关于会议的纪要(精选3篇)

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关于会议的纪要(精选 3 篇)
关于会议的纪要 篇 1
会议时光:年月日 14:00 至月日 12:30
会议地点:东莞太子酒店
会议主持:z
与会人员:zzzzzz
会议主题:年度第二次管理评审会议
会议记录:z
会议主要资料:
本次会议紧紧围绕着上半年的工作、质量管理体系贴合性、
职工满意度调查、用户意见调查以及公司发展思路进行的,采取
了大会与分组讨论相结合的形式,目的以查问题、找差距、提升
管理水平为主,取得了统一思想,鼓足干劲的成效。
一、公司领导 z 总和 z 总助对 20xx 年度的工作进行了总结,指出
了本次管理评审会议在公司发展过程中的巨大好处,阐述了公司
的定位,明确提出公司以后的发展要为电信做好服务,"客户的满
意就是 z 人的期望",要保证电信物业在 z 的管理下得到保值增
值,指出了公司下一步的发展方向就是要用心推进公司信息化建
设,进一步加强流程管理,逐步建立健全规范的管理制度,用心
向外拓展,努力争取透过省优、国优的评选、不断提升公司的管
1
理资质。同时,也指出召开本次会议的目的就是为了发现问题、
解决问题,从而提升管理和服务的质量。
二、品质管理部和客户服务中心分别对上半年的工作进行了总
结,并就本次职工和用户的意见满意度调查状况分别进行了分析
说明。
三、电信实业公司经营管理部 z 对公司的成绩进了正面的评价,
指出了 z 物业有明确的思路和目标,而电信实业的主营项目就是
服务,z 物业的思路和目标贴合电信实业的实际,同时也提出要
直面问题,透过查找问题来强身健体,要利用数据和事实来说
话,要采取措施,一方面抓好 ISO9000 流程的导入,另一方面要
对提出的办法、推荐努力转换成可操作的制度和规范,要以制度
管人、以规范管事。
四、管理中心 z 提出要加强对 z 物业工作的理解,物业公司要加
深对业主的认识和理解,要使枢纽大厦的物业管理在深圳市树
起自我特色,指出要做好来访人员的记工作,解决好前台押
证的问题。
党支部z记就职工满意度调查及用户意见调查反映的问题
和管理中出现的问题提出下推荐:
1、关于社区文活动的满意度较低的问题。社区文活动本是物
业管理工作中的要资料,但由于信息枢纽大厦比较特殊性,务
必注意对大厦机房的保工作,因此办公区域严肃,对社区文
化的调查本就不提出。
2
2、关于薪酬待遇的问题。职工的算低,要客公平地
进行比较,在方面,管理宣传得不如清洁工、保
都超过了 1000 比较较高的。
3、关于职们晋升和激励的问题。升和激励是相对的,不
物质鼓,而不两者都表很重要,而且更多就以精
为主,以物质鼓激励措施在可提上提
出,不能引起误导,引起思想上和管理上的混乱
4、技术上的评不用主观臆想,只能拿硬性的指标来评价,
维修次、时光
5、关于文件提法不太妥当"做好电信的强后
"、"加强……降低"
同时指出,本次管理评审会议犹如,要对总是进行
客户满意,要巩固现有的业务,用心开拓外部市场
、会议分成四个小组围绕着"怎样职工的工作用心性和提
升职工对公司的满意如何让用户满意"进行了深入细致的讨
论。
家普遍认为,加强职工的忧患意识,将薪待遇拿
,进行比较要正确认识这个问题,增强对公司的向心
力和凝聚力。在管理上,要加强培训工作、强化流程管理,进一
步合理分工,建立有效的激励机制,全面调职工的工作用心
性。
、z 总进行了会议总结,强调了管理评审会议对业提升
要,工作要不断提升、完善
3
摘要:

关于会议的纪要(精选3篇)关于会议的纪要篇1会议时光:年月日14:00至月日12:30会议地点:东莞太子酒店会议主持:z与会人员:zzzzzz会议主题:年度第二次管理评审会议会议记录:z会议主要资料:本次会议紧紧围绕着上半年的工作、质量管理体系贴合性、职工满意度调查、用户意见调查以及公司发展思路进行的,采取了大会与分组讨论相结合的形式,目的以查问题、找差距、提升管理水平为主,取得了统一思想,鼓足干劲的成效。一、公司领导z总和z总助对20xx年度的工作进行了总结,指出了本次管理评审会议在公司发展过程中的巨大好处,阐述了公司的定位,明确提出公司以后的发展要为电信做好服务,"客户的满意就是z人的期望",要保证电信物业在z的管理下得到保值增值,指出了公司下一步的发展方向就是要用心推进公司信息化建设,进一步加强流程管理,逐步建立健全规范的管理制度,用心向外拓展,努力争取透过省优、国优的评选、不断提升公司的管1理资质。同时,也指出召开本次会议的目的就是为了发现问题、解决问题,从而提升管理和服务的质量。二、品质管理部和客户服务中心分别对上半年的工作进行了总结,并就本次职工和用户的意见满意度调查状况分别进行了分析说明。三、电信实业公司经营管理部z对公司的成绩进了正面的评价,指出了z物业有明确的思路和目标,而电信实业的主营项目就是服务,z物业的思路和目标贴合电信实业的实际,同时也提出要直面问题,透过查找问题来强身健体,要利用数据和事实来说话,要采取措施,一方面抓好ISO9000流程的导入,另一方面要对提出的办法、推荐努力转换成可操作的制度和规范,要以制度管人、以规范管事。四、管理中心z提出要加强对z物业工作的理解,物业公司要加深对业主的认识和理解,要使枢纽大厦的物业管理在深圳市树立起自我的特色,指出要做好来访人员的登记工作,解决好前台押身份证的问题。五、党支部z书记就职工满意度调查及用户意见...

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