保险公司员工个人总结(精选29篇)

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保险公司员工个人总结(精选 29 篇)
保险公司员工个人总结 篇 1
20xx 年 8 月 4 日为期 5 天的半封闭式培训获得了学员们的高
度评价,为了以后更好推进培训工作,发扬亮点,弥补不足,特
做以下总结:
一、学员基本情况
本次培训班共参训 21 人,出勤率 50%。总体通过率 60%,正
常出勤通过率 83.3%
学员年龄比例 3550 岁人员占比 85%。
二、取得的成绩与亮点
1、本次培训班共参训 21 人,出勤率 50%。总体通过率 60%,正常
出勤通过率 83.3%
2、领导高度重视,全程参与,悉心指导。
本次培训得到中支领导的高度重视,大力支持。分公司机构
发展部督导朱军经理、营销部伍凯经理、培训部杜建维经理在训
前就对参训要求、相关准备工作做了重要指示,并在培训中参与
及指导。更让我们感动的是我们尊敬的领导不仅有精彩的授课而
且对学习生活各个细节都很关注,并给予了悉心指导。使得本次
培训圆满顺利。
3、课程与讲师的安排合理
1
本次课程是经各级领导反复研究,从一个新人的角度出发,
从公司要达到新人实动的目的出发,从思想教育、态度改变、知
识传授等方面安排了最适合淮安团队特色的系列课程。
4、训前宣导准确,沟通到位。
本次培训班整体素质表现优秀,尊重老师,学员之间团结互
助;在学习过程中,参与度很高,无论是门迎、风采展示、课中互
动,都是积极主动、激情飞扬。
三、问题所在
考试前后期的准备都比较完善流程基本没出现问题,在这里
着重把本次保代班出现的问题给各位领导做个汇
1.中正常出勤人力有 12 人,出勤率很是不理想。分析其原
:本次培训不是全封闭的培训,很多伙伴请假了。最后本
次培训班共参训 21 人,出勤率 50%。总体通过率 60%,正常出勤
通过率 83.3%正常出勤的伙伴通过率在 83%,通过率挺乐观
的。出勤率就是通过率。在以后的保代培训中严格执行考勤
度,给 5 次没有点到伙伴坚决不予参考试!希望能得到各
个领导的大力支持!
2.腾龙伙伴---何强兵。在培训期间没有参一次课
程,并且在考试时候提四十钟交卷。最后次一
考了 55 分。给其他伙伴考试心态影响人心态有问
题,在这里评,希望有关领导找其沟通!
2
3.我们公司要老师建立良好的关系,本次考试中考老师
基本没出过考,对我们在最后的“冲刺环有很大的影响
希望有关领导做好考前沟通。
4.最新的保代模拟试题的订购希望各位领导予以重视!早订购!
情况说明通过率 60%,中正常出勤人力通过率 83%。验证出勤率
就是通过率!问题所在:很多伙伴根本没来听课。采取措施:最后
一次测验没有达到规定标准的不予考试资格
、后续追踪
1、建各部安排迎新早会,让新人有重视的感
2、利用“新人责任底薪”公司方宣导尤其是对获
员、优秀团队激励追踪分发挥标杆动作
3、了解未上编人员,尽快收集资料上编;
4、组织考试.高通过率;
5、虽然培训结了,做为班主及班老师,还会随时关注新
人的动,经常打电话鼓励及了情况。
通过本次培训使学员坚定自己的选,有了从业信心,
更重要的是学到的知识学以致用,从中我们发现很
亮点不足,通过总结,在下次培训中发扬优点,弥补不
足,力争将培训班得更好。
保险公司员工个人总结 篇 2
尊敬的领导同事
3
摘要:

保险公司员工个人总结(精选29篇)保险公司员工个人总结篇120xx年8月4日为期5天的半封闭式培训获得了学员们的高度评价,为了以后更好推进培训工作,发扬亮点,弥补不足,特做以下总结:一、学员基本情况本次培训班共参训21人,出勤率50%。总体通过率60%,正常出勤通过率83.3%学员年龄比例3550岁人员占比85%。二、取得的成绩与亮点1、本次培训班共参训21人,出勤率50%。总体通过率60%,正常出勤通过率83.3%2、领导高度重视,全程参与,悉心指导。本次培训得到中支领导的高度重视,大力支持。分公司机构发展部督导朱军经理、营销部伍凯经理、培训部杜建维经理在训前就对参训要求、相关准备工作做了重要指示,并在培训中参与及指导。更让我们感动的是我们尊敬的领导不仅有精彩的授课而且对学习生活各个细节都很关注,并给予了悉心指导。使得本次培训圆满顺利。3、课程与讲师的安排合理1本次课程是经各级领导反复研究,从一个新人的角度出发,从公司要达到新人实动的目的出发,从思想教育、态度改变、知识传授等方面安排了最适合淮安团队特色的系列课程。4、训前宣导准确,沟通到位。本次培训班整体素质表现优秀,尊重老师,学员之间团结互助;在学习过程中,参与度很高,无论是门迎、风采展示、课中互动,都是积极主动、激情飞扬。三、问题所在考试前后期的准备都比较完善流程基本没出现问题,在这里着重把本次保代班出现的问题给各位领导做个汇报:1.其中正常出勤人力只有12人,出勤率很是不理想。分析其原因:本次培训不是全封闭的培训,很多伙伴请假就走了。最后本次培训班共参训21人,出勤率50%。总体通过率60%,正常出勤通过率83.3%正常出勤的伙伴通过率在83%,通过率还是挺乐观的。出勤率就是通过率。在以后的保代培训中严格执行考勤制度,供给5次没有点到名的伙伴坚决不予参加考试!希望能得到各个领导的大力支持!2.其中腾龙分区的伙伴--...

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