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章程规章制度

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社区志愿者协会章程（精选3篇）

社区志愿者协会章程（精选3篇）社区志愿者会章程篇协1　　　　第一章总则　　第一条本会的名称：xx市爱心社区志愿者协会。　　　第二条本会的性质：本会是依据国务院《社会团体登记管理条例》的相关规定，由关心、热爱、支持慈善公益的民间各界人士自愿组成，经政府社会团体登记管理机关核准注册登记成立的、为社会公众和社会发展提供公益、慈善服务，非营利性的社会团体法人组织。　　　第三条本会的宗旨：遵守国家宪法、法律、法规，遵守社会道德风尚，崇尚中华传统文明风范，构建互助、互爱、乐观、感恩，伸张正义的社会团体。致力于发扬人道主义精神，组织社会力量，为鳏、寡、孤、独、残疾者等社会弱势群体提供救助，勇于担当社会责任，...

2024-07-13 42.75KB 11 页 999+ 免费
学校的值班制度（精选14篇）

学校的值班制度（精选14篇）学校的班制度篇值1　　为了保障学校正常的教学，维护良好的育人环境，结合我校实际，特制定本制度。　　一、法定节日和寒暑假，学校安排行政人员和部分教师值班，负责节假日学校的外接待和校园巡查工作。　　二、正常教学期间，安排学校行政人员和教师值班。如遇学生返校非周日时，按值班安排表当日值班人员值班。　　三、值班要求：　　1、值班人员认真履行职责，加强责任感，确保安全，按时上岗，不得擅自离岗。（如果特殊情况，须经校长室批准，并安排相关人员代班方可离开，代班人负全责）。如不按时到岗的、擅自离岗的每次扣工资20元。　　2、值班人员应根据值班要求，做到勤巡视，勤检查。　　3、值班人...

2024-07-13 46.49KB 13 页 999+ 免费
学校校门口值班管理制度（通用14篇）

学校校门口值班管理制度（通用14篇）学校校口班管理制度篇门值1　　为了确保全校师生的人身及财产安全，确保学校的正常的教育教学秩序，营造安定、和-谐的教育教学环境，根据县教育局安全会议精神，学校研究决定设立校门值班教师，并制定本制度。　　一、值班职责　　1、遵守值班纪律，按时到班，有事须先向值班领导请假，以便安排临时代替人员，做好交接工作。　　2、值班时间坚守岗位，忠于职守，认真履行值班职责，坚持文明团结，礼貌待人，不擅离岗位，不主动邀请、允许外来人员或校内教师在值班室聊天、看报纸。　　3、保持值班室内及校门周边环境清洁。　　4、按实际情况分成白班和夜班轮流值班，实行24小时值班制度。交-班时要...

2024-07-13 47.47KB 13 页 999+ 免费
学校心理咨询室管理制度（精选18篇）

学校心理咨询室管理制度（精选18篇）学校心理咨室管理制度篇询1　　第一条：咨询室的宗旨是辅导学生的心理卫生，以各种方式方法帮助学生提高心理健康水平，同时为教师、家长服务。　　　第二条热爱当事人，用爱去感化当事人，帮助当事人，用爱给当事人力量，让当事人信任，使当事人恢复自信和自知。　　　“”第三条本着积极、自信、乐观、向上的健康心理状态以诚相待，倾情相助，引导来访者以自助。　　　第四条对于求助电话和来访人员要认真做好接待工作，并及时了解有关情况，妥善处理。　　第五条：心理咨询工作者应对来访者的有关资料、档案予以保密;如采用案例教学、科研或写作时，应适当隐去那些可能会据以辨认出服务对象的有关信息。...

2024-07-13 50.84KB 17 页 999+ 免费
医院固定资产管理制度（精选4篇）

医院固定资产管理制度（精选4篇）医院固定管理制度篇资产1　　1、目的　　为了加强医院固定资产的管理，规范固定资产的采购、入库及日常维护管理行为，使医院各类固定资产得以有效利用，保障医院业务工作正常运行，制定本制度。　　2、范围　　本制度适用于单位价值在1000元以上或使用期限在2年以上的办公设备、用品，医疗设备的管理。　　3、原则　　3.1预算管理原则　　3.2节约使用原则　　3.3按需采购原则　　4、职责　　4.1财务部　　4.1.1组织制定年度固定资产的采购预算。　　4.1.2负责资产的计价折旧等账务核算，及时掌握增减变动情况，建立《固定资产明细帐》，确保账账相符。　　4.1.3负责审核采...

