章程规章制度

财务会计工作职责内容（精选31篇）财务会计工作职责内容篇11、申请票据，购买发票，准备和报送会计报表，协助办理税务报表的申报;2、现金及银行收付处理，制作记帐凭证，银行对帐，单据审核，开具与保管发票;3、协助财会文件的准备、归档和保管;4、简单账务的国、地税纳税申报等。5、负责与工商、银行、税务等部门的对外联络;6、协助主管完成其他日常事务性工作。财务会计工作职责内容篇21.负责记好行政方面的财务总帐及各种明细帐目。手续完备、数字准确、书写整洁、登记及时、帐面...2.负责编制月、季、年终决算和其他方面有关报表。3.协助经理编制并执行全院预算。4.认真审核原始凭证,对违反规定或不合格的凭证应拒绝入帐。要严格掌握开支范围和开支标准。5.定期核对固定资产帐目,作到帐物相符。1财务会计工作职责内容篇31、进行公司收入、支出及成本费等财务核算，对公司的经营活动、往来款项、财产物资如实进行全面的记录、反映、监督;2、接受税务、审计等部门的检查、监督，及时、准确提供所需的各项资料，与各方保持良好的沟通及协调;3、现金及银行收付处理，制作记帐凭证，银行对帐，单据审核，开具与保管;4、参与公司年度预算的制定、月度资金使用计划，并与实际执行情况进行对比分析;5、负责与银行、税务等部门的对外联络。财务会计工作职责内容篇41、按照国家财会法规、公司财会制度和成本管理有关规定，负责拟订公司工程成本的核算办法，对公司工程进行施工成本核算;2、负责对工程承包合同执行情况进行跟踪管理，按工程承包合同建立合同台账(负责对工程成本费用类原始凭证进行入账前的认真审核，并依据待入账的成本费用原始凭证编制记账凭证，进行成本费用核算;3、一般纳税人的发票开具、认证、发票抵扣，税务筹划;4、和工程管理部门协调整理各项目工程的施工成本，对公司各项目工程合同成本、合同毛利进行分析;25、负责对公司工程施工成本核算资料进行...

财务助理岗位的基本职责范围（精选30篇）财务助理岗位的基本职责范围篇1职责：1、审核业务单据，资金结算、资金审核、资料保管及整理;2、公司业务结算的核算工作;3、汇总、审核各类报表;4、领导安排的其他临时性工作。岗位要求：1、专科及以上学历，会计、财务管理、统计、金融等相关专业毕业;2、一年以上相关工作经验或者应届毕业生;3、持有会计从业证书或会计从业经验;4、良好的学习能力、独立工作能力;5、工作细致，责任感强，良好的沟通能力、团队精神。财务助理岗位的基本职责范围篇21.应付账款核对工作，审核付款申请的合法性、真实性、手续是否完备、数字是否准确、取得凭据的时效是否符合规定，核对调整账目，统计、打印、呈交、登记、保管各类单据、整理档案。12.随时复核百草软件上物料入库单，数量、金额与供应商送货单是否一致。发现记录不及时，不规范的及时纠正或整改，录入付款单据。3.电商、亿鼎应付部份，店铺采购成本，月底报给财务主管出具报表。4.每个月初把上月电商亚马逊2个店铺销售、费用、成本统计整理。5.核对亿鼎当月销售账单成本、月末汇总成本、运费。6.每个月初与供应商核对上月账单。7.完成领导交代其他事情。财务助理岗位的基本职责范围篇3职责：1.协助业务部门完成电商业务下财务结算工作;2.协助梳理及处理业务部门涉及的财务相关流程问题，为业务部门流程优化提供财务支持;3.协助完成对业务部门各项目进行事前，事中，事后跟踪管理，业务盈亏测算及财务分析、活动测算及财务分析;4.协助跟进财务结算系统电算化的开发。任职要求：1.本科及以上学历，要求财务、经济学等相关专业;2.熟悉国家会计法规，掌握和了解国家税收政策;23.熟练的办公软件操作能力;4.善于发现问题，总结经验;逻辑分析能力强，严谨缜密的工作思路。财务助理岗位的基本职责范围篇4职责：1.能正确处理现金及银行存款的收付业务，确保日清月结，款账相...

