安全标准化自评报告（通用11篇）
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2024-07-12
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安全标准化自评报告（通用 11 篇）
安全 准化自 告 篇标 评报 1
（一）自评开展状况：
为建立和改善的安全生产长效机制，我公司专门成立安全生产标准化工作小组，专门
负责安全标准化工作，安委会对该工作进行全程管理和监督。标准化相关人员认真学习了
国家关于安全生产的法律、《冶金等工贸企业安全生产标准化评定标准》和法规和规章以
等文件汇编，深刻理解和掌握了标准化建设工作的资料和要求，认真扎实地对公司的安全
生产基础管理工作、作业环境与职业健康、设备设施的安全状况等工作按照标准进行了全
面详细的整治和自评，现将自评状况汇报如下。
（二）自评主要内容：
1、安全领导机构设置、人员配备、安全管理职责状况：
x有限公司建立有完善的安全管理网络，公司总经理为本系统内的安全第一职责者，
对总公司安全生产负责。每班组设有安全员，具体对其所在班组的安全生产负责。公司设
置专职安全管理人员 1名。依据上级文件要求，结合实际状况，公司文件《安全生产职责
制》中规定了全员的安全生产职责资料，明确并落实各级管理者的安全管理职责和岗位人
员安全职责。同时管理制度《安全生产职责制管理制度》中也进一步规范了职责制的制
“ ”定、沟通、评审、修订及考核，使安全工作步入 常态化、标准化 机制。
2、安全目标、指标状况：
根据 x有限公司的要求，公司于年初制定本公司的安全目标、指标及管理方案，对年
“ ”度安全工作计划进行了细化，总公司与部门主管签定 年度安全目标职责书 。
“ ”公司将目标、指标进行细化到各部门并签订 年度安全目标职责书 ，并对实施过程进
行推进、检查、考核。
目标职责制的考核结果与个人绩效挂钩，确保安全生产目标明确，职责清晰。公司安
全管理体系总体运行平稳、有效，xx 年上半年各项安全指标完成良好。
3、安全管理制度建立、执行状况：
在公司已有的制度基础上，根据标准化要求进行增加、修订，现有安全管理制度 30
个，岗位安全操作规程若干。对新出台的管理制度和操作规程，做好发放、培训工作。制
度的执行也定期进行检查并分析汇总，根据执行状况对制度和操作规程进行完善和修订。
4、安全投入状况：
公司坚持以实现本质化安全为核心，在安全投入方面用心落实各项措施，透过维修、
改善、技改等途径，消除现场安全隐患。公司每年对安全投入做好计划，从资金准备、项
目实施等方面给予充分保证。
公司按照国家规定缴纳员工工伤保险，保障了员工的合法权益。
5、设备设施管理状况：
x有限公司所管辖范围内的设备均进行定期检查，如发现需要检维修的状况，报设备
所在单位进行检维修管理。并要求相关方对检维修留有记录，以有据可查。以此来及时消
除隐患，确保管理闭环，设备安全稳定运行。
6、安全生产教育培训状况：
根据国家相关要求，公司按照公司制度《安全教育培 制度》， 格按照制度 定开训严规
展安全生产教育培训工作。主要包含安全规程、管理制度、职责制、风险辨识技能、新员
工(转岗)安全教育、应急预案培训等方面资料，对公司内部范围发生的事故及同行业的事
“ ”故进行对照性的学习和讨论，并按照 制度规程、作业环境、人员教育 三个方面进行对照
梳理、举一反三，记录存档，做好培训效果评估和不断改善工作，不断提高员工的安全意
识和标准化作业执行力度，以保证正确的安全导向。
7、危险源控制状况：
根据公司相关 定的 定，全面开展危 源辨 、 价和控制措施的完善工作，并依规 规 险 识 评
据现场条件发生变化及时修订、补充和更新有关资料，实行动态管理。定期组织各区对危
险源辨识做进一步梳理，重点加强对控制措施的修改与完善，每项危险源均有相对应的控
制措施。危险源辨识结果做到公开公布，并组织员工认真学习。
8、隐患排查、整改状况：
公司各部门根据公司的《安全排查治理管理制度》定期对现场的隐患进行排查，排查
状况进行及时汇总及跟踪管理，对于现场整改的反馈做好跟踪，使安全管理到达闭环。各
部门同时还根据特定的时间、季节的变换、事故的举一反三等发动全员的力量，开展全员
安全管理，专项安全隐患排查工作，并对员工排查状况进行汇总，制订专项整改计划。在
