临时工管理制度（通用7篇）

临时工管理制度（通用7篇）临时工管理制度篇11.在校园内临时施工的单位、人员及外来人员必须执行学校的有关规章制度，服从学校的安全管理。2.施工单位使用人员，必须严格审查身份证件，并由施工单位负责逐个造册（附身份证复印件）报学校总务处备案。3.施工场地要有护栏物隔离，并有明显的非施工人员不得入内的标志，预防发生意外事故。4.施工单位内部必须建立严格的.安全生产管理制度，加强对建设物资的看管，有专门的值班巡逻人员，防止发）窃事件。5.施工单位人员要统一到学校总务处办理《临时出入证》，服从门卫管理，携带物资出门，施工单位应签发出门证，否则，门卫有权暂扣查询。6.施工车辆进入校区不准鸣号，应减速慢行，注意行人，沙、石、土不得散落校园，影响校园环境卫生。临时工管理制度篇21主题内容及适用范围本制度规定了对临时工管理的基本要求。本制度适用于公司所属各单位。12内容2.1因需要使用临时工时，用人单位应提前申请报公司综合部，经批准后方可雇用。2.2雇用的临时工必须持有有效身份证及本地临时居住证。2.3临时工上岗前必须进行劳动纪律、保密及安全生产知识教育。2.4必须与雇用的'临时工签定劳动合同或协议并注明安全责任。2.5临时工必须遵守公司内各项管理规定，不得随意串岗。2.6临时用人单位负责临时工的日常管理，其它有关管理部门有权对临时工的违章行为进行处罚。处理结果通知公司综合部及有关部门，罚款可直接从雇用临时工单位扣除。2.7临时工不得进入公司安全重点部位、要害部门，如遇特殊情况，须经审查批准，并按要求做好安全保密工作。2.8违反公司管理规定的临时工，经教育不改者应解除雇佣关系。临时工管理制度篇3一、要严格遵守质监局的一切规章制度。二、临时工要与局办公签订合同，一年一签。视工作表现可以续签合同，也可以解除合同。三、临时工每年要体检一次，体检不合格的不予聘任。四、所招收的临时工，年龄男不超过55...