车辆补充管理规定（精选6篇）车辆补充管理规定篇1为加强公司公用车辆管理，提高车辆使用效率，确保车辆运行安全，更好地为集团服务，特制定本管理规定。1车辆管理1.1公司所有公用机动车辆均由总裁办负责管理和调配;1.2总裁办指定专人负责车辆的管理，组织驾驶员的政治业务学习和安全教育，对公用车辆的出车登记、油料管理、安全监督、票据报销的初审等日常工作，办理车辆保险、新车购置落户和交通事故处理等工作。2驾驶员管理2.1驾驶公司机动车辆的必须具有国家机动车驾驶证和准驾车型的驾驶员(含配备专车的公司领导)。2.2驾驶员负责对所驾车辆进行日常维护，勤检查、勤保养、确保车况良好。2.3驾驶员必须随时保持车辆整洁，每周至少对车辆进行两次以上的清洗清洁，每日出车前应对车辆状况(安全、油料等)进行检查，必须做到车辆安全、整洁。2.4严禁出私车、私自换车驾驶，专车不得擅自带人，严禁车辆未经允许转借他人使用。2.5驾驶员出车必须经车管负责人允许，专车司机出车必须向车辆所属领导汇报。12.6在驾驶过程中，因交通违法行为导致的处罚(扣分、罚款)由驾驶员本人承担，对未及时处理导致延误车辆年审的滞纳金和其它处罚由当事人承担。2.7公务用车加油卡由车辆管理员保管，驾驶员在每日出车前应检查当日油料是否够用，如不够用应向车辆管理员申请先加油再出车，非特殊情况，严禁出车期间个人用现金加油。2.8驾驶员必须恪守自己的岗位职责，端正工作态度，严禁干预、干扰公司各项正常工作。2.9驾驶员应及时记录、填写公务用车状况登记表，记录出车人员、地点、行驶里程、安全状况等并定期向车辆管理员报告。2.10驾驶员必须严格遵守保密制度，严禁私自议论、泄露公司的业务、人力资源、财务、技术、生产安全等内容，不得散布谣言、传播谣言，严禁私自透漏领导行踪。2.11热情服务、准时、安全地完成各项出车任务。3派车管理3.1公用车辆由总裁办统一调度，集...

成本管理主管职责（通用16篇）成本管理主管职责篇11、负责审核劳务班组结算以及专业分包结算;2、负责合同管理，编制招标文件;3、参与招标采购、合同谈判;4、负责项目材料安装认价工作;5、负责项目预算及过程跟进;6、协助建立并完善成本管理体系和安装成本信息库。成本管理主管职责篇21、熟悉工业企业生产核算流程，协助上级做好成本核算管理制度并不断优化完善;2、根据业务部提交的暂估应付单、财务应付单、暂估应收单、财务应收单等单据分别生成供应链出入库凭证;3、每月做好成本计算表、成本分析报表、制造费用报表、料工费分摊表;4、每月做好供应链、存货核算、应收款管理、应付款管理、出纳管理、总账的结账工作;5、产品及订单成本核算及客户利润率核算;16、主导过成本核算模型，参与制定过工厂成本监控指标优先考虑;7、完成公司安排的其他工作任务。成本管理主管职责篇31.负责成本预算、分析、控制运行系统的审核与监督并根据年度预算控制动态成本，合理控制在目标成本范围内;2.负责建立动态成本预警机制，对超目标成本的方案提出预警和整改意见;3.负责各类招投标文件及参考标底的审核，投标文件的分析等;4.合同的编制或审核、洽谈、签订、跟踪工作、付款、决算复核等工作;5.负责现场签证核定审查工作，工程签证、立项预算及核价审查工作;6.负责过程中签证及设计变更金额审核及测算;7.领导交代的其他事项。成本管理主管职责篇4(1)负责公司所有项目工程的成本核算，投标报价及中标后的合同办理及工程项目结束后的结算办理等相关工作。(2)负责好运行过程中项目经理交接回来的现场设计变更资料，现场签证变更资料的价格的上报与确认及零星栏杆的增加的2方案就价格的确认的配合工作，如需往上流转或OA流程与甲方成本对接落实好此项工作。(3)负责好本部门的下属成员工作任务的安排与分配，定期的检查和指导属下的工作内容及方向，对于超出预算员本身的工...

