：

一、学习情况

“ ” “ ” “结合不忘初心、牢记使命主题教育、践行四合格四诠释岗位实践活动、弘扬石油精

”神、重塑良好形象活动，坚持把党性党风党纪贯穿于学习全过程。个人自学了党的十九

大和十九届四中全会精神、《中国共产党党章》《中国共产党纪律处分条例》《中国共产

“ ”党廉洁自律准则》等，增强了纪律规矩意识。围绕《习近平关于不忘初心、牢记使命重

要论述选编》《习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要》等学习书目，紧跟《求

是》杂志等重要党刊党报，及时跟进习近平总书记重要讲话和最新文章，

特别是突出学习贯彻了公司和中心两会精神，深入学习领会了党风廉政建设和反腐败工作

会议精神，从而增强了党性、提高了政治敏锐性和鉴别力，为更好的履行本职工作提供了

重要保证。

二、履职情况

1.抓反腐倡廉教育，增强党员干部的自律意识

始终把反腐倡廉宣传教育纳入党建工作的总体部署，融入党员干部工作生活的各个环节，

组织开展特色鲜明、影响力强的宣教活动，筑牢思想道德防线。在教育环节上，突出抓好

三个层面。一是抓好中心两级班子成员廉洁自律教育；二是抓好工作人员特别是涉及现金

收缴汇寄、物品领用发放等要害岗位人员的廉洁从业教育；三是抓好离退休党员的理想信

念教育，增强党性意识、政治觉悟和组织观念。在教育内容上，抓好以党的宗旨为主要内

容的党性教育、以优良传统为主要内容的党风教育、以廉洁从业为主要内容的反腐倡廉教

育和以敬业爱岗为主要内容的岗位职责教育。开展典型教育，用身边的凡人善举宣传先

进、弘扬正气；深化警示教育，围绕近年来查处的一系列典型案例，开展警示教育活动，

从中汲取教训，引以为戒。在教育方法上，充分发挥报刊、电视、网络、微信、微博、手

机短信等媒体优势，因地因人，分层施教。在教育效果上，通过征集廉洁警句感言、悬挂

廉洁标识、组织观看党风廉政建设和反腐败斗争题材的书籍、宣传片等，提高吸引力，增

强实效性。

2.抓责任落实，推进惩防体系建设

一是加强落实党委主体责任和纪委监督责任。中心两级班子按照从严治党的要求，以高度

“ ”的政治自觉，认真履行两个责任，抓好责任范围内的合规监督、风险排查、日常管控、

“ ”监督检查等工作；通过业务会、座谈会、汇报会、党员大会等形式，促进两个责任严起

“ ”来、落下去。对落实两个责任中的倾向性、苗头性问题，对党员干部中出现的小违小错

行为，充分运用约谈、通报、诫勉谈话、追究问责等方式及时提醒纠正，真正把责任扛在

“ ”肩、抓在手，种好自己的责任田。

“ ”二是切实抓好责任分解。按照谁主管、谁负责的原则，做到管人与管事相结合、抓服务

“ ”管理与加强党风廉政建设相结合，落实好一岗双责。通过与基层单位、机关科室签订

《党风廉政建设责任书》，与科级干部签订《廉洁自律承诺书》，建立一级抓一级、一级

对一级负责的责任体系。对物品采购、工程维修等事项，确定归口管理部门、牵头执行部

门、协调配合部门、监督管理部门，做到责任明确，环环相扣。

三是严格执行责任追究。对出现的履行职责不力、违规违纪行为以及办事不透明、服务不

规范、建议不落实、资料不齐全等方面的问题，既追究领导责任，又追究主体责任和监督

责任，使失责必问成为常态，确保责任追究到位、问题整改到位、警示教育到位。

3.强化监督检查，严格执行廉洁自律各项规定

坚持把监督检查作为发现问题、堵塞管理漏洞的重要措施，加强对中心重要工作部署的监

“ ”督检查，坚决纠正有令不行、有禁不止行为，确保政令畅通；加强对老同志两项待遇执

行情况的监督检查，确保老同志政治待遇、生活待遇不打折扣，落实到位；加强对领导干

“ ” “ ”部人、财、物、事权的监督，重点检查三重一大决策、干部选拔任用、奖金考核分配

等事项，确保程序规范、公开透明；加强对元旦、春节、清明、五一、端午、中秋、国庆

等重大节庆假日及操办婚丧喜庆事宜的监督检查，杜绝公车私用、收送节礼现象的发生；

加强巡视工作，健全巡视制度，在离退休老同志中聘请监督员，把党员干部八小时内与八

小时外的表现结合起来，作为干部考核的依据，实行领导干部定期谈话制度，及时纠正苗

头性问题。

4.突出重点环节，深化合规管理和效能监察

继续围绕费用管控、服务管理、信访维稳、安全环保等重点工作和薄弱环节，开展效能监

察选题立项。认真执行公司关于进一步加强和改进效能监察工作的指导意见，努力把效能

