电力企业集体合同(精选3篇)14

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电力企业集体合同(精选 3 篇)
电力企业集体合同 篇 1
第一章 总则
第一条为了维护职工和企业的合法权益,促进企业的健康
发展,建立和谐稳定的劳动关系。依据《中华人民共和国劳动
法》、《中华人民共和国工会法》、《内蒙古自治区企业集体合
同条例》及其他有关法律、法规,结合____________业局的工作
实际和行业特点,经双方代表平等协商一致,特制订本合同。
第二条本合同的主体是巴彦淖尔电业局和该企业的全体职
工。____________电业局(以下简称企业)由该企业法定代表人
代表,该企业的全体职工由____________电业工会(以下简称工
会)主席代表,签订本合同。在本合同有效期间,企业法定代表
人的更换和工会组织的换届,不影响本合同的执行。
第三条本合同草案应提交____________局职工(代表)大
会审议通过后,方可签订。
第四条本合同生效后,对企业和企业全体职工具有同等约
束力,双方应自觉依据合同的原则和内容履行各自的权利和义
务。企业应遵守国家的法律、法规,认真履行本合同和职工个人
与企业签订的劳动合同规定的各项义务,尊重并支持工会的工
作,企业在制定各项涉及职工切身利益的规章制度时应提前征求
工会意见,企业在研究有关职工切身利益等重大问题时工会主席
1
和女职工代表应当参加或列席会议,以切实保障职工的合法权
益。工会是企业全体职工合法权益的代表,工会有义务指导和帮
助职工与企业签订劳动合同,教育职工遵守企业的规章制度、劳
动纪律和职业道德,动员和引导职工完成生产和工作任务,协调
劳动关系,妥善处理劳动关系,促进企业的改革发展,使企业的
生产和经营水平不断提高。
第二章企业用工
第五条____________的企业用工制度以国家法律、法规和
_________电力(集团)有限责任公司的相关人事劳动管理制度为
依据。
第六条企业应以劳动合同的形式与职工建立劳动关系,劳
动合同的标准文本由企业负责制作和提供,劳动合同标准文本的
内容应符合本合同的规定。职工与企业签订劳动合同时,应有工
会代表或职工代表在场。
第七条订立、变更和解除劳动合同,应当遵循法律、法规
和本合同的规定。企业在制定和修改个人劳动合同标准文本或解
除劳动合同时,应事先听取工会意见,征得工会同意。
第三章工作时间和休息、休假
第八条根据劳社部发[20__]8 号《关职工全年月
工作时间和工资折算问题的通》精,职工全年月工作
天数和工作时间调为 20.92167.4 小时,执行国家
工作时间不8 小时、平均每周工作时间 40时,不44
时的工时制度。
2
条工作时间具体《______电力集团公司关职工工
作时间的实意见》执行。在本合同期限内国家或有关部
工作时间的规定进行调按新规定执行。
条企业和工会合理组织和安排生产与职工休息,
格控制加加点。工会主动协助企业加内部管理,充分挖掘
人员力,教育职工增强主人责任,保的完成企业
的工作任务。企业行政积极推广新技术
管理手段,不断提高工作效和劳动生产。工会要积极引导
职工学习新科技新技术,作合的劳动,不断提高劳动
企业确因生产或经营需要延长工作时间的,经与职工及
基层工会组织协商同意后,可以延长工作时间,一般每日不得
1 小;因因需要延长工作时间的,在保障职工身体
健康的条下,延长的工作时间每日不得过3时,每月不得
过 36 小时。
一条一次性期加,以及在工休、
范围时,必须征得工会的同意。在加后应安排同等时间
休或《劳动法》规定标准支
二条企业执行政府法定种类节制度,执行国家规
定的带薪年休假制度。
第四章劳动报酬
三条企业有职工的劳动报酬按照_________电力(集
团)有限责任公司工制度的有关规定执行。效益工可依据企
业经效益的变化而增减不得低于地最低标准。
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摘要:

电力企业集体合同(精选3篇)电力企业集体合同篇1第一章 总则第一条  为了维护职工和企业的合法权益,促进企业的健康发展,建立和谐稳定的劳动关系。依据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国工会法》、《内蒙古自治区企业集体合同条例》及其他有关法律、法规,结合____________业局的工作实际和行业特点,经双方代表平等协商一致,特制订本合同。第二条  本合同的主体是巴彦淖尔电业局和该企业的全体职工。____________电业局(以下简称企业)由该企业法定代表人代表,该企业的全体职工由____________电业工会(以下简称工会)主席代表,签订本合同。在本合同有效期间,企业法定代表人的更换和工会组织的换届,不影响本合同的执行。第三条  本合同草案应提交____________局职工(代表)大会审议通过后,方可签订。第四条  本合同生效后,对企业和企业全体职工具有同等约束力,双方应自觉依据合同的原则和内容履行各自的权利和义务。企业应遵守国家的法律、法规,认真履行本合同和职工个人与企业签订的劳动合同规定的各项义务,尊重并支持工会的工作,企业在制定各项涉及职工切身利益的规章制度时应提前征求工会意见,企业在研究有关职工切身利益等重大问题时工会主席1和女职工代表应当参加或列席会议,以切实保障职工的合法权益。工会是企业全体职工合法权益的代表,工会有义务指导和帮助职工与企业签订劳动合同,教育职工遵守企业的规章制度、劳动纪律和职业道德,动员和引导职工完成生产和工作任务,协调劳动关系,妥善处理劳动关系,促进企业的改革发展,使企业的生产和经营水平不断提高。第二章  企业用工第五条  ____________的企业用工制度以国家法律、法规和_________电力(集团)有限责任公司的相关人事劳动管理制度为依据。第六条  企业应以劳动合同的形式与职工建立劳动关系,劳动合同的标准文本由企业负责制...

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