关于公司员工的宿舍管理制度（精选4篇）关于公司员工的宿舍管理制度篇1为了搞好宿舍,加强治安,保障员工有一个清洁、舒适、安静、秩序良好的住宿环境,特规定如下:⑴入职员工由人事部统一安排房间、床位,凭人事部签发的住宿单到员工宿舍入住.⑵离职人员必须在离职3天之内搬离宿舍,由舍监收回钥匙并开退宿证明后,再到人事部办理手续.⑶已入住员工退宿须提前3天到人事部注销,否则按在住员工一样交纳各种杂费(水电).⑷未经人事部同意住宿员工不准私自调房、调床.⑸公司员工若提供钥匙及私配给非公司人员者,除取消其住宿资格外,另罚款处理,若哟失窃,并追究其责任.⑹员工宿舍范围内若遇到非公司员工有义务询问其情况,以防盗贼混入宿舍内.⑺各员工应自觉养成良好的社会公德和卫生习惯,自觉维护宿舍安全,搞好室内外卫生,按值日表轮流打扫卫生,以保持宿舍卫生⑻严禁将垃圾等杂物投入下水道、厕所内和抛出窗外.⑼自觉爱护宿舍的一切设施及房屋结构布局,不准擅自改动或拆卸,若有损坏照价赔偿,并追究责任.1⑽员工物品摆放整齐,不乱摆乱放,不占用人行道,不许将物品摆放在空床位上,以防损坏床板.员工严禁在宿舍内吸烟,违者罚款处理.⑾爱护公物、节约能源,不在墙壁上乱写乱画、不浪费水电,注意白色污染和环境保护.⑿严禁将公司物品带回宿舍使用,公司将随时抽查员工床铺、衣箱等物件,若出现公司物品,罚款处理.重者将无薪解雇.⒀来访人员要事先登记、并抵押有效证件,经管理人员同意后方可进入员工宿舍.被访员工上班后,来访人员不得在宿舍逗留,违者视其情节罚款处理.⒁员工宿舍严禁留宿外来人员,严禁男女混居,晚0:00后外来人员必须离开宿舍.男女员工禁止窜房,违者罚款处理.⒂为保证员工的正常休息,晚0:00后,白天14:00以前,宿舍谢绝会客.特殊情况,经宿舍管理员同意后,在宿舍外接待.⒃为保证员工正常休息,夜0:00以后到白天14:00以前,严禁在宿舍进...

配送主管工作职责（通用30篇）配送主管工作职责篇11、负责大件物流的配送调度、安全、时效及成本的管控;2、承运商资源的拓展及考核管理;3、车辆异常情况的处理;4、配送线路的规划;5、根据作业情况，安排日常配送计划。配送主管工作职责篇21、门店到家业务，物流产品模型搭建投用，衍生服务设计;2、采取有效措施，优化现有物流模式，降低运营成本;3、日常管理，包含物流运营质量，承运商考核等。配送主管工作职责篇31、负责公司物流部数据的统计和计核工作(客户货量检查、核对和计算工作、客户库存数据管理);2、负责公司物流部数据统计报表的编制;3、协助公司应收对帐单的编制和核对;4、配送主管交办的其他事项;1配送主管工作职责篇4根据客户的订单计划，进行配送排线维护和优化线路，提高运输效率、优化运输成本完成配送异常的跟踪和处理确保运输温度符合客户和公司规定要求完成运输各类报表，对运输成本、时效、品质等进行分析和控制自有车队管理(司机排班、燃油、维修等)配送主管工作职责篇51、负责部门日常物流管理工作，包括：运输、仓储、配送、车辆管理等;2、了解客户经营动态，掌握送货各环节流程;?3、熟悉所辖送货区的送货路线和零售户分布情况;?4、做好送货票据的签收和货物的领取、交接工作;?5、标准送货程序安全及时规范高效、做好送货工作。?6、负责货款签收，确认，现金足额缴存，做到日清日结;7、协助保管随车证件，做好车辆日常保养和维护工作;8、做好物流线路规划，发货前物品的清点，整理工作，确保数量准确无误。出现差错及时反馈部门领岛;29、送货员在日常工作中，应收集、反馈客户意见，对客户提出建议和要求，及时解决或上报部门领导;10、参与制定与控制部门物流运作预算;11、制定物流解决方案，提升客户满意度;配送主管工作职责篇61.规划整个物流系统的规划，物流实体活动的规划等；2.制定预算3.制定标准流程：根据产品工艺...

前台行政工作职责_前台行政是干什么的（精选30篇）前台行政工作职责_前台行政是干什么的篇11、负责学校来访人员的接待，电话的接听、信息传达;2、负责职场管理，包括会议室安排、茶歇室使用等;3、负责办公物资的采购、发放维护管理;4、监督各项行政制度的执行及落实情况;5、协助人事完成公司员工出勤记录的提报及汇总;6、其他相关人事协助工作。前台行政工作职责_前台行政是干什么的篇21、总台电话接听及转接;2、前台区域来访人员的接待;3、前台区域工作快递、信件的寄发;4、员工下午茶点的记账;5、事务所办公用品的保管及日常发放;6、事务所行政易耗品的采购;7、事务所员工活动的前期组织安排。前台行政工作职责_前台行政是干什么的篇311、负责公司外访客人接待、总机电话服务;2、负责会议室管理;3、收发信件、报纸、电话;4、参与日常接待;5、参与完成行政类工作。前台行政工作职责_前台行政是干什么的篇41、规划、协调公司内相关日常行政事务:2、负责部分固定资产的购买、盘核、登记、建档、调配、检查等相关工作:3、负责办公用品的购买、发放、登记、保管等工作:4、负责公司大复印机的管理以及公司内部文件和设计签单图纸的复印:5、负责公司车辆的管理和司机的管理工作;6、制定公司日常清洁管理制度及坚持执行和保洁人员的管理工作;7、做好外出人员的登记、管理，为人事部提供考勤依据:8、客户接待以及活动当天现场气氛的营造和布置:9、配合人事部做好行政处罚和管理工作:10、员工生日会的筹备及生日礼物的采购管理:11、根据公司经营需要，研究制定行政部年度工作计划，安排并组织2布置、落实;12、根据总经理的指示，做好会务工作安排和会议记录:13、与相关部门配合组织、落实公司大聚会及旅游活动，定期组织员工活动;14、负责完成店面经理临时交代的各项任务;前台行政工作职责_前台行政是干什么的篇51、负责公司来访人员的接待，...

