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人事作业程序

人事作业程序前言第一条依据本公司办事细则第十九条规定办理。第二条为使本公司人事作业正轨化、制度化，能在有序可循的情况下，使本公司人事统一、脉络一贯，并加强人事部门与各部门间的了解，借以更密切配合，提高工作效率，特制订本程序。□主办第三条人事作业负责单位隶属于管理部(科)，设科长一人，承上级之命，负责下列全盘人事业务。(一)依据公司业务需要，研究组织职责及权责划分的改进方案。(二)配合公司经营目标，依据人力分析及人力预测的结果，拟订人力资源发展计划及人员编制数额，并根据人力发展计划，筹划各项教育及训练。(三)设计、推行及改进人事管理制度及其作业流程，并确保其有效实施。(四)经与各单位主管会商，拟...

2024-09-08 46.96KB 21 页 999+ 免费
怎么编写员工手册

怎么编写员工手册新员工在进入公司之后会颁发一本员工手册，用来指导员工了解公司的规章制度和职责所在。下面是小编给大家带来的新员工的员工手册，欢迎大家阅读参考，我们一起来看看吧!最新的员工手册(一)第一部分公司的经营理念客户客户的满意与成功是度量我们工作成绩最重要的标尺。员工是公司最重要的财富，员工素质及专业知识水平的提高就是公司财富的增长，员工的福利待遇及生活水平是公司经营业绩的具体体现。产品不断创新的产品是公司发展的轨迹。质量产品及服务质量是公司发展的生命线。品牌是公司产品及服务的一面明镜。市场寻找、开拓最适合我们的市场并力争取得最高占有率。管理一切经营活动的基本方针，高科技、专业化、集团化、...

2024-09-07 70.56KB 61 页 999+ 免费
员工奖惩制度范本_公司员工奖惩制度范本

员工奖惩制度范本_公司员工奖惩制度范本为了使员工明确奖惩考核的标准、依据和方法，使奖惩公开、公平、公正，从而更好地规范公司及员工的行为，特制订本规定。本文是小编整理的员工奖惩制度范本，仅供参考。员工奖惩制度范本员工奖惩制度范本1第一节总则第1条为严明纪律，奖励先进，处罚落后，调动员工积极性，提高工作效益和经济效益，物制订本制度。第2条对员工的奖惩实行以精神鼓励和思想教育为主、经济奖惩为辅的原则。第3条本制度适于公司全体员工。第4条董事会监察委员会和公司监察部负责监督本制度的贯彻实施。第5条本制度适用于未注明条款的其他各项规章制度。第二节奖励第6条本公司设立好下奖励方法：1.大会表扬;2.奖金奖...

2024-09-07 49.69KB 23 页 999+ 免费
员工操作手册范本

员工操作手册范本每个公司都有自己的员工手册，一份标注你的公司员工操作手册是怎样的呢?下面小编给大家介绍关于员工操作手册范本的相关资料，希望对您有所帮助。员工操作手册范本如下一、公司的八项基本原则本原则是AA广告公司至高无上的行为准则，是加盟AA的必要条件。所有员工必须无条件认同执行。1.1客户原则客户永远是对的—AA员工在与客户交往时一定要牢牢切记!客户是AA的衣食父母,须绝对尊重,尽心服务。AA员工无论对待任何客户，必须耐心、友善、诚恳、负责任，珍惜客户的每一分钱。AA员工必须时刻保持危机感，齐心协力地用更好的服务全力争取客户。1.2实效原则“做实效的广告”是AA广告的公司的使命。AA的一切...

2024-09-07 52.79KB 28 页 999+ 免费
新员工的员工手册

新员工的员工手册新员工在进入公司之后会颁发一本员工手册，用来指导员工了解公司的规章制度和职责所在。下面是小编给大家带来的新员工的员工手册，欢迎大家阅读参考，我们一起来看看吧!新员工的员工手册一公司员工手册范本目录一、公司的八项基本原则……………………………………………………………3二、聘用规定…………………………………………………………………………4三、入职规定…………………………………………………………………………4四、工资报酬…………………………………………………………………………5五、工作时间及法定假期……………………………………………………………5六、福利………………………………………...