2024-07-13 45.07KB 11 页 999+ 免费
公司采购员岗位职责（通用19篇）

公司采购员岗位职责（通用19篇）公司采位篇购员岗职责1　　1、严格按照公司规定的报价原则进行对外报价。　　2、凡与经销产品相关的厂家代理资质、培训计划、促销政策、奖励、返点、厂家资源的掌握、价格体系更新等必须做到了如指掌，落实到人。　　3、要积极主动配合业务部门做好每个项目方案，并与业务员(番禺业务员)达成共识。　　4、采购要严格按流程执行并每做到货比三家，控制降低采购成本，对供应商进行管理及考评，每年按一定比例更新供应商(形成表单)。　　5、承担所负责区域产品项目的标书制作、现场答议、评委协调等与投标有关一切事宜，对于临时应急在客户部不能给予支持的前提下，必须与用户进行深层感情沟通后再进行投...

2024-07-24 46.24KB 11 页 999+ 免费
房产公司室内设计岗位职责（通用27篇）

房产公司室内设计岗位职责（通用27篇）房公司室内位篇产设计岗职责1　　1、负责为产品生产提供技术支持和设计服务，解决技术问题；　　2、负责编制包装产品的.设计图纸、技术参数、测试标准等文件；　　3、负责审核客户提供的设计图纸，参与和跟踪新产品打样工作和生产工艺流程设计；　　4、主持召开产品设计评审会议，提出设计修改意见，负责协调客户及公司内部的技术标准文件；　　5、安排好设计员的工作，配合商务主管做好外购产品的开发、评定和技术支持工作；　　6、负责收集行业标准、各种相关产品的详细资料、顾客要求、图纸文件和资料并整理归档。房公司室内位篇产设计岗职责2　　1、在总经理领导下进行工作。　　2、协助总...

2024-07-24 44.5KB 14 页 999+ 免费
公司设计师岗位职责（精选31篇）

公司设计师岗位职责（精选31篇）公司位篇设计师岗职责1　　1、主动理解业务目标和诉求，通过稳定、高品质的视觉输出，满足投放目标或公司项目的'设计需求，提升产品展示水平以及品牌影响力；　　2、负责公司网站、电商平台及相关项目的线上线下平面设计；　　3、负责公司手机客户端、后台管理系统的交互优化；　　4、制作创意图片、图片、产品手册等营销素材；　　5、产品细节拍摄，配合页面设计的图片拍摄。公司位篇设计师岗职责2　　工作职责：　　1、负责从项目目标和用户体验发展设计概念、规划视觉体系，能独立完成主视觉形象设计；　　2、独立完成专题设计、内页设计、主kv设计等中小型项目，能指导设计师创意发想，完成网页...

2024-07-24 45.77KB 14 页 999+ 免费
互联网公司销售经理岗位职责（精选29篇）

互联网公司销售经理岗位职责（精选29篇）互网公司售理位篇联销经岗职责1　　1.听从总经理工作安排，参与制订公司营销战略。根据营销战略制订公司营销组合策略和营销计划，经批准后组织实施。　　2、组织研究、拟定市场营销、市场开发等方面的发展规划;　　3、组织编制年度营销计划及营销费用、内部利润指标等计划;　　4、制订营销实施方案，通过各种市场推广手段完成公司的营销目标;　　5、负责组织在编制范围内对所属部门的营销业务人员进行聘用、考核、调配、晋升、惩罚和解聘;　　6、组织编制并按时向总经理汇报营销合同签订、履行情况及指标完成情况;　　7、组织对营销业务员业绩档案的建立，定期组织对营销人员业绩考核和专...

2024-07-24 44.38KB 10 页 999+ 免费
科技公司行政岗位职责（精选30篇）

科技公司行政岗位职责（精选30篇）科技公司行政位篇岗职责1　　1.负责公司内勤、外勤的管理。　　2.负责资产设备的申购及管理。　　3.负责公司宿舍的管理。　　4.负责公司车辆的.管理。　　5.负责公司餐厅的管理。　　6.负责公司行政费用开支管理(计划、实施)。　　7.负责公司办公环境管理及员工基本办公保障。　　8.负责离职员工的公司资产的收回、检查和登记。　　9.负责公司酒店、票务预定工作及各类文件、证照管理。　　10.协助完成企业文化建设。　　11.其他与后勤相关的事宜。科技公司行政位篇岗职责2　　1.会议组织、筹备,并对会议、文件决定的事项进行催办、查办和落实。　　2.文控管理,负责公司各...