人事招聘专员工作职责职能是什么（精选32篇）人事招聘专员工作职责职能是什么篇11.维护客户关系，对接客户，及时发现并了解客户的岗位需求;2.通过现有招聘渠道初步筛选合适简历，通过电话邀约并安排面试;3.负责后续候选人录用沟通、入职沟通等工作;4.进行劳动关系风险把控，并进行员工关系管理、薪酬管理、培训管理;5.完成上级交代的其他工作。人事招聘专员工作职责职能是什么篇21、招聘工作：协助招聘经理开展集团招聘工作，包括招聘需求分析、招聘渠道开拓、校园招聘和社会招聘的具体组织实施、新员工的录用及跟踪管理等。2、集团人事信息管理：维护好集团人事信息系统(e-HR)、汇总分析集团及各下属企业人事信息，完成有关人事报表(月度及不定期报表);3、人才落户管理：根据有关政策，负责公司各类人才的上海市居住证积分、落户、外国人工作许可证等手续的申请和办理;4、参与人力资源的其他相关专项工作。1人事招聘专员工作职责职能是什么篇31.梳理公司人员编制，整理公司招聘需求并做好招聘计划;2.通过各大招聘网站筛选合适的候选人进行电话，或者facetoface面试，offer发放，入职跟进等;3.定期关注已在职候选人的动态，做好员工关怀;4.协助公司建立好人才资源库。人事招聘专员工作职责职能是什么篇41、负责各校区新员工招聘工作2、负责招聘渠道开发、维护和结果回收3、负责员工面试、入职、培训4、人事其他工作如薪酬，社保，档案管理等人事招聘专员工作职责职能是什么篇51、日常负责公司各招聘平台账号管理，包含按照需要发布招聘信息，回答求职者疑问，初步筛选候选人。2、通过线上线下方式，QQ群/微信群/其它社群的维护运营，通过社群发布招聘信息，获得岗位目标候选人。3、邀约面试，按照要求整理候选人信息提交雇主方负责面试。24、将相关候选人加入人才数据库，登记整理候选人面试信息，以便后期推荐职位。5、解答候选人的各项疑...

如何草拟章程修正案（精选3篇）如何草拟章程修正案篇1电气股份有限公司(以下简称“公司”)于x年4月12日召开的x5年年度股东大会审议通过了《关于修改<公司章程>的议案》。x年5月5日，公司办理完成工商变更登记和公司章程修正案备案手续，并于x年5月11日取得了变更后的营业执照。本次《公司章程》修改情况如下：一、第五条原为：“公司注册资本为人民币6000万元”。现修改为：“公司注册资本为人民币10080万元”。二、第十八条原为：“公司股份总数为6000万股，均为普通股，每股面值1元”。现修改为：“公司股份总数为10080万股，均为普通股，每股面值1元”。《公司章程》中其他条款保持不变。特此公告。电气股份有限公司董事会x年5月12日1如何草拟章程修正案篇2第一章总则第一条本协会名称为**市美术家协会(英LiaochengYoungArtistsAssociation,缩写LYAA)。第二条**市美术家协会在**市共青团联合会和**市民政局的指导下开展工作，组织全市美术家进行美术创作和研究，是党和政府及共青团联系广大中美术家、美术工作者的桥梁和纽带，肩负着发展美术事业的使命。第三条本团体的宗旨:本会以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，遵守宪法、法律、法规和国家政策，坚持党的基本路线，坚持“为人民服务，为社会主义服务”的方向和“百花齐放，百家争鸣”的方针，充分遵循美术创作的艺术规律，发扬艺术民主，积极鼓励各画种的不同形式、不同风格、不同流派的自由发展，团结我省美术家和广大美术工作者，努力发展和繁荣具有时代精神和中国特色的美术事业，为促进社会主义两个文明建设而奋斗。第四条本团体接受**市共青团联合会和**市民政局的业务指导和监督管理。第五条本团体的住所:山东省**市大码头路名仕院2号楼1栋。第二章业务范围第六条本团体的业务范围:2(1)积极采取各种灵活有效的...

