行政经理工作计划范文(精选13篇)

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行政经理工作计划范文(精选 13 篇)
行政经理工作计划范文 篇 1
为有效支持公司的业务发展,加强公司行政后勤管理,有效
控制公司办公成本,提高公司满意度,现根据以往在部队的管理
工作经验,结合当前实际工作情况,特制定工作计划如下:
一、主要工作
1、迅速熟悉公司的组织结构和工作流程;树立“为公司做事就是
为自己做事”的工作理念。
2、协助制定、监督、执行公司行政规章制度。
3、负责公司办公室清洁、安保和食堂管理等工作。
4、负责公司车辆、设备、设施等固定资产的调配及管理。
5、负责订货会、大型晚会等会议的后勤接待保障工作。
6、负责公司行政类费用的管理、统计以及日常的行政管理。
7、负责控制公司办公预算和支出。
二、工作举措
(一)梳理公司行政规章制度,督察督办落实情况
1、迅速与各个岗位的相关负责人沟通了解当前工作状况,对所属
人员进行逐一排查、摸底,根据了解情况结合工作实际制定、修
改相关工作规章制度和考核制度。
1
2、对所辖工作进行定岗、定位的职责划分,明确岗位分工和岗位
职责,视情对相关的员工进行培训,对相关工作进行指导和监
督。
3、强化公司的相关规章制度,进一步规范公司前台、保洁、
保安等人员的工作方式方法及服务态度,以便充分展现公司
整体实力和职业素养,为员工提供舒适的工作环境。
4、完善车辆使用管理制度,结合公司的实际情况,强化车辆管
理,确保公司业务正常用车、调度;做好对驾驶员的日常的行政
管理工作,并加强对驾驶员进行定期的文明驾驶、车辆保养、车
况检查等教育。
5、加强员工餐厅的 5S 管理,营造良好用餐环境;规范餐厅用餐
饭菜的质量和价格,确保提高员工对餐厅用餐的满意度。正规采
购物品审批流程,落实专人负责物品的登记、采购、发放,并不
定期进行市场调查。
6、严格执行公司现有规章制度,对日常工作进行督察督办,严肃
处理各种违纪行为。
(二)加强公司内部的沟通协调和公司的服务外联。
1、加强与部门总监等上级沟通并实了解导的意,做好
交代的工作,协调好与其它门之间,与各部员工立良
好的人际关尊重每个员工,分清公,树立一切都是为
了公司的目标服务的理念。
2
2、加强对外联展公关业务,提对相关客户的服务意
化业务工作流程,业精环境形象,提升企业对内对外
的品牌建设。
积极推动企业文化设,提高业精文化形象;培养自
和所属员工良好的职业操守
1、加强自学习丰富工作的方式方法,逐步提高自
合素质,跟上公司的发展理念,导并监督本部的所属人员
工作做好处、做实处。
2、结合业文化对所属员工进行定期的培训教育,提高员工的职
业素养和工作积极性成充分良好的队合作氛围,发挥团
智慧队的力量完成公司、交给务。
3、提备的本经营理念,使对员工产生潜移默
化的影响强对员工的凝聚力、感召力、导力和约束力;
强员工对本公司的信任感、自豪感归宿感
)加强固定资产管理工作,严格按照资产的管理流程办理审
手续杜绝因管理不善造成的固定资产损坏或者丢失等不良现
)加强日常的行政管理力度,制定度办公费用预算,做好
日常成本管控。
体工作计划
加工作后根据工作体情况制定相关工作的时间跨度并进
行监督、指导、沟通、执行。
3
摘要:

行政经理工作计划范文(精选13篇)行政经理工作计划范文篇1为有效支持公司的业务发展,加强公司行政后勤管理,有效控制公司办公成本,提高公司满意度,现根据以往在部队的管理工作经验,结合当前实际工作情况,特制定工作计划如下:一、主要工作1、迅速熟悉公司的组织结构和工作流程;树立“为公司做事就是为自己做事”的工作理念。2、协助制定、监督、执行公司行政规章制度。3、负责公司办公室清洁、安保和食堂管理等工作。4、负责公司车辆、设备、设施等固定资产的调配及管理。5、负责订货会、大型晚会等会议的后勤接待保障工作。6、负责公司行政类费用的管理、统计以及日常的行政管理。7、负责控制公司办公预算和支出。二、工作举措(一)梳理公司行政规章制度,督察督办落实情况1、迅速与各个岗位的相关负责人沟通了解当前工作状况,对所属人员进行逐一排查、摸底,根据了解情况结合工作实际制定、修改相关工作规章制度和考核制度。12、对所辖工作进行定岗、定位的职责划分,明确岗位分工和岗位职责,视情对相关的员工进行培训,对相关工作进行指导和监督。3、强化公司的相关规章制度,进一步规范公司前台、保洁、保安等人员的工作方式方法及服务态度,以便充分展现公司整体实力和职业素养,为员工提供舒适的工作环境。4、完善车辆使用管理制度,结合公司的实际情况,强化车辆管理,确保公司业务正常用车、调度;做好对驾驶员的日常的行政管理工作,并加强对驾驶员进行定期的文明驾驶、车辆保养、车况检查等教育。5、加强员工餐厅的5S管理,营造良好用餐环境;规范餐厅用餐饭菜的质量和价格,确保提高员工对餐厅用餐的满意度。正规采购物品审批流程,落实专人负责物品的登记、采购、发放,并不定期进行市场调查。6、严格执行公司现有规章制度,对日常工作进行督察督办,严肃处理各种违纪行为。(二)加强公司内部的沟通协调和公司的服务外联。1、加强与部门总监等上级沟通并切实了解领导的意图,...

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