正规的终止劳动合同协议(精选3篇)

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正规的终止劳动合同协议(精选 3 篇)
正规的终止劳动合同协议 篇 1
我们都知道合同的重要性,但是有时候,由于情况发生变
化,会出现合同终止的情形。今天 ceca 小编跟大家分享几篇终止
劳动合同协议书,希望对大家有所帮助!
正规的终止劳动合同协议书 例 1
甲方: (以下简称甲方)
住址:
联系电话:
乙方: (以下简称乙方)
住址:
联系电话:
鉴于:
(1)甲方和乙方于________年____月____日签署了《劳动合
同》(详见附件)。
(2)经乙方要求,并经甲方和乙方协商一致,双方同意按照本
协议约定的条款和条件提前解除该《劳动合同》。
通过双方友好协商,达成如下一致意见:
1、 合同解除及责任承担
1.1 乙方向甲方提出并同意,自本协议签署之日起解除双方已签
署的《劳动合同》。自本协议签署之日起,该协议不再对双方具
1
有法律约束力,一方相应免除另一方在《劳动合同》项下的各项
义务,并放弃追索的权利。一方放弃在任何时间、任何地点,通
过任何方式向另一方提出违约、赔偿权利的要求。
1.2《劳动合同》解除后,双方同意,任何一方均无须承担《劳动
合同》项下约定的须由该方承担的任何义务与责任。除甲方同意
给予乙方总计人民币 元的款项之外,任何一方无须向另一方支付
任何钱款、费用。乙方同意,该等钱款为甲方需要向乙方支付的
全部钱款,除此之外,甲方没有对乙方负有任何其他债务。
1.3 乙方确认本协议签署后,《劳动合同》即行解除,对双方不
再具有约束力,同时放弃根据《劳动合同》向甲方提出索赔、赔
偿或其他请求的权利。
2、承诺与保证
甲方和乙方共同承诺及保证:
2.1 解除《劳动合同》不会导致一方产生对另一方的任何债务负
担;
2.2 解除《劳动合同》不会导致任何一方被提起诉讼、仲裁或其
他法律程序或行政程序;不会导致任何一方存在诉讼和潜在纠纷的
可能性。
3、管辖法律:仲裁
3.1 本合同受中国法律管辖,并按中国法律解释。
3.2 凡因本协议引起的或与本协议有关的任何争议,由双方协商
解决,若协商不成,任何一方均可将该争议提交上海,按照申请
2
仲裁时该仲裁委员会有效的仲裁规则在上海进行仲裁。仲裁裁决
是终局的,对双方均有约束力。
4、其他
4.1 本合同自甲方盖章、乙方签生效。本合同一式贰份,双方
一()
附件:《劳动合同》
甲方:有限公司
盖章:
乙方:
正规的终止劳动合同协议书 例 2
甲方____与乙方____于________年____月____日签的合
字第____________合同,现因
__________________________________________使____方无法
续履行合同,经双方协商同意,该合同于________年____月____
日予以终止。因终止合同给___方损失计____元,由___方负
责赔偿。赔偿自________年____月____日起________年____
月 ____日止分___此协议。
本协议由双方签盖章后生效。协议书一式两份,由双方各
,具有同等的法律效力。
甲方:(盖章) 乙 方:(盖章)
代表人:(盖章) 代表人:(盖章)
年____月____日
3

标签: #劳动

摘要:

正规的终止劳动合同协议(精选3篇)正规的终止劳动合同协议篇1我们都知道合同的重要性,但是有时候,由于情况发生变化,会出现合同终止的情形。今天ceca小编跟大家分享几篇终止劳动合同协议书,希望对大家有所帮助!正规的终止劳动合同协议书例1甲方:(以下简称甲方)住址:联系电话:乙方:(以下简称乙方)住址:联系电话:鉴于:(1)甲方和乙方于________年____月____日签署了《劳动合同》(详见附件)。(2)经乙方要求,并经甲方和乙方协商一致,双方同意按照本协议约定的条款和条件提前解除该《劳动合同》。通过双方友好协商,达成如下一致意见:1、合同解除及责任承担1.1乙方向甲方提出并同意,自本协议签署之日起解除双方已签署的《劳动合同》。自本协议签署之日起,该协议不再对双方具1有法律约束力,一方相应免除另一方在《劳动合同》项下的各项义务,并放弃追索的权利。一方放弃在任何时间、任何地点,通过任何方式向另一方提出违约、赔偿权利的要求。1.2《劳动合同》解除后,双方同意,任何一方均无须承担《劳动合同》项下约定的须由该方承担的任何义务与责任。除甲方同意给予乙方总计人民币元的款项之外,任何一方无须向另一方支付任何钱款、费用。乙方同意,该等钱款为甲方需要向乙方支付的全部钱款,除此之外,甲方没有对乙方负有任何其他债务。1.3乙方确认本协议签署后,《劳动合同》即行解除,对双方不再具有约束力,同时放弃根据《劳动合同》向甲方提出索赔、赔偿或其他请求的权利。2、承诺与保证甲方和乙方共同承诺及保证:2.1解除《劳动合同》不会导致一方产生对另一方的任何债务负担;2.2解除《劳动合同》不会导致任何一方被提起诉讼、仲裁或其他法律程序或行政程序;不会导致任何一方存在诉讼和潜在纠纷的可能性。3、管辖法律:仲裁3.1本合同受中国法律管辖,并按中国法律解释。3.2凡因本协议引起的或与本协议有关的任何争议,由双方协商解决...

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