生产车间管理制度怎么制定（精选4篇）生产车间管理制度怎么制定篇1一、总则1.为了确保生产秩序，保证生产车间各项工作顺利开展，营造良好的工作环境，促进本厂发展，结合本厂生产车间实际状况，特制定本制度。2.本制度实用于车间全体人员，具体包括车间管理人员及作业人员。二、员工管理1.车间全体人员务必遵守上下班作息时间，按时上下班。2.车间员工务必服从合理工作安排，尽职尽责做好本职工作，不得疏忽或拒绝管理人员命令或工作安排。3.全体车间人员务必按要求佩带工牌，不得穿拖鞋进入车间。4.车间人员在工作期间不得做与工作无关的事，例如吃东西，聊天，听歌，离岗等行为，吸烟要到厂指定区域。5.对恶意破坏工厂财产的行为或盗窃行为，不论大小一经发现，一律交行政中心严厉处理。6.车间人员如因特殊状况需要请假，应按厂请假程序向各级主管申请，得到批准方可离开。17.工作时间内，倡导全体人员说普通话，现场操作严禁使用侮辱性字眼，不讲脏活，在工作及管理活动中严禁有地方观念或省籍区分。8.作业时间谢绝探访及接听电话，禁止带孩子或外厂人士在车间内玩耍或滥动设备、仪器，由此造成的事故自行承担;9、任何人不得携带易燃易爆、易腐烂、浓气味等违禁品，危险品或与生产无关的物品进入车间。10、不得私自携带公司内的任何物品出厂(除特殊状况经领导批准外)，若有此行为且经查实者，将予严厉处理。11、现场人员务必自律自觉，勇于检举揭发损害公司利益，破坏车间生产的不良行为，反对一切破坏现象。三、生产管理1.车间严格按生产计划排产，根据车间设备和人员精心组织生产，工作分工不分家，各车间务必完成车间日常生产任务，并保证质量。2.生产流通确认以后，任何人不得随意更改，如在作业过程中发现错误，应立即停止生产，并向负责人报告研究处理。3.员工在生产过程中严格按照设备操作规程、质量标准、工艺规定进行操作，不得擅自更改产品生产工艺或装配方法。否则，...

食堂第一责任人制度（精选6篇）食堂第一责任人制度篇11、范围本标准规定了公司职工食堂管理内容及要求，检查与考核。本标准适用于公司的职工食堂。2、规范性引用文件下列文件中条款通过本标准的引用而成为标准的条款。凡是注日期的引用文件，其随后所有的修改单（不包括勘误的内容）或修订版均不适用于本标准，然而，鼓励根据本标准达成协议的`各方研究是否可使用这些文件的最新版本。凡是不注日期的引用文件，其最新版本适用于本标准。3、管理职责公司职工食堂在公司职代会生活福利小组参与监督下由行政事务部归口管理，并接受卫生、防疫工作人员对食堂的检查，确保职工食堂更好地为公司职工服务，满足职工就餐需要。4、管理内容与要求4.1食堂管理4.1.1建立健全食堂内部岗位职责、食品保管、食品采购，经济核算，安全卫生等主要制度和原始记录，做到人人有专责，事事有人管。14.1.2行政事务部要经常性了解职工需求及征求职工意见，不断改进服务质量服务要求。4.1.3食堂需购物（食）品须由监察审计部牵头在做好市场调研的同时确定供货商。4.1.3食堂根据需要提供需购物（食）品计划表，由专人负责采购,不得擅自采购所需物品,采购人员必须了解市场行情的最新信息。确保不短斤少量，不准采购腐烂变质、过期食品，做好入库检查和验收工作，凭单出入库、汇总有结算，环环有凭据，事事责到人。4.1.4外来搭伙单位人员用餐必须由相关部门联系,经行政事务部同意后方可购卡用餐并交纳30%搭伙费、预交20元IC卡押金，使用完毕后凭卡退还余额及押金。4.1.5各部门及搭伙单位如因人员加班、外出等原因就餐人数变化时，节假日应提前1天、平时应提前4小时通知行政事务部,安排好食堂加工食品数量。4.1.6因接待需在小餐厅就餐,各部门须提前将经审核批准后的就餐接待安排和标准通知食堂,食堂及时做好相关准备。4.2服务态度4.2.1对运行值班人员、检修抢修人员及发生特殊...