2024-07-24 44.03KB 12 页 999+ 免费
物业公司岗位职责（精选28篇）

物业公司岗位职责（精选28篇）物公司位篇业岗职责1　　1、受理业主来电来访和投诉，及时登记、跟进、落实和反馈;　　2、负责巡视检查管理区域内设施设备、安全防范和绿化;　　3、负责管理区域内各项费用的催缴，并按时向上级部门提供各种报表;　　4、按规定做好日常管理工作的自检，接受主管的监督检查;　　5、负责管理出租屋物公司位篇业岗职责2　　1.执行贯彻总经理、副总经理工作指示。　　2.就工程技术部门给予技术力量配置，技术管理组织机构提出方案和建议，挑选和配备公司管理层岗位的人员培养。　　3.对工程的整体服务质量和安全作业负责。　　对工程的收支情况和经济指标负责等。物公司位篇业岗职责3　　1、熟悉国...

2024-07-24 44.33KB 11 页 999+ 免费
2023分公司章程（通用3篇）

2023分公司章程（通用3篇）2023分公司章程篇1　　　第一章总则　　　第一条为规范公司的行为，保障公司股东的合法权益，根据《中华人民共和国公司法》和有关法律、法规规定，结合公司的实际情况，特制定本章程。　　　　第二条公司名称：公司住所：　　　第三条公司依法在工商行政管理局企业注册分局登记注册。　　　第四条分公司由xx公司建。组　　　第五条公司为分公司，实行独立核算，自主经营，自负盈亏。公司以基全部资产对公司的承担任。债务责　　　第六条公司应遵守国家法律、法规及本章程规定，维护国家利益和社会公共利益，接受政府有关部门监督。　　　第七条公司的宗旨：诚信、优质　　　第二章经营范围　　　第八条经营...

2024-07-24 47.97KB 17 页 999+ 免费
办公室日常管理规章制度（通用7篇）

办公室日常管理规章制度（通用7篇）公室日常管理章制度篇办规1　　第一章总则　　办公场所是员工从事经营管理的劳动场所，公司努力创造一个安全、舒适、健康的办公环境，员工应自觉维护良好的办公环境。　　第二章员工行为规范　　第一条职业道德　　忠诚、正派、守纪、勤勉、尽职、敬业。　　第二条形象规范　　（一）着装、举止　　1.着装：整洁、大方、得体　　1）工衣着当合乎企形象及部形象，原上工穿着及修重大方、整员应业门则员饰应稳齐清爽、干净利落，服装正规、整洁、完好、协调、悦目。　　2）着装最好上下相配、平整，符合。时节　　3）女工可化淡，工作不能当众化，勿戴多品；口低、裙、员妆时间妆过饰领过裤过短的服装禁止...

2024-07-24 52.33KB 18 页 999+ 免费
工地管理规章制度范本（通用9篇）

工地管理规章制度范本（通用9篇）工地管理章制度范本篇规1　　为加强施工安全管理，维护施工秩序，保障工程顺利进行，特制定以下施工现场规章制度，所有施工人员务必遵守，否则将按本制度予以处罚：　　“”一、进入工地必须带好安全帽，配好识别卡，不得穿三鞋，不得赤脚或赤膊，不得带无光人员进入工地。　　二、高空作业时，必须系好安全带，扣好保险钩严禁往下或往上扔杂物。　　三、遵守安全生产操作规程，非特种作业人员不准从事特种作业，非电气、机械操作人员禁止使用或接触机械设备。　　四、临时电源必须架空牢固，不准绑在管道及金属结构物上，临时用电电源必须采用三芯电缆线，严禁使用软线、护套线等作为电源线，且必须使用插头，...

2024-07-24 46.25KB 10 页 999+ 免费
公司办公室制度（精选8篇）

公司办公室制度（精选8篇）公司公室制度篇办1　　一、学生会办公室的钥匙需要专人保管，若有遗失要向部长报告，禁止私自配，以免物品丢失。　　二、学生会的办公用品要统一管理，若要借出必须汇报上级。　　三、学生会所有成员必须以主人翁的态度爱护办公室的财务。　　四、每次开完会需将办公室布置整洁，且不得带东西进去吃。　　五、开会时必须穿戴整洁，不得在办公室内进行聚餐，酗酒，抽烟。　　六、工作必须认真，不得做有损办公室形象的事。　　七、办公室成员开会时不得无故缺席，迟到或者早退，每次会议实行签到制度，凡是因有事不能参加会议的成员必须事先请假。　　八、采购时必须有正规的发票，每笔帐都要有记录，不得弄虚作假，私...

