2023年妇产科护理工作计划范文（精选21篇）

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2023 年妇产科护理工作计划范文（精选 21 篇）

2023 年科理工作划范文篇妇产护计 1

　　又一个新的起点，又一轮努力的新开始，用新的希望，充满新一年的征程。计划也是

新的突破：

　　一、加强细节管理，培养良好的工作习惯。

　　细节决定质量，妇产科随机性强，平时工作习惯差，做护士长忙于日常事务，疏于管

理，20xx 年将把精力放在日常质控工作，从小事抓起，将质控工作贯穿于每日工作中，每

周质控一到两项，形成规范，让科室人员也在质控中逐渐形成良好的习惯，减少懒散心理

及应付心理，真正从方便工作，方便管理为出发点。另外发挥质控员及责任护士的作用，

将一些日常质控工作交给她们，提高大家参与意识，动员全科人员参与管理，有效提高自

我管理意识，提高科室管理的效率。

　　二、规范业务查房，提高查房效果。

　　改变往年查房应付的局面，由管床护士负责病历选取，真正选取科室疑难病历，书写

护理计划，责任护士负责讨论该病的疑、难点护理问题，集思广义，提出解决问题的办

法，达到提高业务水平，解决护理问题的目的。同时，讨论的过程也是学习的过程，学习

专科疾病的知识，规范专科疾病护理常规，每规范一种专科疾病，便将此种疾病的护理常

规应用于日常工作，逐步提高护理工作的规范性。

　　三、加强业务学习，提高整体专业水平。

　　加强专科业务知识学习，系统学习妇产科学，围产期知识，新生儿复苏，产科急症护

理及应急程序，全科人员参与，大家轮流备课，每月一次。并进行产科急证抢救演练，人

人过关，提高应急能力及专科护理水平。

　　四、设计使用专科健康教育手册，加强健康宣教工作。

　　设计专科健康教育手册，分为新生儿保健手册，产褥期保健手册和妇科疾病保健手

册，将保健知识以简洁、明快的语言形式表达，设计清新的版面，吸引病人真正去了解知

识。同时规范科室健教内容，制作护理人员健教手册，形成一体化健教内容，科室备份，

人人掌握，有效提高健康宣教工作。

　　五、申请护理科研项目，开展科研工作。

　　已申请护理科研项目：中药贴敷促进泌乳的效果观察与研究。年内全面开展效果观察

与研究，进行统计学分析，撰写研究论文，上报申请材料。并要求全科参与科研项目，学

习开展科研的知识，提高各类人员整体素质及专业水平。

　　六、加强产房管理，完成日常各项工作及质控工作。

　　产房管理是科室管理的薄弱环节，产房交接及查对工作一直不能系统贯彻落实，20xx

年产房管理工作细化，每项工作指定一位负责人，小组长总负责全面质控工作，全面提高

产房的管理工作。同时加强院内感染控制及监测工作，完成各项护理质量控制与管理。

　　一年的开始，愿意付出努力来达到更高的目标，护理工作琐碎、重复，护理质量控制

工作贯常日常工作每一天，愿用每一天的辛苦换取科室工作的顺利开展，用每一天的付出

提高管理工作的规范实用，用每一天的心血争取科室每位护理人员的愉快工作。

2023 年科理工作划范文篇妇产护计 2

　　周一、随同科主任或主治医师查房，了解孕产妇及患者的诊断、治疗、思想、护理情

况，以便了解对护理工作的要求及意见，审查出院病历及护理文书质量。

　　周二、亲自或指导护士检查治疗室、人流室、产房、洗婴室、仓库的药品、器械、敷

料、被服等保管使用消毒情况，做到物品定位、定量、定期消毒，器械性能良好，进行护

理查房和护理业务学习。

　　周三、跟班工作，深入检查了解护理人员的技术操作和临床护理，组织全科护士对危

重病人进行基础护理和卫生整顿。整理出院病历归档。

　　周四、领取备用物品。参加院周会。检查住院病人收费情况。

　　周五、与科主任总查对医嘱，传达院周会，与科主任总结本周工作情况，检查护理员

工作，并进行检查评比、排班，计划下周工作。

　　新年伊始，各科室根据医院中心工作，围绕创建全国、全拾优质护理服务示范医

”院的目标，制定了本科室的护理，内容翔实，措施具体，注射室、妇科、心内科、感染

科、胃肠外科、妇科对科室全年的护理工作做了具体的工作进度安排。各科室在质量安

全、教学培训、护理服务、健康教育、护患沟通上想办法、动脑筋，出台了许多专科特色

鲜明工作方法和细则，汇总如下，供大家学习借鉴。

　　 1“ ”、质量安全讲究规范、注重细节

　　　心胸外根据病种细化规范交内容（给氧、胸腔闭式引流的病人必须测量血氧饱和度;

