下半年安全工作计划(精选23篇)

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下半年安全工作计划(精选 23 篇)
下半年安全工作计划 篇 1
为贯彻落实新《安全生产法》、《山东省安全生产条例》等
法律法规,落实各项安全生产工作,进一步提高公司安全生产管
理水平,通过对上半年安全工作的总结,进行下半年安全工作策
划,提高下一步安全工作管控力度。
一、安全组织机构调整
1、根据公司最新组织架构调整安全生产委员会(以下简称安委
会)成员名单,重新签订全员安全目标责任书,明确目标、落实
责任。
2、切实落实推行公司-部门-班组三级安全管理体系,实行一岗双
责,部门负责人、班组长即为所在部门、班组的安全第一负责
人。根据安全标准化管理要求,部门、班组均设置兼职安全员,
将部门日常安全工作交由相对固定的员工负责,杜绝日常安全管
理工作的忙乱现象,提高工作效率。
3、安委会每季度组织召开一次安全生产专项会议,总结、布置公
司各项安全生产工作。各部门通过每月部门安全会议、班前会总
结和布置部门各项安全生产工作,所有会议都要求形成会议纪
要。
以上工作计划在 7 月 30 日前完成。
二、制度建设和落实
1
1、9999 办公室负责根据需要继续修改完善公司各项规章制度
(共 24 个制度,详见附件),将原有的框架式制度修改细化为更
加实用的日常安全管理文件,作为培训学习的基本资料、考核与
奖励的规范依据。
2、督促并指导各部门进行规章制度、操作规程的修订,内容上注
重实效性,行动上确保对员工实施有效培训、确保在日常工作中
得到有效执行,并形成相应的记录。
以上工作计划在 11 月 30 日前完成。
三、隐患排查和治理
1、继续坚持安全常态化管理,坚持检查-整改-复查-总结改进的
工作模式,实行公司-车间-班组三级安全检查制度,加强检查,
促进员工良好安全习惯的养成。
2、999 办公室每季度初制定安全检查计划表,由副总工程师(副
总经理级高工)带队,执行每周一次公司级检查。车间进行由车
间安全员负责的每日巡检。班组长负责班组日常安全检查。
3、每季度末由董事长带队组织一次公司主要领导参加的安全大检
查,切实执行新《安全生产法》和《五落实五到位规定》。
、培训教育
1、通过宣传、安全培训、安全视频、安全承诺书等多种方
式,普及安全知识,通过动交将安全事后果告知
工和家属,提高员工的自我安全意识使员工在工作中真正将安
在第一位。
2
2、组织各部门总提员工的培训意愿了解员工最实的安全
需求,建、完善公司安全培训资料,促进安全培训落
效。
3、由销售领导和工程部门负责人加强对外出销售服务人员
的安全培训、风险管控。
4、注员工职业健康安全,下半年每月组织一次职业健康培训,
公司职业卫督管理组,建与公司职业健康安全体系
的培训机制,体工作将职业健康、应急救护知识普及
到每位员工,尤其是出差的人员。
五、体系思路
PDCA 循环模式规范今后各项安全生产工作。安全生产管
理工作要及时到位和记录文件全。在布置每项安全工
,都充分工作步、需要的资可能发生的意外情
,工作进行中规章制度和定计划执行,采取纠正措严格
跟踪检查,工作完成后及时总结备案
根据每月安全检查、安全信息反馈等进行确的计、
理的分析、确定并力实现工作改进的目标,如较大整改
项目、工艺流程改进、相似问题重复需要的规章制度强
化培训等。
下半年安全工作计划 篇 2
坚持以发展观领,以办人民满意教育”宗旨
树立“安全优先预防为主的工作观念紧紧围绕校园
3
摘要:

下半年安全工作计划(精选23篇)下半年安全工作计划篇1为贯彻落实新《安全生产法》、《山东省安全生产条例》等法律法规,落实各项安全生产工作,进一步提高公司安全生产管理水平,通过对上半年安全工作的总结,进行下半年安全工作策划,提高下一步安全工作管控力度。一、安全组织机构调整1、根据公司最新组织架构调整安全生产委员会(以下简称安委会)成员名单,重新签订全员安全目标责任书,明确目标、落实责任。2、切实落实推行公司-部门-班组三级安全管理体系,实行一岗双责,部门负责人、班组长即为所在部门、班组的安全第一负责人。根据安全标准化管理要求,部门、班组均设置兼职安全员,将部门日常安全工作交由相对固定的员工负责,杜绝日常安全管理工作的忙乱现象,提高工作效率。3、安委会每季度组织召开一次安全生产专项会议,总结、布置公司各项安全生产工作。各部门通过每月部门安全会议、班前会总结和布置部门各项安全生产工作,所有会议都要求形成会议纪要。以上工作计划在7月30日前完成。二、制度建设和落实11、9999办公室负责根据需要继续修改完善公司各项规章制度(共24个制度,详见附件),将原有的框架式制度修改细化为更加实用的日常安全管理文件,作为培训学习的基本资料、考核与奖励的规范依据。2、督促并指导各部门进行规章制度、操作规程的修订,内容上注重实效性,行动上确保对员工实施有效培训、确保在日常工作中得到有效执行,并形成相应的记录。以上工作计划在11月30日前完成。三、隐患排查和治理1、继续坚持安全常态化管理,坚持检查-整改-复查-总结改进的工作模式,实行公司-车间-班组三级安全检查制度,加强检查,促进员工良好安全习惯的养成。2、999办公室每季度初制定安全检查计划表,由副总工程师(副总经理级高工)带队,执行每周一次公司级检查。车间进行由车间安全员负责的每日巡检。班组长负责班组日常安全检查。3、每季度末由董事长带队组织一...

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