2024-09-07 50.13KB 23 页 999+ 免费
科技公司员工守则

科技公司员工守则企业的战斗力，就是我们员工加强团结协作，保持谦虚谨慎。科技公司也需要有员工守则。本文是小编整理的科技公司员工守则范文，仅供参考。科技公司员工守则范文1第一篇总则一、序言欢迎您加入上海信息科技公司的大家庭!本员工手册旨在帮助您了解新的工作环境，从而使您尽快与公司融为一体。本员工手册制定了员工的一般原则和规章制度;重要的是所有员工都必须了解其中所有的规章制度。员工应该遵守公司的政策和规章制度。本员工手册，是对劳动合同中的条款细则进行补充。劳动合同和本员工手册均规定录用的条款斗件，以及可接受的程序。本手册内容将会适时有所修改，因此，本手册的细则也将以不时修订的版本为准，而且也无法概括...

2024-09-07 49.19KB 20 页 999+ 免费
广告公司员工制度范文

广告公司员工制度范文广告公司是指专门经营广告业务活动的企业，是“广告代理商”(AdvertisingAgency)的俗称。下面是小编为你带来的广告公司员工制度范文，欢迎参阅。广告公司员工制度范文1为保证本公司在国家法律法规规定的范围内进行正常的经济活动，加强自身管理，树立良好的公司形象，根据《广告法》的规定，制定以下四项制度。一、广告业务承接登记制度公司对承接的广告业务应先指定专人负责登记，并根据广告的内容和广告客户提出的宣传要求，按照广告法第二十四条、第三十四条规定，收取以下广告证明。1、营业执照以及其他生产、经营资格的证明文件;2、质量检验机构对广告中有关商品质量内容出具的证明文件：3、确...

2024-09-07 58.8KB 36 页 999+ 免费
特种设备管理制度

　　1目的　　为保障特种设备在生产经营活动中的安全生产，按“谁主管，谁负责”的原则，明确各级领导、职能部门和人员的安全生产职责，根据《特种设备安全监察条例》以及其它有关规定，制定本制度。　　2范围　　3安全生产责任制度　　3.1安全生产责任人职责　　3.1.1遵守并督促检查公司各部门遵守特种设备法律、法规、标准和规定以及上级关于职业安全健康指示的执行情况及员工安全学习培训工作。　　3.1.2审批职业安全健康规章制度、安全操作规程和事故应急救援预案。　　3.1.3督促检查公司各部门对特种设备管理人员、操作人员进行安全技术培训，提高安全生产意识和安全操作技能。　　3.1.4参加特种设备安装验收及试...

2024-09-05 48.65KB 25 页 999+ 免费
安全生产奖励制度（通用25篇）

安全生产奖励制度（通用25篇）安全生励制度篇产奖1　　第一章总则　　“”第一条为了贯彻安全第一，预防为主的方针，进一步完善安全生产制度建设，确保项目安全生产各项目标落到实处，特制定本制度。　　第二条安全生产奖励采取精神奖励与物质奖励相结合，对安全生产工作不落实或发生安全生产事故的采取以处罚以教育与经济手段、行政处罚相结合的方式，把激励、教育、处罚贯穿于安全生产的始终。　　第三条坚持奖罚分明的原则。对在安全生产中做出突出贡献的单位和个人予以表彰和奖励;对发生事故的单位和责任人予以处罚;对在工作中因严重失职、渎职、违章指挥、违章作业、违反生产现场劳动纪律造成事故或隐瞒事故、弄虚作假的，给予重罚。　...

2024-08-19 87.4KB 58 页 999+ 免费
财务管理内控制度（精选7篇）

财务管理内控制度（精选7篇）管理内控制度篇财务1　　为加强学校财务管理，规范财务和会计行为，健全财务管理监督机制，防范和化解财务风险，保障财务正常有效运行，根据《中华人民共和国会计法》《行政事业单位内部控制规范（试行）》（财会〔20xx〕21号）《高等学校财务制度》（财教〔20xx〕488号）和财政部《行政事业单位内部控制制度规范》、《财政部关于全面推进行政事业单位内部控制建设的指导意见》等法律法规，结合学校实际，制定本制度。　　第一章总则　　第一条财务内部控制是学校为实现财务管理目标，通过制定制度、实施措施和执行程序，对经济活动的风险进行的防范和管控。　　第二条财务内部控制的基本目标：　　（...

