站长竞争上岗演讲稿（通用33篇）
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站长竞争上岗演讲稿（通用 33 篇）
站 争上 演 稿 篇长竞 岗 讲 1
我时刻牢记：没有最好，只有更好。面对新的一年，竞聘新的岗位，要有新的思路，
创出新的业绩。世上无难事，只怕有心人，相信自己，只要勤奋总会有收获；只要努力，
一定能干好。假如我当选 365 办事中心主任，我将双肩勇挑重任，天天时时办事，让党
委、政府放心，干部群众满意。
我知道自已要做好流管站站长这一岗位的工作，有较大的压力，存在较多不利条件，
我将从零开始，学习计生政策，钻研流动人口工作业务，转换工作角色，熟悉工作情况，
尽快进入新的工作状态，尽自己最大努力做好工作。
岗位竞聘标志着工作有一种危机感、紧迫感，人人要有一种压力，要把压力变为工作
动力。
竞聘岗位并不重要，重要的是我们今后怎样努力工作，珍惜每个工作岗位，服务群众
要有真情，少说不，多说行，真心诚意做人，踏踏实实干事。
作好企办主任要千方百计多动脑筋，在引资、引企、引人才方面下功夫，勤跑企业，
大力发展来料加工，增加农民收入，增加我镇税收。
参加工作以来，我也真切感受到，工作是幸福的，工作是快乐的，工作是靠大家共同
协作完成的，离开了各方的支持和关心，将一事无成。
“ ”有人说 打红五 可以完全暴露一个人的性格，那么，从诸如在办公室里扔一片纸屑或
烟头这些生活细节里，可以看出一个人的本质世界。
作为一名农村工作片片长，大多数时间、大部分工作都是配角，首先要任劳任怨，起
模范带头作用；其次工作热情要高，没有工作热情，无论有多强的工作能力也是不行的；
再次要处理好上下、左右之间的关系，要吃透上面，摸准下面，理好左右，围绕中心。
山再高，高不过人，困难再多，办法总比困难多！我相信在镇党委政府的重视下，在
各位的大力支持下，在计生办及全体计生联络员的共同努力下，发挥团队精神，探索新方
法，新措施，我们一定会做好这项被称为天下第一难事的工作。
工作仅有理想、信心还远远不够，必须还有一定的工作思路和举措，安企业主之心，
加快做大产业；知职工之心，维护好职工的`合法权利；解企业主和职工之忧心，开展娱
“ ”乐活动，活跃企业文化；我将通过自己的勤身给我镇换来更多的 真金。
在今后的工作中，我要勤奋努力，公正廉洁，不骄不躁。加强自身修养，不断充实完
善自己，提高综合素质，当好领导参谋，提高认识，超前思维，创造性地开展工作，把问
题想在前，把工作做在前。
中层干部是我追求的一个方面，但不是我人生的唯一。我会微笑着面对失败，也期待
着城建办主任这个平台，给我一次学习、锻炼的机会。我将进一步发挥主观能动性，使城
建办成为学习型、务实型、效率型的办公室。
假如我能进入中层岗位，我一定会对照岗位，敬业工作，不辜负领导和同志们对我的
期望，全面完成党委、政府交给的任务。假如不成功，我会以一颗平常心，正确对待，努
力地做好本职工作，驻好村，做一名合格的乡镇干部。
要真正做到群众利益无小事，为民服务无止境。把 365 办事中心办成一个群众满意，
群众拥护，领导放心的全程代理的办事中心。我要在具体工作中做到：一是开心，也就是
平常心，做任何事情，不管结果如何，都应想尽办法，使自己开心工作，开心生活；二是
“ ” “ ”诚心，不管你口才 多好， 学问多高，贵在态度谦和，尤其是在农村工作，更需要有一
颗诚恳的心；三是耐心，需要脚踏实地，具有耐心的工作方法，才能得到群众的认可；四
是细心，要有粗中有细，粗细相结合的工作方法，才能得到满意的结果；五是行动，做任
何事情都要靠行动才能完成。
“ ” “竞聘成功的工作设想：坚持 一个原则 就是 上为镇党委、政府分忧，下为片里干部
” “ ”服务 的原则；实现 二个转变 ，即是角色转变，不仅当好战斗员，而且要当好指导员，
“ ” “实现思维方式的转变，从原来的 领导交办，办就办好 的思维方式向 怎样去办，怎样办
” “ ”好 的方式转变；抓好三项工作 ，一是抓好学习增强素质，二是抓好调查摸底，三是抓
好勤政工作，做到腿勤、脑勤、笔勤。
说到根溪，我很激动，真的！我有很多话想说，但时间不允许，总之，三年来，我可
“以大声地说，我实现了我当初向根溪全体村民代表的诺言，真正做到 公平、公正、公
”开，规矩、规范、规律 12 字的办事原则，为坚持原则，我得罪了部门领导、镇领导、镇
“ ”干部、村干部，村民就更不用说了。三年来，没有一个 五一 和元旦休息过，电话不断，
事情不断；三年来，我们没有报过一分加班补贴。
与同事同甘共苦，风雨共济、和睦相处、以诚相待。
站 争上 演 稿 篇长竞 岗 讲 2
尊敬的各位领导、各位同事：
你们好!
