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《长沙市湘江库区管理办法》（精选9篇）

《长沙市湘江库区管理办法》（精选9篇）《沙市湘江区管理法》篇长库办1　　市、区(县)政府应当根据库区综合规划、防洪工程实际状况和国家规定的防洪标准，制定防洪方案并实行防洪系统的联合调度制度。　　市水行政主管部门应当会同有关区(县)政府和市枢纽工程管理机构制定洪水调度方案。《沙市湘江区管理法》篇长库办2　　在库区内禁止从事下列活动：　　(一)依据《中华人民共和国防洪法》第二十二条的规定，禁止建设妨碍行洪的建筑物、构筑物，倾倒垃圾、渣土，从事影响河势稳定、危害河岸堤防安全和其他妨碍河道行洪的活动;　　(二)依据《中华人民共和国渔业法》第三十条的规定，禁止使用炸鱼、毒鱼、电鱼等破坏渔业资源的方法进行...

2024-08-19 39.43KB 4 页 627 免费
5S管理实施制度（通用30篇）

5S管理实施制度（通用30篇）5S管理施制度篇实1　　一、整理:　　将车间现场内需要和不需要的东西分类，丢弃或处理不需要的东西，管理需要的东西。　　目的:　　腾出空间，空间活用，防止误用、误送，塑造清爽的工作场所。　　内容:　　1、内品、角料当天生当天理，入或从清除。车间废边产处库现场　　2、班生的返修品及返修，在班内存放不得超二天，避免与合格品混淆。组产时组过　　3、用返回的品及理，如无理，存放在，不得堆放在户产应时处暂时时间处应临时库生产现场。　　4、外来品包装物及去除，品堆放整。工作不能堆放多产时货齐现场过(带包装)外购产品。　　5、合格部件、品人确后及入，不得在班存放超一天。产经检查员...

2024-08-19 100.88KB 68 页 627 免费
6s管理实施办法（精选25篇）

6s管理实施办法（精选25篇）6s管理施法篇实办1　　我们的6s标语与众不同的地方，除了美观以外，最重要的是在于执行，此套6s是市面是最有执行力的标语，当您遇到下面的问题时，不如买一套回去，提醒自己和员工。按照上面的方法去做，我们多数人都讨厌日本人，但日本人好的管理不得不学，否则，我们有什么资格去讨厌他?　　到过日本的人，第一个感觉就是工作步调紧凑，工作态度相当的严谨。参观过日本工厂，印象又是特别强烈。从厂外的环境花草、通道、包括汽车的排放，可说是整整齐齐、井井有条。进入厂内又是一种诧异，不论办公场所、工作车间、储物仓库，从地板、墙板、地上物到天花板，所看到的均是亮亮丽丽整洁无比。人们井然有序...

2024-08-19 97.83KB 65 页 627 免费
班主任班级管理办法（通用3篇）

班主任班级管理办法（通用3篇）班主任班管理法篇级办1　　一、坚持以心灵沟通为基础　　新时代的学生随着经济的发展，与网络的接触，他们在价值观和个性方面特点更显示着对自我的、民主的重视，反对传统的老师的权威，自由的网络连接，更体会到自由，也更渴望得到平等民主的沟通。所以班主任与每位学生，学生与学生之间都应相互理解、信任，形成共识才能形成心灵上的沟通。　　老师要用一颗真诚的心去爱学生，通过自己言行为表率，得到学生的认可。建立良好的师生关系。例如：班级同学谈朋友，影响了学习，作为班主任我们没有必要声严厉色地批评，指责，而是要进行细致谈心和交流，谈早恋的害处。　　最后，我们师生在取得共识的前提下，让他们...

2024-08-19 43.37KB 5 页 628 免费
办公场所管理办法（通用5篇）

办公场所管理办法（通用5篇）公所管理法篇办场办1　　　第一章总则　　　第一条为加强公司办公区域的安全管理，增强员工的安全意识，落实各项安全措“”施，保障公司各项工作顺利开展，本着预防为主，杜绝隐患的原则，特制定本制度　　　第二条本制度中的安全管理，是指包括消防、防盗和用电等方面的安全管理　　　第三条办公室为公司办公区域安全管理的归口管理部门，负责安全防范措施的制订、落实、检查及安全事故的调查及处理：各部门、机构应负责本部门的安全管理工作　　　第四条本制度适用于北京总公司全体人员，各部门应遵照执行　　　第二章用电安全管理　　　第五条公司办公室区域应配电容量配置设施设备，并留有余地　　　第六条员工...

