纪检干部个人工作总结

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2024-08-11
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任职以来,我在中心党委、中心纪委的正确领导下,在中心纪委书记的帮助指导下,按照
公司下达的目标任务和工作部署,以习近平新时代中国特色社会主义思想为统领,以精准
“ ”服务离退休人员为主旨,以 不忘初心、牢记使命 主题教育为抓手,牢记使命责任,保持
政治定力,认真履行监督责任,党风廉政建设得到有效推进,党员领导干部廉洁自律意识
得到增强,党内监督和群众监督机制逐渐完善,合规管理监察工作有效落实。现将主要工
作情况汇报如下:
一、学习情况
“ ” “ ” “结合 不忘初心、牢记使命 主题教育、践行 四合格四诠释 岗位实践活动、 弘扬石油精
”神、重塑良好形象 活动,坚持把党性党风党纪贯穿于学习全过程。个人自学了党的十九
大和十九届四中全会精神、《中国共产党党章》《中国共产党纪律处分条例》《中国共产
“ ”党廉洁自律准则》等,增强了纪律规矩意识。围绕《习近平关于 不忘初心、牢记使命 重
要论述选编》《习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要》等学习书目,紧跟《求
是》杂志等重要党刊党报,及时跟进习近平总书记重要讲话和最新文章,
特别是突出学习贯彻了公司和中心两会精神,深入学习领会了党风廉政建设和反腐败工作
会议精神,从而增强了党性、提高了政治敏锐性和鉴别力,为更好的履行本职工作提供了
重要保证。
二、履职情况
1.抓反腐倡廉教育,增强党员干部的自律意识
始终把反腐倡廉宣传教育纳入党建工作的总体部署,融入党员干部工作生活的各个环节,
组织开展特色鲜明、影响力强的宣教活动,筑牢思想道德防线。在教育环节上,突出抓好
三个层面。一是抓好中心两级班子成员廉洁自律教育;二是抓好工作人员特别是涉及现金
收缴汇寄、物品领用发放等要害岗位人员的廉洁从业教育;三是抓好离退休党员的理想信
念教育,增强党性意识、政治觉悟和组织观念。在教育内容上,抓好以党的宗旨为主要内
容的党性教育、以优良传统为主要内容的党风教育、以廉洁从业为主要内容的反腐倡廉教
育和以敬业爱岗为主要内容的岗位职责教育。开展典型教育,用身边的凡人善举宣传先
进、弘扬正气;深化警示教育,围绕近年来查处的一系列典型案例,开展警示教育活动,
从中汲取教训,引以为戒。在教育方法上,充分发挥报刊、电视、网络、微信、微博、手
机短信等媒体优势,因地因人,分层施教。在教育效果上,通过征集廉洁警句感言、悬挂
廉洁标识、组织观看党风廉政建设和反腐败斗争题材的书籍、宣传片等,提高吸引力,增
强实效性。
2.抓责任落实,推进惩防体系建设
一是加强落实党委主体责任和纪委监督责任。中心两级班子按照从严治党的要求,以高度
“ ”的政治自觉,认真履行 两个责任 ,抓好责任范围内的合规监督、风险排查、日常管控、
“ ”监督检查等工作;通过业务会、座谈会、汇报会、党员大会等形式,促进 两个责任 严起
“ ”来、落下去。对落实 两个责任 中的倾向性、苗头性问题,对党员干部中出现的小违小错
行为,充分运用约谈、通报、诫勉谈话、追究问责等方式及时提醒纠正,真正把责任扛在
“ ”肩、抓在手,种好自己的 责任田。
“ ”二是切实抓好责任分解。按照 谁主管、谁负责 的原则,做到管人与管事相结合、抓服务
“ ”管理与加强党风廉政建设相结合,落实好 一岗双责 。通过与基层单位、机关科室签订
《党风廉政建设责任书》,与科级干部签订《廉洁自律承诺书》,建立一级抓一级、一级
对一级负责的责任体系。对物品采购、工程维修等事项,确定归口管理部门、牵头执行部
门、协调配合部门、监督管理部门,做到责任明确,环环相扣。
三是严格执行责任追究。对出现的履行职责不力、违规违纪行为以及办事不透明、服务不
规范、建议不落实、资料不齐全等方面的问题,既追究领导责任,又追究主体责任和监督
责任,使失责必问成为常态,确保责任追究到位、问题整改到位、警示教育到位。
3.强化监督检查,严格执行廉洁自律各项规定
坚持把监督检查作为发现问题、堵塞管理漏洞的重要措施,加强对中心重要工作部署的监
“ ”督检查,坚决纠正有令不行、有禁不止行为,确保政令畅通;加强对老同志 两项待遇 执
行情况的监督检查,确保老同志政治待遇、生活待遇不打折扣,落实到位;加强对领导干
“ ” “ ”部 人、财、物、事 权的监督,重点检查 三重一大 决策、干部选拔任用、奖金考核分配
等事项,确保程序规范、公开透明;加强对元旦、春节、清明、五一、端午、中秋、国庆
等重大节庆假日及操办婚丧喜庆事宜的监督检查,杜绝公车私用、收送节礼现象的发生;
加强巡视工作,健全巡视制度,在离退休老同志中聘请监督员,把党员干部八小时内与八