首先，感谢公司给我提供了这样一次难得的展现自我的机会，也感谢各位领导和同事
们对我的鼓励和支持。我竞聘的岗位是收费站站长。考虑自身情况，再在基层工作多年，
我有许多竞聘站长的优势：
一是多年的从业经历使我积累了丰富的收费管理工作经验。
年月我应聘到公司工作，先后在广安东站、公司办公室、华蓥收费站等部门工作。多
职位的锻炼使我具备了书本上难以学到的感性知识，多年的从业经历使我对收费管理工作
积累了丰富的经验，深刻领悟了收费管理的独特内涵，熟悉了收费站的运作管理。我认
为，深刻的管理认识作为合格站长必须具备，丰富的业内经历作为优秀站长更不可缺少。
二是公司多年的培养教育使我具有较强的工作责任心。
公司多年的教育培养，自己刻意的追求磨练，培养了我吃苦耐劳、勇于奉献、敬业乐
业、恪尽职守的优良品质，这为我竞聘站长奠定了坚实的基础，为今后从事管理工作提供
了有力保障。
三是对完美品质的追求使我具有良好的待人处事原则。
我知道虽然自己永远不可能成为完人，但我一直追求自己品质的完美。我为人谦和，
对人真诚;不无中生有，拨弄是非;善于团结同事，调动其积极性，挖掘其个人潜力;心底
坦荡使我能无愧于公司和领导的教育，坚持原则让我能在任何时侯不迷失方向。
四是扎实的计算机知识，使我在联网收费工作中如鱼得水。
我曾为市级机关干部进行了期计算机培训，这使我具备了较强的专业知识。多次帮助
收费站处理监控系统、联网收费系统出现的突发性故障，使我积累了更加丰富的实践经
验。这些都是我作为一名优秀站长不可缺少的条件。
“如果我有幸被聘为站长，我将在公司领导下，与全站同事一起，以 收好费、带好
”队、服好务、树好形为宗旨，内强管理，外树形象，努力为公司打造一个品牌。具体打
算如下：
一是在工作中率先垂范，努力工作，树立良好的工作作风。
作为一名基层管理人员，我将平等对待每一位员工，以诚相待，努力为职工排忧解
难;遇到困难，奋勇上前;对待工作，埋头苦干;对待同事，互帮互助;对待利益，先大家后
“ ”小家，带头在自己的岗位上干出特色，养成艰苦奋斗，迎难而上 的工作作风。
“ ”二是以人为本，任人为贤，推行 人性化管理。
作为收费站长，既是基层的管理者，又是公司决策的执行者，我将努力为领导当好助
手和参谋，为同事创造良好、宽松、和谐的工作环境。坚持一切从员工的合理需要出发，
促进员工的全面发展，保障员工的根本利益。处处讲求尊重人、爱护人、理解人、关心
人、塑造人，时刻从方便、体贴、适合人的需要的角度思考问题、落实规划和措施，最大
限度地激发和调动全体员工的积极性和创造性，使全体员工都能保持旺盛的精力和斗志。
三是科学管理，职责分明
细化工作，分解任务，落实责任，确保收费站各项工作都有专人负责，并充分发挥应
有职能。
广泛征求同事意见，借鉴先进管理经验，建立健全各项规章制度并严格执行，坚决捍
卫制度权威，倡导制度面前人人平等，决不出现包庇纵容的情况发生。
四是倡导学习，鼓励岗位成长
根据收费站实情建立学习型兴趣小组，并努力营造浓厚的学习氛围，始终带领全站员
工不断加强学习，逐步提高政治思想、业务技能和科技文化水平，让全体员工充分认识到
只有立足岗位、不断学习、敬业乐业，才能使自己得以不断进步和发展，才能充分地体现
人生的价值观和世界观。
五是营造良好的周边环境，协调站与站之间关系，沟通部门间的意见，为收费工作奠
定坚实基础。
摘要：
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站长竞争上岗演讲稿（通用33篇）站争上演稿篇长竞岗讲1 我时刻牢记：没有最好，只有更好。面对新的一年，竞聘新的岗位，要有新的思路，创出新的业绩。世上无难事，只怕有心人，相信自己，只要勤奋总会有收获；只要努力，一定能干好。假如我当选365办事中心主任，我将双肩勇挑重任，天天时时办事，让党委、政府放心，干部群众满意。 我知道自已要做好流管站站长这一岗位的工作，有较大的压力，存在较多不利条件，我将从零开始，学习计生政策，钻研流动人口工作业务，转换工作角色，熟悉工作情况，尽快进入新的工作状态，尽自己最大努力做好工作。 岗位竞聘标志着工作有一种危机感、紧迫感，人人要有一种压力，要把压力变为工作动力...
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作者：Jazy
分类：演讲稿
价格：免费
属性：40 页
大小：91.26KB
格式：DOCX
时间：2024-07-29
