2022企业年度培训计划方案(通用16篇)
2022企业年度培训计划方案(通用16篇)2022企年度培划方案篇业训计1 一、培训背景概述: 遵循**公司(后简称**公司)“”以人为峰,自强不息的经营理念和公司未来五年发发展目标,通过对员工的培训与开发,提高员工的工作技能、知识层次和综合素质,从整体上优化公司人才结构,培养能够顺应公司发展目标需求的高质量人才,增强企业的凝聚力和综合竞争力。 二、培训的指导思想 “”通过引进来、走出去、内部消化多种培训方式,有计划地组织中高层管理人员、业务骨干及优秀员工参加国内著名专家讲座、高等院校进修、资质职称认证考试以及正规培“”训机构的专业培训。同时,定期安排中高层管理人员对公司或本部门员工...
2024-07-19
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