港口安全生产个人工作总结
VIP专免
3.0
2024-08-11
999+
38.53KB
2 页
海报
侵权投诉
港口安全生产个人工作总结
尊敬的领导、同志们
一年来，本人自觉遵守公司各项纪律和规章制度，严格要求自己，在公司领导的带领和各
位同事的支持下，以务实的态度、扎实的作风，认真履行岗位职责，自觉做到廉洁自律。
现将本人工作总结如下：
一、工作开展情况
1 、梳理公司安全生产制度、生产组织流程等原有制度，结合公司的实际情况，对 23 项
管理制度和规定重新进行了修订和完善。这些制度和规定明确了各部门及其人员的分工和
职责，规范了公司的生产组织和业务管理，充分保障了安全生产工作的有效开展。
2、健全安全教育培训制度，定期对员工进行安全、职业健康教育培训，并对培训进行相
应的效果验证，目的在于保证员工掌握必要的安全常识，熟悉公司有关安全生产规章制度
和安全操作规程，掌握本岗位的安全操作技能，做到按章操作。在培训过程中，狠抓落
实，确保领导到位、人员到位，保证了培训教育有人问、有人管。使公司人员明确了工作
中的权责，作业过程中的注意事项。
3、落实安全生产检查制度。安全生产重在落实，通过严格检查来提升安全管理水平。组
织安全部牵头，结合公司实际情况，每月进行安全隐患排查和整改，坚持定期安全生产检
查与经常性安全生产检查相结合，进行隐患集中排查和整改活动，做到条条有着落、件件
有交待。公司各生产作业部门、协力单位，层层布置、层层落实、层层检查。并由各部
门进行部门内部安全隐患自查，由安全部进行监督。
4、落实安全议制度。每月组织召开安全生产例会，分析研究安全生产问题。回顾上一阶
段工作取得的成效。找出目前存在的主要问题，分析当前的安全形势，部署下一阶段的工
作并抓好安全隐患的排查与整改。对违章行为、安全隐患及时制止和整改。确保防患于未
然，实现安全生产无事故。
5、强化预案演练。针对生产过程中可能发生的各类安全事故，加强相应的安全生产事故
“ ”救援体系建设。抓好事故应急救援预案的演练，树立 安全生产，预防为主、综合治理 的
观念。提高广大员工的安全防范意识和应对突发事件的能力。并在演练结束后，对演练效
果进行分析评价。发现问题及时修订预案，使之更加符合实际需要。今年组织了进行了火
灾事故、触电事故安保应急处置等演练。这些演练工作使员工学会了应对突发事故的正确
反应。
6、认真开展安全生产月工作
在安全月期间，开展安全生产主题宣讲、安全文化宣传、政策法规宣传及警示教育活动，
组织公司员工进行消防应急演习，组织综合性安全隐患排查活动。在整个安全生产月期
间，通过悬挂条幅、电子屏滚动播放等方式进行大力宣传，并在公司公众号，工作群等媒
体内上传宣导安全小常识，普及安全理念和安全法律法规。便于全体员工可以随时学习，
做到警钟长鸣。
7、抓好安保工作
根据《港口设施保安规则》等文件要求，认真学习、研究 SOLAS 公约海上保安方案和 ISPS
“规则以及交通部制订办法的《港口设施保安规则》，参加交通运输部举办的 港口设施保
” “ ”安培训班，取得了交通运输部颁发的 港口设施保安培训证书
二、存在的不足与改进的方向
虽然重点工作已基本落实，但是员工的安全意识的强化及教育培训等方面还存在诸多不
足。在已取得成绩的基础上，明确今后的工作重点。
1 “、根据公司制定的目标任务，健全和完善安全责任制考核体系。落实安全生产 一岗
” “ ”双责 、 党政同责 要求，实施年度考核。
2“ ”、以 零容忍 态度，从源头和过程中同步推进隐患排查治理工作，继续落实好公司每月
一次的安全隐患排查整改工作，制定措施，整改到位，确保码头持续安全。一是抓好源头
治理工作。把履约资源配置过程中可能输入的风险控制在现场之外，从源头降低隐患的产
“ ”生。二是抓好过程排查。落实 五整治、五落实 ，把好技术关，确保各类危险源的管理和
控制，减少隐患发生的几率；定期做好设备状态监测，使之处于良好工作状态；同时根据
季节特点开展专项治理活动，最终把隐患排查治理落到实处。三是抓好监检查督工作。
在日常监督检查过程中，重点抓隐患整改效果，对于重复出现的隐患问题进行从严处理，
对查出的隐患、事故苗头、违章事件一追到底，落实到责任人。
3、推行安全标准化建设。针对安全标准化要求，对存在的不足加以改进和完善，并切实
做好各项安全生产标准化准备工作，提升公司整体安全面貌
4、继续落实好公司的全年培训计划，进一步实施业务技能和人员素质培训并分解落实到
班组中去，进行考核，全面提升团队的综合素质。
摘要：
展开>>
收起<<
港口安全生产个人工作总结尊敬的领导、同志们一年来，本人自觉遵守公司各项纪律和规章制度，严格要求自己，在公司领导的带领和各位同事的支持下，以务实的态度、扎实的作风，认真履行岗位职责，自觉做到廉洁自律。现将本人工作总结如下：一、工作开展情况1、梳理公司安全生产制度、生产组织流程等原有制度，结合公司的实际情况，对23项管理制度和规定重新进行了修订和完善。这些制度和规定明确了各部门及其人员的分工和职责，规范了公司的生产组织和业务管理，充分保障了安全生产工作的有效开展。2、健全安全教育培训制度，定期对员工进行安全、职业健康教育培训，并对培训进行相应的效果验证，目的在于保证员工掌握必要的安全常识，熟悉公司...
声明：本文档由网友提供，仅限参考学习，如有不妥或产生版权问题，请联系我们及时删除。
客服请联系： fanwenhaiwang@163.com 微信：fanwenhai2012