室内设计师的具体职责概述（通用33篇）室内设计师的具体职责概述篇11、负责设计项目的洽谈及立项，掌握客户对设计的需求。2、负责设计项目的现场尺寸量取，了解现场状况，结合客户投资计划对所负责项目的组织实施(完成提案PPT、根据立项内容及设计进度完成设计项目)，并对设计效果负责。3、带领设计助理完成项目深化设计工作，参与、指导和审核设计制图及各项操作规范。落实材料选样、定样、封样及编制材料表。4、了解项目情况，领会客户的装修设计要求，符合客户需求、物业管理处规定。落实图纸与工程项目数量相符，检查材质正确使用。5、负责方案设计的可实施性、合理性及完整性。负责完成：研发项目施工工艺、生产工艺的把控，造价成本的调控。6、对所负责项目的后续施工进行跟进，协调设计与公司及施工的对接沟通。室内设计师的具体职责概述篇2职责1、参与公司室内空间项目的设计管理，提出设计意见;12、负责装修施工质量管理、招投标管理;3、参加方案设计、初步设计、施工图设计审核;制定项目设计计划及设计任务书;4、参加市场调研，编制本系统相关技术经济方案;5、负责对项目进行跟踪和监督;6、设计师应协助材料部对装修项目材料进行确认工作;7、负责案例，技术及资源的整理;8、配合项目经理制定工作进度。任职资格1、装饰设计、室内设计等相关专业本科以上学历;2、两年以上相关工作经验，有大中型项目设计经验者优先考虑;3、有较强的视觉搭配能力，能熟练操作AutoCAD、PowerPoint、Photoshop、3Dmax等软件;4、学习能力强、热爱设计工作、有创新精神;5、善于沟通，表达能力强，有团队精神;6、富有创意及执行力，有责任感、表达能力强。室内设计师的具体职责概述篇3职责：1、参与工程项目的设计管理，参与制定项目计划;2、参与或独立完成项目平面规划、方案设计、提案制作、施工图制作或审核;23、参与施工图制作的流程计划及细节...

物业管理中各岗位职责（精选29篇）物业管理中各岗位职责篇11、根据商场的物业安全和环境管理方案，负责制订年度、季度工作计划并落实执行;2、负责物业相关合同的管理，按照合同约定对外包单位进行检查监督;3、根据部门年度、季度工作计划，负责落实设施设备的维护及保养，推进能源管控，确保在预算内完成物业各项工作;4、负责部门员工培养与培训工作，做好员工的绩效考核，提升人员素质，优化人员结构;5、负责建立并落实物业核心设施设备责任体系，做好核心设施设备维护保养的监管，严格落实值班经理人制度。物业管理中各岗位职责篇21、制定部门各阶段工作计划和总结阶段工作，向物业经理汇报;2、配合相关部门进行应聘工程技术人员的技能评定，在职工程人员的专业技术培训工作;3、协助、督促各项目工程类资料档案的建立和完善，汇总建立电子档案;14、物业配套设施设备的运行、维修和保养护工作的技术支持和监督，确保设备设施的安全运行;5、指导和督促各管理处节能降耗工作;物业管理中各岗位职责篇31、担负项目物业设备设施日常的维修养护工作(包括高压配电、弱电、空调、水泵、消防设备等);2、根据客户报修实施各项维修，保障设备正常运作;3、执行上级指派的其他任务;物业管理中各岗位职责篇41、按照物业管理条例及相关法规、物业管理委托合同及公司各种规章制度，指定管辖项目安全、环境、绿化保洁、工程及综合物管事务、社区文化等管理方案;2、编制年度工作计划及预算，负责组织实施及监督，接受业主、用户和有关业务部门的监督，实现各项管理及经济指标;3、持续完善项目各项规章制度，指定项目各管理人员的岗位职责、工作目标、工作内容及工作流程;4、熟悉项目结构、机电设备、公共设施、用户的基本情况，及掌握物业使用特点;25、负责组织实施各种款项收支缴交，开源节流，严格控制运营成本，提高管理处自愿使用率，广开思路、积极创新，开展增值物业管理;6、负责组织...

小学教师招聘简章（精选3篇）小学教师招聘简章篇1按照《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)等规定，x年xx市拟面向社会补充招聘教师22名(招聘岗位要求详见附件1)。现公告如下:一、招聘范围和条件(一)具有中华人民共和国国籍。(二)遵守宪法和法律，具有良好的道德品行。(三)应聘人员须为1976年1月1日(含)以后出生。(四)身体健康、符合招聘岗位聘用体检标准。(五)海外留学人员获得国务院学位委员会和教育部授权教育部留学服务中心出具的学位、学历认证后，可报考招聘同等学历层次国家统招全日制毕业生的岗位。(六)具有全日制普通高等院校大学本科以上文化程度。(七)符合招聘岗位要求的其他所有资格条件。面向基层服务毕业生招聘岗位仅限于以下人员报考：烟台市生源参加我省招募或外地生源参加烟台市招募的“大学生志愿者服务西部计划”、“选聘高校毕业生到村任职”、“三支一扶”等基层服务项目的高校毕业生(以下简称“基层服务毕业生”)，符合岗位招聘条件、服务满2年、年度考核合格、3年内(指x2年、x3年、x4年招募和选派人员，含x4年续聘的大学生1村官)应聘的。已享受优惠政策被录用为公务员或招聘为事业单位工作人员的，不再享受该优惠政策。应聘人员学历证书所载专业应当与招聘岗位专业要求相一致(对于某些与报考岗位要求专业相近的专业，经xx市事业单位公开招聘工作领导小组研究同意后予以增加并在xx市人力资源和社会保障局网、教育信息网网站及时公布)。招聘岗位要求的所有资格、资质及证书(含海外留学人员的学历、学位认证书)，应聘人员均须于报名结束(x年11月28日)之前取得。定向、委培应届毕业生报考，须征得定向、委培单位同意。已经就业或签订就业协议书的毕业生须用人单位出具同意报考证明。中小学教师报考，须经县级以上教育行政主管部门同意。根据有关规定，应聘人员不得报考与本人有应回避关系的单位或岗位。在读全日制普通高校...

