2024年护士长述职报告简短(汇总32篇)

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短 篇护长职报简 1
    各位,各位同事:
    大家好!
    首先感谢大家能用一颗认真的心来听我的护士述职报告,希望各位会因为我的报告而
有一个好心情。
    20xx 年对于我来说,是成长的一年,也是收获的一年。今年四月,院很信任的人任命
意 到上多的是一 脚下多的是一份 怎 才的担 起 护 长
?怎样才能更好的完成门诊患者的输液工作呢?经过一段时间的了解,本着关心,爱护,
尊重,理解科室几位妹的一个索她
格,掌握她们工作中的优缺点,并根据门诊输液患者在中午十一点左右比较集中的特点,
制定了互补性的排班,有条不紊地展开了门诊输液中心的工作。
    输液中心是我们医院的一个窗口,在这里门诊病人与我们接触的更多,更密切。一句
话,可以反映出一个人的修养;一个 作,可以折射出一个人的品动 质;一件小事,会把我
医院的形象印在病人的心中。作为一名科室的带头人,我更加严格要求自己,凡事从我做
起,率先垂范,以身作则,从而带动全科室人员,在上提升自己,在业务上锻造自己,在
制度上约束自己。
    要加强管理,首先是在上提升自己,端正工作态度,爱岗敬业,勤奋工作,积极进
取,真正以病人为中心,服务周到,态度和蔼,语言文明,努力把工作做细,做实,做扎
,力求在治 上, 理上 心,真正 家属放心,病人安心。 疗 护 细
    工作中, 种人性化服 不 是体 在科室内部,它可以 展到方方面面,大到 极 现 扩 积
参加各种突发事件的抢救,小到在门诊经常会遇到一些急诊病人或者不知道该找那个科看
的病人,我 是不等他 ,就主 他 有什么需求,是否需要帮助,把他 到要 们询问 动问 们 们领
找的科室,或是耐心的解答他 的 。每个患者都是弱 群体,在他痛苦需要 ,我们 问题
哪怕是一个善意的眼神,一个淡淡的微笑,对们也许就春天。在我的带动,我
科室的几位 士也是如此。不管任何情况下,都会微笑着面 患者,百 不 地耐心解
要患者要,病情需要,工作永远一位的。我们出的是自己的一份热情
而收 的却是患者 我 液中心的信任和好 。生活就是一面 子,你 他笑,他就会 对 们输
你笑,我们的患者也是一面镜子他笑也会微笑
    规矩不成方圆,有了好的医,我们还需要严格的.制度。在不遵守
医院各种规章制度的,我和大家一起制定了科室的各种工作细则,明各班职责,
从我做起, 大家早上班晚下班,只要病人需要,不 个人得失,没有 和 假日带领 时间
的概念。 我 相互之 常督促,勤落 ,保障了最高效,最 极的工作 情。这样 们
    精湛技术是我们工作的心。在门诊,有很多患家长着我们医院好的小
皮静脉穿刺技术。这就促使我们在热情服务的时更加意加强自己的业务
,提升自己的各护理能,特是小皮静脉穿刺,力求做到一针见血,把
孩子的痛苦减到最小。工作 暇 我 大家一起 小儿 皮 的 角度,方 时 带领 讨论
位,固定方法,小儿 的 理,老年患者 液的 床 察等等。在 液 程中,我 门诊输 输 过
要求大家认真执行三查七对制度,根据药物性质病人个体差异严格制输液度,严密
察病情 化,随 了解患者情况,确保患者安全有效的做好治 。 得高 的是我 良 值 兴
好的医德, 情的服 ,精湛的技 保障了 工作的 利 行, 来了无数 患者的门诊 门诊
健康和笑容。
短 篇护长职报简 2
    真学 、深刻 会__届六中全会神,不高思想认识和政治论水平牢固树
发展观,思想上积极向党组织靠拢成为中共预备党员,以一名共产党员和护士
的 准 格要求自己,以身作 , 全体 理人 , 病人提供更好更 的 理服 则 带领 员 为 优质 护
, 极参加医院 的 工素 教育及安全医 教育,并落 到平 的工作中。 极加务 积 组织 员 质 实 时
入二院的会工作者队伍,努力为。认真学习医院的各项规章制度并组织
实,自觉遵守医务人员的职业道干净干事,廉洁奉公,自觉树立医务工作者的
形象。 敬 ,勤勉工作,踏 真,勇于担当。 六病区的 理同仁, 真履行各爱岗 实认 带领 护 认
制度,在原有 理的基 上,工作做得更加 化、服 更加 情、病人更加 意。优质护 热 满
今年 士 前夕,六病区被 生部 全国 理示范病区先 集体,在医院开展 卫 评为 优质护
“ ” 三好一 意 活 中,出 , 真做好宣 工作,在感恩病人的活 中, 士 努力报 认 护 们
病人排 解 , 每位出院的病人由 士推 椅到医院大 口,解决病人的不方便的担忧 难
,真正做到医、技术病人意。时,把严的工作态度与科的工
作方法 合起来,善于 筹兼 、合理部署,分清 重 急,既突出重点,又 全大局, 轻 缓
