2024年护士述职报告参考范文（通用34篇）
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2024-07-30
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士述 告参考范文 篇护 职报 1
各位领导：
大家好！
上半年，静脉输液管理团队围绕安全输液这一工作主题，以加强日常静脉输液管理为
切入点，重点规范治疗车内物品的合理摆放和输液流程。现将半年工作总结如下：
一、普及安全输液的工作理念
1月、2月、3月在全院各病区 行静脉 液安全管理 卷 ，进 输 问 调查 访谈 53 名护士。根
据初步调查发现，全院护士存在静脉输液安全知识和日常应用掌握盲区、药物知识不了
解、对选择合适的静脉途径认识不到位、日常操作缺乏规范性等四大问题。管理团队制定
了一些相应的纠正措施。
2月和 2月 布了特殊 物 液注意事 ， 范了左氧氟沙星等发 药 输 项 规 5种特殊药物的使
用。同时，对需要避光使用的药物进行总结，以规范特殊药物静脉输液的临床使用和管
理。
3月和 4“ ”月 了 安全 液 座， 描述了安全静脉 液涵盖的方面（ 物组织 输 专题讲 详细 输 药
安全、配置安全、输液环节、输液设备、环境和自我保护等）。），在全院护士中普及了
安全输液的工作理念。
二、加强日常静脉输液的规范化管理
1、上半年 量控制质 检查为 5次，每个部门检测 3次，4个部门跟踪检查。
2·质量控制检查表进行了修订，根据完成的质量分配不同的分数，使分配更加公平
合理。
3·重点工作：与手术室、急诊科沟通，解决这两个科室与病房病人交接时静脉留置
针管理不统一的问题。规范治疗车上上下物品的合理摆放。加强静脉输液标准化标准在日
常工作中的实施。
三、存在的不足：
1·输液安全知识掌握不足：药物配伍和锐器盒的使用。
2·日常操作缺乏自律，简化工作程序：使用侧管药物不铺治疗巾，不洗手，排气方
式。
3·忽视细节管理：治疗车清洗，洗手方法，过期碘伏。
四，下半年的工作方向：
1、 行政 房。组织 查
2·依托配置中心的工作平台，继续对药品的合理性和不相容性进行总结和整理，分
发给各部门。
3、加 静脉 液的日常管理，将 夜班 士的操作，同 在日常工作中 行培强 输 检查 护 时 进 训
和安全知识的发放考核。
汇报人：
日期
士述 告参考范文 篇护 职报 2
尊敬的各位领导：
大家下午好，我是，很感 大家在百忙中抽空听我的述 告。谢 职报
本季度我由本部轮转至滨湖，也由辅护成长为一名责护，分管自己的病人，从病人入
院接待到围手术期护理及出院健康教育，尽力诠释着作为一名责任护士真正的意义。印象
深刻的是五月份的分级护理，护士长把重任交于了我，也因为亲身经历才了解做到一名合
格的责任护士的不易，它不仅停留于表层的向患者和家属宣教当班护士姓名或走过场的擦
擦洗洗，而是你真正去做且做到了，真正可以为病人排忧解难，真正的满足病人所需，真
正从心底去关心和爱护每位病人，如果你做到了，那么重心不会是一项检查的通过与否，
而是自己的心，无愧于白衣天使的美誉、无愧于性命相托的病人，什么时候什么地方，都
可以大声而骄傲地告诉自己：世界因我而美丽！
三个月来一直投身于 而繁忙的 三甲的 巨任 中，背 、操作、考 、迎 ，紧张 创 艰 务 书 试 检
经常会占用休息时间，但身为一院的一员，我们荣辱与共，更是义不容辞！虽有失更有
得，它让我更熟练地掌握各项知识和技能，学会更好的合作和沟通，更增强了责任心与集
体荣誉感，更好地充实自己做好本职工作，更好地为病人护理，也更能体现自己的价值，
发出自己的光和热！我愿尽绵薄之力。
士述 告参考范文 篇护 职报 3
尊敬的领导、亲爱的同志们：
你们好!