2024-08-19 57.2KB 20 页 999+ 免费
车间管理制度最新（精选32篇）

车间管理制度最新（精选32篇）管理制度最新篇车间1　　为了确保生产秩序，保证生产车间各项工作顺利开展，营造良好的工作环境，促进本厂发展，结合本厂生产车间实际情况，特制定本制度。　　1、车间全体人员必须遵守上下班作息时间，按时上下班；作息时间：早班6：00—15：00晚班：15：00---24：00铁片周转库、剪胶室开放时间：；迟到、早退30分钟以上处10元/次，旷工20元/次的罚款，员工如因特殊情况需要请假的，须提前一天向车间主任请假，否则将按旷工处理；　　2、未经允许，禁止将原材料、产品、模具及设备部件带出工厂；　　3、车间根据订单交期安排生产，员工应按照车间主任安排的模具进行生产，服从车间...

2024-08-19 138.29KB 112 页 999+ 免费
耗材管理制度范文（通用32篇）

耗材管理制度范文（通用32篇）耗材管理制度范文篇1　　1、收银纸由应收银组长统一领用、保管，收银员需用时应办理领用签字手续。每月1日将上一月的领手续报微机室，微机室应将收款员实用数和领用数、差异数制表，于本月五日前，一式两份：一份报店长室，一份报财务处核实，如发现超过正常差异，将处以差异价格的2倍罚款，由店长考核。　　2、店内码要履行领用签字手续，管理人员应严格对店内码进行监督，发现有浪费现象，查一罚十。商管部查住后，给店里作出处罚，由店内处理管理人员。　　3、色带由微机室办理实物领用签字手续，并负责色带的更换。　　4、保鲜膜由使用单位领用时，需交回使用过的`纸卷筒。　　5、大号塑料袋，由门店...

2024-08-19 84.22KB 56 页 999+ 免费
垃圾管理规定（精选32篇）

垃圾管理规定（精选32篇）垃圾管理定篇规1　　本购物中心的垃圾遵循分类处理，生活垃圾(清洁垃圾、包装纸箱等)、餐余垃圾日产日清，建筑垃圾单独处理的原则。　　1、生活垃圾：　　1.1各商户内每日产生的生活垃圾须投放到物业公司指定地点(各楼层生活垃圾存放处)，不得在店内存放过夜;　　1.2如遇垃圾量较大时，须提前通知物业保洁，由保洁协助安排清理;　　1.3包装纸箱等有回收价值的干垃圾外运处理必须在闭店后22：00—22：30，垃圾运送路线亦同餐余垃圾运送路线，营业期间禁止自行处理干垃圾，严禁将收集废品等社会人员带入店内。　　2、餐余垃圾：　　2.1餐余垃圾必须单独处理，严禁混入其他垃圾中处理;　　...

2024-08-19 70.15KB 37 页 999+ 免费
绿化工作管理制度（精选19篇）

绿化工作管理制度（精选19篇）化工作管理制度篇绿1　　着装　　1、上岗须着公司统一的工作制服。　　2、上岗须佩戴好工作牌。工作牌统一佩戴在外衣左上衣袋上方。　　3、喷洒农药等易伤皮肤工作时应穿长袖衣服戴口罩等。　　4、要求工作服干净整洁。　　行为举止　　1、上岗时举止应文明、大方。　　2、精神振作,姿态良好。　　3、使用礼貌用语。　　工作制度　　1、爱岗敬业、服从指挥、积极主动、任劳任怨、遵纪守法、严以律己。　　2、按规定着装上岗。　　3、遵守作息时间不迟到早退,有事请假。　　4、认真参加培训和学习。　　5、绿化养护要培养员工的敬业精神,加强业务培训,使员工成为一专多能的骨干力量。　　6、爱护...

2024-08-19 62.15KB 32 页 999+ 免费
煤矿劳动纪律管理制度（通用8篇）

煤矿劳动纪律管理制度（通用8篇）煤律管理制度篇矿劳动纪1　　一、作业时间　　实行8“”小时工作制，三班轮流上岗，保持24小时有人在岗，特殊情况由矿领导另行通知。　　二、请销假　　1、矿长、工程师离矿必须向公司分管领导、煤管站请假批准同意后方能离矿，离矿期间工作必须下委托书，并且，矿长、工程师不能同时离矿，否则，从严处罚。　　2、生产矿长、安全矿长、经理、机电矿长离矿必须向矿长请假，安排交接好管辖范围内的工作，离矿必须出具请假条，经矿长批示同意后，方可离矿，离矿2天以上的，必须报上级领导批示同意。其他岗位员工请假，必须经部门负责人同意，由矿长审核批准后，方可离矿。特殊情况请假3天以上的，必分管及...