员工的不安全行为，也是按要求及时督促整改落实，并落实考核，实行闭环管理，目前总
体状态比较稳定。
9、作业安全管理：
各部门制定有完善的岗位规程，做到针对特殊岗位和特殊设备均有相对应的安全操作
规程，做到一岗一操作规程，并根据岗位实际状况，针对每项作业具体规定作业步骤、技
术要求、设备管理要求及安全环保要求，定期开展岗位规程的修订和评审。现场在安全管
理上落实了事故案例学习、隐患排查、现场悬挂安全警示标志等，以多种方式不断强化标
准化作业意识，推进标准化作业，提高作业安全度。对危险性较高的临时作业实行严格的
审批手续，做好危险因素辨识和提出合理可行的控制措施。
10、职业健康管理状况：
公司认真开展岗位职业危害因素辨识、布点、定期监测评价，目前检测结果是无职业
危害场所。职业健康管理工作主要有：1)在有变更的前提下，及时对公司内的职业危害进
行辨识;2)劳动防护用具做到定期更换、检测、维护、保养;3)组织员工每年进行健康体
检。
11、事故管理：
按照公司《事故管理制度》加强事故管理，做好对本公司事故或同类行业事故的学习
和培训，举一反三，吸取事故中的教训。对事故进行定期的统计工作，结合公司目标管理
“ ”中的事故指标，切实落实好 四不放过 原则，做好人员安全教育及落实整改措施。
12、应急救援：
在应急救援管理上，公司实施动态管理，如果发生人员变动或联系方式发生变化，则
及时进行更新，并进行发布。公司组织全员学习应急预案的相关资料。在预案的编制方
面，保障了员工的生命安全、生产设备安全，立足降低各类风险，限度地减少因突发事件
或紧急状态造成的损失和社会影响，确保紧急状况下能及时启动相关处置方案，防止事故
扩大。为了使应急救援管理有效，各部门对应急器材、储备应急物资等状况进行动态梳理
“ ”和补充，使现场的配置到达 临警好用、应急有效 的要求。对于应急预案同样也是按计划
实施专项安全培训、组织演练及评估活动。
13、绩效评定和持续改善：
公司在推进安全标准化工作中，坚持闭环原则，落实每次检查出的现场和资料问题，
结合实际，实施科学有效的整改方案，并保存相关会议、培训、检查、整改文档。
“按照公司《安全生产标准化绩效评定管理规定》，本着以 落实职责、强化管理、促
”进合作、持续改善 为导向，进行了安全标准化评定工作。公司的安全绩效评价主要来自
于每次检查中发现的安全管理不足、人员行为不安全、环境的不安全、设备的不安全未落
实有效管理整治。同时对在日常安全管理工作中具有独创性并行之有效的好的工作方法、
措施予以奖励和表扬。
（三）自评得分状况
公司在自查自改的基础上，聘请专家到公司亲临生产现场应对面指导整改工作，充分
根据《冶金等工 企 安全生 准化 定 准》的 和分 定，反复 ，反贸 业 产标 评 标 详细规则 值规 检查
复整改，于 xx 年11 月11 日构成自评得分结果：总得分82.3 分。具体得分状况如下：
评分细则共 194 条达标标准，总分 1000 分;
公司不涉及的共分，应得分分;
实得分分，得分率82.3%.
依据考核标准得分计算方法：评价等级为二级。
安全 准化自 告 篇标 评报 2
“ ” “我公司安全生产管理工作始终贯彻执行 安全第一，预防为主 的方针，坚持 管生产
” “ ”必须管安全 、 谁主管谁负责 的安全生产责任制，全面提高全体员工的科学管理和文明
施工意识，建立有效的安全生产保障体系。截止目前，公司建设的工程项目未出现任何等
级的安全事故。
摘要：
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安全标准化自评报告（通用11篇）安全准化自告篇标评报1 （一）自评开展状况： 为建立和改善的安全生产长效机制，我公司专门成立安全生产标准化工作小组，专门负责安全标准化工作，安委会对该工作进行全程管理和监督。标准化相关人员认真学习了国家关于安全生产的法律、《冶金等工贸企业安全生产标准化评定标准》和法规和规章以等文件汇编，深刻理解和掌握了标准化建设工作的资料和要求，认真扎实地对公司的安全生产基础管理工作、作业环境与职业健康、设备设施的安全状况等工作按照标准进行了全面详细的整治和自评，现将自评状况汇报如下。 （二）自评主要内容： 1、安全领导机构设置、人员配备、安全管理职责状况： x有限公...
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