2024-08-19 42.75KB 8 页 627 免费
办公环境管理办法（通用5篇）

办公环境管理办法（通用5篇）公境管理法篇办环办1　　　一、实施目的　　为规范办公区域的工作秩序，营造整齐、清洁、安静、美观的办公环境，提高员工个人办公素养，特制定本规定。　　　二、适用范围　　本规定的实施范围公司的所有办公区域及全体员工。　　　三、具体要求　　(一)公共区域环境：　　1.工作区内应保持安静，严禁聚众聊天、高声喧哗。　　2.保持公共区域干净清洁、无杂物、纸屑、垃圾;　　3.垃圾篓及时清理，无溢满现象。　　4.行政前台监督保洁人员对办公环境的卫生清洁情况，保持办公环境的整洁干净。　　5.办公区域内禁止抽烟。　　6.办公区域绿化植物放置有序，美观、保持良好状态。　　7.可再利用的二次...

2024-08-19 41.17KB 6 页 623 免费
办公计算机管理办法（精选3篇）

办公计算机管理办法（精选3篇）公算机管理法篇办计办1　　为了更加有效、充分地发挥和利用办公室电脑及网络资源，延长电脑的使用寿命，保证队内相关工作的顺利进行;同时，也为了使队员更加放心的使用电脑，特制定以下规定：　　一、电脑使用规定　　1　、办公室电脑设备是队内很多信息集散的平台，每一位队员都有使用电脑的权利，也有维护其处于良好工作状态的义务。　　2　、私人文件未经允许禁止存入电脑，工作文件除文本文档可存于电脑桌面外，其余类型文件存入D盘或已分类文件夹内。　　3　、任何人不得擅自删改电脑内文件，删改文件必须由电脑维护人员或文件创建人完成。　　4　、除电脑维护人员，任何人禁止私自安装软件，禁止卸载...

2024-08-19 38.49KB 3 页 623 免费
办公室5s管理办法（通用17篇）

办公室5s管理办法（通用17篇）公室办5s管理法篇办1　　办公室5s检查标准　　一、整理扔掉废弃物　　1、将不再使用的文件资料或破旧书籍、过期报纸等按公司要求的方式废弃。　　2、将不经常使用的文件资料进行分类编号整齐存放于文件柜中。　　3、将经常使用的文件资料进行分类整理，整齐放于办公桌抽屉或长柜中。　　4、将正在使用的文件资料分为待处理、正处理、已处理三类，整齐放于办公桌面或长柜上，做到需要的文件资料能快速找到。　　5、将工作服、洗澡用品等按类别整齐放于更衣柜中，无更衣柜的，应将工作服等个人用品放于合适的位置，以不影响整体美观为宜。　　6、柜(橱)顶物品摆放要整齐美观，窗台上、暖气上禁止摆放...

2024-08-19 64.58KB 31 页 623 免费
办公室员工考核办法（精选3篇）

办公室员工考核办法（精选3篇）公室工考核法篇办员办1　　不管是企业办公室，还是其它的行政事务，在日常工作中，都要有相关的行政管理制度，以下整理的详细的日常行政管理制度的范本，可供参考。　　为完善公司的行政管理机制，建立规范化的行政管理，提高行政管理水平和工作效率，使公司各项行政工作有章可循、照章办事，特制订本制度:　　目录:　　第一章日常管理制度　　第二章公室管理制度办　　第三章考勤管理制度　　第四章会制度议　　第五章出差　　第六章行政接待　　第一章日常管理制度　　着装仪表规范　　公司员工日常着装应以端庄大方、整齐清洁为标准。　　仪要以干净、整洁、素雅为标准，不得浓妆。　　行为举止要文明、礼貌...

2024-08-19 46.64KB 11 页 623 免费
办公用品使用管理办法（精选20篇）

办公用品使用管理办法（精选20篇）公用品使用管理法篇办办1　　为加强办公用品使用的管理，节约开支、避免浪费，特制定本管理规定。　　一、办公用品分类：　　1、常用品：圆珠笔(芯)、水笔(芯)、铅笔、橡皮、墨水、胶水、回形针、大头针、装钉针、稿纸。　　2、控制品：名片、文件夹、压杆夹、文件架、计算器、钉书机、笔记本、会议纪录本、信封、笔筒、钢笔、白板笔、水彩笔、固体胶、胶带、标签纸、涂改液、更正带、档案盒、档案袋、皮筋、刀片、图钉、票夹、印台(油)、量具、刀具、软盘、刻录盘。　　3、特批品(不列入办公用品费用考核)：印刷品(各类宣传单、各类表格、文件头等)，财务帐本、凭证，苹果机彩色墨盒及打印纸，...