2024-08-19 61.23KB 31 页 999+ 免费
培训中心章程参考（精选7篇）

培训中心章程参考（精选7篇）培中心章程参考篇训1　　　　第一章总则　　　第一条为了切实有效的依法管理和规范本单位的办学活动和管理行为，根据《中华人民共和国民办教育促进法》、《中华人民共和国民办教育促进法实施条例》、《中华人民共和国民办非企业单位登记暂行条例》以及有关法律、法规，制定本章程。　　　第二条本单位名称:xx　市教育培训中心。　　　第三条本单位性质:利用非国有资产、自愿举办、从事职业培训的非盈利性民办教育机构。　　　第四条本单位的办学宗旨:遵守法律法规，贯彻国家的教育方针，确保教育教学质量，遵守诚信原则，信守职业道德，提供诚信服务，接受社会监督，为经济建设和社会发展培养人才。　　办学规...

2024-08-19 64.92KB 38 页 999+ 免费
社区村民自治章程示本（通用7篇）

社区村民自治章程示本（通用7篇）社区村民自治章程示本篇1　　　　第一章总则　　　第一条为保障居民依法实行自治，创建社会治安良好、环境优美整洁、生活方便舒适、人际关系和谐的文明社区，根据《宪法》、《中华人民共和国城市居民委员会组织法》和有关法律、法的定，合本社区，制定本章程。规规结实际　　　第二条本社区开展居民自治活动，应在社区党组织的领导下，在国家的法律、法规和政策范围内进行，体现民主选举、民主决策、民主管理和民主监督的原则，实行自我管理、自我教育、自我服务。　　　第三条社区党组织按照《中国共产党章程》开展工作，在社区内各类组织中发挥领导核心作用。社区居民委员会(以下简称社区居委会)在社区党组...

2024-08-19 52.4KB 23 页 999+ 免费
消防安全检查制度（精选30篇）

消防安全检查制度（精选30篇）消防安全制度篇检查1　　为了加强和规范销售棚的消防安全管理，预防火灾和减少火灾危害，贯彻执行消防法律、法规、规章，保障消防安全符合规定，及时掌握炮竹点的消防安全情况，特制定本制度。　　一、防火检查的内容：　　1、消防安全重点部位应当进行每日防火巡查，并确定巡查的人员、内容、部位、频次并做好记录。　　2、用火、用电有无违章情况，消防安全重点部位管理情况，易燃易爆危险物品以及其它物资的防火安全情况。　　3、防火通道是否畅通；消防设施、器材和消防安全标志是否在位、完整；消防器材是否被遮挡而影响使用。　　4、火灾隐患的整改情况，以及防范措施的落实情况。　　5、禁止违章进入...

2024-08-19 86.46KB 62 页 999+ 免费
小区业主委员会章程（精选6篇）

小区业主委员会章程（精选6篇）小区主委会章程篇业员1　　第一章：总则　　　第一条、为了维护小区业主的合法权益，明确业主与建设单位、物业管理公司三方的权利义务关系，规范业主、业主大会与业主委员会的组织与行为，根据《物业管理条例》及《业主大会规程》制定本章程。　　　第二条、业主大会由该小区全体业主组成，于20　　　　　年月日在阳光美域小区经政府有关部门指导下成立。　　　　第三条、业主大会下设业主委员会于20　　　　　　　年月日在小区由第届业主大会选举产生。　　第四条、业主委员会全称：阳光美域业主委员会　　第五条、业主委员会地址：罗定市附城街道迎宾路阳光美域小区　　第六条、业主委员会主任为小区业主委...

2024-08-19 56.58KB 34 页 999+ 免费
学校安全监督管理奖惩制度（通用32篇）

学校安全监督管理奖惩制度（通用32篇）学校安全督管理制度篇监奖惩1　　1、学校对安全监督管理先进工作者应实行奖惩。　　2、年初各学校制订年度安全目标，完善各项安全监督管理细则，报请校安全领导小组审定后组织实施。　　3、安全目标要层层分解，逐级签定目标责任书，并切实将目标落实到每个年级、每名职工。对班主任实行月考核、月奖惩制度。　　4、学校根据每月考核结果，给予有关人员一定金额奖励。　　5、学校管理层安全管理目标考核，采用年终考评结算兑现的办法，按年初签订的安全目标责任书进行奖惩。　　6、学校对举报安全事故隐患属实者，予以奖励。　　7、奖惩标准由各学校根据自身情况制定。学校安全督管理制度篇监奖惩...

2024-08-19 71.24KB 36 页 999+ 免费

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