我叫_，现任_大学附属_医院儿科护士长，时光飞逝，转眼又到了一年的年底，回望
这一年来我在护士长的岗位上所做的医护任务，心中有很多感慨;现将 20__年以来各项医
护任务述职如下：
一、严格管理，有效协调
一年来，在医院领导班子的正确领导下，我从各方面严格要求自己，在科室医护任务
尤其是护理医护任务中身先士卒，大胆管理，认真落实医院和科室的各项医护任务制度，
保证了科室医护任务稳步进行。积极配合主任做好医护协调医护任务，引导大家做好医护
沟通;及时发现并解决一些摩擦和矛盾，增强了科室凝聚力，使儿科成为一个温暖的大家
庭;让医生护士在身心愉悦的状态下医护任务，也为患儿营造了温馨、和谐的病区住院环
境。
二、狠抓护理业务培训
作为一个儿科病房，我们科面对的都是每个家庭的掌上明珠、小宝贝，他们生了病，
家里人着急、上火，再加上静脉穿刺 患儿 来的痛苦，家 很 接受，容易 生 患矛给带长难 产 护
盾，儿科的护理医护任务就面临护理操作难度大、患儿家长沟通困难、医疗护理容易引起
纠纷等因素而成为医院医护任务中困难较大的专业，护理医护任务压力之大，责任之重不
言而喻。针对这一现象，我果断决定：从我做起，全员培训。采取业务学习和个案护理查
房相结合的方式，发动科主任和医生参与，对包括呼吸、循环、消化、神经系统的常见儿
科疾病知识进行培训，对儿科护理学基础知识和常用护理操作技术进行培训，甚至对一些
急诊的抢救护理知识技术，也进行了培训。一年的系统培训下来，考核结果表明，护士对
上述各系统常见疾病都有了全面的认识和了解，这不仅提高了她们的业务技术水平，也极
大的增 了 士 自身、 科室 展的信心。此后，我又采取日常 化的方式，不断 合强 护 对 对 发 强 结
病房现有病例强化培训过的知识，终于打造出了一支技术过硬的儿科护理队伍。
三、 文化管理，力求做出特色尝试
多年的护士长经历，使我深切的体会到：对于一个团队而言，规范其行为固然重要，
“ ”但更重要的是要改变其思想，升华其内心世界，要让护士长管理 这个外因，通过护
“ ”士 个人素质 的内因起作用。为此，我采取了一系列措施：在护士排班表上，每周送她们
一句人生、职场感悟;在QQ 儿科护理群里经常分享一些儿科护理方面的新知识、感悟人生
的故事;利用早会给她们讲一些励志、哲理等小故事，引发她们对人生、对事业的思索。
“潜移默化之中，我们儿科的护士，人文素质有了很大提高。我终于打造出了 我用人文知
识改变护士---护士有效管理自己--- ”护理医护任务质量提高 的良性链条。近几年，不仅
儿科的护理文化建设起了成效，而且圆满的完成了各项医护任务目标。在院各项检查医护
任务中，我们取得了较好的成绩。
四、注重服务细节，提高患儿满意度
实施责任制整体护理，责任护士对所分管的患儿的所有护理医护任务全面负责，提供
全程、全面、专业、人性化的护理服务。使护士明确责任护士应当负责的基础护理项目及
医护任务规范、必须履行的基础护理职责。加强基础护理，满足患者的基本生活需求。按
级别护理服务要求，认真做好基础护理，专人负责晨间护理质量，巡视病房时清理病房，
保持病房的清洁、整齐，让患儿感到舒适、安全。对生活不能自理的患儿，指导并协助家
“ ”长给患儿洗脸、洗头、翻身、擦澡、修剪指甲，保持患儿 三短、六洁 。制定基础护理医
护任务重点，每周一、四下午协助家长给患儿洗澡，每周二下午剪指甲，每周四下午协助
洗头。在对患儿的健康教育方面，多数科室的做法是，单纯依靠护士口头宣教，但我通过
长期以来的观察，发现了一个弊端：护士说得少了，内容涵盖不全，说得多了，因为时间
有限，就会说得快而没有重点，这样，患儿患儿及家长根本记不住。为此，我把入院宣教
的内容列了一个提纲，作为护士口头宣教的内容，而把详细内容输入电脑，护士在做提纲
挈领的宣教后，把详细的资料发于病人，这都起到很好的效果。这种口头和书面相结合的
宣教方法，不 有助于家 的掌握，也 省了 士大量 ，因此深受大家 迎。通仅长 节 护 时间欢过这
“ ”一年的努力，基本做到了让领导和同志们满意，让自己满意和让患者满意的三满意 ，患
者满意率基本达到95%以上。
五、不断学习总结，提高自身素质
摘要：
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士述告参考范文篇护职报1 各位领导： 大家好！ 上半年，静脉输液管理团队围绕安全输液这一工作主题，以加强日常静脉输液管理为切入点，重点规范治疗车内物品的合理摆放和输液流程。现将半年工作总结如下：一、普及安全输液的工作理念 1月、2月、3月在全院各病区行静脉液安全管理卷，进输问调查访谈53名护士。根据初步调查发现，全院护士存在静脉输液安全知识和日常应用掌握盲区、药物知识不了解、对选择合适的静脉途径认识不到位、日常操作缺乏规范性等四大问题。管理团队制定了一些相应的纠正措施。 2月和2月布了特殊物液注意事，范了左氧氟沙星等发药输项规5种特殊药物的使用。同时，对需要避光使用的药物进行总结，以...
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