小时外的表现结合起来,作为干部考核的依据,实行领导干部定期谈话制度,及时纠正苗
头性问题。
4.突出重点环节,深化合规管理和效能监察
继续围绕费用管控、服务管理、信访维稳、安全环保等重点工作和薄弱环节,开展效能监
察选题立项。认真执行公司关于进一步加强和改进效能监察工作的指导意见,努力把效能
监察渗透到各项服务管理的全过程;推动效能监察由事后监督向过程监督转变,由单项监
督向综合监督转变,由纠错性监督向建设性监督转变,全力提高效能监察水平。在具体工
作中,狠抓制度建设,明确职责分工,落实监督责任。对服务管理中存在的问题,本着实
事求是的原则,帮助查找原因,制定整改措施,并对问题整改情况进行跟踪检查;对违反
“ ”组织纪律、财务纪律以及中央八项规定精神的事件,要以 零容忍 的态度坚决处理。强化
了首问负责制,严格责任追究制;细化了工作目标,明确岗位职责;进一步找短板,堵漏
洞,广泛征求和收集离退休人员的意见建议,深化合规管理,加大督查力度,把各项制度
执行到位、落实到位。
5.加强作风建设,推动中央八项规定精神落地生根
“ ”深刻认识 作风建设永远在路上 的具体内涵,建立完善常态化、常抓不懈的机制措施,巩
“ ” “ ”“ ”固落实中央八项规定及反 四风 成果。把改进作风与重塑良好形象 两学一做活动结合
起来,借助十八大以来违反八项规定的典型案例,广泛开展警示教育,持续改进问题不
“足;紧盯年节假期,注重群众反映强烈、指向突出的矛盾问题,严格监督领导干部 关键
”少数 中存在的违反履职规定、侵害群众利益、作风不实、优亲厚友、损公肥私等违规违
纪行为,特别对影响费用管控、队伍和谐稳定以及油田整体形象的典型问题,及时曝光,
严肃查处;积极引导党员干部和广大离退休人员自觉加强道德修养,自觉践行社会主义核
心价值观;健全完善领导干部带头履职尽责、带头遵规守纪、带头联系和服务群众制度,
“ ”不断巩固 不忘初心、牢记使命 主题教育成果,营造风清气正、和谐稳定的内部环境。
6.加强自身建设,提高纪检监察工作水平
“ ”按照 转职能、转方式、转作风 要求,加强了中心两级组织和纪检干部自身建设,增强了
担当意识,强化了日常管理监督。一是加强理论学习,把政策法规、形势任务作为提高理
“ ”论水平的重要途径,深入学习十九大精神、习近平总书记系列讲话和公司 两会 精神,强
化党纪条规、离退休政策、合规管理、财务管理等方面的知识,熟知中心各项业务流程和
制度规定,努力丰富知识结构。二是加强业务培训,积极参加公司组织的相关业务培训,
适时组织开展工作交流、研讨学习,努力提高发现问题、解决问题的能力。三是加强自身
“ ”建设,时刻保持 打铁还需自身硬的警醒,把守纪律、讲规矩摆在突出位置,要求别人做
到的自己必须首先做到,明令禁止的自己必须坚决不做。在执纪问责中,要坚持原则,不
徇私情,不存私心,不谋私利,在员工和离退休人员中树立清政廉明的良好形象。
三、存在的不足
1、对理论学习不够深入理论学习只满足于单位组织的学习,自学时间少,其主要原因还
是自主性不够,闲时学一下,忙时学的少,有时看书读报纸对理论上的一些问题理解不
深,停留在蜻蜓点水、浅尝辄止的阶段,使理论水平不能尽快地得到提高。
2、开展批评和自我批评,勇于揭露和纠正工作中缺点错误,坚决同消极腐败现象作斗争
方面做得不够。由于自身素质不高,对进一步搞好党风廉政宣传教育,把反腐败工作进行
到底的信心和决心不足,方法不多。
3、具体工作中,政治敏锐性不够,思想解放不够,分析问题、研究问题、解决问题的潜
力有待进一步提高。
在新的一年里,我将继续加强自我学习,认真贯彻落实公司纪委和中心纪委的要求,聚焦
中心任务,坚守责任担当,严格监督管理,不断改进工作作风和工作方法,为中心各项服
务管理工作再上新台阶,更好的为老同志服务,营造和谐稳定、积极向上的内部环境,确
保离退休队伍和谐稳定,提升各项服务管理水平做出自己应有的努力。
摘要:
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任职以来,我在中心党委、中心纪委的正确领导下,在中心纪委书记的帮助指导下,按照公司下达的目标任务和工作部署,以习近平新时代中国特色社会主义思想为统领,以精准“”服务离退休人员为主旨,以不忘初心、牢记使命主题教育为抓手,牢记使命责任,保持政治定力,认真履行监督责任,党风廉政建设得到有效推进,党员领导干部廉洁自律意识得到增强,党内监督和群众监督机制逐渐完善,合规管理监察工作有效落实。现将主要工作情况汇报如下:一、学习情况“”“”“结合不忘初心、牢记使命主题教育、践行四合格四诠释岗位实践活动、弘扬石油精”神、重塑良好形象活动,坚持把党性党风党纪贯穿于学习全过程。个人自学了党的十九大和十九届四中全会精...
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