2024-08-19 64.9KB 34 页 623 免费
保健品管理办法（精选5篇）

保健品管理办法（精选5篇）保健品管理法篇办1　　1、从事经营活动的每一位员工每年必须在区以上医院体检一次，体检除常规项目外，应加做肠道致病菌，胸透以及转氨酶，乙肝表面抗原检查，取得健康证明后方可参加工作。　　2、凡患有痢疾，伤寒，病毒性肝炎等消化道传染病(包括病原携带者)，活动性肺结核，化脓性或渗出性皮肤病，精神病以及其他有碍食品卫生的疾病的，不得参与直接接触保健食品的工作。　　3、员工患上述疾病的，应立即调离原岗位。病愈要求上岗，必须在指定的医院体检，合格后才可重新上岗。　　4、公司发现有患传染病的职工后，相关接触人员必须立即进行体检，确认未受传染的，方可继续留岗工作。　　5、每位员工均有义...

2024-08-19 44.34KB 9 页 623 免费
编辑管理办法（精选3篇）

编辑管理办法（精选3篇）管理法篇编辑办1　　“”根据主流现有杂志的发展情况，配合主流传媒实行的项目经营为核心的媒体运作策“”略，本着面向市尝自我管理的宗旨，为了使各编辑部的工作健康有序的运转，使各杂志的各项工作更加科学化、规范化、合理化，特制定以下管理制度。　　为使本制度具有更强的操作性，各刊应制定相应管理和经营计划。　　主流传媒编辑部人事管理制度　　第一条根据主流传媒发展规划的有关精神及具体规定，特制定本章程。　　第二条　　1、编辑部人事工作基本原则为全员聘任制、流动制、开放制。　　2、编辑部组织制度的原则为精干、有效、民主、制衡。　　　第三条全员聘任制。　　1、各杂志主编由公司各项目负责人...

2024-08-19 44.03KB 9 页 623 免费
病房感染管理办法（精选5篇）

病房感染管理办法（精选5篇）病房感染管理法篇办1　　1、严格执行《消毒隔离管理总则》有关规定。　　2、肠道门诊执行《肠道门诊医院感染管理制度》。　　3、一律使用一次性注射用品，用后由回收站统一回收。　　4、门诊体温计由服务中心统一消毒发放，回收。　　5、压舌板采用一人一用一灭菌，用后统一由供应室回收。　　6、建立日常清洁制度。　　7、各诊室要有流动水洗手设备。　　8、门诊各治疗室均应有紫外线灯管，每天照射一次。　　9、各科室桌、椅、床、地面、窗台用清水擦拭每日一次，有污染时用500mg/l含氯制剂擦拭。　　10、抢救室环境整洁，尽量控制陪客，减少室内污染，定时通风。　　11、急诊抢救室及平车、...

2024-08-19 41.68KB 6 页 623 免费
餐厅环境卫生管理办法（精选5篇）

餐厅环境卫生管理办法（精选5篇）餐境生管理法篇厅环卫办1　　一、执行标准　　1、认真贯彻执行中华人民共和国《食品卫生法》。　　2、严格执行卫生部商业部关于食品加工、销售、饮食业卫生《五四制》规定。　　二、个人卫生　　1“”、不留长发、长指甲、长胡子，做到四勤：勤洗手、剪指甲、勤洗澡、理发;勤洗衣服、被褥;勤工作服。换　　2、工作服、工作帽整齐干净。　　3、上岗不准吸烟、赤脚，不准穿拖鞋、背心，不准穿工作服上卫生间。　　4、上岗前洗手，便后洗手。　　5、每年进行一次身体检查，做到持证上岗。　　6、患有肝炎、肺结核、皮肤病、痢疾、伤寒等传染性疾病不准从事饮食工作。　　三、餐厅卫生　　1、地面、餐桌...

2024-08-19 49.83KB 11 页 623 免费
餐饮仓库管理办法（通用3篇）

餐饮仓库管理办法（通用3篇）餐管理法篇饮仓库办1　　1、食品及其原料不能和非食品及有害物质共同存放。　　2、各类食品及其原料应分类、分开摆放整齐。　　3、各类食品及其原料要做到离地10厘米、离墙10厘米存放于货柜或货架上。　　4、散装食品应盛装于容器内，加盖密封并张贴标识。　　5、库房内应经常通风，保持室内干燥清洁。　　6、库房门、窗防鼠设施经常检查，保证功能完好。　　7、设专人负责库房管理，并建立健全采购、验收、发放登记管理制度。　　8、库房内食品及其原料应经常进行检查，及时发现和清理过期、变质食品及其原料。餐管理法篇饮仓库办2　　1、仓库保管员按时到达工作岗位，到岗后巡视仓库，检查是否有可...

