20xx年财务部职责(精选30篇)

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20xx 年财务部职责(精选 30 篇)
20xx 年财务部职责 篇 1
1.按政府部门要求及时编制各种财务报表并报送相关部门。
2.负责员工报销费用的审核,凭证的编制登账。
3.对已审核的原始凭证及时填制记账凭证并记账。
4.编制资金预算表。
5.成本核算。
6.监控应收账目子系统,准备月度应收账目报表。
7.完成财务部长交办的其他工作。
8.编报“增值税购进发票报告表”。由本部门配合,做到应付应
收双方一致。
9.完成财务部长布置的其他工作。
20xx 年财务部职责 篇 2
1.统计管理:建立和优化统计管理体系,完善统计报表格式和内
涵;汇总、整理车间产量、固定费用、变动费用、电耗等各项经营
数据,并进行差异分析;对公司各相关部门统计进行相关函数应
用、图表分析等业务培训和指导,并监督检查数据准确性。
2.协助制定、完善公司统计管理制度,明确各级人员统计工作职
责,规范工作流程、建立考核机制。
1
20xx 年财务部职责 篇 3
工作内容:主要负责酒店的财务系统,编制报表并协助财务
部经理处理日常行政事务
工作职责:
一、处理总帐业务及编制损益表、资产负债表及所属明细帐。
二、处理应收帐、应付帐、总出纳、工资等帐目系统的业务。
三、做好成本控制营业核数的帐目,报表核对工作。
四、协助会计师事务所完成年度财务审计工作。
五、负责各类税收的申报。
六、负责各类保险的索赔工作。
七、处理会计部内部行政事务。
八、做好资料的存档。
九、严格组织纪律。
十、搞好内部分工,处理好各主管的工作关系。
日常工作程序:
一、在月初 5 日之前,总帐会计必须督促各分类核算部门按规定
的时间做好各自的会计记帐凭证汇总表,并移交主管审核科目分
类是否正确,然后转交总帐会计入帐。
二、根据不同性质的记帐汇总凭证,按照先后完成顺序编号逐一
输入电脑进行期未结算,编制试算平衡表。
三、打印试算平衡表并及时核对关明细表:
2
1、 核对资产负债类明细之余额
2、 行日记帐及金日记帐、应收、应付明细帐的余额
3、总帐明细帐不并要核对清楚,查明原及时将调
整后的数据反映期的财务报表
4、 打印出明细分类帐并逐项核对到帐表相
5、 根据已发出分别摊关费用分摊洗衣房的经营费
用,员工餐厅费用、餐饮部门行政费用(包括低、保险费
用及各类经营性)。编制记帐凭证。
四、在完成上述工作的基础上,由电脑成并打印以下各种财务
报表:
1、 资产负债表
2、 损益表
3、 财务报表
4、 主要经营指完成情况统计表
五、营业部门利润
1、 客房利润
2、 餐饮利润
3、 话利润
4、 洗衣利润
5、 其他经营部门利润(包括商中心)
六、管理费用明细表
1、 行政管理部门
2、
3

标签: #财务

摘要:

20xx年财务部职责(精选30篇)20xx年财务部职责篇11.按政府部门要求及时编制各种财务报表并报送相关部门。2.负责员工报销费用的审核,凭证的编制登账。3.对已审核的原始凭证及时填制记账凭证并记账。4.编制资金预算表。5.成本核算。6.监控应收账目子系统,准备月度应收账目报表。7.完成财务部长交办的其他工作。8.编报“增值税购进发票报告表”。由本部门配合,做到应付应收双方一致。9.完成财务部长布置的其他工作。20xx年财务部职责篇21.统计管理:建立和优化统计管理体系,完善统计报表格式和内涵;汇总、整理车间产量、固定费用、变动费用、电耗等各项经营数据,并进行差异分析;对公司各相关部门统计进行相关函数应用、图表分析等业务培训和指导,并监督检查数据准确性。2.协助制定、完善公司统计管理制度,明确各级人员统计工作职责,规范工作流程、建立考核机制。120xx年财务部职责篇3工作内容:主要负责酒店的财务系统,编制报表并协助财务部经理处理日常行政事务工作职责:一、处理总帐业务及编制损益表、资产负债表及所属明细帐。二、处理应收帐、应付帐、总出纳、工资等帐目系统的业务。三、做好成本控制营业核数的帐目,报表核对工作。四、协助会计师事务所完成年度财务审计工作。五、负责各类税收的申报。六、负责各类保险的索赔工作。七、处理会计部内部行政事务。八、做好资料的存档。九、严格组织纪律。十、搞好内部分工,处理好各主管的工作关系。日常工作程序:一、在月初5日之前,总帐会计必须督促各分类核算部门按规定的时间做好各自的会计记帐凭证汇总表,并移交主管审核科目分类是否正确,然后转交总帐会计入帐。二、根据不同性质的记帐汇总凭证,按照先后完成顺序编号逐一输入电脑进行期未结算,编制试算平衡表。三、打印试算平衡表并及时核对有关明细表:21、核对资产负债类明细之余额。2、各银行日记帐及现金日记帐、应收、应付明细帐的余额。...

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