心脏病人必须听诊心率、心律等）;注射室加强门诊注射用药管理，每月学习新药知识，

贯彻注射用药安全操作及使用规程，实施科内制定的药物不良反应处理流程;神经内科建

立护士安全档案，实行月安全积分与年安全积分的管理，进行一月一汇总一排名，安全积

分与年度评先、评优挂钩。

　　骨二科制定并完善骨科专科应急预案，创伤性失血性休克、颈椎骨折颈髓损伤、骨筋

膜室综合征、人工关节脱位、肺栓塞、脂肪栓塞等，通过情景模拟的形式进行培训与考

核，提高护士的应急能力和处理突发事件的能力。妇科科内每半年评选一次最佳质控员及

最佳质量个人，给予表彰。手术室术前访视重质量、术中护理重服务、术后随访重反溃。

　　此外，一些科室总结、提炼、归纳了临床护理工作中好的做法，请各科室认真组织学

习，全院推广。

　　消化内科、内分泌科重视静脉输液管理，提出了较简练的管理方法。要求做到两及

时，两不准，一保证。两及时：及时主动更换液体，不出现流空现象，减少呼叫铃声;及

时发现并处置输液故障及输液反应。两不准：不准工勤人员或陪护人员更换液体和拔针;

不准将未输的液体或空瓶放于病人床头柜上。

　　　“ ”一保证：确保输液病人三送到位（送饭，送水，送便器），让病人满意，病人放

心。注意输液反应的预防，抓好三个环节的质控。

　　（1）品：三：加前，液前，更液体前。四看：看液体与药检查环节查药查输查换查

药品的有效期;看玻璃瓶有无裂纹;看瓶盖有无松动;看液体有无杂质、变色、浑浊、沉

淀。

　　二熟悉：熟悉药物的配伍禁忌、熟悉给药途径与方法。掌握：掌握药物的性能、掌握

药物的主要作用、掌握药物常用剂量、掌握药品的毒副作用及其预防、掌握输液反应的临

床表现与处置方法。

　　（2　）加：做到一合理，两不宜。一合理：合理安排各物、液体的入药环节类药输顺

序。两不宜：加药时间不宜过早，每次限配一瓶液体，不超过2小时，抗生素应现用现

配;一瓶液体内同时加入的药品种类不宜过多，严格按配伍禁忌要求组合。

　　（3“ ”）操作：掌握一个字，即格按无菌技操作要求洗手、着装、消毒环节严严术;无

菌注射器，输液管包装与有效期等符合要求。出现输液反应按5个程序处理：停止该组输

液，对症处理，检查、报告，，并按要求认真填写输液反应记录。

　　 “ ”肿瘤科、儿二基础护理五看、五做、五说。五看：看患者、看病床、看床头柜、看

床下、看四周;五做：做生活护理、整理床铺、整理床头柜和床下、整理设备带、开窗通

风、调节室温;五说：问候患者、解释基础护理的意义、卫生宣教、询问需求、征求意

见。甲儿外科、骨二科提出：药物过敏阳性标识做到病历右上角、临时医嘱、白板、床

头、长期治疗本有标志，做到五统一。

　　这些举措将更好的保障护理质量和患者安全。

　　 2“ ”、教学培训立足专业、结合临床呼吸内护理人员

　　培养目标清楚、计划具体;“ ” “儿一科就患者最满意什么样的护士、患者最反感的语言

” “ ” “和行为、最令患者感动的语言和行为、患者最不能容忍的易引发纠纷的语言和行

”为开展全科讨论，解读患者需求;注重人文知识学习、提高护士情商;儿二科开展护士命

题训练，鼓励护士工作中勤思考，提高写作能力;肝胆外科鼓励 3“年内年轻护士书写工作

”反思日记，记录参与危重病人抢救护理的次数、工作中的不顺利或护理操作失败的次

数、原因分析、体会以及对护理工作、对人生、对事物的观点与感悟，带教老师指点，帮

助和督促她们养成回顾、检查、总结和自我评价的好习惯;泌尿外科床边交时注意引导年

轻护士了解病人病情观察及护理的重点，引导全科护士关注和重视患者的主诉和感受，及

　时发现病情变化，给予正确评估和提供有效干预措施，产科加强专科特殊服务技术如按

摩、新生儿沐寓抚触、被动操、产后课堂的培训工作;妇科制定了骨干考核指标;血液内科

“ ”签订责任护士责任状，使责任护士主动担当病房管理的责任，积极参与病房管理并对病

房满意度和质量负责;消化内培训计划翔实，专科特点突出;急诊室选派两至三名综合素质

“强的主管护师成立低年资护士培训小组，运用典型病例回顾分析、情景模拟、专题讲座

”定期考核和随机抽查等多种形式，从制度职责、专科理论和技能有计划的对低年资护士

进行培训考核。

　　 3“ ”、护理服务追求病人满意手术室

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标签： #工作计划 #护理 #工作计划范文

摘要：

2023年妇产科护理工作计划范文（精选21篇）2023年科理工作划范文篇妇产护计1　　又一个新的起点，又一轮努力的新开始，用新的希望，充满新一年的征程。计划也是新的突破：　　一、加强细节管理，培养良好的工作习惯。　　细节决定质量，妇产科随机性强，平时工作习惯差，做护士长忙于日常事务，疏于管理，20xx年将把精力放在日常质控工作，从小事抓起，将质控工作贯穿于每日工作中，每周质控一到两项，形成规范，让科室人员也在质控中逐渐形成良好的习惯，减少懒散心理及应付心理，真正从方便工作，方便管理为出发点。另外发挥质控员及责任护士的作用，将一些日常质控工作交给她们，提高大家参与意识，动员全科人员参与管理，有效...

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