监察渗透到各项服务管理的全过程；推动效能监察由事后监督向过程监督转变，由单项监

督向综合监督转变，由纠错性监督向建设性监督转变，全力提高效能监察水平。在具体工

作中，狠抓制度建设，明确职责分工，落实监督责任。对服务管理中存在的问题，本着实

事求是的原则，帮助查找原因，制定整改措施，并对问题整改情况进行跟踪检查；对违反

“ ”组织纪律、财务纪律以及中央八项规定精神的事件，要以零容忍的态度坚决处理。强化

了首问负责制，严格责任追究制；细化了工作目标，明确岗位职责；进一步找短板，堵漏

洞，广泛征求和收集离退休人员的意见建议，深化合规管理，加大督查力度，把各项制度

执行到位、落实到位。

5.加强作风建设，推动中央八项规定精神落地生根

“ ”深刻认识作风建设永远在路上的具体内涵，建立完善常态化、常抓不懈的机制措施，巩

“ ” “ ”“ ”固落实中央八项规定及反四风成果。把改进作风与重塑良好形象两学一做活动结合

起来，借助十八大以来违反八项规定的典型案例，广泛开展警示教育，持续改进问题不

“足；紧盯年节假期，注重群众反映强烈、指向突出的矛盾问题，严格监督领导干部关键

”少数中存在的违反履职规定、侵害群众利益、作风不实、优亲厚友、损公肥私等违规违

纪行为，特别对影响费用管控、队伍和谐稳定以及油田整体形象的典型问题，及时曝光，

严肃查处；积极引导党员干部和广大离退休人员自觉加强道德修养，自觉践行社会主义核

心价值观；健全完善领导干部带头履职尽责、带头遵规守纪、带头联系和服务群众制度，

“ ”不断巩固不忘初心、牢记使命主题教育成果，营造风清气正、和谐稳定的内部环境。

6.加强自身建设，提高纪检监察工作水平

“ ”按照转职能、转方式、转作风要求，加强了中心两级组织和纪检干部自身建设，增强了

担当意识，强化了日常管理监督。一是加强理论学习，把政策法规、形势任务作为提高理

“ ”论水平的重要途径，深入学习十九大精神、习近平总书记系列讲话和公司两会精神，强

化党纪条规、离退休政策、合规管理、财务管理等方面的知识，熟知中心各项业务流程和

制度规定，努力丰富知识结构。二是加强业务培训，积极参加公司组织的相关业务培训，

适时组织开展工作交流、研讨学习，努力提高发现问题、解决问题的能力。三是加强自身

“ ”建设，时刻保持打铁还需自身硬的警醒，把守纪律、讲规矩摆在突出位置，要求别人做

到的自己必须首先做到，明令禁止的自己必须坚决不做。在执纪问责中，要坚持原则，不

徇私情，不存私心，不谋私利，在员工和离退休人员中树立清政廉明的良好形象。

三、存在的不足

1、对理论学习不够深入理论学习只满足于单位组织的学习，自学时间少，其主要原因还

是自主性不够，闲时学一下，忙时学的少，有时看书读报纸对理论上的一些问题理解不

深，停留在蜻蜓点水、浅尝辄止的阶段，使理论水平不能尽快地得到提高。

２、开展批评和自我批评，勇于揭露和纠正工作中缺点错误，坚决同消极腐败现象作斗争

方面做得不够。由于自身素质不高，对进一步搞好党风廉政宣传教育，把反腐败工作进行

到底的信心和决心不足，方法不多。

３、具体工作中，政治敏锐性不够，思想解放不够，分析问题、研究问题、解决问题的潜

力有待进一步提高。

在新的一年里，我将继续加强自我学习，认真贯彻落实公司纪委和中心纪委的要求，聚焦

中心任务，坚守责任担当，严格监督管理，不断改进工作作风和工作方法，为中心各项服

务管理工作再上新台阶，更好的为老同志服务，营造和谐稳定、积极向上的内部环境，确

保离退休队伍和谐稳定，提升各项服务管理水平做出自己应有的努力。

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任职以来，我在中心党委、中心纪委的正确领导下，在中心纪委书记的帮助指导下，按照公司下达的目标任务和工作部署，以习近平新时代中国特色社会主义思想为统领，以精准“”服务离退休人员为主旨，以不忘初心、牢记使命主题教育为抓手，牢记使命责任，保持政治定力，认真履行监督责任，党风廉政建设得到有效推进，党员领导干部廉洁自律意识得到增强，党内监督和群众监督机制逐渐完善，合规管理监察工作有效落实。现将主要工作情况汇报如下：一、学习情况“”“”“结合不忘初心、牢记使命主题教育、践行四合格四诠释岗位实践活动、弘扬石油精”神、重塑良好形象活动，坚持把党性党风党纪贯穿于学习全过程。个人自学了党的十九大和十九届四中全会精...

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