岗位说明书（通用23篇）
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2024-07-30
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岗位说明书（通用 23 篇）
位 明 篇岗说书 1
1、按照公司管理制度的要求做好往来账的管理工作;
2、根据核算和管理的需要，设置明细帐进行明细核算;
3、认真复核各种暂收、暂付、应收、应付和借款单据，填制凭证并签章，由现金或
银行出纳办理收付款业务;
4、认真审核外地出差借款，控制借款额度;
5、督促预支差旅费的员工及时办理报销还款手续。及时清理各种暂收、暂付、应
收、应付款，对确实无法收回的，应通知有关部门查清原因并上报公司领导，按规定办理
好销帐手续，及时清帐;
6、做好往来账款管理工作，认真做好往来账的账龄分析工作，及时提供分析报告，
并提出合理化建议;
7、妥善保管好工资单等各种发放单及各种原始凭证，并按会计档案管理制度要求装
订成册，移交会计档案管理员;
8、认真及时完成处领导交办的其他任务。
位 明 篇岗说书 2
1、工作对人力资源部部长负责。
2、负责完成公司人事工作任务，并提出改进意见。
3、负责员工人事档案管理，并按所在分厂、部门分类存放。
4、协助招聘主管进行员工招聘的面试，负责报到及解聘手续的办理,接待引领新进员
工。
5、负责新进员工试用期的跟踪考核,晋升提薪及转正合同的签订并形成相应档案资
料。
6、负责员工调查问卷的发放和收集，分析汇总调查结果，形成结论上报。
7、负责统计汇总，上报员工考勤月报表，处理考勤异常情况。
8、负责员工绩效考核资料的定期统计汇总,上报,并对绩效考核的方式方法提出意见
和建议。
9、负责员工薪酬发放的异常处理和薪酬政策的跟踪调查,提供相应的报表和资料。
10、负责员工技能培训方案,技能测评的督导与跟进。
11、负责公司人事文件的呈转及发放。
12、负责草拟,解释公司的福利保险制度,组织办理入保手续,联络退保,理赔事务。
13、协助人事行政总监处理人事方面的其他工作。
位 明 篇岗说书 3
主管教学工作的副校长在校长的直接领导下，协助校长领导和主持学校的教学教研工
作。其主要职责是:
一、贯彻执行党和国家的教育方针，协助校长领导和管理学校的教学工作，负责学校
教学的计划、组织落实、检查和总结。
二、保证教学计划和课程标准的实现，经常深入教学工作，提出教改和教研的意见，
推进学校教育教学改革的实践活动。
三、组织好教师队伍的配备工作，根据教师的实际情况，向校长提出教师聘用或解聘
的建议。指导教务处科学地安排各年段任课和安排课表，处理教学工作中和教师有关的重
大事项，维护教学秩序。
四、指导教务处主任安排好教研组长和备课组长人选。协助德育副校长安排好班主任
人选。
五、深入了解教学活动情况，检查督促教学常规的落实，针对教学中存在的问题，采
取措施，不断提高教学质量。
六、组织学校的教学改革实验，开展教育科学研究，指导全校的第二课堂活动和学科
竞赛。
七、指导教务处抓好理化生实验室和电教室的工作，根据教学需要向校长建议购置器
材。监督教学设备的使用和管理。
八、负责任课教师的管理，培养教师良好的教风。从政治、思想、业务、生活上关心
教师，组织教师业务进修，总结教学经验，进行教育思想、教学方法、教育信息方面的交
流，不断提高教学水平。总结归纳青年教师的成长规律，培养青年教师尽快成长。
九、指导教务处组织教师的年度业务考核和考评，向校长提出教师奖惩的建议。
十、领导、督促、检查、评价教务处主任的工作。
十一、制定、修改、完善各项教学管理规章制度并督促落实。
十二、审核、批准教材和教辅材料的订购，按照校长授权的额度管理和控制教学所用
经费。
十三、完成校长交办的其他学校工作。
位 明 篇岗说书 4
辅导员是学生思想政治工作的骨干力量，专职从事学生思想教育和行为管理工作，是
教师队伍的重要组成部分。
辅导员肩负着为党和国家培养德、智、体全面发展的医学专门人才的重任，因此，责
任是重大的，任务是光荣而艰巨的。为了搞好辅导员的自身建设，做好工作，要遵循以下
原则：
认真学习马列主义、毛泽东思想，学习党的路线、方针和政策，学习教育学、心理
学、管理学等理论知识。自觉坚持党的四项基本原则，政治上与党中央保持一致。
全面贯彻落实党的教育方针。按面向世界、面向现代化、面向未来的要求，培养合格
的医学人才。要根据现实情况，研究学生工作，掌握新规律、解决新问题。努力做好学生
的思想工作，坚持思想教育和管理相结合的原则。
对待学生工作要由高度的责任感和事业心。工作要兢兢业业，脚踏实地，要有奉献精
神。要始终把党的利益放在高于一切的地位。自觉服从党的领导，保质保量的完成各项任
务。
要时刻关心和爱护学生。严格要求学生，不护短。帮助学生解决各种困难。要经常深
入到学生中去，和学生打成一片，了解情况，发现问题，及时解决。坚持思想教育要耐
心，工作方法要细心，克服急躁和畏难情绪。加强自身的修养，做学生的良师益友。
要有雷厉风行的工作作风。遇到困难不推诿，积极主动的去解决问题。对重大问题要
及时请示汇报。工作要有严格的科学性、计划性，讲究高效率。
讲党性，讲原则，讲团结，讲纪律，不徇私情。办事处理问题要公道，对学生要一视
同仁，避免有亲有疏。要勇于同不良现象作斗争。
以身作则，严格要求自己，言行一致，要求学生做的是自己首先要做到，处处给学生
做出榜样。要做到言而有信，说了事情就要办。要充分发扬民主，勇于开展批评与自我批
评。
要及时认真总结工作，积累经验，摸索规律，锐意改革，勇于创新，开拓进取。
位 明 篇岗说书 5
一、严格按照公司的各项规章制度及操作规程执行，并监督及落实各部门的工作情
况，以用户满意是我们永恒的追求为原则，确保供热系统安全经济运行，保证各用户的供
热效果。
二、熟悉所有设备安全技术知识，全面了解供热系统的性能，有计划的组织及安排工
作，并制定明确的工作范围及职责，做到人尽其才、物尽其用、奖罚分明、分工明确、责
任到位。
三、努力学习相关专业知识，熟悉各设备的性能、结构及原理。结合实际运行情况，
不断提高自己的专业能力，能够更好的去监查、监管各部门的工作。
摘要：
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岗位说明书（通用23篇）位明篇岗说书1 1、按照公司管理制度的要求做好往来账的管理工作; 2、根据核算和管理的需要，设置明细帐进行明细核算; 3、认真复核各种暂收、暂付、应收、应付和借款单据，填制凭证并签章，由现金或银行出纳办理收付款业务; 4、认真审核外地出差借款，控制借款额度; 5、督促预支差旅费的员工及时办理报销还款手续。及时清理各种暂收、暂付、应收、应付款，对确实无法收回的，应通知有关部门查清原因并上报公司领导，按规定办理好销帐手续，及时清帐; 6、做好往来账款管理工作，认真做好往来账的账龄分析工作，及时提供分析报告，并提出合理化建议; 7、妥善保管好工资单等各种发放单及...
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