2025年护理小组工作计划范文(精选15篇)

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2025 年护理小组工作计划范文(精选 15 篇)
2025 年护理小组工作计划范文 篇 1
一、成员名单
组长:郭焰
成员:赵雪莲、张丽、徐芳、龚爱华、张静荣、杨芳
二、工作目标
1、提高全院护理人员对压疮预防的认识及处理技能,减少院内压
疮的发生率。提高压疮的治疗效果。
2、为患者提供规范的造口周围的皮肤护理,减少并发症的发生。
3、培养伤口专科护士 1 名。
三、工作职责
1、自愿参与伤口护理管理工作。
2、在全院培训普及伤口护理知识。
3、开展实施伤口护理会诊工作
4、负责监督、指导全院临床科室伤口护理工作
5、收集有关伤口护理方面信息如文字资料、图片信息,及时向临
床科室传播。负责监督、指导全院临床科室伤口护理工作,提高
我院伤口护理质量。
四、工作计划
1
1、伤口护理小组对肠造口、压迫性溃疡、实行 24 小时上报,伤
口护理小组在 24 小时内对伤口作出评估,协助制定护理措施,督
促落实,每周进行效果评价。
2、伤口护理小组积极收集最新伤口护理方法,在临床工作中探索
性应用。
3、以压疮的预防及护理为中心点,带动其他伤口护理的规范化管
理。院压疮、肠造口并发症的治疗资料,为临床治疗护理提供可
行性方法。
4、积极总结经验,每半年进行一次工作总结,不断完善伤口护理
小组的工作。
存在的不足:
1.糖尿病护理小组成员具体的管理办法以及糖尿病会诊、查房制
度有待进一步完善。
2.没有组织建立完善的糖尿病护理小组网络体系。
3.小组成员的理论功底需要不断提高。
2025 年护理小组工作计划范文 篇 2
(一)、按护士规范化培训及护士在职继续教育实施方案抓好
护士的“三基”及专科技能训练与考核工作
1、重点加强对新入院护士、聘用护士、低年资护士的考核,强化
她们的`学习意识,护理部工作计划上半年以强化基础护理知识为
主,增加考核次数,直至标。
2
2、基技能考核:属于规范化培训对的护士,在年内 16 项
技能必须全部标,考核要在实工作中考。其他次的
护士计划安排操作考一次,理论考二次。
3、加强专科技能的培训:科制定出周内专科理论与技能的培
训与考核计划,每年组织考、考核 23 次,理论考要有试卷
护士长组织进行闭卷,要求讲究实效,不流于形式,为
培养专科护士打下扎实的基础。
4、强化关知识的学习掌握,组织进行一次规制度的实
核,理论考与临床应用遵章守规的情况
(二)、新专理论知识,提高专科护理技术水平随着
水平疗技发展不平衡现状科室护士长组织学习专
科知识,如开展新技术项目及特殊疑难,可通过请医
索文资料、护理部组织护理查房及护理会诊等形式
新知识技能。时,有计划的选护士出进、学
习,提高学术水平
(三)、加强人文知识的学习,提高护士的
组织学习服务礼仪文化,强化护士的现代护理文化意
识,在护士长次内进行论,在全院范围内开展
升素动,制定训练方案及具体的实施计划。
安排全院性的讲座和争取派的方学习护士
交礼仪及职业服务礼仪。开展护士礼仪竞赛活动,
用“5.12”护士节期间掀起礼仪讲素养的,组织
寓乐节日晚会。
3
摘要:

2025年护理小组工作计划范文(精选15篇)2025年护理小组工作计划范文篇1一、成员名单组长:郭焰成员:赵雪莲、张丽、徐芳、龚爱华、张静荣、杨芳二、工作目标1、提高全院护理人员对压疮预防的认识及处理技能,减少院内压疮的发生率。提高压疮的治疗效果。2、为患者提供规范的造口周围的皮肤护理,减少并发症的发生。3、培养伤口专科护士1名。三、工作职责1、自愿参与伤口护理管理工作。2、在全院培训普及伤口护理知识。3、开展实施伤口护理会诊工作4、负责监督、指导全院临床科室伤口护理工作5、收集有关伤口护理方面信息如文字资料、图片信息,及时向临床科室传播。负责监督、指导全院临床科室伤口护理工作,提高我院伤口护理质量。四、工作计划11、伤口护理小组对肠造口、压迫性溃疡、实行24小时上报,伤口护理小组在24小时内对伤口作出评估,协助制定护理措施,督促落实,每周进行效果评价。2、伤口护理小组积极收集最新伤口护理方法,在临床工作中探索性应用。3、以压疮的预防及护理为中心点,带动其他伤口护理的规范化管理。院压疮、肠造口并发症的治疗资料,为临床治疗护理提供可行性方法。4、积极总结经验,每半年进行一次工作总结,不断完善伤口护理小组的工作。存在的不足:1.糖尿病护理小组成员具体的管理办法以及糖尿病会诊、查房制度有待进一步完善。2.没有组织建立完善的糖尿病护理小组网络体系。3.小组成员的理论功底需要不断提高。2025年护理小组工作计划范文篇2(一)、按护士规范化培训及护士在职继续教育实施方案抓好护士的“三基”及专科技能训练与考核工作1、重点加强对新入院护士、聘用护士、低年资护士的考核,强化她们的`学习意识,护理部工作计划上半年以强化基础护理知识为主,增加考核次数,直至达标。22、基本技能考核:属于规范化培训对象的护士,在年内16项基本技能必须全部达标,考核要求在实际工作中抽考。其他层次的护士计划安排操作考试...

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