2024-08-19 39.2KB 3 页 623 免费
服务窗口管理实施办法（精选21篇）

服务窗口管理实施办法（精选21篇）服窗口管理施法篇务实办1　　第一条根据市委、市政府、市纪委有关规定、市住房和城乡建设局关于行政审批管理工作规定以及市政府政务服务中心各项规章制度，为进一步规范本局政务服务窗口工作，制定本制度。　　第二条窗口应切实代表市住房和城乡建设局，履行赋予的行政审批和管理服务职能，认真贯彻落实《昆明市住房和城乡建设局行政审批管理办法》，遵循公平、公正、公开、阳光、高效、便民的原则，在法定职权范围内开展工作，树立廉洁、勤政、务实、高效的形象。　　“”第三条本局行政审批和管理服务实行一站式管理、一个窗口对外。窗口要按照ISO9001质量管理体系标准，简化办事程序，规范工作流程...

2024-08-19 78.91KB 42 页 623 免费
服务外包人员管理办法（精选15篇）

服务外包人员管理办法（精选15篇）服外包人管理法篇务员办1　　一、目的为加强外来人员进入公司生产区的管理，确保安全。　　二、范围适用于进入公司生产区的所有外来人员。　　三、负责部门综合部、生产部、保卫科。　　四、管理规定　　1、各类外包合同中，必须订有明确具体的安全内容和要求。　　2、外包单位人员进入生产区作业前，须由负责外包部门及外包单位负责人对其进行以安全方面的规章制度、管理规定等为主要内容的安全教育，并按规定进行登记。　　3、我公司与外包单位属于甲方、乙方关系，按有关规定，乙方在施工中发生事故，责任自负。　　4、外来人员进入生产区必须遵守本公司各项有关规定。　　5、外来人员中的电焊工、电...

2024-08-19 68.47KB 34 页 623 免费
服务外包人员管理办法（精选20篇）

服务外包人员管理办法（精选20篇）服外包人管理法篇务员办1　　为规范业务、劳务外包的管理，及时解决外包过程中出现的各种问题，保证用人的规范、合法性，特制定本办法。　　第1条各部职责　　1.业务外包部门：根据项目实施、部门(项目)人员情况，确定发起外包需求;负责外包人员的工作、检查等日常管理工作。　　2.人力资源部：负责外包人员管理办法的拟定与修改;负责、协调外包合作渠道的拓展及具体合作的洽谈;负责协调外包业务中个体人员的意外险种的上缴;负责监督外包业务的日常执行;　　3.财务部门：接受相关的外包合作备案，按相关协议办理外包费用核算及结算;　　4.总经理：负责审批外包人员管理办法;审核批准相关部...

2024-08-19 77.38KB 44 页 623 免费
工作计划管理办法（通用20篇）

工作计划管理办法（通用20篇）工作划管理法篇计办1　　目的：理顺生产计划编制流程，明确生产计划编制职责及要求，规范生产计划的编制与执行，为生产安排紧张有序的开展创造条件，确保各项生产任务在受控状态下按时、按质完成。　　2适用范围　　适用于公司生产计划的制定与控制。　　3职责　　a)生产管理部负责本办法的制定、修改、废止的起草工作。b)总经理负责本办法的制　定、修改、废止的审批工作。c)生产部、销售公司、车间、仓储物流、采购部按照要求编制相关计划。　　4生产计划的类型　　4.1公司年度/半年/季度/月生产计划。　　4.2销售计划/订单计划。　　4.3车间月度计划、周计划。　　5生产计划的编制、审...

2024-08-19 69.75KB 38 页 623 免费
供应商管理制度（精选3篇）

供应商管理制度（精选3篇）供商管理制度篇应1　　1目的　　为规范供应商管理，建立安全、稳定的供应商队伍，确保本企业能得到及时、长期、稳定的高质量的物料和服务，防止外购原材料、零件、设备的原因影响产品的质量以及安全事故，特制定本制度。　　2范围　　本制度适用于长期向本企业提供原辅材料、零部件、设备以及配套服务的所有供应　商。3职责　　3.1采购部门负责对外原材料的采购、供应商资质鉴定、信用等级评价。　　3.2质量部负责采购产品的抽样检验工作，对供应商品质体系进行评估与定期稽核。　　3.3总经理负责批准《合格供应商名单》。　　4内容　　4.1实施程序　　4.1.1采购部门负责对供应商的管理，生产、...

2024-08-19 39.66KB 4 页 623 免费

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