使工作开展有条不紊
一、工作
    1、落实要求,好护理质管理。重管理,科护士长责任
理 控 三 管理,成立科室 管理小 , 常下病指 与 各 制度的落质 员 导 检查 项
情况, ,及 在 士会上 行 ,提出整改措施使工作 行 范化发现问题 时 护 讨论
管理。重质量改进,把科室内存在的问题持续量改进,顺利达预期目标建立
健全 控,加 督, 准化 管理,每月 八 行 、强质 护质进检查
化、馈、整改建立管理的长效机制。按照三甲医院的标准制度,抓落实,
、应会,抓考核使每位护士在护理部织织的理论、操考核中人人过关,每位护士
学分达标
    2化措施确保安全护理。每月组织学习安对制度急救流程,严格
项规章制度和规程,不断规范各项操流程找护理患。每月
安全 理会 ,不化安全意 , 真学 心制度及病人 理安全管理制度、 识 认 习 项
理安全 患制度、 理事件呈与防制度。讨论
    法律意识,对院的高危病人时进行跌倒、压疮评估、报告认定,有效防
了护理事件发。积极做好病的院感知识培训及消毒隔离工作,使院感知识深入到每
个人,落 到每一个作 程,使手 病人的口感率降到最,也避免交叉
的发
    3真心关爱,提护理服务的意度。开展优质护理工作以来,护士们转变思想
念,合基 理,治 、沟通和健康等各 理工作,使任 士 所包干导 项 责 护 对
的患者提供 、全程和全人的 理服 。加 沟通,每月 召开工休座 会,连续 护 务 强护 组织 谈
取患者的意建议。真正做到病人所想、急病人急,每2下病,了解
病人的求,解病人的困难求病人对护理人员的意使我们在工作中不断改进,
几个月来,护理服务意度连续达 100 时,做好出院病人的随访及上门随访
工作,使本科室在会上的知名度、 可度、美誉度不提高。
    4、坚持,全施健康教育科不的病种,制订针对性的健康宣教处
方,并打印后 每位病人,做到人一份,宣教率达100%95%。每
健康教育 1, 不同病的病人 行使他 及 了解一常 的健康 生保 们 时 见 卫
科病人床不起,集中宣教不方便,今年下年开展了 量改 ,提高 质 进
科病人个性化 健康教育, 关 置 手 期,制成 片幻灯视频 髋节换围术
,到每个病人身行宣教到了病人的欢迎
    5源节流,提济效益。加强经济核算,努力降低医疗护理成本,讲究济效
与医疗护理效果,要求全医护人员工勤人员,从约每一度电、每一滴水、每一
做起,严格制科室杜绝一切浪费现象。特别注意科室医疗使
修与养,确保正常,为科室大的经济效益。做好每单的发使患者
到明明白白实实在在疗。了解知各标准,用
则收、应收不。每月经常奖励,多开展护理服务项目,加强催款力度,避免逃
    6凝聚人心,进各工作顺利完成。把工作做细做实,努力正气顺、
高效的工作环境坚持以人为本,关心爱护尊重理解每一位医护工作
者。作为护士长,努力以诚相待以心心,发大家的工作热情使大家身心
、满热情工作,以病人的灿烂使六形成了一个结、
的 。发 进
    7开展培训,提升整体质。制订培训计,定期组织护理人员进行培训,强化三
,经常学习知识技术、业务,努力提每一位护理人员的业务水平,以
科室技术、项目的开展,发展的要。每周进三级查房,每月进
,每次操考核,定理人 行科内、院内 训 组织 组织护 员进
学 及三基理 考核培 划, 真做好 生和士及 生的 教及习 论 训计 认 实护 进
工作,使他们在年护士床边综合考核中人人过关。
二、学习
    用业时间,关的理知识,积极参加护理学习班,阅《护理
杂志》护理与复》,不收先进经提升自我,使我们的护理知识能
发展的科,使我们的工作上一个台阶
三、廉洁
    过医院组织警示教育及治贿赂专项学习树立世界
观,自到医院廉政建的工作中牢固树立一切为病人全心全意为人
思想行医,不以医 , 病人、集体和同,不利用 取不正当谋 维护 职务
利益干净干事,防微杜渐坚持做到自重
摘要:

士述告短篇护长职报简1  各位,各位同事:  大家好!  首先感谢大家能用一颗认真的心来听我的护士述职报告,希望各位会因为我的报告而有一个好心情。  20xx年对于我来说,是成长的一年,也是收获的一年。今年四月,院很信任的人任命我液中心士,我深深地意到,肩上多的是一份任,脚下多的是一份力。怎才能更好的担起份重为输护长识责动样负这任?怎样才能更好的完成门诊患者的输液工作呢?经过一段时间的了解,本着关心,爱护,尊重,理解科室几位护士姐妹的态度,我仔细观察科室的每一个成员,摸索她们的脾气性格,掌握她们工作中的优缺点,并根据门诊输液患者在中午十一点左右比较集中的特点,制定了互补性的排班,有条不紊地展开...

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