文娱部个人工作计划书怎么写(精选28篇)

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文娱部个人工作计划书怎么写(精选 28 篇)
文娱部个人工作计划书怎么写 篇 1
随着主席团换届工作的顺利进行,新一届机电系学生会又增
添了新的活力。我们文艺部也将继续延续以往严肃、活泼、开
放、务实的优良作风,竭诚为全系同学服务。同时总结上学期的
工作的经验和教训,将文艺部的工作带向一个全新的高度。我们
将策划开展必须的文艺活动丰富同学们的业余文化生活,并用心
配合学校,团委做好各项工作,将一个团结、奋进、开拓、进取
的新文艺部展现给大家。我们根据学生会的要求以及实际状况制
定以下工作计划
(一)部门例会管理计划
(1)由于文艺部的部门特点,将采取比较机动的会议方式,不设
固定的例会地点,常规时间是双周周三晚上七点。
(2)全体成员务必准时出席。无故迟到者须说明理由,例会每次
须到,多次不到者除名。若有事不能来时应向部长或副部长请
假,经同意后方可。
(3)例会实行轮流主持制度。每次例会由部长,副部长轮流主
持。
(4)严格遵守例会纪律。开会时态度严谨认真,自我也做好会议
记录,讨论时发言踊跃,用心主动,保证会议的严肃性和活泼
性。
1
(二)干事培养管理计划
(1)提高本部成员的自身素质,多给干事带给一些锻炼的机会,
使他们的才能得到充分发挥。充分调动文艺部所有成员用心性和
主观能动性,深入了解和发挥文艺部成员每个人的潜力和特长,
以及他们对文艺部的发展和推荐,加强文艺部成员潜力的提高,
以共同进步带动文艺部的发展,加强团队合作精神,热情活动,
各尽其责,落实工作,努力开文艺部工作的新局面
(2)每次例会,我们将尽量让干事有多的发言总结
的机会给干事,尽量让他们发好的意,好的观点,并且从
他们各方的潜力,加以培养。
(3)轮流安排干事每工作总结,并对文艺部提出推荐,要
求。
(4)每次活动的之前详细工作分配干事,要求各有干事,
工作到。活动结要有工作总结。此外将用心配合学校
的各文艺活动。
5安排时间到干事所在班级中去心干事的学习与生活,
密与干事间的系。
(三)部门部管理计划
(1)有必要时工作流会,各部门持续紧密系,保各部
间文艺活动的顺利开展。
(2)配合学校好各项文娱活动。
(3)加强学生会文艺部学校各类社团的流。
(4)协助其他部门开展工作,共同成学生会的各项务。
2
5)加强部门干事,副部长流,营造团结一的工作氛围
有利于各项工作的顺利开展。
6工作发现自我的问题,总结经验,以实事求是的、
用心向上的工作态度应对新问题迎接挑战
)活动安排计划
给全同学营造一个丰富多的校生活环境健康
向上的文化氛围,为我校的文艺工作添
资料:由于文艺活动的性质定,文艺部学期的工作务必
少而精,仍然到活跃全院氛围作用。
(1)培养 10 级主持人计4名22)。
(2)筹备组建队、舞蹈团、礼仪
时间:xx 年 10 月——12
队、舞蹈前只是一个松散组织,我们计划将合
队、舞蹈和并领导挥,使我系以及学校安排
的各项文艺活动能迅速、有的开展,并成立礼仪责各
种场合的礼仪工作。
(3)xx年11 ,向学校请教征集同学们都喜欢影片
音乐剧,进行放。观后以二单位收集观后,并进
选。以次丰富同学们的余生活。
文娱部个人工作计划书怎么写 篇 2
时,我们来了新的学期,新学期新希望。我们文体
部的务也有了新的规划。我们的目标建立一个快乐的团队。
3
摘要:

文娱部个人工作计划书怎么写(精选28篇)文娱部个人工作计划书怎么写篇1随着主席团换届工作的顺利进行,新一届机电系学生会又增添了新的活力。我们文艺部也将继续延续以往严肃、活泼、开放、务实的优良作风,竭诚为全系同学服务。同时总结上学期的工作的经验和教训,将文艺部的工作带向一个全新的高度。我们将策划开展必须的文艺活动丰富同学们的业余文化生活,并用心配合学校,团委做好各项工作,将一个团结、奋进、开拓、进取的新文艺部展现给大家。我们根据学生会的要求以及实际状况制定以下工作计划(一)部门例会管理计划(1)由于文艺部的部门特点,将采取比较机动的会议方式,不设固定的例会地点,常规时间是双周周三晚上七点。(2)全体成员务必准时出席。无故迟到者须说明理由,例会每次须到,多次不到者除名。若有事不能来时应向部长或副部长请假,经同意后方可。(3)例会实行轮流主持制度。每次例会由部长,副部长轮流主持。(4)严格遵守例会纪律。开会时态度严谨认真,自我也做好会议记录,讨论时发言踊跃,用心主动,保证会议的严肃性和活泼性。1(二)干事培养管理计划(1)提高本部成员的自身素质,多给干事带给一些锻炼的机会,使他们的才能得到充分发挥。充分调动文艺部所有成员用心性和主观能动性,深入了解和发挥文艺部成员每个人的潜力和特长,以及他们对文艺部的发展和推荐,加强文艺部成员潜力的提高,以共同进步带动文艺部的发展,加强团队合作精神,热情活动,各尽其责,落实工作,努力开创文艺部工作的新局面。(2)在每次例会中,我们将尽量让干事有更多的发言权,把总结的机会留给干事,尽量让他们发表好的意见,好的观点,并且从中观察他们各方面的潜力,再加以培养。(3)轮流安排干事每月上交工作总结,并对文艺部提出推荐,要求。(4)每次活动的之前要详细工作分配与干事,要求各有关干事,工作到位。活动结束要有工作总结。此外,还将用心配合学校组织的各类文艺活动。(...

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