2024-07-24 51.79KB 17 页 999+ 免费
公司考核管理规章制度（精选5篇）

公司考核管理规章制度（精选5篇）公司考核管理章制度篇规1　　为加强和提升员工绩效和本公司绩效，提高劳动生产率，增强企业活力，调动工的工作积极性，使本公司之奖惩有所依循，并使广大员工能全面遵守厂规，秉公平、公开、公正原则、赏罚分明，依据国家有关法规而制定此考核制度。　　绩效考核针对员的在厂表现。　　本制度适用于本公司全体干部职工包括试用期内的员工和临时工。　　考核方法　　公告：奖惩之公布于每月一次　　评级考核办法　　〈一〉分为主管干部和一般人员两种考核，主管干部依据该主管部门绩效衡量其　　1、部门工作专业能力。　　2、对工作的计划推动能力。　　3、对工作的组织能力。　　4、对工作上团队运用之协调...

2024-07-24 46.96KB 14 页 999+ 免费
公司生产规章制度（通用3篇）

公司生产规章制度（通用3篇）公司生章制度篇产规1　　安全生产教育培训制度　　1、目的　　为落实安全生产有关安全教育培训要求，规范公司安全生产教育培训管理，提高广大员工安全知识水平和实际操作技能，保证安全教育培训工作有序进行，特制定本制度。　　2、适用范围　　本制度适用于公司各类员工的安全教育培训。　　3、三安全教育级　　新入厂人员（包括新工人、临时工、外包工及外来培训、实习、参观人员等），必须进行公司、车间（部)、班组(工段）三级安全教育，经考试合格后方可上岗：　　3.1公司级安全教育（一级）　　由安全环保质监部负责。教育内容包括：国家有关安全生产法律、法规、制度和标准；安全生产基本知识；消防...

2024-07-24 46.49KB 11 页 999+ 免费
公司薪资制度（精选4篇）

公司薪资制度（精选4篇）公司薪制度篇资1　　一、目的：为完善公司员工薪酬管理，更好地发挥薪资分配的杠杆及导向作用，真正体现多劳多得、奖励先进、处罚落后，提供公平的待遇、均等的机会，促进公司及员工的发展与成长，特制定本制度。　　二、原则：本着对内公平、对外具有竞争力且合乎成本效益的原则规定薪酬组成，采取激励、晋升的措施，加强目标和绩效考核，充分发挥每一个员工的积极性。公司坚持按工作价值付酬的分配思想和人尽其才、才尽其用的用人思想，致力于为每一个员工提供良好的就业平台和创造价值的舞台。　　三、适用范围：本制度适用于公司所有员工，特殊情况除外。　　四、为规范管理，为各员工提供公平、公开、公正的就业及...

2024-07-24 47.46KB 13 页 999+ 免费
公司行政部规章制度范本（精选3篇）

公司行政部规章制度范本（精选3篇）公司行政部章制度范本篇规1　　一、作息时间　　1、公司实行每周5天工作制　　上午9：00——12：00　　下午14：00——18：00　　2、部门负责人办公时间：8：45～12：0013：55～18：10；　　3、行政部经理、行政管理员、考勤员办公时间：8：30～12：0513：55～18：10。　　4、保洁员：7：30　　5、在公司办公室以外的工作场所：工作人员必须在约定时间的前五分钟到达指定地点，招集人必须提前15分钟到达指定地点。　　二、违纪界定　　员工违纪分为：迟到、早退、旷工、脱岗和睡岗等五种，管理程序如下：　　1、迟到：指未按规定达到工作岗位（或作...

2024-07-24 49.66KB 14 页 999+ 免费
公司员工奖罚规章制度（通用5篇）

公司员工奖罚规章制度（通用5篇）公司工章制度篇员奖罚规1　　1、行政类：　　行政奖惩：通报表扬、记小功、记大功。　　行政处罚：通报批评、记小过、记大过、解除劳动合同。　　2、经济类：　　经济奖惩：奖金、奖品和旅游度假、考察奖励。　　经济处罚：罚款等。　　3、专项奖励类：　　专项奖励指对员工在专项事件优异所进行的奖励，包括年度优秀员工奖、年度优秀管理者奖、伯乐奖、金点子奖、开源节流和其他特别奖励等。公司工章制度篇员奖罚规2　　一、目的　　1、为明确奖惩的依据、标准、权限及程序，形成良好的奖惩机制。　　奖：激发员工的积极性和创造性。　　惩：更好地规范约束员工的行为。　　2、是公司各项规制度良好运行...

2024-07-24 44.78KB 12 页 999+ 免费

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