学校监控管理制度（通用10篇）学校监控管理制度篇11、校园监控实行24小时值班负责制，监控中时刻保持高度警惕性和责任心，发现可疑情况及时报告，确保校园平安。2、认真研究监控操作规程，维护和保养好监控设施，做到操作自如，准确无误。3、认真做好每日的安防监控记录，不得擅自删改、破坏留存期限内图像信息的原始资料。4、查看监控录像，必须经保卫科审批同意，无关人员不得随意查看。5、校园监控设施设备除值班人员外，其他人不得操作，无关人员不得进入监控室。6、保持监控室和监控设备卫生清洁，经常性对监控系统进行检查，遇有设备故障时及时上报，保证设备正常运转。7、正确使用监控系统，充分发挥监控功能，必须保证24小时录像，保证发生意外时有案可查。8、爱惜监控系统，严禁私自拆装及修理。9、遵守有关保密规定，不得泄露监控录像资料，不得泄露学校安全秘密。1学校监控管理制度篇2学校监控室是学校视频监控系统的控制中心,为了加强学校监控系统操作室的管理,确保监控系统的正常使用和安全运作,充分发挥其作用,特制定本规定。一、行为准则上岗时要着装整齐、举止文明;监控室实行24小时值班制度,值班人员必须严格遵守交接班的时间,不得迟到、早退,不得擅自换岗,严禁脱岗、睡岗;要保持室内的清洁卫生,不准在监控室内存放杂物和个人物品;严禁在监控室内吸烟、使用明火及违章电器;值班人员严禁酒后上岗、不得利用监控设备做与工作无关的事情;坚持对系统设备的日常维护,保持系统设备的清洁;注意防潮、控制恒温,经常检查各系统运行情况,保证系统设备处于良好工作状态;严禁携带易燃、易爆、有毒的物品进入监控室;严禁使用有干扰仪器正常运行的电子设备和使用电炉、电饭堡等电器。二、管理准则要按规定做好交接班工作,并按要求填写好值班日记,交接班时,须将当班情况和未尽事项交代给下一班;不得擅离岗位,未经允许不得随意代班、调班;2特殊情况下不能按时接班的要提...

应用软件工程师具体岗位职责（通用29篇）应用软件工程师具体岗位职责篇11.理解需求和设计2.产品功能点设计3.完成功能模块的相关代码编写4.技术学习和研究5.参与实施项目6.完成公司安排的工作应用软件工程师具体岗位职责篇21.负责嵌入式产品软件架构与设计，并完成相关技术文档;2.负责软件调试、测试与维护和单片机、传感器等数字芯片/模块选型及其外围电路设计;3.负责传感器测试软件设计，协助硬件工程师完成产品整机调试和测试;4.为新产品开发提供合理建议;5.完成部门安排的其它相关工作。1应用软件工程师具体岗位职责篇31、开发应用软件的UI交互、动效、网络通信、音视频服务等;2、负责应用软件功能需求的设计方案，持续优化及维护软件;3、与客户沟通对接需求，联合调试，处理客户反馈问题，保障项目进度;4、参与应用需求、UI设计评审，输出软件开发流程中相关文档。应用软件工程师具体岗位职责篇41.参加物联网方面的智能网关程序开发;2.参与需求分析与可行性方案研究;3.技术攻关配合硬件工程师和服务端进行联调、测试，完成产品的整合;4..负责相关产品技术支持，根据工作需要完成相关文档的编写。应用软件工程师具体岗位职责篇51、负责公司产品功能的应用和开发工作;2、根据产品需求形成可实现的技术设计，在预期的时间内完成开发工作;3、对移动平台的技术方向进行分析，为公司移动平台技术发展提供建议。2应用软件工程师具体岗位职责篇61.基于ARM和STM32硬件平台嵌入软件系统设计，包括Linux、QT平台、RTOS/UCOS设计和软件编程;2.负责设备软件平台搭建，Linux和Android的底层开发和通讯协议对接;3.负责嵌入式软件的设计、编程、测试及技术文档的编写;4.与测试、硬件工程师配合进行产品的验证、测试、故障定位和修复。应用软件工程师具体岗位职责篇71、负责公司项目的研发和维护，进行软件设计和...

幼儿园家委会章程（精选4篇）幼儿园家委会章程篇1第一章总则第一条：xx市xx区xx镇双语幼儿园家长委员会(以下简称家委会)是由各班家长代表组成的群众组织。家委会在幼儿园园长的指导下开展工作。第二条：家委会主要任务：帮助家长了解幼儿园的工作计划和要求，协助幼儿园工作，及时反映家长对幼儿园工作的意见和建议，协助幼儿园组织和交流家庭教育经验。第三条：家委会具体工作：1、协助幼儿园顺利完成保教任务。2、注重提高全体家长的家教水平，并与教师配合，共同提高对幼儿的保教质量。3、听取、联系和反映全园家长所关注的问题，把有关的信息进行归纳、分析，把急需解决的意见、建议提供给园领导或教师，促进幼儿园各项工作的改进与提高。4、以达到更好的幼教效果的目的，热情为全体家长服务。第二章机构组成的职责第四条：家委会成员由各班教师和家长推荐，选举产生(一般每班一名)，家委会迁出主任一名，副主任一名，其主要职责如下：11、参与幼儿园管理及时与幼儿园园长沟通工作信息，共同研究解决每学期需要重点解决的问题，以便使家长与幼儿园配合好各方面的工作。2、与园长共同召集家委会全体委员会议，每学期至少一次。3、在幼儿园园长的指导下，协助主持好家委会日常工作。第五条：各班家园及家长集体活动，应及时通知家委会。第六条：家委会每年换届一次，换届时间为每年十月中旬。第三章附则第七条：本章程自家委会会议通过之日起执行。第八条：本章程可视情况由家委会会议进行修改补充。第九条：本章程的解释权在家委会。幼儿园家委会章程篇2第一章总则第一条艺术幼儿园家长委员会是由各班家长代表组成的群众性组织。家委会在幼儿园园长指导下开展工作。第二条家委会的主要任务是：帮助家长了解幼儿园的工作计划和要求，协助幼儿园工作，及时反映家长对幼儿园工作的意见和建议，协助幼儿园组织交流家庭教育的经验。第三条家委会的具体工作是：1.协助幼儿园顺利完成保教任务;2.参...

办公室文员的工作职责（通用29篇）办公室文员的工作职责篇11、协助制定及执行业绩部门的各项规章制度;2、负责公司公文的撰写;3、负责文件、公文、函件的接收、登记、保密、传递、保管、督办和文书归档工作;4、负责会议记录和文字材料的`整理;5、进行市场和媒介岗位的业绩数据统计和分析;6、协助总助协调处理各部门的协调工作;办公室文员的工作职责篇21、负责报告的录入、编制、输出工作;2、负责报告数据汇总及分类;3、按要求编制不同检测项目的报告，审核基础数据;4、打印报告/传递报告/报告发送等工作。办公室文员的工作职责篇31、回访学历提升需求的学生，向学生介绍学历提升方式、帮助选择学校、专业、学习方式等...

出纳与会计的岗位职责（精选29篇）出纳与会计的岗位职责篇11、根据公司制度、流程、审批手续,负责原始凭证的审核及日常费用的报销并生成记账凭证2、负责公司现金、票据及银行存款的收付、保管、记录,及时登记现金、银行日记账并生成记账凭证。3、发票的购买、开具、登记、认证及月末的抄报税工作。4、负责支票领用管理、财务印鉴管理和网银密码管理等。5、协助会计进行公司的业务操作及做好各种账务的处理工作。6、记账凭证的装订、保管、归档和做好财务相关资料的准备、归档和保管工作。7、严格遵守国家有关财经方针政策、现金、支票管理规定和银行结算制度。8、填制往来费用及收付款凭证9、做好上级领导交办的其他工作。出纳与会...

橱柜设计师的工作职责（精选24篇）橱柜设计师的工作职责篇1职责：1、负责测量尺寸，并根据测量结果及客户需求设计相应方案，制作效果图;2、跟进客户沟通，完成产品下单，与工厂拆单对接;3、协助处理售后、补单，与安装师傅有效沟通等;4、店面日常客户技术接待、跟进及客户成交转化。任职资格：1、设计类相关专业，熟练运用CAD、酷家乐、三维家等设计软件;2、一年及以上橱柜、衣柜全屋定制工作经验，熟悉定制行业工作流程;3、熟悉定制家具结构，具备五金配件常识;4、良好的沟通表达能力，阳光心态，有责任心，能够接受不同的声音和意见，有团队精神;5、有硬装、软装设计工作经验优先考虑。橱柜设计师的工作职责篇2职责：1...